摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在企業(yè)參與市場(chǎng)行為的情況下不可避免地會(huì)遇到一系列關(guān)于企業(yè)的權(quán)利義務(wù)等諸多法律問(wèn)題的困擾。為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，必須重視法律知識(shí)培訓(xùn)。了解法律，熟練運(yùn)用法律知識(shí)保護(hù)自己，促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。本文通過(guò)對(duì)電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中相關(guān)法律知識(shí)的作用進(jìn)行探討，認(rèn)清法律知識(shí)的重要性，加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理；法律知識(shí)

1 法律相關(guān)知識(shí)在電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的重要性

隨著改革開(kāi)放的實(shí)施和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，法律逐漸成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的重要組成部分，如果在企業(yè)工作中存在的法律問(wèn)題不能得到及時(shí)有效的解決，將會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的改革與發(fā)展，本文總結(jié)了電力企業(yè)對(duì)法律知識(shí)的重要性，分為如下幾個(gè)方面進(jìn)行闡述。

1.1 重視法律工作是電力企業(yè)的內(nèi)部管理中最基本的要求

電力企業(yè)全面推行現(xiàn)代企業(yè)的新型管理模式，必須建立一套科學(xué)的、完整的、有效的現(xiàn)代企業(yè)制度，尤其是建立企業(yè)行業(yè)監(jiān)管和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)管理體制和機(jī)制創(chuàng)新，保障電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面，電力企業(yè)員工將根據(jù)公司法、勞動(dòng)法及其他相關(guān)法律保護(hù)自己的權(quán)利，規(guī)范自己的工作行為。此外，運(yùn)用法律知識(shí)使企業(yè)決策者能夠更好地指導(dǎo)工作及戰(zhàn)略部署，不斷科學(xué)地促進(jìn)企業(yè)有序的管理[3]。

1.2 加強(qiáng)員工法律知識(shí)培訓(xùn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的作用

加強(qiáng)法律知識(shí)的培訓(xùn)有助于調(diào)節(jié)電力企業(yè)的管理制度和經(jīng)營(yíng)策略，是企業(yè)依法工作、規(guī)范管理的保障和前提。目前，任何一個(gè)規(guī)范的企業(yè)都有相應(yīng)的法律顧問(wèn)，特別是電力企業(yè)，法律顧問(wèn)的使用問(wèn)題更加突出。在電力企業(yè)的經(jīng)理管理中，只有依靠企業(yè)專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)提出相應(yīng)的法律建議，并對(duì)企業(yè)內(nèi)部的專(zhuān)業(yè)部門(mén)工作的整個(gè)過(guò)程進(jìn)行法律監(jiān)督，其相關(guān)書(shū)籍如圖1所示。但是，對(duì)企業(yè)工作的全過(guò)程進(jìn)行法律控制，在目前的情況下是不可能做到的。電力企業(yè)只有加強(qiáng)員工的法律知識(shí)的培訓(xùn)，使員工了解法律，以個(gè)人的法律知識(shí)對(duì)整個(gè)過(guò)程進(jìn)行業(yè)務(wù)的法律管理與控制。除了在同一時(shí)間對(duì)工作人員進(jìn)行法律知識(shí)的大型培訓(xùn)，要注意在法律和業(yè)務(wù)部門(mén)的主管法律知識(shí)的培訓(xùn)，只有這樣才能保證整個(gè)業(yè)務(wù)決策的合法性，并最終規(guī)范企業(yè)的營(yíng)業(yè)目標(biāo)。在目前的工作中，做規(guī)范化管理、完善制度、提高監(jiān)測(cè)工作等，關(guān)鍵是提高企業(yè)的監(jiān)督和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的核心內(nèi)容，加強(qiáng)管理和根據(jù)企業(yè)的實(shí)際進(jìn)行要求和制度的創(chuàng)新。電力企業(yè)的安全控制和監(jiān)督的各個(gè)環(huán)節(jié)在工業(yè)生產(chǎn)和管理過(guò)程中使員工能夠遵守公司法和勞動(dòng)規(guī)定法律，規(guī)范自己的工作行為，保護(hù)其應(yīng)享有的權(quán)利。應(yīng)研究法律，運(yùn)用法律知識(shí)，提高決策的科學(xué)性。使企業(yè)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，依法對(duì)企業(yè)的管理，正確的業(yè)務(wù)操作。

1.3 注重法律知識(shí)是電力企業(yè)市場(chǎng)外部環(huán)境的要求

當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)法治的社會(huì)，沒(méi)有法律支持，企業(yè)在有效競(jìng)爭(zhēng)和保持在當(dāng)今的市場(chǎng)環(huán)境下很難健康可持續(xù)發(fā)展。每一個(gè)企業(yè)的員工，必須學(xué)會(huì)運(yùn)用法律知識(shí)解決工作中的問(wèn)題。學(xué)習(xí)法律知識(shí)，是一種環(huán)境資源建設(shè)，依法對(duì)現(xiàn)代化的企業(yè)管理與建設(shè)制度，加強(qiáng)企業(yè)管理，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)和維護(hù)的合法權(quán)利和利益的結(jié)合。在外國(guó)企業(yè)，通過(guò)實(shí)施依法管理，并提前了解法律制約，提高法律控制，和法律的幫助，使企業(yè)外匯業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低程度，國(guó)外信用，遵守合同，依法對(duì)企業(yè)的良好形象。電力企業(yè)不僅要學(xué)習(xí)法律，法規(guī)，更重要的是用法律來(lái)指導(dǎo)工作，提高電力工作的法律知識(shí)的宣傳，引導(dǎo)客戶(hù)用電，及支付電費(fèi)的時(shí)間。當(dāng)電力企業(yè)發(fā)現(xiàn)電力客戶(hù)虧損經(jīng)營(yíng)，有債務(wù)管理的趨勢(shì)時(shí)，與用電客戶(hù)簽署了“合同”的電力與抵押貸款相關(guān)的部門(mén)辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，該抵押合同合法有效。

