福州大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 鄭 爽
?
大陸高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的思考
——基于臺(tái)灣創(chuàng)新育成中心的特點(diǎn)研究
福州大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 鄭 爽
隨著經(jīng)濟(jì)全球化及工業(yè)迅速發(fā)展,“中國(guó)制造”向“中國(guó)創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變已成為不可阻擋的趨勢(shì)。臺(tái)灣創(chuàng)新育成產(chǎn)業(yè)的發(fā)展促進(jìn)了臺(tái)灣地區(qū)經(jīng)濟(jì)的騰飛,其成功的運(yùn)作模式和經(jīng)驗(yàn)值得大陸高校借鑒學(xué)習(xí)。該文通過闡釋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵,分析當(dāng)前大陸高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展所出現(xiàn)的問題,諸如對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重要性認(rèn)識(shí)不到位、課程設(shè)置不完善、教學(xué)方法單一、師資力量薄弱、理論與實(shí)踐脫節(jié)等,通過借鑒臺(tái)灣創(chuàng)新育成中心的模式特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),提出構(gòu)建系統(tǒng)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系、建設(shè)創(chuàng)新型教師隊(duì)伍、選派師生赴臺(tái)交流學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)和扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、建立各大高校創(chuàng)新育成中心的一體化人才培養(yǎng)模式等對(duì)策。
大陸高校 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才 臺(tái)灣創(chuàng)新育成中心 培養(yǎng)模式
在科技競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,經(jīng)濟(jì)全球化及工業(yè)迅速發(fā)展,“中國(guó)制造”向“中國(guó)創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變已成為不可阻擋的趨勢(shì)。2015年,國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》(國(guó)辦發(fā)〔2015〕36號(hào))明確提出了“深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,是國(guó)家實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級(jí)的迫切需要”。高校作為人才培養(yǎng)的搖籃,大學(xué)生作為祖國(guó)未來的棟梁,積極響應(yīng)“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”的號(hào)召,堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)推動(dòng)就業(yè),大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,已逐漸成為適應(yīng)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和高等教育自身發(fā)展的教育理念和實(shí)踐。雖然我國(guó)高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不斷加強(qiáng),但在不少高校中仍然存在對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重要性認(rèn)識(shí)不到位、課程設(shè)置不完善、教學(xué)方法單一、師資力量薄弱、理論與實(shí)踐脫節(jié)等諸多問題,目前的發(fā)展還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我國(guó)高校創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)實(shí)需求。臺(tái)灣高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面的一些做法相對(duì)比較先進(jìn),尤其是臺(tái)灣創(chuàng)新育成中心在科技成果轉(zhuǎn)化上,更是碩果累累,為拉動(dòng)臺(tái)灣地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)。因此,分析大陸高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育瓶頸所在,借鑒臺(tái)灣創(chuàng)新育成中心運(yùn)作模式的特點(diǎn)與經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步探索更具有特色且實(shí)用性的大陸高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式,已成為當(dāng)下迫切需要解決的重要課題之一。
目前,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式在我國(guó)高校教育中愈發(fā)受到重視,同時(shí)也取得了一定進(jìn)展。但不少地方或高校仍然存在對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重要性認(rèn)識(shí)不到位、課程設(shè)置不完善、師資力量薄弱、教學(xué)方式單一、理論與實(shí)踐脫節(jié)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系不夠完善等問題,嚴(yán)重制約了我國(guó)高校全方位培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的成效。
