張成，創(chuàng)客，產(chǎn)品及市場分析師。在 CAD和 PLM領(lǐng)域有近 7年工作經(jīng)驗(yàn)，并對 IOT、機(jī)器視覺及VR行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣愛好。畢業(yè)后一直供職于某PLM公司，業(yè)余時間創(chuàng)立3D打印機(jī)公司 ，并致力于DIY三維重構(gòu)軟件。作為開源軟件和硬件的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者，一直積極參加建設(shè)當(dāng)?shù)貏?chuàng)客空間的活動。（zebrajack@163.com，微信：Zebrajack）

在尋找技術(shù)合伙人的路上，筆者發(fā)現(xiàn)上海的選擇特別少。因此，在 2015年 8月的下旬，筆者輾轉(zhuǎn)來到了杭州。

在拜訪過余杭的夢想小鎮(zhèn)后的某天晚間，B君邀請筆者在附近小聚。B君剛加入阿里巴巴一年多，他帶來了之前兼職創(chuàng)業(yè)的合作伙伴。飯局一開始，B君就興奮地告知他要離職創(chuàng)業(yè)了。之后整個飯局儼然成了一個 Q&A的環(huán)節(jié)，我們探討了很多初創(chuàng)公司的問題：關(guān)于團(tuán)隊(duì)、關(guān)于股權(quán)、關(guān)于協(xié)作……他們這群小伙伴都是 80尾巴上的活力青年，而這讓人到中年 80頭上的筆者羨慕不已得。雖然自認(rèn)為還是個 nobody，但筆者依然興趣盎然地拿自己的經(jīng)歷剖析，希望他們引以為戒。

夜間回到酒店，伴著淅淅瀝瀝的雨，筆者的思緒依然在這群家伙身上，牽引著想起來 A君和 C君。所以決定就索性寫一寫 A君、B君、C君和創(chuàng)業(yè)這件事之間的故事吧。

初識 A、B、C君：乖張的極客 ，咆哮的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)毅的好青年

事情的起因在 4年半前，筆者兼職設(shè)計(jì)一款軟件，急需要程序員合作。于是央求在上海某知名理工高校的師弟，在學(xué)校的 BBS上發(fā)帖。于是，某天收到 A君發(fā)來的短信，當(dāng)時比較疑惑其機(jī)械專業(yè)的教育背景能否承擔(dān)起 coding的任務(wù)。

這之后，終于在某咖啡廳見到了 A君，梳著韓范的頭發(fā)，擺弄著各類電子產(chǎn)品，把他做過的事情以及他想做的事情，與筆者娓娓道來。

A君是個蠻靈光的小伙子，平常兼職做些項(xiàng)目——主要目的是為了買更新一代的電子產(chǎn)品。這以后，有感于難得碰到一個對技術(shù)敏感度比較好的年輕人，筆者持續(xù)地與他建立起了一種朋友關(guān)系。

若干個月后，A君帶著他的室友 B君參加了筆者組織的某場聚會。當(dāng)時筆者的印象當(dāng)中，B君是個精神抖擻的家伙，有自己的 idea，并樂于發(fā)表自己的意見。

再次見到 A君和 B君，是在筆者創(chuàng)立的那家 3D打印機(jī)工廠。A君風(fēng)輕云淡地聊著打印機(jī)，B君大概看不過去，突然提高聲音，對著 A君：“你不要說了，你要明確我們的來意呀?！庇谑?，他對著筆者的另外一個合作伙伴說明：他們想借用一臺打印機(jī)去學(xué)校。

這時筆者更明顯地感覺到，B君是個特別直接的家伙，語氣上雖然稍顯咄咄逼人，

但其直截了當(dāng)?shù)男愿竦故菍P者的胃口。本著一向鼓勵年輕人嘗試的想法，筆者最終借了一臺打印機(jī)給他們，這個事情就這么過去了。

再后來，有一天，A君電話對筆者說，他有個迷茫的同學(xué) C君，希望筆者能幫幫他。天秤座的筆者或許有些天生的親近人的本領(lǐng)，何況也的確喜歡和弟弟妹妹們分享一些人生經(jīng)驗(yàn)。某天晚上，筆者和 C君通了電話。

那次電話中，筆者大體得知：A君和 C君是浙江知名高校的本科同學(xué)，畢業(yè)后加入上海電氣做設(shè)計(jì)。由于感覺不是他喜歡的工作和生活，便毅然決然地離開上?；氐胶贾?。目前在某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做老師。當(dāng) A君、B君和 C君都在上海的時候，也是時常坐在一起交流一些東西：B和 C一直醉心于互聯(lián)網(wǎng)方向的一些點(diǎn)子，也像模像樣地做過一些嘗試。

