郭勍
立起機(jī)關(guān)黨員干部好樣子
郭勍
在全體黨員中開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,針對機(jī)關(guān)黨員干部這個層次,明確提出了五個方面需要重點解決的問題。作為機(jī)關(guān)黨員干部,既是黨委首長的參謀助手,也是開展各項工作的具體推手,要自覺以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),堅持以問題為導(dǎo)向,嚴(yán)于律己、真抓實干,在實踐中立起機(jī)關(guān)黨員干部的好樣子。
習(xí)主席指出:“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’?!甭鋵嵙?xí)主席指示要求,機(jī)關(guān)黨員干部要著重強(qiáng)化四個意識,始終做到政治堅定、精神奮發(fā)。一是要強(qiáng)化看齊意識。機(jī)關(guān)處于承上啟下、協(xié)調(diào)左右的樞紐位置,機(jī)關(guān)黨員干部既要做到自身看齊,也要保證將看齊要求有效地傳遞下去。要始終向黨中央、中央軍委和習(xí)主席看齊,學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,了解掌握黨、國家和軍隊當(dāng)前的中心工作是什么,對黨員干部有什么樣的要求,始終保持頭腦清醒、方向正確。同時要在實踐中堅決落實黨委的謀劃部署,深刻領(lǐng)悟首長的指示要求,指導(dǎo)和帶動基層黨員把思想和行動統(tǒng)一到中心任務(wù)和工作大局上來。二是要強(qiáng)化大局意識。實踐反復(fù)啟示我們,只有在大局下思考謀劃工作,才能發(fā)揮1+1>2的聚合效應(yīng)。機(jī)關(guān)黨員干部要胸懷大局、站位大局、服務(wù)大局,在大局下審視自己的工作,為了大局要勇于吃苦、舍得吃虧。特別是當(dāng)前國防和軍隊改革正在向縱深推進(jìn),機(jī)關(guān)黨員干部要以強(qiáng)烈的大局觀念,排除雜念,心無旁騖地干好本職工作。三是要強(qiáng)化規(guī)矩意識。把規(guī)矩立起來,把紀(jì)律挺在前面,是新時期全面從嚴(yán)治黨的基本要求。作為機(jī)關(guān)黨員干部,要帶頭遵守黨章黨規(guī),落實廉潔自律要求,用好手中權(quán)力,守住法紀(jì)底線,把好私德關(guān)口,樹好自身形象。同時要堅持按制度來、按程序走、按規(guī)矩辦,自覺摒棄經(jīng)驗上的套路、意識上的慣性,把工作制度和辦事流程規(guī)范起來。四是要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。機(jī)關(guān)作為統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門,大事要事交織、急事難事疊加,在抓落實的過程中必然會遇到許多矛盾和問題,也會面對許多壓力、挑戰(zhàn)甚至是誤解,這就需要機(jī)關(guān)黨員干部思想上有擔(dān)當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備、行動中有擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳛?,面對矛盾敢于迎難而上,面對急事敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭,全力推動部隊黨委的決策部署落到實處。
