姜立軍
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女軍人的心理問題及其疏導(dǎo)
姜立軍
摘要:總結(jié)歸納女軍人常見心理問題,深入分析心理問題的成因,提出如何進(jìn)行心理疏導(dǎo),從而進(jìn)一步提高女軍人的工作積極性,摒除各種心理障礙,更好地發(fā)揮女軍人自身優(yōu)勢,促進(jìn)自我實現(xiàn)。
關(guān)鍵詞:女軍人;心理問題;疏導(dǎo)中圖分類號:E05-051
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
當(dāng)前,我軍官兵中有心理問題的人數(shù)在逐年增加,已經(jīng)影響到執(zhí)行任務(wù)、安全穩(wěn)定、官兵士氣和軍營管理等。受身體狀況、訓(xùn)練條件、生活環(huán)境、任務(wù)特點等因素的影響,不同地域、不同任務(wù)部隊官兵發(fā)生心理問題的情況有所不同,不同性別的軍人也表現(xiàn)出各自不同的心理問題。
女軍人有著軍人和一般女性的共同心理特點,由于處于部隊特殊的環(huán)境中,她們可能更容易出現(xiàn)一些心理問題,使她們陷入到迷茫的心境中,導(dǎo)致心理失調(diào),情緒、行為失控,不利于她們的身心健康發(fā)展和部隊?wèi)?zhàn)斗力的生成及強(qiáng)軍目標(biāo)的實現(xiàn)。因此,女軍人容易出現(xiàn)心理問題。深入挖掘內(nèi)部原因并積極采取措施,幫助她們解除煩惱、擺脫困境、走出心理誤區(qū),可以讓她們更好地了解自己的內(nèi)心世界,不斷提高自我心理調(diào)節(jié)能力,以達(dá)到清醒認(rèn)識自我、完善自我的目的。
自卑是前進(jìn)的絆腳石。在軍營中,某些女軍人在訓(xùn)練、體能等很多方面不如男軍人,繼而覺得自己什么都不行,妄自菲薄,沒有勇氣去承擔(dān)自己能夠勝任的工作任務(wù),低估自己各方面的能力素質(zhì),遇到“硬仗”就主動讓賢,成了“軟妹子”。對自己的能力水平認(rèn)識不清,對自我評價過低,進(jìn)而打擊了女軍人不斷超越自我、實現(xiàn)自我的積極性,也因此造就了自卑心理。
“優(yōu)越感”是阻礙進(jìn)步的瓶頸。女軍人因為其數(shù)量上的稀缺和性別上的不同而成為軍營中亮麗的焦點,自然在許多科目上受到額外的照顧,使得某些女軍人將這種特殊對待不自覺地轉(zhuǎn)化為自己心理上的角色優(yōu)越性,感覺自己比別人優(yōu)越,自視甚高,目空一切。這種優(yōu)越感集中表現(xiàn)為:在言行上不夠低調(diào)謙虛,總覺得自己高高在上,不善合群,自尊心敏感,要求受到別人各方面的尊重;缺乏競爭和挑戰(zhàn)意識,事業(yè)心不夠強(qiáng),并且對前途盲目樂觀,自我要求不高,不善于抓住機(jī)遇和挑戰(zhàn)來提升自己。這些“優(yōu)越感”直接影響到她們的日常表現(xiàn),使她們在工作上不思進(jìn)取,停滯不前;在訓(xùn)練中強(qiáng)調(diào)生理和心理上的差異,降低各種訓(xùn)練強(qiáng)度和標(biāo)準(zhǔn);在個人發(fā)展道路上不善于堅持,易妥協(xié),半途而廢。
