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醫(yī)改路在何方?

2015-10-31 16:28:51錢學(xué)明
小康 2015年13期
關(guān)鍵詞:衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系

錢學(xué)明

如何既保證基本公共服務(wù),又滿足多樣化服務(wù)需求,徹底解決“看病難、看病貴”問(wèn)題,同時(shí)有效緩解醫(yī)患矛盾,遏制浪費(fèi)、貪腐等問(wèn)題,是我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革所要探尋的路徑

醫(yī)改尚存五大問(wèn)題

我國(guó)醫(yī)改多年,可謂力度不小,但效果并不理想,尚未能找到一個(gè)可以借鑒、推廣和復(fù)制的理想模式。認(rèn)真剖析其根源,可以梳理出目前存在的五大突出問(wèn)題:

一是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系并不“一體”。由縣、鄉(xiāng)、村組成的三級(jí)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,由于相互獨(dú)立、性質(zhì)不一、編制不同,導(dǎo)致縣醫(yī)院與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間存在著利益上的不一致甚至矛盾,檢查結(jié)果不愿互認(rèn),分級(jí)診療、雙向轉(zhuǎn)診難以實(shí)現(xiàn)。醫(yī)生之間存在著事業(yè)前途、收入待遇上的巨大差距。城市醫(yī)院與社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心之間的情況也與此類似。利益的不一致導(dǎo)致醫(yī)療資源配置不合理,“大醫(yī)生”跟著收入高、發(fā)展前景好的“大醫(yī)院”跑,病人跟著“大醫(yī)生”跑。

二是“公”、“私”不分明。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)尚未形成“公”、“私”兩條腿走路格局。公立醫(yī)院沒(méi)有突出“公”,沒(méi)能提供價(jià)廉物美的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展不足,人民群眾日益需要的多樣化、個(gè)性化、高端的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)難以得到滿足。“公”、“私”不分明,造成“窮人”嫌看病貴、“富人”嫌看病難,政府負(fù)擔(dān)重,病人不滿意。

三是收入分配不合理。在現(xiàn)有體制下,醫(yī)院收入過(guò)多地依賴于處方的收益,醫(yī)生收入與醫(yī)院效益掛鉤、與處方掛鉤。利益驅(qū)動(dòng)之下過(guò)度檢查、過(guò)度治療、“大處方”就有了原動(dòng)力,不但造成浪費(fèi),也破壞了醫(yī)患之間的信任,醫(yī)患矛盾在所難免。同時(shí),現(xiàn)行收入差距過(guò)大的分配制度,容易形成技術(shù)壟斷,十分不利于人才的培養(yǎng)。

四是藥品器械采購(gòu)價(jià)格嚴(yán)重虛高?,F(xiàn)行的政府采購(gòu)制度和配送制度,繁瑣而不科學(xué),中間環(huán)節(jié)過(guò)多,藥品價(jià)格虛高,容易滋生腐敗。福建省漳州市紀(jì)委的調(diào)查結(jié)果顯示,出廠價(jià)為7元錢的婦科普通常用藥,經(jīng)過(guò)多道環(huán)節(jié),到醫(yī)院要賣50多元,漲了7倍。

五是“條塊分割”、“管辦不分”?,F(xiàn)有的城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,分屬于衛(wèi)生行政部門的醫(yī)政醫(yī)管、基層衛(wèi)生、婦幼健康服務(wù)等三個(gè)部門,職責(zé)劃分不合理,造成人為隔離,使得縣(市)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心)、婦幼保健院各自為政,相互獨(dú)立,不成一體,無(wú)法形成協(xié)調(diào)統(tǒng)一的、真正的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。同時(shí),三個(gè)部門既負(fù)責(zé)辦醫(yī)院,又負(fù)責(zé)管醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),沒(méi)有形成“管辦分離”的監(jiān)管模式。

關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體制改革的六點(diǎn)建議

全面深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,必須解決上述五大問(wèn)題。醫(yī)改路在何方?圍繞醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體制改革,我提出以下六點(diǎn)建議:

第一,推進(jìn)縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)一體化改革。對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)行一體化管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為縣醫(yī)院的分支機(jī)構(gòu),人、財(cái)、物由縣醫(yī)院統(tǒng)一管理,縣衛(wèi)計(jì)部門不再具體承辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,只對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)行監(jiān)管。縣鄉(xiāng)一體,利益一致,才能真正實(shí)現(xiàn)醫(yī)生、病人雙向流動(dòng),分級(jí)診療才有基礎(chǔ),才能合理分配資源,方便患者看病,減輕病患負(fù)擔(dān)。同時(shí),轉(zhuǎn)變了政府職能,有利于強(qiáng)化事中事后監(jiān)管。

