文/湯連松
黨的十八屆四中全會通過了《關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》(以下簡稱“決定”),為中國建設(shè)法治國家描繪出了新的路線圖,特別是文件第三部分“深入推進依法行政、加快建設(shè)法治政府”的內(nèi)容更是為煙草專賣執(zhí)法工作明確了新的發(fā)展方向。和其他行政執(zhí)法行為一樣,煙草專賣執(zhí)法作為一個社會管理問題,當(dāng)前也面臨一些矛盾和問題,比如由于專賣管理特殊體制和產(chǎn)品固有特性以及《煙草控制框架公約》的實施,煙草被公眾的關(guān)注度與日俱增,面臨的形勢日益嚴(yán)峻;專賣管理對象范圍廣,各類被監(jiān)管對象的經(jīng)濟狀況、社會背景差異大,給執(zhí)法帶來了新的挑戰(zhàn);隨著公眾維權(quán)意識的增強和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,執(zhí)法行為的任何瑕疵都可能對行業(yè)產(chǎn)生嚴(yán)重影響。在這種形勢下,進一步提升專賣執(zhí)法水平,顯得尤為重要。
毛澤東同志曾說過,“政治路線確定以后,干部就是決定因素”。依法治國、依法行政的目標(biāo)確定后,關(guān)鍵在于各級專賣干部要不斷深化學(xué)習(xí)和具體落實。要把虹口分局的專賣執(zhí)法隊伍建設(shè)成為一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的專賣執(zhí)法隊伍,還有很多工作要做。
專賣執(zhí)法人員職責(zé)就是貫徹和實施煙草專賣法,執(zhí)行煙草專賣專營制度,維護煙草市場秩序,查處各類違法行為,保障煙草經(jīng)營的有序開展。近年來,虹口分局專賣執(zhí)法隊伍始終按照“發(fā)展、改革、規(guī)范”的總要求和“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的總戰(zhàn)略,加強隊伍建設(shè),依法行政,取得了一定效果,主要表現(xiàn)為:
(一)隊伍結(jié)構(gòu)類型有所優(yōu)化。隨著專賣執(zhí)法人員專業(yè)化水平的不斷提高,虹口分局通過人員“內(nèi)育外引”、加強思想政治教育、加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等途徑,執(zhí)法隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理,學(xué)歷水平和專業(yè)素質(zhì)得到提升,逐漸適應(yīng)行政執(zhí)法新形勢的要求。截至2014年底,專賣執(zhí)法人員中,大專以上學(xué)歷的有21人,占總數(shù)60%;40歲以下22人——占總數(shù)62.86%;中級技術(shù)員以上占總數(shù)97.3%,另有專賣師2人。
(二)綜合素質(zhì)能力有所加強。隨著國家煙草專賣法律體系進一步完善,依法治國進一步成為社會共識,對專賣人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。分局以專賣執(zhí)法資格考試、專賣職業(yè)能力鑒定為契機,經(jīng)常性地開展專賣人員法律知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),并且十分注重在執(zhí)法實踐中錘煉隊伍,努力做到依法行政、依法監(jiān)管,多年來無一行政復(fù)議和行政訴訟。通過以賽代訓(xùn)、以賽代練,通過競賽檢驗隊伍競爭力。近年來,分局多次在市局組織的“三精”、“三能”等競賽活動中取得不俗成績,先后榮獲技能綜合業(yè)務(wù)團體獎第三名、卷煙鑒別團體獎第二名、卷煙鑒別個人獎第一名等榮譽稱號。
(三)專賣執(zhí)法保障有所改善。專賣執(zhí)法所需執(zhí)法保障的強弱對專賣隊伍的戰(zhàn)斗力和士氣有著重要的影響,也是加強專賣執(zhí)法隊伍建設(shè)重要手段。近年來,分局對專賣執(zhí)法所需的資金、設(shè)備、車輛等保障和投入逐年加大,執(zhí)法人員的工作環(huán)境、工作條件得到了明顯改善。分局內(nèi)裝備科技化、管理信息化、辦公無紙化,與其他行政執(zhí)法機關(guān)信息互聯(lián)互通,公檢法煙協(xié)作機制等基本成熟,內(nèi)外執(zhí)法環(huán)境得到了較大改善。
“全面推進依法治國”的重大決定強調(diào)要“加強黨的領(lǐng)導(dǎo)”、“依法全面履行政府職能”、“加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)”,引起我們深思??陀^分析所取得的成績和進步,對照新形勢和新要求,還需要從三個方面提高執(zhí)法人員的素質(zhì):
