鮑靈燕　李洋

【摘要】隨著近幾年來經濟全球化趨勢的加強，社會科學技術的進步，醫(yī)療事業(yè)也在不斷的發(fā)展，并且醫(yī)療設備在醫(yī)院中被廣泛使用，同時醫(yī)療設備在醫(yī)療事業(yè)中的地位也越來越高。醫(yī)療設備是教學，臨床，科研工作順利進行的保障，也是影響醫(yī)療效果，患者的治愈情況，醫(yī)院的工作能否順利進行的重要因素。然而現階段，醫(yī)院在醫(yī)療器械的管理中還存在很多問題和系統(tǒng)上的漏洞。本文對醫(yī)療器械的現代化管理的概念，問題以及有效措施進行了闡述。

【關鍵字】醫(yī)院醫(yī)療器械；維修；現代化管理

1 醫(yī)院醫(yī)療器械維修得現代化管理的基本內涵

隨著社會經濟的快速發(fā)展，科學技術的迅猛進步，醫(yī)療器械在社會中也扮演著越來越重要的角色。醫(yī)療器械不論大小，不論貴賤，都是醫(yī)院進行醫(yī)療工作必不可少的重要工具。同時隨著近幾年來科學技術的進步，現階段我們社會中的醫(yī)療器械無論是在數量上還是在種類上，都有了很大的進步與提高，并且越來越多的醫(yī)療設備的技術含量增加。由于國際間的交往日益頻繁，我們當今社會中的醫(yī)療器械的種類多到無法統(tǒng)計，很多的醫(yī)療器械是從國外引進的，因此我國國內存在的醫(yī)療器械的種類是非常復雜的，除此之外，我國國內的醫(yī)療器械不僅在種類上紛繁復雜，他們所采用的科學技術含量也是很高的，這也就進一步給醫(yī)療器械的使用的后期維修與保養(yǎng)帶來困難，也給醫(yī)院進行醫(yī)療器械的現代化管理帶來了巨大的挑戰(zhàn)。為了能更加直觀的讓大家了解醫(yī)療器械，我們將醫(yī)療器械大致分為四種，低擋醫(yī)療器械，一般醫(yī)療器械，中檔醫(yī)療器械以及高檔醫(yī)療器械。我們社會中的每個人都不是全能，不能同時擅長醫(yī)療器械的維修和管理，并且現階段社會中并沒有專門的機構或者部門來培養(yǎng)這類專業(yè)技術人員。

2 醫(yī)院醫(yī)療器械維修在現代管理中的問題和漏洞

2.1 醫(yī)院的管理制度并不完善

近年來社會經濟在高速發(fā)展，科學技術在飛快進步，在這種新的時代背景下，醫(yī)院原有的管理制度和規(guī)范已經不能適應時代發(fā)展與進步的需要，雖然現階段醫(yī)院的管理制度也在與時俱進，在一定程度上也進行了改革，但是許多醫(yī)院在管理的細節(jié)上存在著漏洞和疏忽。現階段我國國內并沒有一個醫(yī)療器械相關的管理部門和機構制定出明確的管理制度和規(guī)范，大多數的醫(yī)院僅僅注重形式主義，只是做一些表面功夫，由此可見醫(yī)院對于醫(yī)療器械的現代化管理的重視程度是遠遠不夠的。正是因為缺乏統(tǒng)一明確的管理制度和規(guī)范，很多小醫(yī)院的管理制度非?；靵y，制度的混亂也就使得維修人員之間沒有明確的分工，同時醫(yī)療器械的維修人員在進行醫(yī)療器械的維修工作中缺少齊全的維修工具。這時如果醫(yī)療器械出現了問題，由于維修人員的分工不明確，就沒有專業(yè)的維修人員來對醫(yī)療器械進行專業(yè)的維修和保養(yǎng)?，F階段國內的醫(yī)院的醫(yī)療器械的維修和保養(yǎng)大多都是依靠醫(yī)療器械供應廠商進行上門維修，由于廠商在技術上和經驗上都具有相對的優(yōu)勢，因此這種維修方式的成本費用是很高的。醫(yī)院既不愿意投入大量的成本來維修醫(yī)療器械，也沒有專業(yè)的器械維修人員和規(guī)范的管理制度，這會嚴重影響醫(yī)院工作的順利進行，嚴重的還會危及患者的生命。

2.2 醫(yī)院的醫(yī)療器械維修制度和技術落后，缺乏定期維修的意識

隨著經濟社會的不斷發(fā)展，科學技術也得到了不斷的進步，因此醫(yī)療器械的技術水平和質量也在不斷提高。雖然我國國內的很多醫(yī)院的醫(yī)療器械也在隨著時代背景的改變而不斷改變，但是這樣的改變與現代醫(yī)療器械的管理水平和管理規(guī)范是不相適應的，與現代醫(yī)療器械的維護要求和標準還是存在很大差距的，此外我國現階段的醫(yī)療器械的維修技術與一些發(fā)達國家相比還是相對落后的。并且國內缺乏明確統(tǒng)一的醫(yī)療器械維修的現代管理制度。除此之外，現實中的醫(yī)院的管理人員缺乏對醫(yī)療器械進行定期的維修和保養(yǎng)的觀念和意識，他們并沒有意識到定期對醫(yī)療器械進行維修是設備保養(yǎng)的基礎，同時也是較少設備損耗，保障醫(yī)院工作順利進行的基礎。

