楊冰馨

多年前，在一片荒山野嶺中建起了一座大型企業(yè)，鼓舞了一批批懷揣著夢(mèng)想的“江峽人”，揮灑汗水。從第一臺(tái)柴油機(jī)的生產(chǎn)，到如今自主研發(fā)擁有自己的產(chǎn)品；從軍品逐步轉(zhuǎn)向民品，從小到大，從無(wú)到有，由弱變強(qiáng)，一步一個(gè)腳印，實(shí)現(xiàn)了“軍民融合，全面發(fā)展”的良性互動(dòng)，走上了一條科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展的“追夢(mèng)”道路。

歷史與使命

宜昌江峽船用機(jī)械有限責(zé)任公司（代號(hào)404廠），始建于1970年，是國(guó)家上世紀(jì)70年代初投資興建的大型動(dòng)力機(jī)械制造企業(yè)。2012年，公司成功上市，整體進(jìn)入“中國(guó)重工”。

上世紀(jì)70年代，公司研制、生產(chǎn)的中速大馬力柴油機(jī)，填補(bǔ)了多項(xiàng)國(guó)內(nèi)空白，為解決海軍大、中型水面艦艇配套主機(jī)的需要作出了重要貢獻(xiàn)。上世紀(jì)80年代，公司開始轉(zhuǎn)為發(fā)展民品。

進(jìn)入“十一五”以后，公司大力推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，逐步形成了以船舶配套、冶金設(shè)備、能源裝備、壓力容器、環(huán)保環(huán)境及交通工程設(shè)備五大類為主的產(chǎn)品格局。

如今，正是公司實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的收官之年，也是公司快速發(fā)展的重要時(shí)期。公司秉承“誠(chéng)信敬業(yè)，追求卓越”的理念，堅(jiān)持以“全員參與，確保過(guò)程受控，持續(xù)改進(jìn)，贏得顧客滿意”的質(zhì)量方針，以顧客為中心，實(shí)行系統(tǒng)管理，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，確保顧客滿意，竭誠(chéng)為社會(huì)和客戶創(chuàng)造價(jià)值。面對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)調(diào)控和產(chǎn)業(yè)調(diào)整給機(jī)械設(shè)備制造業(yè)的沖擊，面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，公司全體干部職工勵(lì)精圖治，克難奮進(jìn)，走上了快速發(fā)展的道路。

品牌與亮點(diǎn)

軍民融合，開拓市場(chǎng)。多年來(lái)，公司積極貫徹國(guó)防工業(yè)“軍民結(jié)合、寓軍于民”的戰(zhàn)略方針，堅(jiān)持按照有限、相關(guān)、多元發(fā)展的指導(dǎo)思想，在確保軍品生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，大力開發(fā)民用產(chǎn)品，產(chǎn)品涉及船舶、冶金、能源、化工、煤炭、交通等多個(gè)領(lǐng)域。為舉世矚目的“三峽”水利樞紐工程、大亞灣核電站、西昌衛(wèi)星發(fā)射中心、清江隔河巖水電站等多個(gè)國(guó)家重點(diǎn)工程建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。在競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)面前，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體職工共同探索，不斷創(chuàng)新，在繼續(xù)搞好軍品生產(chǎn)的同時(shí)，在市場(chǎng)上尋求有利的資源，通過(guò)廠校合作、廠所合作，促進(jìn)技術(shù)、人才、生產(chǎn)能力提升，“軍民融合”走上市場(chǎng)化發(fā)展道路。

推進(jìn)科技創(chuàng)新，完善現(xiàn)代化管理制度。公司全面推進(jìn)科技興企戰(zhàn)略，近年來(lái)獲得發(fā)明專利和實(shí)用新型專利近40項(xiàng)。2012年，公司4個(gè)科技創(chuàng)新項(xiàng)目通過(guò)宜昌市科技成果鑒定；2013年，榮獲中國(guó)重工“科技創(chuàng)新快速進(jìn)步單位”稱號(hào)；2014年，兩項(xiàng)科技成果榮獲集團(tuán)公司科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)。公司投入大量資金推進(jìn)技術(shù)改造和生產(chǎn)能力建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)能大幅提高。2015年，公司獲得了宜昌市“兩化融合”試點(diǎn)示范企業(yè)以及GE公司“最佳成長(zhǎng)供應(yīng)商”獎(jiǎng)。公司通過(guò)了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證，獲得了法國(guó)船級(jí)社頒發(fā)的BV證書和歐盟的產(chǎn)品安全性CE認(rèn)證；擁有A1級(jí)高壓容器，A2級(jí)第三類低、中壓力容器設(shè)計(jì)許可證和制造許可證等資質(zhì)。

培養(yǎng)技術(shù)人才，壯大知識(shí)型職工隊(duì)伍。公司始終把建設(shè)一流的職工隊(duì)伍作為加快企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)來(lái)抓。開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做知識(shí)型員工活動(dòng)，先后開辦了多層次多工種的各類培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋現(xiàn)代企業(yè)管理、制造技術(shù)、營(yíng)銷策略等方方面面，每年培訓(xùn)人員500余人次。通過(guò)多層次、多項(xiàng)目的崗位技能、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為培養(yǎng)和造就重質(zhì)量、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、懂技術(shù)的職工隊(duì)伍創(chuàng)造了良好的條件。

弘揚(yáng)三線文化，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。公司注重把弘揚(yáng)三線文化與培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀有機(jī)結(jié)合起來(lái)，弘揚(yáng)“愛國(guó)、奉獻(xiàn)、進(jìn)取”的優(yōu)良傳統(tǒng)。公司倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的生產(chǎn)方式、消費(fèi)方式和生活習(xí)慣，每年開展節(jié)能宣傳周活動(dòng)，積極倡導(dǎo)“節(jié)能低碳，從我做起”，不斷提高職工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“創(chuàng)新創(chuàng)效”、文明單位創(chuàng)建及職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育等具體工作融入到企業(yè)文化建設(shè)之中，逐步形成了“誠(chéng)信敬業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神。公司圍繞精神層面、制度層面、行為層面和物質(zhì)層面，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，拓展了廉潔文化、質(zhì)量文化、安全文化、保密文化等子文化建設(shè)領(lǐng)域，營(yíng)造了良好的發(fā)展氛圍。

堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)。公司高度重視精神文明建設(shè)，將文明創(chuàng)建活動(dòng)列入公司發(fā)展總體規(guī)劃和重要日程。以職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高干部職工的綜合素質(zhì)，深入開展文明創(chuàng)建活動(dòng)。公司專門設(shè)立了“道德講堂”，每年至少開展4次道德講堂活動(dòng)；積極開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，營(yíng)造良好的文化氛圍；公司支持新農(nóng)村建設(shè)，2013年12月，公司以“萬(wàn)名干部進(jìn)萬(wàn)村潔萬(wàn)家”為主題，對(duì)駐枝江白洋張家店村開展了扶貧幫困，進(jìn)一步加強(qiáng)地企共建。公司始終堅(jiān)持以人為本，積極引導(dǎo)職工廣泛參與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，獲得省級(jí)“文明單位”稱號(hào)、省級(jí)“最佳文明單位”等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。

回顧歷史，“江峽人”四十多年風(fēng)雨兼程，換來(lái)了如今的豐收與喜悅。展望未來(lái)，“江峽人”將進(jìn)一步貫徹“軍民融合”的戰(zhàn)略方針，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，持續(xù)做強(qiáng)做大主業(yè)，凝心聚力、攻堅(jiān)克難，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國(guó)防工業(yè)發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn)。