(一)政治覺悟和使命意識需要提高。由于煙草行業(yè)實行“國家壟斷”、“專賣專營”,專賣人員長期工作在壟斷行業(yè)的大背景下,普遍存在因收入穩(wěn)定而缺乏憂患意識、責(zé)任意識。特別是近十年來行業(yè)高速發(fā)展,專賣執(zhí)法人員對于市場競爭壓力和行業(yè)將面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),缺乏緊迫感和危機感。主要表現(xiàn)為:被動安排應(yīng)付多、主動承擔(dān)任務(wù)少,工作效率低;本職工作做得多,主動協(xié)助做得少,職業(yè)自覺性差;有的作風(fēng)浮躁——群眾意識淡薄,對群眾執(zhí)法態(tài)度簡單粗暴;極個別人員對自身定位不準(zhǔn),立場不堅定,存在“人吃專賣飯、心謀業(yè)外事”的現(xiàn)象。
(二)綜合能力和職業(yè)素養(yǎng)需要提高。專賣執(zhí)法人員主要來源于軍轉(zhuǎn)干部、應(yīng)屆畢業(yè)生、行業(yè)轉(zhuǎn)崗人員三方面,造成隊伍文化素養(yǎng)、發(fā)展定位、職業(yè)追求多元化、復(fù)雜化,由于不能做到個性化、定制化的后續(xù)培訓(xùn),造成專業(yè)隊伍中缺少既懂現(xiàn)場掌控、執(zhí)法技巧,又有辦案經(jīng)驗、會帶隊伍的復(fù)合型人才。此外,由于分局對專賣人員調(diào)配、錄用、培訓(xùn)側(cè)重于操作型,強調(diào)經(jīng)驗積累,久而久之造成單兵作戰(zhàn)強,配合協(xié)調(diào)能力弱的問題。特別是極少數(shù)專賣人員職業(yè)素養(yǎng)較差,缺乏崗位必備的職業(yè)自覺、現(xiàn)場主動意識。
(三)服務(wù)理念和大局觀念需要提高。一方面,服務(wù)群眾意識不強。對執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系認(rèn)識不夠,個別專賣人員始終把自己擺在執(zhí)法者的位置,把廣大零售戶擺在自己的對立面。在執(zhí)法過程中,文明執(zhí)法意識不強,對待違法的持證戶簡單粗暴,缺乏主動溝通與教育疏導(dǎo)的意識,容易激發(fā)零售戶對立情緒。另一方面,服務(wù)意識也不強。專賣人員在工作中比較注重辦了多少證件,查了多少案子,扣了多少煙,完成了多少案值,配合抓捕了多少涉煙犯罪嫌疑人。實際上專賣執(zhí)法只是一種手段,執(zhí)法最終目標(biāo)是為了“維護國家利益、維護消費者利益”。
對于法治新形勢、行業(yè)新要求、發(fā)展新常態(tài),必須辯證思考、認(rèn)真謀劃。解決問題要抓住關(guān)鍵。無論是“依法治國”的社會形勢的要求,還是行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的需求,提高專賣執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平就是“關(guān)鍵”。通過現(xiàn)狀剖析,虹口分局可以從組織、教育、紀(jì)律和文化四個方面加強建設(shè),著力打造出一支政治作風(fēng)硬、工作業(yè)務(wù)精、團結(jié)奮進的專賣執(zhí)法隊伍,從而實現(xiàn)服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)的總目標(biāo),確保依法行政、“兩個至上”落到實處。
(一)黨建要有力,要強化組織領(lǐng)導(dǎo)?!稕Q定》首要原則就是“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)”。而專賣隊伍最顯著特點,在于其是黨領(lǐng)導(dǎo)下的專業(yè)性執(zhí)法隊伍,有著嚴(yán)格的組織要求和紀(jì)律要求。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),就是要在政治、思想、組織上充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的核心作用。在政治領(lǐng)導(dǎo)上,要始終堅持黨的政治原則、政治方針和政治路線,作為執(zhí)法隊伍更要積極貫徹黨的方針路線;在思想領(lǐng)導(dǎo)上,要與中央保持高度統(tǒng)一,通過對廣大干部和群眾進行思想政治教育從而引導(dǎo)零售戶堅持走“遵紀(jì)守法”的道路;在組織領(lǐng)導(dǎo)上,要根據(jù)黨委的要求來推進組織結(jié)構(gòu)安排,保證隊伍整體更趨規(guī)范化。
