唐瑞芳

福建新世紀電子材料有限公司成立于2003年10月，是一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售覆銅板和電子絕緣材料的港商獨資企業(yè)，坐落在莆田市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)。公司先后被認定為“國家級高新技術(shù)企業(yè)”、“省級創(chuàng)新型企業(yè)”、“省級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢培植企業(yè)”，建有“院士專家工作站”，并擁有創(chuàng)新平臺省級企業(yè)技術(shù)中心和省級工程技術(shù)中心、省級重點實驗室，擁有各類專業(yè)技術(shù)人員160余名。依靠技術(shù)創(chuàng)新，公司的“Karser”牌系列覆銅板品牌市場影響力迅速擴大，除了福建省內(nèi)市場外，還銷往廣東、江蘇、廣西、浙江、上海、湖南、河北、香港等地區(qū)，取得了顯著的社會經(jīng)濟效益，創(chuàng)新成果碩果累累。

成立及健全創(chuàng)新隊伍機構(gòu)

為了使活動發(fā)展做到可持續(xù)，公司成立了“講理想、比貢獻”領(lǐng)導辦公室，專門負責開展“講理想、比貢獻”活動并進行宏觀指導；研究制定開展“講理想、比貢獻”活動及表彰獎勵工作的有關(guān)政策；研究決定“講理想、比貢獻”活動有關(guān)重大事項；審議“講理想、比貢獻”活動有關(guān)重要文件；對各事業(yè)部開展“講理想、比貢獻”活動工作進行監(jiān)督、檢查。為確保上述工作的有力落實，由公司董事長劉玉蓮親自兼任辦公室主任，由公司技術(shù)顧問蹇錫高院士任副主任，成員由各技術(shù)中心部長兼任，分工統(tǒng)籌整個活動細節(jié)有序開展。領(lǐng)導小組辦公室工作職責有：承擔領(lǐng)導小組日常工作；負責組織協(xié)調(diào)“講理想、比貢獻”活動有關(guān)工作；提出開展“講理想、比貢獻”活動的年度工作計劃、制定實施方案和建議；負責各成員單位的情況溝通與協(xié)調(diào)；起草、印發(fā)會議紀要和有關(guān)文件；承辦領(lǐng)導小組交辦的事項。

出臺激勵機制，引導“講理想、比貢獻”活動有效實施

在開展“講理想、比貢獻”活動中，公司大力開展“四賽四比”活動。一賽合理化建議，比降成本的金點子多；二賽科技攻關(guān)，比解決生產(chǎn)、安全、品質(zhì)的難題多；三賽技術(shù)創(chuàng)新，比開發(fā)新產(chǎn)品、改革新工藝創(chuàng)效益多；四賽部門推廣和培訓，比推廣新技術(shù)新知識多。每年進行一次年終總結(jié)表彰活動并按相關(guān)制度給予兌現(xiàn)獎勵，激發(fā)了科技人員廣泛參與的積極性。

在開展“講理想、比貢獻”活動中，科技人員積極弘揚“開拓、創(chuàng)新、求實、協(xié)作”的科學精神和“堅持真理，誠實勞動，親賢愛才，密切合作”的科學道德，大講愛崗敬業(yè)、把公司建設具有國際競爭力的現(xiàn)代化企業(yè)和精品板材生產(chǎn)基地的共同理想；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的關(guān)鍵性課題、重大科技難關(guān)和科研項目，組織科技人員開展攻關(guān)，并以各事業(yè)部2014年生產(chǎn)經(jīng)營目標為重點做好組織發(fā)動工作，不斷提高管理水平；圍繞提高自主創(chuàng)新能力，積極參加對外學術(shù)交流、研討和論證活動。

2013年，公司安排了企業(yè)內(nèi)部科技學術(shù)培訓15場，參加對外交流活動68人次，通過學術(shù)交流擴大了公司的影響，及時跟蹤和了解了國內(nèi)外科技發(fā)展動態(tài)和學科發(fā)展水平；圍繞提高產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗、節(jié)約原材料、降低成本、安全生產(chǎn)開展群眾性的合理化建議活動，2013年舉辦了12場，使“講理想、比貢獻”活動中合理化建議迅速轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益；圍繞設備工藝的技術(shù)改造開展了一系列技術(shù)創(chuàng)新活動；把技術(shù)創(chuàng)新與研制開發(fā)“雙高”產(chǎn)品和技術(shù)工藝改進結(jié)合起來，立足于發(fā)展、創(chuàng)新，促進科技成果商品化、產(chǎn)業(yè)化的進程；圍繞本單位“急、難、新、特、尖”技術(shù)難題組織科技人員開展技術(shù)攻關(guān)；圍繞提高職工素質(zhì)開展科技培訓和科學普及活動。