3.1 對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重要性認(rèn)識(shí)不到位
由于受到長(zhǎng)期的傳統(tǒng)教育理念影響,短時(shí)間內(nèi)高校師生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)識(shí)不到位,沒有深刻意識(shí)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性。所以容易導(dǎo)致即使主辦方制定了相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)計(jì)劃或是設(shè)置了相關(guān)的創(chuàng)業(yè)課程,但師生們對(duì)其參與的積極性和熱情依然不高,從而使得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育只是紙上談兵,沒有起到實(shí)質(zhì)性的作用。
3.2 課程設(shè)置不完善
一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才必須具備寬厚的基礎(chǔ)知識(shí)和良好的綜合素質(zhì),因此高校的課程設(shè)置體系就顯得格外重要。大陸高校普遍存在專業(yè)設(shè)置過細(xì)、課程內(nèi)容重復(fù)較多、選修課較少等問題,有些高校還對(duì)選修課設(shè)置一定的選擇條件。當(dāng)然,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關(guān)課程被邊緣化也已成為一種現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力。
3.3 教學(xué)方式單一,活動(dòng)形式較少
目前,大陸高校的教學(xué)方式仍以大班化的老師授課為主,教學(xué)方式單一,同學(xué)們的聽課質(zhì)量存在很大的疑問。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程需要的是一種小班化的授課形式,課堂教學(xué)要讓學(xué)生能夠發(fā)散思維,敢于表達(dá)自己想法,同時(shí)要有能將想法付諸于實(shí)踐的平臺(tái)。此外,關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活動(dòng),也主要是以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、講座、征文等形式,活動(dòng)形式較為單調(diào),同學(xué)們參與積極性普遍不高。
3.4 師資力量薄弱
要培養(yǎng)出高質(zhì)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,應(yīng)當(dāng)以高質(zhì)量的師資隊(duì)伍為主導(dǎo)。但大陸高校較多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)老師僅僅具備了理論知識(shí),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足甚至毫無(wú)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),容易導(dǎo)致其授課內(nèi)容為純理論、較枯燥。由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的特殊性,除了要求老師具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ),還要求其具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并且能夠在課堂上進(jìn)行案例授課,靈活地將理論與實(shí)踐相結(jié)合。
3.5 理論與實(shí)踐脫節(jié)
我國(guó)高校的科技園、創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室和訓(xùn)練中心建設(shè)相對(duì)緩慢,創(chuàng)業(yè)孵化基地扶持力度普遍較小,存在場(chǎng)地不足、資金短缺、導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)缺乏專業(yè)性以及相關(guān)的創(chuàng)業(yè)孵化基地政策不完善等問題,嚴(yán)重阻礙了大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐操作,從而出現(xiàn)了理論與實(shí)踐相脫節(jié)的現(xiàn)象。
3.6 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系不完善
當(dāng)前,大陸高校尚未形成一套完整的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置體系、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)、相關(guān)人員部署、創(chuàng)業(yè)經(jīng)費(fèi)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的出入以及監(jiān)管機(jī)制還不夠完善。
