徐和

溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)投資集團(tuán)有限公司人力資源部 浙江溫州 325000

淺析新媒體發(fā)展背景下國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新

徐和

溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)投資集團(tuán)有限公司人力資源部 浙江溫州 325000

國有企業(yè)黨建工作是國企生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)展及其履行社會責(zé)任的重要保證，是企業(yè)黨的事業(yè)不斷取得新成效的基礎(chǔ)工程。新媒體的出現(xiàn)及迅猛發(fā)展，為企業(yè)黨建工作開辟了新視角、提供了新平臺、創(chuàng)造了新機(jī)遇、帶來了新挑戰(zhàn)。本文立足于將國有企業(yè)黨建工作置于新媒體的背景下，研究探討國企黨建工作如何加強(qiáng)創(chuàng)新的問題，對新媒體發(fā)展背景下國企黨建工作需要發(fā)展創(chuàng)新從理論到實(shí)踐進(jìn)行論述，并就企業(yè)黨建工作為何創(chuàng)新、如何創(chuàng)新進(jìn)行了較為深入地分析和闡述，為切實(shí)有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新提供了良好的對策建議。

新媒體；國有企業(yè)；黨建工作

一.新媒體發(fā)展理論分析

1.新媒體的特點(diǎn)。新媒體的發(fā)展，區(qū)別于傳統(tǒng)媒體的視角來分析，主要具有以下幾方面的特點(diǎn)：（1）互動性。人們既能夠選擇又能夠欣賞多種多樣的信息內(nèi)容，又可以通過新媒體平臺宣示自己的意見、表達(dá)自己的主張，發(fā)布自己的觀點(diǎn)，從而形成互動效應(yīng)，不僅在傳授之間，還可以在受眾中更大范圍引起互動。（2）自主性。網(wǎng)絡(luò)等新媒體徹底打破了這種已有的“平衡”，改變了傳統(tǒng)媒體單向傳輸方式，受眾通過點(diǎn)播操作可以選擇自己喜歡的內(nèi)容，大大地增強(qiáng)了選擇自主性，與此同時，新媒體可以讓人人都是麥克風(fēng)，只要善于敢于表達(dá)，新媒體就有這樣的平臺提供給任何人，傳者與受者的關(guān)系更加平等。（3）復(fù)合性。新媒體是多種傳播形式復(fù)合的媒體。在新媒體的平臺上，如果作為一個媒體出現(xiàn)，既可以是電視、廣播，同時也可以是報紙和雜志。傳統(tǒng)媒體界限分明的媒體類型劃分，在新媒體方面將不再具有意義。

2.當(dāng)前我國新媒體發(fā)展特點(diǎn)。（1）新媒體成為最為龐大的輿論生態(tài)場。我國擁有位居全球第一的網(wǎng)民數(shù)量，形成了世界上規(guī)模最大的虛擬社會，其輿論景觀、意見氛圍都堪稱氣勢磅礴世界之最。從某種意義上說，我國已經(jīng)和正在創(chuàng)造歷史上和世界上最為龐大的輿論生態(tài)場，最為復(fù)雜的輿論生態(tài)格局，并形成了極具中國特色的傳播生態(tài)。（2）新媒體已成為推動中國社會成長的新力量。在新聞輿論傳播領(lǐng)域，移動化的新媒體，在傳播理念、傳播方式、傳播內(nèi)容上具有嶄新的特征，不僅重構(gòu)了新聞輿論傳播格局，在發(fā)展規(guī)模、傳播功能等方面后來居上，展現(xiàn)出融合和超越傳統(tǒng)媒體之勢。所有這一切，都充分表明，我國新媒體已成為促進(jìn)中國社會發(fā)展的強(qiáng)力引擎，成為推動中國社會成長的新力量。（3）黨和政府對新媒體的管理日益加強(qiáng)。網(wǎng)絡(luò)不應(yīng)該成為沒有邊界、沒有底線、沒有禁區(qū)的文化舞臺。新媒體這個公共場的表達(dá)自由權(quán)在受到法律保護(hù)的同時，也必須受到法律的必要限制。為了更好地讓新媒體發(fā)揮作用，趨利避害，揚(yáng)長避短，為全社會提供“優(yōu)質(zhì)食糧”，就必須依法加強(qiáng)對新媒體的引導(dǎo)與管理。

二.新媒體對國企黨建工作的影響

1.新媒體對國企黨建工作的優(yōu)勢。（1）有利于國企黨組織和職工間暢通交流。在新媒體背景下，面對一個無比開放的大系統(tǒng)，企業(yè)黨組織與職工群眾之間可以架起一條“信息高速公路”，隨時隨地實(shí)現(xiàn)“無縫對接”。這就是網(wǎng)絡(luò)問政、網(wǎng)絡(luò)黨建緣起的客觀要求。新媒體、新樣態(tài)為企業(yè)黨組織與職工群眾建起溝通互動的平臺，只要企業(yè)黨組織善于找尋并搭建這個平臺，就有利于及時掌握職工群眾的需求和期盼，也能夠充分調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。（2）有利于黨員自我教育實(shí)現(xiàn)多樣化、現(xiàn)代化。一是黨員教育內(nèi)容多樣化，為黨組織發(fā)揮主導(dǎo)作用增添了新動力。新媒體框架下的豐富教育資源，能更好地適應(yīng)黨員個性化學(xué)習(xí)需求，讓更多的黨員主動參與，使黨員教育更具吸引力和感染力。二是黨員教育載體現(xiàn)代化，為黨組織發(fā)揮主導(dǎo)作用搭建了新平臺。黨員教育因為有了網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程傳輸，使黨的聲音快速傳到企業(yè)的基層前沿陣地，廣大黨員能隨時學(xué)習(xí)。（3）有利于國企黨組織實(shí)現(xiàn)自我監(jiān)督。新媒體興起之后，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督發(fā)揮了極其明顯而又不可替代的作用。網(wǎng)絡(luò)反腐成為社會上的突出亮點(diǎn)。由于網(wǎng)絡(luò)反腐成效顯著，大大滿足和刺激了廣大人民群眾的新期待，因而完全可以相信：網(wǎng)絡(luò)反腐必將成為中國特色反腐倡廉建設(shè)的新手段、新平臺、新渠道和新路徑。

