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工會(huì)在醫(yī)院文化建設(shè)中的作用探討

2015-10-21 19:27:02劉晚艷
企業(yè)文化·下旬刊 2015年4期
關(guān)鍵詞:醫(yī)院文化建設(shè)工會(huì)優(yōu)勢

劉晚艷

摘 要:醫(yī)院文化建設(shè)對(duì)提升醫(yī)院形象、培育醫(yī)院精神,提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平,推動(dòng)醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展意義重大。同時(shí)加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)還能夠增強(qiáng)醫(yī)院職工凝聚力,激發(fā)醫(yī)院發(fā)展活力。而作為醫(yī)院工會(huì)組織在醫(yī)院的的文化建設(shè)中同樣也具有極其重要作用,應(yīng)認(rèn)識(shí)到工會(huì)在醫(yī)院文化建設(shè)中的作用,并充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢和作用,推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)發(fā)展,營造醫(yī)院良好文化氛圍,提升醫(yī)院職工人文素養(yǎng)和道德素質(zhì),構(gòu)建和諧醫(yī)院新環(huán)境奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞:工會(huì);醫(yī)院文化建設(shè);優(yōu)勢;作用;參與途徑

隨著醫(yī)療市場競爭激烈程度的不斷提高,作為國家公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)院除了做好患者的醫(yī)療服務(wù)工作外,為了能夠?qū)崿F(xiàn)醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展,在社會(huì)上樹立良好形象,必須要加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。而作為醫(yī)院的工會(huì)組織應(yīng)充分發(fā)揮其在醫(yī)院文化建設(shè)中的橋梁和紐帶作用,推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

一、工會(huì)在醫(yī)院文化建設(shè)中的優(yōu)勢

(一)職能優(yōu)勢

工會(huì)的主要職能可歸納概括為:維護(hù)、建設(shè)、參與和教育。工會(huì)應(yīng)在醫(yī)院文化建設(shè)中充分地發(fā)揮這些職能特點(diǎn),堅(jiān)持以維護(hù)好醫(yī)院職工群眾利益為工作方向和目標(biāo),堅(jiān)持以人為本理念,采用疏導(dǎo)式的職工教育方法,實(shí)施寓教于樂教育手段,將文化元素有機(jī)融合到職工教育工作中,使職工能夠在輕松愉悅的文化氛圍中樂于接受教育,實(shí)現(xiàn)改造客觀世界的同時(shí)又能實(shí)現(xiàn)自我改造雙重功效,全面提升醫(yī)院職工的科學(xué)文化素養(yǎng)和思想政治素質(zhì)水平。

(二)組織優(yōu)勢

工會(huì)工作同職工群眾緊密結(jié)合,歸根到底是對(duì)職工群眾開展工作,是一種工人階級(jí)群眾組織。工會(huì)在醫(yī)院的中的主要優(yōu)勢是群眾基礎(chǔ)好、組織能力強(qiáng),能夠有效激發(fā)職工工作熱情;能夠緊密地圍繞醫(yī)院的中心發(fā)展目標(biāo)積極開展群眾性的科技創(chuàng)新和思想道德素質(zhì)培養(yǎng)和提高活動(dòng);能夠通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,提升職工文化素養(yǎng);能夠以醫(yī)院職工為工作主體,幫助解決醫(yī)院職工解決思想、工作、生活上的一切難題。使醫(yī)院職工拋下思想包袱和生活壓力,全心全意地投入到醫(yī)院的各項(xiàng)工作中。對(duì)增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力意義重大。能夠通過開展醫(yī)院職工喜聞樂見的文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)余生活,使職工在積極向上的文體活動(dòng)中塑造良好的精神面貌。

(三)陣地優(yōu)勢

工會(huì)陣地優(yōu)勢明顯,是醫(yī)院文化建設(shè)的重要載體。醫(yī)院在文化建設(shè)中工會(huì)利用自身得天獨(dú)厚的陣地和載體,積極開展能夠讓職工群眾能夠認(rèn)同和接受的活動(dòng),讓職工在形式多樣,內(nèi)容豐富的文化活動(dòng)中自覺提升自身文化修養(yǎng)和政治素養(yǎng)。比如工會(huì)組織醫(yī)院職工開展醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)競賽活動(dòng)、崗位技能操作比賽、文藝匯演等活動(dòng),科學(xué)合理地將文化元素融合到各種活動(dòng)中,讓職工在飽含文化元素的活動(dòng)中得到感悟,使其思想得到升華,精神得到充實(shí),主動(dòng)地接受文化熏陶,提升自身文化素質(zhì)。