2014年以來(lái),我們?cè)趶V西上林縣開展“縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)一體化改革”試點(diǎn),實(shí)行“三不變”和“三統(tǒng)一”:機(jī)構(gòu)設(shè)置和行政建制不變,以確保改革穩(wěn)定推進(jìn);鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)的公共服務(wù)職能和業(yè)務(wù)不變,以確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的公益和公立性質(zhì);收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷比例不變,以確保群眾利益;縣醫(yī)院對(duì)人員統(tǒng)一調(diào)配,業(yè)務(wù)統(tǒng)一管理,財(cái)務(wù)統(tǒng)籌安排,強(qiáng)調(diào)向基層傾斜,強(qiáng)化公共服務(wù)職能,全員競(jìng)聘上崗,績(jī)效考核,全面提升服務(wù)質(zhì)量,提高醫(yī)療資源配置效率。上林縣醫(yī)改模式取得了顯著成效,達(dá)到縣醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、群眾“三贏”的效果。

為推動(dòng)“一體化”改革,上林縣財(cái)政除了中央、自治區(qū)和南寧市每年安排的預(yù)算資金不減外,在原有基數(shù)上從公共財(cái)政預(yù)算中增加安排不低于1000萬(wàn)元統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi),用于實(shí)施一體化管理的縣鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、醫(yī)療設(shè)備更新等。若全國(guó)范圍內(nèi)推廣“上林醫(yī)改模式”,全國(guó)2000多個(gè)縣共計(jì)約需200多億元。

第二,城市公立醫(yī)院與社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心一體化。與縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系類似,在“三不變”的前提下,市級(jí)公立醫(yī)院與社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心實(shí)行一體化管理。將全部社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心分別隸屬于各個(gè)市級(jí)公立醫(yī)院,形成若干個(gè)醫(yī)療集合體。形成醫(yī)生上下流動(dòng)、病人分級(jí)診療雙向轉(zhuǎn)診、醫(yī)院檢查結(jié)果互認(rèn)的局面,發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的整體作用,方便群眾看病。這將會(huì)是一項(xiàng)成本收益率很高的改革,成為城市公立醫(yī)院改革的理想模式。

第三,改革醫(yī)療衛(wèi)生管理體制,實(shí)現(xiàn)體系一體、管辦分離。建議國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委重新分配職能,設(shè)農(nóng)村司和城市司,職能分別對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系和城市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)(辦醫(yī)院)。同時(shí)設(shè)醫(yī)政醫(yī)管局,負(fù)責(zé)制定醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃、醫(yī)療事務(wù)處理準(zhǔn)則,并監(jiān)督落實(shí)和執(zhí)行情況(管醫(yī)療)。從而實(shí)現(xiàn)管辦分離,推動(dòng)“一體化”改革。

第四,改革醫(yī)院管理體制,收支分開,優(yōu)化收入分配制度。公立醫(yī)院的經(jīng)費(fèi)應(yīng)該主要來(lái)源于財(cái)政投入和醫(yī)保等公共經(jīng)費(fèi),醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況、管理水平高低只對(duì)醫(yī)院管理層進(jìn)行考核,與醫(yī)生無(wú)關(guān)。醫(yī)生的工資應(yīng)該類似于公務(wù)員陽(yáng)光工資,維持在合理水平,且不因醫(yī)院不同、部門不同出現(xiàn)大的差異,僅與醫(yī)生水平、工作量和患者滿意程度有關(guān),與處方、醫(yī)院的效益脫鉤。從而形成“管理層對(duì)醫(yī)院發(fā)展負(fù)責(zé)”、“醫(yī)生對(duì)病人負(fù)責(zé)”的機(jī)制,重構(gòu)醫(yī)患信任關(guān)系。