成就動機(jī)不強(qiáng)導(dǎo)致后勁不足。雖然部分女軍人也有爭強(qiáng)好勝、敢打敢拼的精神,但由于長期受“男主外、女主內(nèi)”傳統(tǒng)思維觀念的束縛以及社會環(huán)境對女強(qiáng)人的壓抑,她們的前進(jìn)動力被社會外部環(huán)境和自己內(nèi)心的壓力所抑制,使她們不敢放開手腳,大膽去干。集中反應(yīng)在:對自我的要求不高,工作應(yīng)付了事,但求過得去,不求過得硬,沒有長遠(yuǎn)目標(biāo)來支撐自己的成就動機(jī)。部分女軍人成就動機(jī)不足,消極無為,疲于應(yīng)付,出工不出力,導(dǎo)致她們對自己未來的預(yù)期也不夠理想,在這個惡性循環(huán)之下,成就動機(jī)變得更弱,反過來表現(xiàn)得更加胸?zé)o大志、意志消沉、得過且過,很少想到自己作為軍人的使命擔(dān)當(dāng)和責(zé)任義務(wù)。
“個性”較強(qiáng)不善合群導(dǎo)致耐挫性差。軍營是一個非常強(qiáng)調(diào)共性的地方。但作為新時期的女軍人,她們追求個性解放、人格獨立與自由自在。在軍營生活中,有的女軍人個性鮮明,與眾不同,標(biāo)新立異,這就不可避免地自設(shè)了許多無形的心理障礙。一方面,她們要求人格獨立和情感安全繼而陷入“自我封閉”。因此,她們很少向別人透露自己的真實想法和內(nèi)心世界,謹(jǐn)言慎行,唯恐別人知道自己的思想情感,即使遇到困難挫折也不輕易向別人訴說,不善于表露內(nèi)心的想法和不安情緒。一方面,在面對挫折時女軍人一般采用逃避的策略。逃避是個體遇到挫折后,不敢面對現(xiàn)實,而放棄原來目標(biāo)的行為。她們遇到挫折困難不善交流合作,自己又無法解決,有些人習(xí)慣采用逃避的策略。加上她們情感的脆弱性和依賴性,使女軍人產(chǎn)生自我矛盾,表現(xiàn)出缺乏自信心,工作更加沒有動力,并且容易懷疑自己的能力,加之對他人事業(yè)成功的嫉妒心理,導(dǎo)致與周圍人關(guān)系緊張,將工作的不順利延伸到生活上。
男女社會地位的差異。人們有一種普遍認(rèn)識,戰(zhàn)爭是男人的事,前蘇聯(lián)有位作家曾說過“戰(zhàn)爭讓女人走開”,很多心懷高遠(yuǎn)抱負(fù)的女軍人也因此受挫。世界各國的軍隊一直都是男性主導(dǎo)的天下,男性在體能、心理承受力上一般比女性要強(qiáng),因此認(rèn)為戰(zhàn)爭是男人的職責(zé),又出于對女軍人的保護(hù),在軍事體能和技能等要求方面對女軍人都有所寬容。因此,長期的重男輕女的軍中傳統(tǒng),無疑是造成女軍人心理問題最直接、最現(xiàn)實的誘因,是女軍人心理問題的根源。女軍人在軍中數(shù)量上不占優(yōu)勢,強(qiáng)化了女軍人對自我角色的不確定態(tài)度,因而極易從男性對女性的否定過渡到女性的自我否定。
女性特殊的成長環(huán)境使然。良好的成長環(huán)境和成長經(jīng)歷在健全女性人格的同時也促使了她們“特權(quán)觀念”的產(chǎn)生。相比于男軍人他們對自己的前途考慮較少,憂患意識缺失以及缺乏優(yōu)勝劣汰的緊迫感,她們的吃苦耐勞精神和敢打敢拼精神較差。她們把自己限制在“我是個女人”的自我意識之中,沒有以軍人身份要求自己,放松對自己的要求,逃避挑戰(zhàn),很少參與競爭,怕失敗而軟弱退讓,不求上進(jìn)而無所事事,錯失了良好的發(fā)展條件,以至于放任自流、甘居人后。
存在心理問題是正?,F(xiàn)象,女軍人的心理問題也并非是難以解決的。只要深入了解她們心理問題的特點和成因并有針對性地開展心理工作,幫助女軍人確立科學(xué)的目標(biāo),樹立信心,幫助她們重塑健全的人格,就能打破心理問題的束縛,克服女軍人自身的心理問題,使女軍人重新認(rèn)識自我,戰(zhàn)勝自我,實現(xiàn)自我價值。