臺(tái)灣地區(qū)與祖國(guó)大陸一水之隔,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)方面特色鮮明,尤其是臺(tái)灣創(chuàng)新育成中心模式更可謂成功之舉,在推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和培育中小微型企業(yè)、促進(jìn)高校科技成果轉(zhuǎn)化、提供新的就業(yè)崗位等方面具有重要的積極作用,值得大陸高校借鑒與學(xué)習(xí)。其特點(diǎn)有:(1)以高校為基礎(chǔ)和主力。在某種程度上可以說,臺(tái)灣的創(chuàng)新育成中心是由臺(tái)灣高校群發(fā)展起來的一個(gè)培育新興中小企業(yè)的搖籃,是將高??萍汲晒M(jìn)行產(chǎn)業(yè)化的重要渠道,對(duì)于高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)發(fā)揮著不可替代的作用。(2)重視產(chǎn)學(xué)研合作與市場(chǎng)導(dǎo)向。臺(tái)灣高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置突出重點(diǎn),充分考慮了課程知識(shí)與市場(chǎng)需求的緊密結(jié)合。而臺(tái)灣各高校創(chuàng)新育成中心是以當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)政策和市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,推動(dòng)本校科技成果與市場(chǎng)的對(duì)接,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。(3)培育方面各有側(cè)重。臺(tái)灣各高校創(chuàng)新育成中心是以本校的優(yōu)勢(shì)為基礎(chǔ),揚(yáng)長(zhǎng)避短,以未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展為方向來劃分學(xué)科設(shè)置,同時(shí)在臺(tái)灣高校中針對(duì)不同類別的學(xué)生,采取不同的教學(xué)方式,從不同切入點(diǎn)來培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),進(jìn)一步提高其就業(yè)能力。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體現(xiàn)了高校人才培養(yǎng)的目標(biāo),也是貫徹落實(shí)高校教育改革精神的重要表現(xiàn)。近年來,海峽兩岸高校之間交流日益加深,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也在不斷加強(qiáng)。尤其是臺(tái)灣高校的創(chuàng)新育成中心,其科技成果轉(zhuǎn)化率高,直接促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展。相對(duì)于臺(tái)灣而言,大陸高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育步伐就較為緩慢,其科技成果轉(zhuǎn)化率也普遍較低。臺(tái)灣創(chuàng)新育成中心模式對(duì)大陸高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式具有重大的借鑒作用,分別有:
5.1 構(gòu)建系統(tǒng)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)科地位的邊緣化造成了大陸高校對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重視度不高。而臺(tái)灣育成中心的主力軍正是各大高校,若大陸高校都不重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,又能如何擔(dān)當(dāng)起主力軍的重任呢?因此,大陸高校要高度重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,在課程設(shè)置方面吸收臺(tái)灣高校經(jīng)驗(yàn),在不同的實(shí)用學(xué)科上突出重點(diǎn),引入臺(tái)灣高校優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新專業(yè)教材,重視課程的實(shí)用性、前瞻性,構(gòu)建系統(tǒng)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系。當(dāng)然,大陸高校要意識(shí)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程是一個(gè)多學(xué)科交叉的綜合性學(xué)科,不僅要把創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)理念融入到專業(yè)教學(xué)之中,還應(yīng)該重視教學(xué)的綜合性,強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐課程相結(jié)合,形成內(nèi)容豐富、操作性強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系。
5.2 建設(shè)創(chuàng)新型師資隊(duì)伍
教師是推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育最為關(guān)鍵的力量,兩岸高校在協(xié)同培養(yǎng)高質(zhì)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才中,必須要把關(guān)好教師隊(duì)伍。在提升教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)能力方面,大陸高??刹扇∫韵麓胧阂皇歉咝T谶x拔聘用教師時(shí),首先要制定好所需教師各項(xiàng)要求的指標(biāo),不僅要求教師具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ),還應(yīng)具備一定的實(shí)踐或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn);二是增加互派優(yōu)秀教師、專家和學(xué)者的頻數(shù),學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法,促進(jìn)兩岸交流合作,共享高校之間的教學(xué)資源,這樣可以讓雙方學(xué)校有更多的學(xué)生有機(jī)會(huì)接觸和體驗(yàn)到外教引進(jìn)的不同教育思想與異地文化;三是兩岸高校教師之間進(jìn)行高層次的交流與研究,共同探討相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí),讓學(xué)科知識(shí)和教學(xué)模式取得更進(jìn)一步的優(yōu)化,同時(shí)還將促進(jìn)兩岸高新技術(shù)的發(fā)展,推動(dòng)雙方的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。
5.3 選派師生赴臺(tái)交流學(xué)習(xí)