C君是個非常禮貌客氣的青年，“謝謝、對不起”時常掛在嘴邊，但是筆者感覺其總隱隱約約地有些不自信的成分在里面。因此再回到杭州做老師以后，C君大抵上是有些迷茫的。

筆者不斷強(qiáng)調(diào)讓他努力認(rèn)識自己，多做嘗試。既然是對互聯(lián)網(wǎng)感興趣，筆者分享了一些能想到的可以進(jìn)入那個圈子的方法。

后來，筆者得知，C君的確努力去做了，也坦然接受跨行業(yè)帶來的低工資，并最終進(jìn)入了游戲行業(yè)做產(chǎn)品經(jīng)理。

A、B和 C畢業(yè)后的抉擇：追隨初心，轉(zhuǎn)換跑道，不斷調(diào)整

A君和 B君的畢業(yè)季來臨了。

A君作為一個電子產(chǎn)品的發(fā)燒友，一直醉心于找一份軟硬結(jié)合方向的工作。作為著名高校的機(jī)械專業(yè)畢業(yè)生，去研究所和外企大抵上是常規(guī)的道路，而走非常規(guī)路就顯得不是那么容易。

最終，A確定簽訂航天研究所的意向書，雖然當(dāng)時筆者覺得非?？上?。但是當(dāng)某天 A君接到電話，通知其到平安科技集團(tuán)下面的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行面試時，事情突然出現(xiàn)了一些轉(zhuǎn)機(jī)。因?yàn)檫@個機(jī)會就像是為 A君定制的崗位：他將參與到創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的各類軟硬結(jié)合的項(xiàng)目中。在“懸崖的邊緣”，A君把自己拽了回來。

這讓筆者想起了 7年前畢業(yè)的自己，同學(xué)們都確定工作崗位的時候，筆者依然在堅(jiān)持拒絕去傳統(tǒng)制造業(yè)的情形。老天貌似為那種堅(jiān)持開了幾個若隱若現(xiàn)的縫隙。然后我們在拼命地探尋縫隙透出的光。

B君顯然也不想走傳統(tǒng)的機(jī)械專業(yè)的技術(shù)路線，雖然他進(jìn)入了上海通用的最終面試。當(dāng) B君帶著一點(diǎn)不安向筆者咨詢時，筆者很堅(jiān)定地告訴他：追尋自己的內(nèi)心要重要過常規(guī)道路。因?yàn)闀r代在改變，學(xué)什么專業(yè)和投身于哪個行業(yè)不應(yīng)該畫等號。

B君顯然是希望去互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，他覺得那更符合他奔放的性格。的的確確，他也是積極地把握機(jī)會去面試，最終敲定了阿里巴巴。

結(jié)果是美好的：A君和 B君最終都算是如愿以償，當(dāng)然，他們也都打破了傳統(tǒng)的既定軌道， ”follow the heart”太難，但牢牢把握還是有希望的。

與此同時，遠(yuǎn)在杭州的 C君也在不斷適應(yīng)新行業(yè)和新崗位。

C君是個執(zhí)行力特別強(qiáng)的小伙子，最讓筆者佩服的便是：他是個特別有決斷力的男生。毅然決然地辭掉不喜歡的工作，毅然決然拿著微薄的薪水進(jìn)入一個陌生的領(lǐng)域。

“假如你不知道你喜歡啥，那你就努力去找，努力去嘗試。直到你找到為止”。這句雞湯大家都聽過。但是說起來簡單，卻不是每個人都能那么心安理得地去執(zhí)行。

此外，一直讓筆者好奇的是，C君有個特別的愛好：布袋戲——一種用閩南語唱的地方戲，類似于皮影，但用的是布做的人偶。

C君的謙謙君子做派是讓人愉悅得，是個非常實(shí)在的合作伙伴。但我總是擔(dān)心他不太適應(yīng)激烈地對抗。而對于未來，下定決心要創(chuàng)業(yè)的他們來說，爭論或者爭吵是無論如何不可避免得。

A君、B君和 C君，奔向創(chuàng)業(yè)路：技術(shù)和管理？初現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力，忠誠的小伙伴

A君去了深圳，待在創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的他，拿著他們同年級最高待遇如魚得水。于他而言，最讓人信服的便是：可以申請經(jīng)費(fèi)購買市面上的各種新鮮玩意。

每每與他通電話時，他總在實(shí)驗(yàn)室加班加點(diǎn)。雖說創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室并沒有明確的 KPI，但是他的確在人力緊缺的情況下努力完成了一個個項(xiàng)目：基于藍(lán)牙的移動辦公、導(dǎo)覽機(jī)器人……忙得不亦樂乎。每次筆者有機(jī)會飛到深圳時，他的體重都暴增得嚇倒我——這大抵是長期坐辦公室的結(jié)果吧。