第五,實(shí)行藥品器械價(jià)格談判制度,抑制價(jià)格虛高。國(guó)家對(duì)公立醫(yī)院采購(gòu)藥品器械實(shí)行價(jià)格管控,對(duì)參與投標(biāo)的藥品器械生產(chǎn)廠家的利潤(rùn)作出限定,實(shí)行生產(chǎn)成本審核基礎(chǔ)上的價(jià)格談判制度。國(guó)家通過(guò)談判確定向公立醫(yī)院提供藥品器械的企業(yè)資格,以及藥品目錄和價(jià)格上限,生產(chǎn)企業(yè)自愿報(bào)名參與與政府一對(duì)一的價(jià)格談判,同一品種不同企業(yè)的價(jià)格,可以因?yàn)橘|(zhì)量和成本的不同而不同。醫(yī)院根據(jù)藥品的使用效果和供應(yīng)服務(wù)情況,自行向生產(chǎn)企業(yè)直接采購(gòu),避免中間環(huán)節(jié),利用現(xiàn)代物流體系,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)企業(yè)與醫(yī)院直接對(duì)接,取消現(xiàn)行專門的配送制度和流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。國(guó)家建立專門的信息公開體系,價(jià)格審核與藥品采購(gòu)工作全方位公開、全過(guò)程透明,便于各方監(jiān)督。

制定專門法規(guī),嚴(yán)厲打擊醫(yī)療領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為。凡涉及商業(yè)賄賂者,廠家將被取消參與政府采購(gòu)的資格,醫(yī)生將被取消公立醫(yī)院行醫(yī)執(zhí)照,觸犯刑法的追究其法律責(zé)任。

第六,“公”、“私”分明,支持社會(huì)辦醫(yī)院,滿足多樣化服務(wù)需求。通過(guò)改革,強(qiáng)化公立醫(yī)院的公益性質(zhì),保障基本的公共衛(wèi)生服務(wù)。縣、市兩級(jí)公立醫(yī)院,主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心,構(gòu)成內(nèi)在一體的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,真正實(shí)現(xiàn)“?;?,強(qiáng)基層,建機(jī)制”的目標(biāo)。市級(jí)公立醫(yī)院的資源配置,以公共資源均等化為原則,盡量縮小醫(yī)院之間的水平差距。省級(jí)公立醫(yī)院應(yīng)該把為市、縣醫(yī)院培養(yǎng)人才和解決疑難雜癥作為自身的主要任務(wù)。國(guó)家級(jí)公立醫(yī)院及醫(yī)科大學(xué)醫(yī)院的任務(wù)是培養(yǎng)人才、解決疑難雜癥、從事醫(yī)學(xué)研究。國(guó)家建立相應(yīng)的投入與考核管理制度、差別化的醫(yī)保報(bào)銷制度,確保政策措施得到貫徹落實(shí)。

同時(shí)大力支持社會(huì)辦醫(yī)院。民營(yíng)醫(yī)院的發(fā)展,將極大地滿足人民群眾多樣化的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,也能滿足部分醫(yī)生憑水平實(shí)現(xiàn)高收入的愿望,容易實(shí)現(xiàn)“病人得到完善的醫(yī)療服務(wù),醫(yī)生實(shí)現(xiàn)個(gè)人愿望,國(guó)家減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)”的三贏局面。而且,民營(yíng)醫(yī)院與藥廠、藥商、患者作為平等的商業(yè)服務(wù)關(guān)系,容易形成藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務(wù)的市場(chǎng)定價(jià)機(jī)制。

總之,通過(guò)以上改革,實(shí)現(xiàn)分級(jí)診療、雙向轉(zhuǎn)診,就近方便就醫(yī),既保證基本公共服務(wù),又滿足多樣化服務(wù)需求,徹底解決“看病難、看病貴”問(wèn)題,同時(shí)有效緩解醫(yī)患矛盾,遏制浪費(fèi)、貪腐等問(wèn)題。這應(yīng)該是我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的一條切實(shí)有效的路徑。

(鏈接)

縣鄉(xiāng)一體,利益一致,才能真正實(shí)現(xiàn)醫(yī)生、病人雙向流動(dòng),分級(jí)診療才有基礎(chǔ),才能合理分配資源,方便患者看病,減輕病患負(fù)擔(dān)。

省級(jí)公立醫(yī)院應(yīng)該把為市、縣醫(yī)院培養(yǎng)人才和解決疑難雜癥作為自身的主要任務(wù)。國(guó)家級(jí)公立醫(yī)院及醫(yī)科大學(xué)醫(yī)院的任務(wù)是培養(yǎng)人才、解決疑難雜癥、從事醫(yī)學(xué)研究。

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