“講理想、比貢獻”活動取得顯著創(chuàng)新成效

公司堅持每年將“講理想、比貢獻”活動融入到生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，通過開展主題活動，把“講理想、比貢獻”活動與“我為公司獻一計”等主題活動結(jié)合起來，鼓勵廣大科技人才為公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展出謀劃策，以企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營管理中的實際問題為課題，進行深入研發(fā)，積極開展合理化建議和技術(shù)革新活動。2011年以來公司先后獲得福建省優(yōu)秀新產(chǎn)品獎三等獎和福建省“618優(yōu)秀創(chuàng)新產(chǎn)品” 等稱號。目前公司共承擔了4個省重點科技項目、2個省區(qū)域重大項目和1個省自然科學基金項目，2個市重點科技計劃項目。累計受理通過專利申請36項，其中已授權(quán)專利32項。2010年公司董事長劉玉蓮被評為“福建省第五屆巾幗發(fā)明者”榮譽稱號，公司也被省知識產(chǎn)權(quán)局認定為“知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢培植企業(yè)”，為企業(yè)發(fā)展注入了強大的動力；2014年底，公司被授予2013—2014年度全國“講理想、比貢獻”活動先進集體榮譽稱號。公司通過合理化建議、技術(shù)改革、小創(chuàng)新等解決技術(shù)難題創(chuàng)效2356萬元，參與活動人數(shù)累計達235余人，其中有98名科技人才獲公司各級別的表彰獎勵。

公司高層始終將“講理想、比貢獻”活動作為企業(yè)長期高速發(fā)展的重要舉措之一，使企業(yè)產(chǎn)品指標處于國內(nèi)領(lǐng)先，如自主研發(fā)出“高性能雜萘聚芳醚玻纖覆銅板PPE-HT300”被列為莆田市院地合作項目，技術(shù)達到國內(nèi)先進水平，填補了福建省高頻材料的空白，為企業(yè)產(chǎn)品競爭提供了有力的保障。2013年企業(yè)產(chǎn)品銷售收入達14251萬元，利稅達1548萬元，給企業(yè)帶來了豐厚的利潤和市場資源，公司經(jīng)濟效益和社會效益顯著。

以創(chuàng)新人才隊伍建設為起帆，使企業(yè)形成創(chuàng)新文化氛圍

多年來，公司把“講理想、比貢獻”活動作為科技人才展現(xiàn)自我、成就自我的平臺，通過積極開展多種形式的“講理想、比貢獻”活動，為廣大科技人才成長創(chuàng)造條件，成為科技人員實現(xiàn)自身價值的重要渠道。在“講理想、比貢獻”活動的創(chuàng)新實踐平臺上，通過開展勞動競賽、技術(shù)比武等形式，激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情，提高職工自我學習、自我完善的自覺性，為職工搭建發(fā)揮聰明才智的舞臺。

公司結(jié)合“講理想、比貢獻”活動項目實施開展了“青年先鋒崗”、“科技勞動競賽”等活動，以老帶新的組建攻關(guān)小組，在攻關(guān)過程中鼓勵青年人才運用新思維、新技術(shù)、新方法解決技術(shù)難題。2010年福州大學畢業(yè)的范建鐘，幾年來，在“講理想、比貢獻”活動的平臺上，通過參與科技項目，從普工、技術(shù)員、工程師到工程技術(shù)負責人，在“講理想、比貢獻”活動實踐中逐漸成長，2012年獲得企業(yè)“科技創(chuàng)新人才二等獎”，由他開發(fā)的制膠車間膠液流量簡化系統(tǒng)及200T的壓機提升系統(tǒng)升級改造被評為高新區(qū)“講理想、比貢獻”活動優(yōu)秀項目。

責編/楊芳