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推進(jìn)非公企業(yè)黨群共建工程

2015-12-29 09:25馬翠
共產(chǎn)黨員·下 2015年11期
關(guān)鍵詞:黨群團(tuán)組織共青團(tuán)

馬翠

為充分發(fā)揮群團(tuán)組織在構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用,從2014年起,撫順縣在非公企業(yè)中深入開展了黨群共建工程,實(shí)行組織共建、納新共抓、資源共享、活動(dòng)共搞,使符合條件的非公企業(yè)全部建立黨群組織。目前,已在非公企業(yè)中建立黨組織73家、工會(huì)215家、共青團(tuán)組織15家、婦女組織18家,使黨群組織應(yīng)建已建率達(dá)到100%。

組織共建已建立黨組織但尚未建立群團(tuán)組織的,在黨組織建立后盡快建立工會(huì)、共青團(tuán);已建立群團(tuán)組織尚未建立黨組織的,以群團(tuán)組織為基礎(chǔ),創(chuàng)造條件建立黨組織;尚未建立黨群組織又具備條件的,同步籌建黨群組織;對(duì)不具備建立獨(dú)立基層工會(huì)組織的小型非公企業(yè),可以以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)工會(huì)為依托,采用聯(lián)合、掛靠等多種形式組建工會(huì)組織。改制企業(yè)堅(jiān)持在改制的同時(shí),重組黨群組織。

納新共抓積極穩(wěn)妥地做好在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作,尤其抓好單獨(dú)組建黨支部的非公企業(yè)發(fā)展黨員工作,不斷壯大黨員隊(duì)伍。充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用,教育引導(dǎo)優(yōu)秀青年職工積極向黨組織靠攏,在優(yōu)秀工會(huì)干部、優(yōu)秀團(tuán)干部和優(yōu)秀員工中推薦入黨積極分子和培養(yǎng)對(duì)象,尤其重視做好35周歲以下青年的“推優(yōu)”工作,為基層黨組織輸送新鮮血液。

資源共享把過去的黨員活動(dòng)室、職工之家等活動(dòng)陣地整合起來,建立黨建綜合活動(dòng)室,按照各部門的要求,統(tǒng)一設(shè)計(jì),統(tǒng)一制作各項(xiàng)制度圖板及表、簿、冊(cè)等。同時(shí),活動(dòng)室還可以兼作辦公、接待、會(huì)議等場(chǎng)所,做到“一室多用”,使黨群部門的資源得到了綜合利用,提高了活動(dòng)陣地的利用效率。

活動(dòng)共搞根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn),積極創(chuàng)新黨群組織的活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)形式和活動(dòng)載體,努力探索黨群活動(dòng)的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),把開展黨員教育活動(dòng)與工會(huì)、共青團(tuán)、女職工委員會(huì)的群眾性活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,把開展黨員主題實(shí)踐活動(dòng)與工會(huì)、共青團(tuán)、女職工委員會(huì)開展技術(shù)創(chuàng)新、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來。通過開展活動(dòng),增強(qiáng)黨群組織的凝聚力和號(hào)召力,激發(fā)員工對(duì)非公企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,把黨群組織建設(shè)成為員工擁護(hù)歡迎、業(yè)主滿意的“黨員之家”“職工之家”“青年之家”和“婦女之家”。

在非公企業(yè)中開展黨群共建工程,集中了力量,強(qiáng)化了管理,減少了人力、物力投資,有力地推進(jìn)了非公企業(yè)的黨群建設(shè)工作,也帶動(dòng)了各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。一是夯實(shí)了黨在非公企業(yè)中的工作基礎(chǔ)。黨組織和群團(tuán)組織的建立健全,不僅讓506名非公企業(yè)中的黨員有“家”可歸,過上正常的組織生活,而且讓1.7萬余名職工有了自己的組織,有了學(xué)習(xí)、交流、維權(quán)的地方。更為重要的是,黨組織和群團(tuán)組織的建立,為黨在全縣非公企業(yè)開展工作、發(fā)揮影響、贏得群眾構(gòu)建了堅(jiān)實(shí)的組織網(wǎng)絡(luò),從而擴(kuò)大了黨的工作領(lǐng)域,提升了黨的執(zhí)政能力。二是促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。黨組織和群團(tuán)組織卓有成效地開展各種活動(dòng),不僅提高了員工的技能和素質(zhì),維護(hù)職工的權(quán)益,而且豐富了職工的文化生活,幫助企業(yè)提高了管理水平,增強(qiáng)了凝聚力和向心力,激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性,提高了工作的效率和效能,從而使黨建、群團(tuán)和精神文明、企業(yè)文化建設(shè)等工作相互融合,相得益彰,有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展,非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)成了縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支柱力量。三是形成了良好的工作格局。縣委主要領(lǐng)導(dǎo)不僅親自掛帥,領(lǐng)導(dǎo)和督辦非公企業(yè)的黨群共建工作,而且在人力、物力、財(cái)力上給予大力支持。同時(shí),縣委將黨建、群團(tuán)工作列入年度目標(biāo)考核,并規(guī)定凡是非公企業(yè)黨建、群團(tuán)工作不到位的,年終取消基層黨委所有項(xiàng)目的評(píng)優(yōu)資格,促使基層黨委變被動(dòng)為主動(dòng),變消極為積極,變“要我抓”為“我要抓”,形成了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部、總工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)縣委協(xié)調(diào)配合,齊抓共管的工作格局。

(作者單位:撫順縣委組織部)

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