2.新媒體對國企黨建工作的挑戰(zhàn)。（1）需增強(qiáng)輿論導(dǎo)向的掌控力。企業(yè)員工在互聯(lián)網(wǎng)上的個性表達(dá)，個案訴求，往往更能引起人們的共鳴，比如對加薪的訴求，對待遇的期盼，對晉升的置疑，往往形成企業(yè)聲音與民間聲音兩個輿論場。使得企業(yè)輿論導(dǎo)向很難掌控。（2）需增強(qiáng)黨組織開展正面教育引導(dǎo)的公信力。首先表現(xiàn)在黨務(wù)工作者在信息、經(jīng)驗和權(quán)威等方面的優(yōu)勢地位有所削弱，傳統(tǒng)的指令式、灌輸式、被動式教育不再被黨員輕易接受，甚至有抵觸情緒。再就是各種思想觀點(diǎn)、價值理念、社會思潮在網(wǎng)上交流、交融、交鋒，馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位受到?jīng)_擊，黨組織輿論引導(dǎo)的公信力受到挑戰(zhàn)。（3）需增強(qiáng)企業(yè)化解突發(fā)事件所帶來的輿論危機(jī)能力。即使是非理性的聲音，就企業(yè)自身而言也難以較快移除，企業(yè)如若彌合這類事件造成的企業(yè)形象損失，重新修復(fù)給企業(yè)帶來的致命傷，想方設(shè)法重新建立公眾的信任，需付出百倍的艱辛、千倍的努力。

三.新媒體發(fā)展背景下國企黨建工作創(chuàng)新措施

1.創(chuàng)新國企黨建工作理念。其一，積極傳播企業(yè)黨建工作“資產(chǎn)”觀念，讓廣大員工認(rèn)識到，企業(yè)生存發(fā)展的意義，要對企業(yè)資產(chǎn)負(fù)責(zé)，做到保值、增值，只有企業(yè)資產(chǎn)能夠保值增值，才能?；輪T工貢獻(xiàn)社會。其二，積極傳播企業(yè)黨建工作“管理”觀念，把企業(yè)黨建工作引入質(zhì)量管理體系，就把企業(yè)黨組織的作用和地位定位在了“管理”上，那么資產(chǎn)、管理對企業(yè)發(fā)展的重要性可想而知。

2.提高國企黨務(wù)工作者的媒介素養(yǎng)。首先，加強(qiáng)對新媒體專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，了解不同新媒體的特征及功能、傳媒環(huán)境和體制，善待善用網(wǎng)絡(luò)微博、數(shù)字報刊、手機(jī)短信、移動電視等新媒體傳播，從而更好地運(yùn)用新媒體開展企業(yè)黨建工作。其次，培養(yǎng)利用新媒體開展活動的熱情，針對突發(fā)事件努力做到第一時間啟動預(yù)案、第一時間發(fā)布信息、第一時間回應(yīng)關(guān)切、第一時間澄清事實(shí)、第一時間披露真相；強(qiáng)化主動意識，增強(qiáng)工作的預(yù)見性。

3.加強(qiáng)對新媒體的引導(dǎo)和管理。一是加強(qiáng)對國企門戶網(wǎng)站正面宣傳引導(dǎo)，通過加強(qiáng)企業(yè)門戶網(wǎng)站正面宣傳引導(dǎo)，增強(qiáng)瀏覽者的良好心理印跡，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的社會影響力、形象建塑力和發(fā)展的驅(qū)動力。二是利用新技術(shù)推進(jìn)企業(yè)新媒體平臺發(fā)展，企業(yè)黨建工作者要跟上時代發(fā)展的腳步，緊盯技術(shù)前沿，瞄準(zhǔn)發(fā)展趨勢，不斷以新技術(shù)新應(yīng)用引領(lǐng)和推動新媒體平臺發(fā)展，滿足多終端傳播和多種體驗的需求，從而搶占信息發(fā)布傳播制高點(diǎn)。

結(jié)束語

企業(yè)黨建工作是一個順應(yīng)時代發(fā)展需要，保證和推動企業(yè)發(fā)展的新的偉大工程。企業(yè)黨建工作能否實(shí)現(xiàn)與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，將取決于它對這個時代新技術(shù)新發(fā)展背景的認(rèn)識和把握，新媒體的迅猛發(fā)展為企業(yè)黨建工作改進(jìn)和創(chuàng)新提供了新的空間，開辟了新的視野。

[1]張意軒,呂婷.互聯(lián)網(wǎng)新思維新變化[N].人民日報,2014.4.24,第.14.版

[2]楊海貴.探索完善國企黨建工作體系[J].黨建研究,中央組織部主管,2013,第.7.期.

[3]尹韻公.當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的新特點(diǎn)[J].新華文摘,2013,第九期.

徐和（1975- ），男，浙江溫州人，漢族，大學(xué)本科學(xué)歷，溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)投資集團(tuán)有限公司人力資源部副經(jīng)理，思想政治教育和企業(yè)管理方向.