目前,兩岸高?!靶PF蟆甭?lián)合培養(yǎng)人才項(xiàng)目首創(chuàng)臺(tái)灣高校、大陸高校和臺(tái)資企業(yè)合作新模式,秉持“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互惠互利、共同發(fā)展”的理念,大陸高校選派學(xué)生到臺(tái)灣高校進(jìn)行為期一學(xué)期或一年的交流學(xué)習(xí),共享臺(tái)灣高校的教育資源、師資力量、軟件設(shè)備。同時(shí),可選派大陸大學(xué)生到臺(tái)灣,參觀臺(tái)灣高校創(chuàng)新培育中心,讓其深入感受到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍,感知?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)時(shí)代的到來,并讓這些師生回校后開展講座,將所學(xué)到的知識(shí)與同學(xué)們進(jìn)行分享交流,在一定程度上激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
5.4 鼓勵(lì)和扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)
近年來,高校畢業(yè)生人數(shù)逐漸增加,就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,而緩解就業(yè)壓力的一個(gè)重要舉措是鼓勵(lì)和扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)推動(dòng)就業(yè)。臺(tái)灣地區(qū)的高校強(qiáng)調(diào)大學(xué)教師的科技服務(wù)意識(shí),對(duì)高校大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生給予鼓勵(lì)與幫助。大陸高校在鼓勵(lì)和扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)方面,可從相關(guān)的福利政策、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)兩方面出發(fā),對(duì)創(chuàng)業(yè)者給予一定的行政性事業(yè)收費(fèi)減免、貸款優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目輔導(dǎo)、完善的服務(wù)指導(dǎo)等支持與幫助。
5.5 加強(qiáng)理論與實(shí)踐相結(jié)合,建立各大高校創(chuàng)新育成中心
臺(tái)灣高校一直都非常注重構(gòu)建實(shí)踐環(huán)節(jié)機(jī)制,建立校企合作,在臺(tái)灣多被稱為“建教合作”,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),強(qiáng)調(diào)實(shí)踐動(dòng)手能力。同時(shí),臺(tái)灣高校創(chuàng)新育成中心作為銜接臺(tái)灣高校與企業(yè)的重要橋梁,將高校創(chuàng)新科技成果進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)化,對(duì)推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。因此,大陸高校要采取形式多樣的教學(xué)方式,如案例授課、小組討論、課程模擬等,注重實(shí)踐能力的培養(yǎng)。除此之外,大陸高校應(yīng)該要建立起具有自身特色的創(chuàng)新育成中心,學(xué)生可以將所學(xué)的理論知識(shí)或自己的創(chuàng)新想法應(yīng)用于實(shí)踐,在實(shí)踐中進(jìn)一步探索與鍛煉,最終通過高校創(chuàng)新育成中心將科技成果予以產(chǎn)業(yè)化,從而進(jìn)一步拉動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。
[1] 劉偉.高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)體系構(gòu)建的思考[J].教育科學(xué),2011(5):64-67.
[2] 白建林,張穎.高校成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)轉(zhuǎn)移與服務(wù)企業(yè)模式研究——臺(tái)灣創(chuàng)新育成中心模式與經(jīng)驗(yàn)借鑒[J].福建農(nóng)林大學(xué)學(xué)報(bào), 2013(6):98-100.
[3] 凌靖波,肖萍.海峽兩岸高等學(xué)校共筑創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式[J].高教論壇,2013(8):3-5.
[4] 陳育芳.兩岸高校融合發(fā)展模式探析[J].湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2015(3):28-31.
[5] 廖瑞斌.當(dāng)前高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才模式淺議[J].學(xué)理論,2015(24):115-117.
[6] 蘇世彬,陸培民,黃玉林.“三加一”創(chuàng)業(yè)教育模式實(shí)施措施探析——基于福州大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育研究綜述[J].2015(2):76-80.
[7] 蘭善紅,武秀文,王玥婷.淺談中國(guó)內(nèi)地高校與中國(guó)臺(tái)灣高校人才培養(yǎng)模式的差異[J].山東山化, 2015(21):119-120.
[8] 蘇世彬,黃玉林,陸培民.“三加一”創(chuàng)業(yè)教育模式——基于臺(tái)灣育成中心經(jīng)驗(yàn)的研究[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育, 2014(6):56-60.
[9] 方麗.協(xié)同創(chuàng)新視域下的高校人才培養(yǎng)模式的重構(gòu)與選擇[J].江蘇高校,2014(2):107-109.
[10] 池仁勇,王麗丹.臺(tái)灣中小企業(yè)創(chuàng)新育成中心的現(xiàn)狀研究[J].生產(chǎn)力研究,2013(11):160-163.