二、工會(huì)在醫(yī)院文化建設(shè)中的作用

(一)橋梁作用

工會(huì)是我黨的優(yōu)良群眾組織,是醫(yī)院黨政聯(lián)系職工,同職工建立良好溝通關(guān)系的橋梁和紐帶。是確保醫(yī)院改革發(fā)展的重要手段。在醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)院公開民主管理中,應(yīng)發(fā)揮工會(huì)的橋梁作用,將醫(yī)院職代會(huì)制度有機(jī)地融合到醫(yī)院的管理工作中,建立完善的醫(yī)院法人治理機(jī)構(gòu);其次,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院事務(wù)公開管理,推行醫(yī)院事務(wù)公開制度;第三,維護(hù)好職工群眾參與醫(yī)院事務(wù)的參與權(quán)、知情權(quán)和各種事務(wù)的監(jiān)督權(quán);第四,積極開展公開、公平、公正的評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng),激發(fā)職工工作積極性,使其產(chǎn)生工作動(dòng)力。

(二)引導(dǎo)作用

工會(huì)工作是以圍繞醫(yī)院黨政為中心而開展的,在醫(yī)院文化建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮出工會(huì)的職能作用,做到用科學(xué)理論武裝人、團(tuán)隊(duì)精神凝聚人、職業(yè)道德規(guī)范人和健康文化感悟人;抓好職工的教育引導(dǎo)工作,抓好職工的素質(zhì)培養(yǎng)工作、抓好各種能夠提升職工文化素養(yǎng)和道德品質(zhì)思想覺悟的活動(dòng),通過創(chuàng)新思想,靈活多樣地組織職工開展職能夠吸引職工的,具有文化滲漏和感染力的活動(dòng),使職工在愉快的活動(dòng)氛圍中提升自身素質(zhì)。

(三)凝聚人心作用

工會(huì)應(yīng)將凝聚人心,服務(wù)職工作為工會(huì)組織的重點(diǎn)工作內(nèi)容。積極發(fā)揮工會(huì)這種作用,將其作為鑄造醫(yī)院精神、構(gòu)建醫(yī)院和諧發(fā)展環(huán)境的重要手段。工會(huì)應(yīng)深入到職工群體中,聆聽職工群眾的呼聲,在職工的生活上、工作上給以關(guān)心和幫助,在職工的思想上和精神上給以引導(dǎo)和鼓舞,在職工的身體健康上給以關(guān)心和體貼,讓職工群眾感受到醫(yī)院工會(huì)組織對(duì)自己的關(guān)心和愛護(hù),從而增強(qiáng)歸屬感,進(jìn)而以高昂的工作熱情和積極的行動(dòng)圍繞醫(yī)院發(fā)展中心而努力奮斗,做貢獻(xiàn)。

三、工會(huì)參與醫(yī)院文化建設(shè)的途徑

(一)加強(qiáng)醫(yī)院民主管理工作

工會(huì)參與醫(yī)院文化建設(shè)的應(yīng)從參與醫(yī)院的民主管理工作為切入點(diǎn),積極拓展民主管理渠道,為職工提供更多參與醫(yī)院民主管理的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。通過醫(yī)院全體職工領(lǐng)導(dǎo)干部的不懈努力,營造醫(yī)術(shù)精湛,社會(huì)名氣大、文化氛圍濃、職工士氣高漲的醫(yī)院發(fā)展環(huán)境。

(二)加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)

醫(yī)院文化建設(shè)同醫(yī)院職工素質(zhì)水平高低有著必然的聯(lián)系。如果醫(yī)院全體職工的素質(zhì)水平高,那么醫(yī)院文化建設(shè)將能夠順利進(jìn)行,反之將阻滯醫(yī)院文化建設(shè)。因此工會(huì)參與醫(yī)院文化建設(shè),應(yīng)將加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院職工的素質(zhì)教育培養(yǎng)工作作為一項(xiàng)長期的工作來抓,并抓好、抓實(shí)。

(三)加強(qiáng)文體活動(dòng)開展

加強(qiáng)文體活動(dòng)開展能夠激發(fā)醫(yī)院文化建設(shè)活力。能夠有效地激發(fā)職工主動(dòng)參與醫(yī)院文化建設(shè)積極性。所以,工會(huì)在參與醫(yī)院文化建設(shè)中應(yīng)結(jié)合職工的實(shí)際精神需求,積極組織廣大的職工開展內(nèi)容健康,思想向上的能夠幫助職工樹立正確人生觀、價(jià)值觀及事業(yè)觀的職工群眾喜歡的文體活動(dòng),通過開展文體活動(dòng),不僅能加強(qiáng)職工間、職工同領(lǐng)導(dǎo)間的溝通聯(lián)系,增強(qiáng)凝聚力,更能使職工的思想得到升華,進(jìn)而以積極的思想和行動(dòng)投入到日常工

作中。

參考文獻(xiàn):

[1]陳月娟,張玉梅;護(hù)理服務(wù)文化的臨床實(shí)踐與成效[J];中國護(hù)理管理:2013年03期

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