文/王群英 石家莊市公路橋梁投資開發(fā)管理中心

在我國經(jīng)濟(jì)、政治、文化等快速發(fā)展的新形勢下，思想政治工作的開展面臨著極大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。創(chuàng)新開展思想政治工作，有利于保證思想政治工作的有效性。本文結(jié)合思想政治工作的開展現(xiàn)狀，對新形勢下創(chuàng)新思想政治工作的途徑進(jìn)行了分析與討論，旨在為思想政治工作的有效開展提供一定的借鑒。

事業(yè)單位/創(chuàng)新/思想政治工作

思想政治工作，指為實現(xiàn)教育目標(biāo)對職工施加有目的的關(guān)于意識形態(tài)的影響，旨在轉(zhuǎn)變?nèi)藗兯季S，對人們的社會行為進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)。新形勢下，思想政治工作面臨著新的挑戰(zhàn)，例如人們的自我意識逐步提高，思想呈現(xiàn)出多元化的時代特點，社會壓力顯著提升，隨著人們的綜合素質(zhì)顯著提高，思想政治工作的開展存在新的挑戰(zhàn)。如何創(chuàng)新思想政治工作開展途徑，提升思想政治工作有效性是一個亟待解決的問題。

一、轉(zhuǎn)變觀念，提升新形勢下對于思想政治工作的認(rèn)識

新時期是一個具有歷史轉(zhuǎn)折意義的時期，新形勢下的思想政治工作觀念也應(yīng)當(dāng)與時俱進(jìn)，不斷革新。第一，思想政治工作要由“以人為載體”向“以人為目的”轉(zhuǎn)變。在思想政治工作的開展過程中，要秉持以人為本的理念，全心全意為人民服務(wù)。要努力創(chuàng)設(shè)符合“人”的成長特點、寬松和諧的環(huán)境，激發(fā)員工的主觀能動性以及參與意識，鼓勵創(chuàng)新，為思想政治工作的開展奠定基礎(chǔ)。第二，由“面向大眾”向“關(guān)注個人”轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的思想政治工作忽視個體差異，傾向于將不同的人的思想與行為都統(tǒng)一在固定的模式中，嚴(yán)重制約了思想政治工作的針對性。新形勢下的思想政治工作要對個體的心理以及素質(zhì)差異進(jìn)行關(guān)注，從個體出發(fā)，滿足個體需求。第三，將思想政治工作的目標(biāo)由“高遠(yuǎn)、宏大”向“具體、分層”轉(zhuǎn)變。依據(jù)不同的工作對象、工作內(nèi)容設(shè)置具有針對性的工作目標(biāo)，在層次清晰的目標(biāo)體系中為每一個群體找到努力方向，進(jìn)而提升工作效果。第四，由“解決思想問題”向“解決實際問題”轉(zhuǎn)變。通常，思想問題的背后都隱藏著實際問題，只有從實際問題入手，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的說教工作方法，才能夠更好的做好新形勢下的群體思想政治工作。

二、以人為本，凸顯新形勢下思想政治工作的人文關(guān)懷

以人為本是新形勢下思想政治工作的核心，既要做到關(guān)心人、尊重人，也要依靠人。既要充分關(guān)注員工的切實利益，又要實心實意為群眾做好事、辦實事。既要講政策、講原則，又要對實際工作中的具體情況進(jìn)行具體分析，有的放矢，提升思想政治工作的有效性。具體而言，首先要營造出體現(xiàn)人文關(guān)懷的環(huán)境，體現(xiàn)出公平正義、和諧友愛、團(tuán)結(jié)互助、民主參與的價值觀念。其次，要構(gòu)建和諧的文化環(huán)境，在道德層面推動思想政治工作的進(jìn)行。思想政治工作要培育員工的價值取向，形成責(zé)任意識、誠信品質(zhì)等，進(jìn)一步提升員工的思想境界，促進(jìn)共同精神支柱的形成。最后，實施必要的心理疏導(dǎo)，做到感情關(guān)懷。思想政治工作就是情感溝通的工作，充分的感情投入是思想政治工作有效進(jìn)行的重要保證。因此，在開展思想政治工作時，要避免“冷面孔”，選擇針對性強的方法開展工作，做些暖心事，多說些暖心話，讓思想政治工作具有人情味，使整個單位更加團(tuán)結(jié)與和睦。

三、借助網(wǎng)絡(luò)，推動新形勢下思想政治工作的與時俱進(jìn)

網(wǎng)絡(luò)是新形勢下創(chuàng)新思想政治工作的有效載體。網(wǎng)絡(luò)思想政治工作，即運用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，針對當(dāng)前存在的各類思想問題等進(jìn)行手段方式上的創(chuàng)新。網(wǎng)絡(luò)的有效運用需要堅持科學(xué)發(fā)展觀，既要抓好理論學(xué)習(xí)，又要做到解放思想。利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息管理與引導(dǎo)工作，要加強針對性，主動探索生動活潑、喜聞樂見的多種方式。通常開展網(wǎng)絡(luò)思想政治工作主要有三個基本途徑。第一，建立單位思想政治教育專門網(wǎng)站，為思想政治工作的開展占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地。運用網(wǎng)站開展思想政治工作，能夠充分利用網(wǎng)絡(luò)資源中的圖文、聲像等，幫助員工更好的理解思想政治教育的內(nèi)容，提升工作的有效性以及針對性，開創(chuàng)思想政治工作順利進(jìn)行的新局面。第二，開辟網(wǎng)絡(luò)服務(wù)專欄，將網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成為單位思想政治工作的服務(wù)平臺，積極解決員工的實際困難。通過服務(wù)專欄開展的交流，往往能夠真實的反映員工的思想狀況。結(jié)合這一特點，也可以設(shè)立專門的心理咨詢窗口為員工提供相關(guān)咨詢，了解員工的心理狀況。另外，也可以設(shè)置相關(guān)答疑系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上答疑。第三，設(shè)立單位網(wǎng)絡(luò)論壇開展在線交流與在線教育。通過網(wǎng)絡(luò)論壇，員工能夠積極自由的發(fā)表自己的觀點見解，思想政治工作者應(yīng)當(dāng)對員工的觀點與見解進(jìn)行收集與分析，了解員工的思想狀態(tài)以及心理狀態(tài)，為更好的解決員工的思想問題奠定基礎(chǔ)。另外，思想政治教育工作者還要保持足夠的政治敏感度，設(shè)立關(guān)于熱點問題的專門討論，針對員工在帖子中表現(xiàn)出的錯誤立場與言論，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行科學(xué)的引導(dǎo)，糾正錯誤觀點，做好思想政治工作。

新形勢下思想政治工作的開展需要打破傳統(tǒng)規(guī)則的束縛，積極創(chuàng)新工作途徑。針對工作環(huán)境的巨大變化與全新挑戰(zhàn)，要積極探索新的工作方法，提升思想政治工作的針對性與有效性。要轉(zhuǎn)變觀念，提升新形勢下對于思想政治工作的認(rèn)識；以人為本，凸顯新形勢下思想政治工作的人文關(guān)懷；還要借助網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，推動新形勢下思想政治工作的與時俱進(jìn)。思想政治工作者要加強與員工的情感溝通，主動了解員工的思想動態(tài)，為工作的順利有效開展提供保障。

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