當(dāng)前正值改革強(qiáng)軍進(jìn)入“新體制時間”,轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方式,成為當(dāng)務(wù)之急。在這三個轉(zhuǎn)變中,轉(zhuǎn)變作風(fēng)是基礎(chǔ)和保證,也是重點和難點。機(jī)關(guān)黨員干部要以改革目標(biāo)為牽引,以改進(jìn)工作為動力,在四個“干”字上下功夫,切實做到求真務(wù)實、優(yōu)質(zhì)高效。一是積極肯干不推諉。機(jī)關(guān)中每個同志的工作既有相對的獨立性,又都與全局相關(guān),大多數(shù)任務(wù)都需要同事之間、部門之間相互配合才能完成,大多數(shù)成果都是集體智慧的結(jié)晶。作為機(jī)關(guān)黨員干部,面對每一次任務(wù),無論是牽頭還是配合,不管是主辦還是協(xié)辦,都要積極肯干、主動作為,在完成重大任務(wù)中體現(xiàn)高質(zhì)量,在完成應(yīng)急任務(wù)中體現(xiàn)高效率,在完成正常任務(wù)中體現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn),在完成交叉任務(wù)中體現(xiàn)高風(fēng)格。二是真抓實干不應(yīng)付。機(jī)關(guān)處于上傳下達(dá)的樞紐位置、落實任務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),機(jī)關(guān)黨員干部更要樹立實干意識,不辭辛苦辦實事、不嫌麻煩辦瑣事、想方設(shè)法辦難事、將心比心辦急事,真正做到撲下身子、干出樣子,才能在工作謀劃上出實招、在服務(wù)指導(dǎo)中見實效。三是緊張快干不拖拉。時效是工作的生命。作為機(jī)關(guān)黨員干部,要著力克服拖沓、懶散等和平積習(xí),無論做什么事情都要注意快節(jié)奏、不拖延,做到領(lǐng)會意
圖快、反應(yīng)快、行動快,力爭實現(xiàn)“案無積卷、事不過夜”,千方百計按規(guī)定時限完成任務(wù)。要養(yǎng)成計劃管理、拉條掛賬的良好習(xí)慣,盡量保證不拖事、不漏事。四是埋頭苦干不懈怠。機(jī)關(guān)工作要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、負(fù)荷大,干好機(jī)關(guān)工作需要付出更多的努力和艱辛。作為機(jī)關(guān)黨員干部,要以甘于吃苦的奉獻(xiàn)精神、精益求精的嚴(yán)苛要求,沉下心來、任勞任怨,面對繁重的工作、艱巨的任務(wù),不怕吃苦、舍得付出,在看似平常的工作中實現(xiàn)自身的價值;面對工作中的矛盾困難、曲解質(zhì)疑,不避不退、不怨不悔,以實實在在的業(yè)績來彰顯價值。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施意見中明確提出:機(jī)關(guān)黨員要爭做理論通、政策通、業(yè)務(wù)通的優(yōu)秀參謀助手。對照這一要求,機(jī)關(guān)黨員干部要以本職崗位為平臺,以履職盡責(zé)為目標(biāo),注重在四個方面提升能力素質(zhì),真正做到能參善謀、精準(zhǔn)指導(dǎo)。一是要樂于學(xué)習(xí)強(qiáng)基礎(chǔ)。在機(jī)關(guān)工作,只有以更加全面的知識結(jié)構(gòu)作為基礎(chǔ),才能實現(xiàn)能參善謀。抓好學(xué)習(xí),最基本的方法就是勤讀、勤記、勤問。勤讀,就是靜下心來讀書本、學(xué)文電,特別是對上級的決策、指示要悉心研究、深刻體會,切實弄清精神實質(zhì)、目的要求,以及要解決的問題是什么、該怎樣抓落實,確保工作指導(dǎo)方向不偏、精神不變。勤記,就是把工作中接觸到的有價值的、容易忘的事項和內(nèi)容記下來,常記??闯K汲N颉G趩?,就是機(jī)關(guān)與基層之間、部門與部門之間、領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間,要多問多學(xué)多交流。二是要勤于調(diào)查摸實情。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。作為機(jī)關(guān)黨員干部,無論是開展工作謀劃或是進(jìn)行服務(wù)指導(dǎo),都要勤于調(diào)查、摸準(zhǔn)情況。