樹立自我意識,塑造個性品質(zhì)。女軍人在自我認(rèn)同上首先是一名女性,然后才是一名軍人。無論是生理還是心理,她們與男軍人有著鮮明的差異和獨特性。因此,女軍人首先要正確認(rèn)識自己。就是要客觀、真實、準(zhǔn)確地認(rèn)識和評價自己,既要做到有自知之明、不目空一切,又不妄自菲薄、自卑自棄,在心里對自己有一個準(zhǔn)確的定位,明白自己能做什么、不能做什么,做任何工作都要三思而行,不可操之過急。面對失敗要從壞處準(zhǔn)備,從好處著眼,這樣才能化失敗為成功。其次,要善于矯正自己的挫折心理。對待挫折,自信是最好的良藥,相信自己就是最好的自我激勵。當(dāng)遇到挫折失敗時,自信是最好的內(nèi)驅(qū)力,它能使自己充滿能量和激情,鞭策自己與憂慮和痛苦作斗爭,擺脫對自我失敗情景的想象,解除挫折帶來的不良情緒困擾,從而振奮精神,樂觀積極地對待一切。最后,要激發(fā)堅定的信念和頑強(qiáng)的意志作為支撐。信念和毅力可以勾畫人生奮斗的藍(lán)圖,釋放非同尋常的力量,要著力培養(yǎng)女軍人的理想信念和頑強(qiáng)意志,讓這些意志品質(zhì)成為她們克服前進(jìn)中困難和挑戰(zhàn)的不竭動力。
理清奮斗目標(biāo),重整理想再出發(fā)。要注意增強(qiáng)女軍人的目標(biāo)意識。理清自己的理想信念才能重整旗鼓再出發(fā)。第一,目標(biāo)要長遠(yuǎn)。目標(biāo)一旦確立,能幫助女軍人認(rèn)識自己作為軍人的社會職責(zé)、歷史任務(wù)和使命擔(dān)當(dāng)。第二,目標(biāo)要切實可行。切實可行的目標(biāo)是有挑戰(zhàn)性、能提高女軍人積極性的可望可及的目標(biāo),如果目標(biāo)過高,女軍人力所不及,就容易產(chǎn)生挫折心理。最后,目標(biāo)要科學(xué)有據(jù)。科學(xué)有據(jù)的目標(biāo)一方面能促使女軍人在言與行、主觀與客觀上統(tǒng)一,從而更好地發(fā)揮自身的智慧與優(yōu)勢,促進(jìn)自我實現(xiàn),又能克服自身的缺點和弱點,從而在實現(xiàn)人生目標(biāo)中促進(jìn)強(qiáng)軍夢、強(qiáng)國夢的實現(xiàn)。
多種方法并舉,適時進(jìn)行心理健康教育。心理健康教育要多種方式并舉,合力摒除女軍人心理問題帶來的負(fù)面影響,使女軍人在工作學(xué)習(xí)中能夠做到揚(yáng)長避短,激發(fā)興趣,發(fā)展她們的潛能,使女軍人時刻保持樂觀與積極。因此針對女軍人的心理問題,要做好其心理角色定位、人格塑造、社交心理、情緒管控、訓(xùn)練心理以及進(jìn)取心理等全方位、寬領(lǐng)域、多層次的教育引導(dǎo)工作,從而使之達(dá)到發(fā)展自我、改善自知、提升自尊、增強(qiáng)自信、善于自控、學(xué)會自立的發(fā)展目的,使得女軍人更加適應(yīng)軍旅生活,改善不適,扎實工作,擔(dān)負(fù)起屬于自己的那份責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
女軍人的心理問題看似小問題,但它直接影響到女軍人個人的發(fā)展乃至整個部隊的建設(shè),我們要高度重視,從多方面著手,多種方式并舉來解決女軍人的心理問題,促進(jìn)她們達(dá)成自我實現(xiàn),讓女軍人在軍營里盡可能地發(fā)揮自己的聰明才智,為實現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
【作者系西安政治學(xué)院碩士研究生】