在具體工作中,要堅持把黨支部建設(shè)成戰(zhàn)斗堡壘,成為思想上、政治上團結(jié)凝聚執(zhí)法隊伍的核心,成為增強執(zhí)法隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的先鋒。要通過激發(fā)黨員的先鋒模范意識,動員引領(lǐng)整體隊伍攻堅克難、完成任務(wù),以強有力的組織保障促進專賣執(zhí)法水平的不斷提升。要緊密圍繞“網(wǎng)絡(luò)終端無假煙”的戰(zhàn)略任務(wù),通過抓好三個類型的黨支部建設(shè),增強履職能力,錘煉出一支政治強、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的專賣執(zhí)法隊伍,不斷推動各項工作邁上新臺階。
一是加強學(xué)習(xí)型支部建設(shè),提高隊伍競爭力。樹立“全員學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)”的理念,在制度上,充分鼓勵和支持職業(yè)技能和理論知識的提高,營造濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍,把組織生活與學(xué)習(xí)提升有機結(jié)合,通過不斷完善團隊學(xué)習(xí)、互學(xué)互促、教學(xué)相長的有效機制,提高團隊的整體素質(zhì),提高工作效率和創(chuàng)新能力,促進個人和集體的共同發(fā)展。
二是加強戰(zhàn)斗型支部建設(shè),提高隊伍執(zhí)行力。專賣執(zhí)法環(huán)境是復(fù)雜多變的、涉煙違法犯罪也在不斷變化,專賣執(zhí)法隊伍只有依靠嚴(yán)明的紀(jì)律、高度的團結(jié),才能克服困難,維護好市場秩序。要通過以支部為核心的戰(zhàn)斗力建設(shè),鍛煉出一支“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的隊伍,自覺擔(dān)負(fù)團隊責(zé)任,聚焦共同的目標(biāo),推動專賣執(zhí)法工作的良性循環(huán)。
三是加強攻關(guān)型支部建設(shè),提高隊伍創(chuàng)新力。堅持創(chuàng)新是煙草專賣持續(xù)健康發(fā)展的靈魂。隨著行業(yè)發(fā)展速度加快,我們面臨的執(zhí)法要求在不斷提升,支部要主動承擔(dān)起探索新方法的重任,以黨員群體為主導(dǎo),以QC小組活動、管理創(chuàng)新課題等形式為著力點,進一步提升專賣執(zhí)法水平和社會公信力。
(二)監(jiān)督要有力,要強化政治素養(yǎng)
可靠的政治立場、堅定的思想意識,是為規(guī)范專賣行政執(zhí)法、樹立良好社會形象的前提基礎(chǔ)。為此,要從內(nèi)部紀(jì)律監(jiān)督上加強力度,打造一支具備政治戰(zhàn)斗力的隊伍,真正地保障區(qū)域卷煙消費市場的穩(wěn)定。要有效梳理廉政風(fēng)險點,在市場檢查、打私打假、行政許可、內(nèi)管監(jiān)督等各工作環(huán)節(jié)均設(shè)立紀(jì)律監(jiān)督規(guī)定,把好“政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、業(yè)務(wù)關(guān)”三關(guān),切實將規(guī)范執(zhí)法貫徹專賣工作始終,敦促專賣人員在思想上筑牢防線,增強“紅線意識”。
一方面,進有要求。在對外招聘、內(nèi)部競聘、管理人員提拔等“進人”關(guān)卡,不僅要設(shè)定學(xué)歷技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作經(jīng)歷等硬性標(biāo)準(zhǔn),還必須設(shè)立德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的政治素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),組織部門要通過崗前談話、背景調(diào)查等方式,全面深入地考察應(yīng)聘者或后備人才的思想品德及政治操守,為打造一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)專賣執(zhí)法隊伍打下扎實的思想政治基礎(chǔ)。另一方面,退有依據(jù)。要不斷完善紀(jì)律考評制度,明確獎懲標(biāo)準(zhǔn)。通過年度民主評議、滿意度測試等方式,及時發(fā)現(xiàn)專賣執(zhí)法人員在責(zé)任擔(dān)當(dāng)、底線意識等方面的不足。