魏海政

近日，山東省人力資源和社會保障廳、省教育廳聯(lián)合下發(fā)意見，決定高校教師由學(xué)校自主評聘，政府部門不再組織評審高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，落實(shí)高校辦學(xué)和用人自主權(quán)。

山東要求建立健全與事業(yè)單位聘用制度和崗位管理制度相銜接、符合高校教師職業(yè)特點(diǎn)的職稱制度，實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變的改革要求；堅(jiān)持政府依法宏觀管理，單位依法自主用人，進(jìn)一步落實(shí)高校用人自主權(quán)。同時(shí)，政府部門不再組織評審高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，不再頒發(fā)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，由學(xué)校自主評價(jià)、按崗聘用。

山東規(guī)定競聘上崗實(shí)行業(yè)內(nèi)評價(jià)，由學(xué)校成立評價(jià)委員會（或?qū)＜椅瘑T會）或委托第三方評價(jià)機(jī)構(gòu)，對競聘人員的品德、知識、能力和業(yè)績等情況進(jìn)行評價(jià)，提出擬聘推薦人選。評價(jià)委員會（或?qū)＜椅瘑T會）實(shí)行專家責(zé)任制，組成人員由高校從事教學(xué)、科研工作的專業(yè)技術(shù)人員組成，也可吸收一定數(shù)量的校外專家。（ 《中國教育報(bào)》 2015年10月19日）