1.4 重視法律知識(shí)是外部大環(huán)境對(duì)電力企業(yè)的本質(zhì)要求

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的背景下，可以說(shuō)法制經(jīng)濟(jì)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的另一個(gè)方面，電力企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要組成部分，在我國(guó)，這是用于各個(gè)方面嚴(yán)格規(guī)范的，必須通過(guò)法律，如企業(yè)的關(guān)系，企業(yè)和政府與人民群眾的聯(lián)系，企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的關(guān)系等。因此，在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的系統(tǒng)中，電力企業(yè)必須按照法律來(lái)約束自己的行為，根據(jù)企業(yè)的管理和發(fā)展，只有這樣，電力企業(yè)才能在市場(chǎng)上建立嚴(yán)格的衛(wèi)生企業(yè)形象，讓政府放心，讓人民滿(mǎn)意。

有效地降低商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，避免發(fā)生欠款。如果在沒(méi)有電費(fèi)繳納的客戶(hù)，電力企業(yè)依據(jù)法律，有權(quán)終止合同，停止供電，從而避免電力企業(yè)工業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失，使用企業(yè)法律手段保護(hù)電力企業(yè)的合法權(quán)利。

2 電力企業(yè)相關(guān)法制工作中存在的問(wèn)題

中國(guó)目前的電力企業(yè)對(duì)于法制的管理處于被動(dòng)形勢(shì)，缺乏一種積極主動(dòng)的預(yù)防和管理機(jī)制，缺乏法律事務(wù)的系統(tǒng)規(guī)劃，致使無(wú)法更好地保護(hù)電力企業(yè)的自身權(quán)利和利益，因此，在操作過(guò)程中造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失。在國(guó)外，我們的整體法律體系不完備也影響了電力企業(yè)，研究者也沒(méi)有給予足夠的重視，生產(chǎn)、管理、依法對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理等都缺乏法律意識(shí)。隨著電力企業(yè)體制改革的逐步深入，財(cái)產(chǎn)所有權(quán)為電力企業(yè)帶來(lái)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的許多潛在風(fēng)險(xiǎn)。

3 加強(qiáng)法律知識(shí)，運(yùn)用法律手段的具體措施

3.1 提高從業(yè)人員的法律意識(shí)，加強(qiáng)法律知識(shí)的普及

一個(gè)主要反映企業(yè)法律事務(wù)的是最基本的電力企業(yè)保障和利益一致的合法權(quán)益，我們必須以預(yù)防為主，避免法律糾紛的發(fā)生，不可避免的遇到解決法律糾紛，依法妥善處理已經(jīng)發(fā)生的法律糾紛。處理法律糾紛所涉及的內(nèi)容非常廣泛，涉及到部門(mén)較多，工作也更為復(fù)雜，也具有提供服務(wù)的性質(zhì)。因此，電力企業(yè)必須掌握具有綜合的法律知識(shí)的法律事務(wù)的人員。

3.2 建立健全電力企業(yè)法律顧問(wèn)制度

為了更好地適應(yīng)中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，電力企業(yè)要盡快建立起現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)法律顧問(wèn)制度，這樣可以幫助電力企業(yè)更好的實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理。法律顧問(wèn)是強(qiáng)大的電力企業(yè)依照法律和法律風(fēng)險(xiǎn)操作保證障。電力是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本前提，到最終的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)鍵。企業(yè)法律顧問(wèn)可以為電力企業(yè)提供有效的法律服務(wù)，為電氣維修生產(chǎn)訂單起著關(guān)鍵的作用。企業(yè)法律顧問(wèn)制度可以說(shuō)是社會(huì)主義在法制建設(shè)，法律顧問(wèn)的發(fā)展將有助于推動(dòng)移動(dòng)的先進(jìn)文化的進(jìn)步。 一個(gè)企業(yè)法律顧問(wèn)的工作是維護(hù)電力企業(yè)內(nèi)部職工的合法權(quán)益，保障權(quán)利和企業(yè)和工人的利益，是為了更好地保護(hù)我們的群眾的切身利益。

4 結(jié)論

電力企業(yè)的生存和發(fā)展關(guān)系到國(guó)計(jì)民生， 是我國(guó)保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的基本前提，法律知識(shí)是保護(hù)人民的切身利益的強(qiáng)大武器，促進(jìn)電力企業(yè)更好的發(fā)展。因此，我們必須從實(shí)際出發(fā)，把握自身的優(yōu)勢(shì)，不斷提高法律意識(shí)，完善法律知識(shí)體系，善于和使用法律知識(shí)解決法律工作上的糾紛，以保證電力企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和快速的發(fā)展。處理法律知識(shí)的糾紛，在法律指導(dǎo)下，我們提出更好的決策，以確保在激烈電力企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中于不敗之地。

參考文獻(xiàn)

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作者簡(jiǎn)介：殷成水（1970.12.04）男，學(xué)歷山東大學(xué)法律專(zhuān)業(yè)，單位：國(guó)網(wǎng)山東省電力公司濱州供電公司，研究方向：供電公司法律事務(wù)管理。