《財經(jīng)國家周刊》第17期刊登德國馬爾堡大學博士賈樹新的文章，介紹了德國社會保障體系———

有關德國醫(yī)療保險制度的例子網(wǎng)絡上俯拾皆是，萬變不離其宗的自然是看病幾乎不花錢。而且，德國的醫(yī)保不但可以自己受益，沒有工作的家庭成員（包括配偶）可以掛靠在在職家庭成員的醫(yī)保上享受同樣的服務。此外，德國醫(yī)保還分為私保和公保，公立保險例如Techniker+ Krankenkasse（簡稱TKK）是非營利的。2013年我曾收到一封信，信中說由于近幾年TKK收取的保金比他們報銷的醫(yī)藥費多，因此決定按照入保時間退回部分保金給客戶。雖然之前公保也曾獎勵全年沒看病的客戶，或報銷客戶部分健身費用，但這次無條件地得到了100多歐元，算是真切體會了一把“非營利”。

同樣帶有烏托邦色彩的還有失業(yè)保險制度。從業(yè)人員交滿兩年失業(yè)保險后，如果失業(yè)，可以去勞工局申請一年的失業(yè)金，且由其繼續(xù)代繳醫(yī)療保險，勞工局還會免費為失業(yè)者提供職業(yè)培訓及崗位信息。而對于那些長期失業(yè)的人，勞工局則會提供最低的生活保證金及住所。德國最初設定這樣的福利制度是考慮，與其增加成本去維護因貧困導致混亂的社會秩序，不如由政府直接負擔無生活來源人口的基本開支從而減少因此引發(fā)的動亂。（文/雜談?chuàng)董h(huán)球時報》）