2.3 醫(yī)院忽視了醫(yī)療器械維修人員的培養(yǎng)

現階段，我國國內的醫(yī)院不僅缺乏統(tǒng)一的醫(yī)療器械維修的現代化管理的制度和規(guī)范，也缺少一支專業(yè)性強，技術知識過硬的醫(yī)療器械維修人才的隊伍。很多醫(yī)院并沒有意識到培養(yǎng)維修人員的專業(yè)知識以及維修的實踐能力的重要性，很多醫(yī)院缺乏對維修人員的專業(yè)技術培訓。很多醫(yī)院的醫(yī)療器械維修人員的維修技術主要來源于工作實踐，思維方式落后，技術水平落后。這樣的維修人員是沒有辦法幫助醫(yī)院維修好醫(yī)療器械，保證醫(yī)院工作的正常運行。

3 醫(yī)院醫(yī)療器械維修的現代化管理的重要措施

3.1 國家的相關機構和部門以及醫(yī)院要完善維修的管理制度規(guī)范

隨著醫(yī)療器械的不斷改進，科學技術的不斷應用，醫(yī)療器械的維修難度在不斷增強，這給醫(yī)療器械的維修人員帶來了更多的困難和挑戰(zhàn)。所以由此可見，醫(yī)院醫(yī)療器械維修的現代管理制度和規(guī)范也應該隨著時代背景的改變不斷的完善，才能不斷適應社會的發(fā)展。我們要從根本做起，醫(yī)院要想提高醫(yī)療器械維修人員的綜合素質和工作，就要從制度抓起，明確和規(guī)范醫(yī)院工作人員的工作態(tài)度和目標，才能促進醫(yī)院工作的順利進行。相關的管理機構和部門要根據醫(yī)院的實際管理情況，依據醫(yī)院原有的管理模式指定相應的管理制度規(guī)范。醫(yī)院要建立健全醫(yī)療器械的維修人員的準入制度，采用合理的獎懲制度和競爭機制，充分激發(fā)維修人員的工作熱情和積極性。同時應該加強完善維修制度和保養(yǎng)制度，明確維修人員的分工，提高維修人員的責任意識提高責任感。除此之外，對醫(yī)院的高層領導和管理者的管理和規(guī)范也是必不可少的。只有加強對醫(yī)院高層領導者的管理，才能使領導發(fā)揮其引導作用，充分調動維修人員的積極性，從而提高維修質量，節(jié)約維修成本。

3.2 醫(yī)院應該采用科學合理的管理方法，定期維護保養(yǎng)醫(yī)療器械

隨著社會經濟的進步與科學技術的發(fā)展，醫(yī)療器械的質量和數量都在不斷提高和增加，這也增加了醫(yī)療器械維修人員的工作量和工作壓力。針對當前的醫(yī)院的醫(yī)療器械維修工作量較大的這一情況，器械維修人員僅憑大腦的記憶力和以往的工作經驗已經不能滿足現有的工作的需要，我們要把科學技術應用到醫(yī)療器械維修的工作中去。首先可以充分利用醫(yī)療器械自身的記載技術，將不同醫(yī)療器械的運行數據和資料進行記錄和保存，便于在設備需要維修時維修工作能夠順利運行。其次，要建立信息反饋系統(tǒng)，把現有器械的資料進行整理分類并存檔。要想延長醫(yī)療器械的使用壽命，降低醫(yī)院的器械維修成本，做好日常工作中的醫(yī)療器械的維修和保養(yǎng)是十分必要的。要求醫(yī)院的工作人員根據設備的使用說明和要求正確使用醫(yī)療器械，根據不同設備的性能定期對器械進行保養(yǎng)和維修。

3.3 醫(yī)院要重視維修器械的人才培養(yǎng)

隨著現代科學技術不斷應用于醫(yī)療領域，醫(yī)療器械中，醫(yī)療器械的維修人員也要跟上時代步伐不斷學習新的技術知識，醫(yī)院也要不斷加強對醫(yī)院技術人員的再教育和培養(yǎng)，提供出國學習與培訓的機會，只有這樣才能提高醫(yī)務人員的專業(yè)素質和水平。

4 總結

雖然現階段我國國內的醫(yī)療器械維修的現代化管理還存在著很多問題和漏洞，但是相信只要醫(yī)院和相關部門共同努力，充分調動維修人員的積極性，提高維修人員的素質和水平建立健全管理制度法規(guī)，我國醫(yī)院的醫(yī)療器械維修將很快實現現代化管理。

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