不能有等靠思想,要盡可能多地掌握信息和情況,提出建議方案,讓領(lǐng)導(dǎo)少做問答題,多做選擇題。要著力防止和克服“上下一般粗”的現(xiàn)象,把上級指示變成切合實際的具體思路,做到既符合上級意圖,又抓住主要矛盾,還顧及具體情況,對基層實施精準(zhǔn)指導(dǎo)。三是要善于總結(jié)促提高。沒有思考,就沒有升華;沒有總結(jié),就沒有進(jìn)步。機(jī)關(guān)黨員干部只有不斷總結(jié)經(jīng)驗、反思教訓(xùn),努力提高自己的能力素質(zhì)和工作水平,才能為能參善謀、精準(zhǔn)指導(dǎo)打好基礎(chǔ)。每辦成一件事情、完成一項任務(wù),都要回過頭來想一想,看看好在哪里、錯在何處,經(jīng)驗是什么、教訓(xùn)有哪些,心里要有一本明白賬,只有善于總結(jié)提煉,才能將平常工作中的點點滴滴進(jìn)行歸納和升華。四是要勇于創(chuàng)新上層次。機(jī)關(guān)黨員干部要樹立解決復(fù)雜問題的信心,勇敢打破原有條條框框,提出新建議、謀劃新思路,努力取得創(chuàng)造性、突破性的成果。要跟上新形勢、回應(yīng)新要求、闖出新路子、拿出“金點子”,推動機(jī)關(guān)各項工作積極適應(yīng)新常態(tài),真正做到領(lǐng)導(dǎo)有思想、你有思路,領(lǐng)導(dǎo)有想法、你有辦法。
基層至上,士兵第一。作為機(jī)關(guān)黨員干部,要尊重基層、體諒基層、服務(wù)基層,重點從四個方面下功夫,真正做到重心下移、解難幫困。一是態(tài)度要真誠。各項工作機(jī)關(guān)雖然牽頭抓總、組織協(xié)調(diào),但工作落實主要依靠基層。機(jī)關(guān)黨員干部要追求思想上的高境界、工作中的低身段,端正為基層服務(wù)的態(tài)度。下基層時不能頤指氣使、擺架子,不能光挑毛病、提問題,而是要將自己擺進(jìn)去,設(shè)身處地為基層想辦法、辦事情。接待基層到機(jī)關(guān)辦事的同志要熱情,要堅決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。二是指導(dǎo)要務(wù)實。機(jī)關(guān)黨員干部處于各個層級,分屬不同部門,要緊貼崗位實際、思想實際、工作實際,在對基層的工作指導(dǎo)中定好自己的位、說好該說的話、做好該做的事。同時要對癥下藥、有的放矢,不能說假話、空話、套話。下基層不能只是走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、淺嘗輒止地問問,而是要深入下去摸情況、設(shè)身處地想問題,多了解基層需求、傾聽官兵呼聲。三是力度要連貫。服務(wù)指導(dǎo)是個長期的過程,其效果也非一朝一夕、一時一事就能顯現(xiàn)。機(jī)關(guān)黨員干部不僅要善于布置上篇文章,還要注重抓好下篇文章的落實,要經(jīng)常對工作開展情況問一問、進(jìn)度節(jié)點促一促、難點疑點幫一幫,切實做到服務(wù)指導(dǎo)持續(xù)連貫、深入有效。十八大以來,作風(fēng)建設(shè)從嚴(yán)趨緊,上級機(jī)關(guān)制定了很多新的規(guī)定要求,給我們提供了筑牢根基、固本培元的契機(jī),機(jī)關(guān)黨員干部要以久久為功的韌勁,發(fā)揚馳而不息的精神,將作風(fēng)建設(shè)抓長抓常抓細(xì),切實抓出實效。四是反饋要及時。基層和機(jī)關(guān)聯(lián)系工作免不了請示匯報,有請示就要有批復(fù),有匯報就要有反饋,這樣才能有效形成工作閉環(huán)?;鶎诱埵緟R報的事項,一般都是超出基層決定權(quán)限、難以依靠自身力量解決、需要上級指導(dǎo)幫助的問題,機(jī)關(guān)黨員干部能答復(fù)的要迅速答復(fù),暫時不能答復(fù)的要及時告知進(jìn)展情況并做好解釋,切不能簡單搪塞、隨意處置。
【作者系海軍裝備部廣州軍代局管理處處長】