文/江蘇省泗陽(yáng)船閘管理所 劉陶

船閘職工（下文簡(jiǎn)稱：職工）的工作崗位即關(guān)鍵，也充滿著風(fēng)險(xiǎn)。這就要求，在新時(shí)期需要優(yōu)化職工思想政治工作，促使一線職工在愉悅、嚴(yán)肅的氛圍下來完成崗位任務(wù)。之所以提到了“愉悅”在于，在愉悅的組織生態(tài)下可以提升他們的工作態(tài)度，進(jìn)而有助于工作的開展。由此，這也就成了本文立論的出發(fā)點(diǎn)。

思想政治工作所涵蓋的內(nèi)容十分豐富，那么該工作究竟如何來促進(jìn)組織生態(tài)的改觀呢。試想一下，職工所處的組織生態(tài)充斥著懲戒氛圍，以及針對(duì)崗位工作的績(jī)效考核目標(biāo)，這將無(wú)法在他們的內(nèi)心中形成安全生產(chǎn)的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力，反而將其作為了一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的被動(dòng)手段。久而久之，思想政治工作便會(huì)逐漸弱化自身的功能，也勢(shì)必會(huì)引起職工產(chǎn)生膩煩心理?；谝陨纤觯P者將就文章主題展開討論。

一、當(dāng)前思想政治工作面臨的困境

結(jié)合筆者的工作體會(huì)，當(dāng)前思想政治工作面臨著以下兩大困境：

（一）思政工作事倍功半。企業(yè)歷來重視對(duì)職工開展思想政治教育，這也是船閘崗位特點(diǎn)所必需的。但事實(shí)表明，傳統(tǒng)思政工作卻存在著事陪功半的結(jié)局。即，政工干部的執(zhí)行力與工作績(jī)效難成正比。不難理解，這勢(shì)必會(huì)制約政工干部的工作熱情，進(jìn)而又會(huì)對(duì)今后的思政工作帶來困境。究其原因筆者認(rèn)為，現(xiàn)階段的思政工作未能與職工的崗位特點(diǎn)相契合，也未能與職工的關(guān)切相聯(lián)系，則是導(dǎo)致事陪功半結(jié)局出現(xiàn)的原因。

（二）思政工作面臨抵觸。在職工的印象中思政工作的主要形式便是“說教”，這也是職工對(duì)政工干部敬而遠(yuǎn)之的原因之一?！罢f教”構(gòu)成了思政工作的形式之一這本身無(wú)可厚非，但若是將“說教”形式貫穿首尾則是完全錯(cuò)誤的。試想一下，在無(wú)視職工現(xiàn)實(shí)工作困難的情形下，只是單純強(qiáng)調(diào)崗位意識(shí)的重要性，這種政治工作作風(fēng)必將促使職工產(chǎn)生抵觸情緒。

二、做好思想政治工作的對(duì)策

根據(jù)上文所述，做好思想政治工作的對(duì)策可從以下三個(gè)方面來構(gòu)建。

（一）轉(zhuǎn)變思政工作意識(shí)。政工干部在對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育之時(shí)，需要轉(zhuǎn)變思政工作意識(shí)。具體而言，需要從教育者的本位意識(shí)中，轉(zhuǎn)變到輔助著和助力著的本位意識(shí)之中。在轉(zhuǎn)變過程中，上級(jí)黨委應(yīng)對(duì)政工干部進(jìn)行崗位培訓(xùn)，政工干部自己也需要不斷完善工作意識(shí)和提升工作態(tài)度。在這樣的雙管齊下途徑中，來促使新時(shí)期思政工作朝向健康的方向發(fā)展。

（二）認(rèn)真踐行群眾路線。政工干部一定要消除“橫向思維”所帶來的干擾，即使面對(duì)上級(jí)的政治任務(wù)，也必須結(jié)合基層實(shí)際進(jìn)行工作模式創(chuàng)新。為此，政工干部應(yīng)認(rèn)真踐行群眾路線，其中與一線職工進(jìn)行交談、組織職工代表進(jìn)行問卷調(diào)查等，都是踐行群眾路線的具體做法。通過認(rèn)真踐行群眾路線之后，則需要將職工合理的訴求反映到上級(jí)部門，并切實(shí)為困難職工解決現(xiàn)實(shí)問題。

（三）知行統(tǒng)一工作驅(qū)動(dòng)。政工干部不僅是思政工作的實(shí)施者，也是一線職工合法權(quán)益的維護(hù)者和代表者，這就需要政工干部應(yīng)在“知行統(tǒng)一”下來完成工作驅(qū)動(dòng)。包括上文的問題上報(bào)和問題解決，都體現(xiàn)為知易行難的特點(diǎn)。為此，政工干部應(yīng)在“行”上做好充分的心理準(zhǔn)備，企業(yè)黨委和工會(huì)部門也應(yīng)在“行”上給予充分支持。

三、工作展望

在中國(guó)夢(mèng)教育下，以下在從兩個(gè)方面進(jìn)行工作展望:

（一）提煉出國(guó)企的“中國(guó)夢(mèng)”元素。提煉出中國(guó)夢(mèng)的元素應(yīng)遵循這樣幾個(gè)原則：1.從實(shí)際出發(fā)，將中華民族偉大復(fù)興與企業(yè)振興計(jì)劃相聯(lián)系；2.從企業(yè)振興計(jì)劃中建構(gòu)出未來的發(fā)展愿景，并借助文字的形式表達(dá)出來；3.強(qiáng)化愿景的實(shí)現(xiàn)與職工切身利益的關(guān)系，從而建立起廣大職工的自覺意識(shí)來。

（二）將元素轉(zhuǎn)換為職工的主體意識(shí)。思政工作的對(duì)象可主要針對(duì)青年職工，通過儀式性活動(dòng)、樹立標(biāo)兵等工作模式，來樹立起他們的信仰來。同時(shí)，還應(yīng)發(fā)揮黨團(tuán)組織和成員的先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)來為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的中國(guó)夢(mèng)。

四、小結(jié)

做好新時(shí)期思想政治工作應(yīng)從：轉(zhuǎn)變思政工作意識(shí)、認(rèn)真踐行群眾路線、知行統(tǒng)一工作驅(qū)動(dòng)等三個(gè)方面下功夫。

[1] 楊建林.淺談做好新時(shí)期船閘思想政治工作之我見[J].中國(guó)科技博覽,2014,(13):122.

[2] 劉曉輝.淺論如何加強(qiáng)船閘職工政治思想[J].科技致富向?qū)?2013,(15):163.

[3] 俞金花.探索新形勢(shì)下船閘思想政治工作的方法和途徑[J].才智,2012,(18):254.

[4] 蔣超.探索思想政治工作在船閘管理中作用[J].管理觀察,2012,(12):42-43.