□　袁浩

“能”而不“廉”非好官

□袁浩

能吏貪腐，本身就是一個歷史性難題。據(jù)《明史》記載，在明朝270余年的歷史中，雖然也曾出現(xiàn)過于謙這樣既清廉又干練的賢相大臣，但絕大多數(shù)能力超眾、政績卓越的能吏干員都避免不了陷入貪腐的泥潭。不僅洪武朝的胡惟庸、藍玉，嘉靖朝的徐階、高拱、胡宗憲，就連一度為官較清廉的“救時宰相”張居正也不能幸免，最后在貪腐問題上栽了跟頭。

1949年，毛澤東將黨中央進駐北平形象地稱為“進京趕考”。而為了破解能吏貪腐這一歷史性難題，我們黨在干部選拔任用上歷來強調(diào)“德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則?，F(xiàn)在群眾反映最大最強烈的不正之風和腐敗問題，病源就在缺失一個“德”字上。這不僅緣于“品德”概念本身的模糊與抽象，其評價標準也難以量化，更在于諸如貪腐之類道德劣性的行為隱秘。而作為顯性表現(xiàn)的工作“才能”，人們則往往可以通過具體的施政行為輕易獲得印象。于是在一段時期以來，在以經(jīng)濟發(fā)展主導一切的政績觀的影響下，某些地方選人用人不重德行、“唯才是舉”，以為只要經(jīng)濟搞上去、業(yè)務提上去，就能“一俊遮百丑”；更有些人錯誤地認為，只要干部有本事、出政績，貪點撈點不是什么大事。這些用人認識上的偏差導致出現(xiàn)一些“能吏”帶著“問題”上崗的現(xiàn)象。最終，這些黨的事業(yè)的中堅和骨干，難免淪為腐蝕黨的執(zhí)政根基的“蛀蟲”。

古人云：“能吏尋常見，公廉第一難。”能吏腐敗令人扼腕，但絕不值得同情，更不可姑息縱容。因為當“能吏”與“貪官”合二為一時，則“本事”越大，就意味著危害也越大?，F(xiàn)實中，有的所謂“能吏”的一些小錯小過，往往也能得到“領導不會追究，同事不好批評，下級不敢提醒”的善意縱容，久而久之，權欲開始慢慢膨脹，別人不敢想的這些“能吏”們都敢想，別人不敢說的這些“能吏”們都敢說，別人不敢做的這些“能吏”們都敢做。就這樣，一個又一個的“能吏”不約而同地陷入了貪腐的怪圈，老百姓則怨聲載道，深惡痛絕。

“能吏腐敗”現(xiàn)象警示我們，在干部選拔任用工作中，必須擺正“德”與“才”的關系，始終堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?，尤其是在“德”這一原則性問題上，不能有絲毫的妥協(xié)或讓步。一句話，“能”而不“廉”非好官！