通過組織生活、自我剖析、互評互議等方式,敦促專賣執(zhí)法人員對管理工作、業(yè)務(wù)工作、以及自身的思想狀態(tài)、紀(jì)律執(zhí)行情況等尋找薄弱環(huán)節(jié)。對于組織紀(jì)律監(jiān)督部門而言,若符合懲罰標(biāo)準(zhǔn),就要依制度進行懲罰,決不能姑息遷就,放任縱容。對違規(guī)違紀(jì)、玩忽職守,在工作中造成一定負(fù)面影響的當(dāng)事人必須嚴(yán)肅處理,嚴(yán)厲追究;對于連續(xù)考核末位或有廉政問題的要實行淘汰制度,以示公平、公正。通過明確嚴(yán)肅的紀(jì)律監(jiān)督保障,進一步提高文明執(zhí)法意識、宗旨意識、自律意識和服務(wù)意識,推動專賣執(zhí)法隊伍夯實思想基礎(chǔ),更推動各項工作更加規(guī)范、更富效率。
(三)教育要有力,要強化思想覺悟。思想理念教育是以人為本,提高思想覺悟的有效方法。對于專賣執(zhí)法隊伍而言,一絲不茍地管理好區(qū)域市場、分毫不差地執(zhí)行好法律法規(guī),需要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),這是保障專賣工作質(zhì)量的必要條件。做好思想理念教育,要做到以下三個方面:
一是強化職業(yè)精神教育,樹立文明執(zhí)法的良好形象。要持續(xù)堅持開展以“現(xiàn)場主動、職業(yè)自覺”為主題的職業(yè)精神教育,力求以高尚美好的職業(yè)品德感染人、影響人,引導(dǎo)隊伍樹立忠于職守、敬業(yè)愛崗、甘于奉獻的職業(yè)品質(zhì),從而使隊伍具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是搭建黨建活動載體,營造健康和諧的團隊氛圍。結(jié)合工作任務(wù)特點和工作環(huán)境變化,要積極策劃開展服務(wù)窗口建設(shè)、黨員責(zé)任承諾等活動,激發(fā)工作熱情、組織觀念和敬業(yè)意識。通過黨建活動,要讓“無形”的思想理念轉(zhuǎn)化為“有形”的實踐行動,充分發(fā)揮思想理念教育在隊伍建設(shè)中的方向保證作用、精神動力作用、行為指導(dǎo)作用。
三是深化改進作風(fēng)工作,落實專業(yè)規(guī)范的執(zhí)法行為。由于專賣執(zhí)法人員長期處在專賣壟斷的大背景下,存在執(zhí)法態(tài)度不好、吃苦精神不強、等靠思想嚴(yán)重等不良現(xiàn)象。要通過不斷挖掘思想根源、組織主題教育,深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變來提升專賣工作質(zhì)量,體現(xiàn)出良好的執(zhí)法形象。
(四)感召要有力,要強化文化引領(lǐng)。管理制度是剛性的,而文化感召是柔性的。要始終注重塑造陽光健康的文化理念,著力用崇高的精神塑造隊伍、用共同的目標(biāo)凝聚人心、用法律的正氣激勵全體,力求將嚴(yán)肅規(guī)范、公開透明的執(zhí)法理念自覺融入日常工作行為中,打造一支“陽光執(zhí)法、張弛有度”的專賣隊伍。
一方面,積極樹立先進典型,引領(lǐng)隊伍前進。作為一項基本的黨政工作手段,抓好典型、樹立品牌不僅對執(zhí)法隊伍的價值取向起到引導(dǎo)作用,更是對整體隊伍素質(zhì)提高起到促進作用,正如俗話所言“點亮一盞燈,照亮一大片”。要通過挖掘優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,提煉執(zhí)法隊伍精神,充分增強先進典型的輻射引領(lǐng)作用,為全體專賣人員樹立行為榜樣和思想標(biāo)桿。另一方面,研究探索柔性執(zhí)法理念,優(yōu)化隊伍形象。有效處理好執(zhí)法必嚴(yán)與柔性執(zhí)法的辯證關(guān)系。從執(zhí)法結(jié)果上來講,堅決捍衛(wèi)零售戶的合法利益,保障區(qū)域卷煙市場的流通秩序。從執(zhí)法過程上來講,要注重文明講法,把法規(guī)政策講在前,把疏導(dǎo)措施做在前,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),真正取得群眾的理解和支持。
綜上所述,執(zhí)法隊伍建設(shè)要按照《決定》要求,堅持“四有力”、“四強化”,不斷加強執(zhí)法隊伍的政治立場、職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任意識建設(shè),內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,不斷提高依法行政能力和服務(wù)零售戶能力,為煙草行業(yè)健康發(fā)展、為良好的市場秩序保駕護航。