我和 A君一起把玩無人機(jī)的時候，他表示想在一兩年內(nèi)離開公司，出來做自己喜歡的小玩意，或者挪個窩。或許是因?yàn)樽隽艘荒甓嗟募夹g(shù)的倦態(tài)期，他表示并不想太深入技術(shù)，做個 leader是更符合他的口味。

這番話其實(shí)讓筆者心生疑惑。筆者突然想起了 A君和B君在學(xué)校時，B君說他是少有的能同 A君搭伙的同學(xué)，其他的同學(xué)大抵是對他乖張的性格迷惑不解。

事實(shí)上，A君和 B君，貌似是個奇妙的組合，B君大聲揶揄 A君的奇怪行徑時，A君大抵上是能夠消化得了的。而在辯論和爭吵上，A君也常常是處于下風(fēng)。與此同時，B君常常被 A君的極客范吸引著，A君并不樂意在表面上彰顯其性格，但身上散發(fā)出的極客范又不得不讓人佩服——雖然不是那種顯而易見的囂張范，但是若有若無的自負(fù)也并不是讓人那么容易親近，因此，B君還得承受住 A君那種若有若無的高冷……就這么著，他們做了幾年室友。

當(dāng)時的 A君和 B君，都有一個共同點(diǎn)，都希望有一天能創(chuàng)業(yè)，做自己喜歡的事情。

對于 A君，這個性格稍顯乖張的技術(shù)青年，筆者絲毫不懷疑他的技術(shù)能力，但是他希望往領(lǐng)導(dǎo)層走的時候，筆者總擔(dān)心他沒有準(zhǔn)備好。

A君是個容易怡然自得地活在自己世界的人。對于積極主動的人際交往并不是很擅長。這倒不是說他不容易打交道，但畢竟 leader對 social這件事的定義，不是我們一般意義上的定義。因此筆者一直敦促 A君做出改變，但收效甚微。

轉(zhuǎn)念一想，成年人的性格哪里那么容易改變，但這不代表他的那種性格不能夠成為一個好的 leader！作為年長幾歲的筆者，也樂于看到希望看到他能夠在保持自己特點(diǎn)的同時，能夠?qū)崿F(xiàn)自己的成功。

相對來講，B君顯然更擅長社交和表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力。工作后，筆者也時不時收到他的電話，聽到他如何組織六人小組兼職創(chuàng)業(yè)，在這個小組里，同城的 C君顯然是個不可或缺的小伙伴。這個小組一開始或許沒有明確的領(lǐng)導(dǎo)者，直到 B君的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范若隱若現(xiàn)地出現(xiàn)了。

筆者喜歡 B君略帶火藥味的直接，雖然很多人可能會有些不適應(yīng)，但是 B君能夠?qū)⒗锇桶推渌块T的 4個小伙子說服，在加上他忠實(shí)的小伙伴 C君，共同成立了“六人行”小組——這足以證明 B君初步的領(lǐng)導(dǎo)力。

雖說筆者和 C君在線上交流遠(yuǎn)遠(yuǎn)多過線下。但他卻是他們仨最勇敢的一位。

雖然表面上 C君謙謙君子的行為有時候讓人覺得太拘束。但發(fā)自肺腑的暖男性格使得其成為這個團(tuán)隊(duì)非常重要的存在。B君說，C君總是那位苦了自己也要關(guān)心別人的人。

A君和 B君自然有讓人眼前一亮的明朗的性格和才華，但是 C君的“靜水流深”同樣有著其不可忽視的力量和價值。

在筆者即將結(jié)束這篇文章時，A君依然在補(bǔ)齊他缺乏的技術(shù)知識，帶著創(chuàng)業(yè)的心態(tài)去做項(xiàng)目；B君和 C君即將離開工作崗位，“六人行”集結(jié)號已經(jīng)吹響，他們將在一個很有趣的領(lǐng)域——網(wǎng)絡(luò)維權(quán)騎士——揮灑他們的青春。

假如用動物來描繪這三位的話，A君是貓頭鷹，有能力但又神秘，有時讓人摸不著頭腦；B君是獵犬，咆哮狀可能會嚇到你；但總是堅(jiān)定地會成為一個組織的 leader；C君是綿羊，那種來自高原的羊，可以在陡峭山巖上爬行的羊。

在呼喚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的年代，群雄并起，各路豪杰各顯身手。A君、B君和 C君就是這個人群中的三個代表。而筆者此時也在這條崎嶇的道路上蹣跚前行，謹(jǐn)以此文，與奮斗中的年輕人共勉。

編者按：萬眾創(chuàng)新，大眾創(chuàng)業(yè)，首先要解決的當(dāng)然是技術(shù)和市場，但最終決定結(jié)果的，依然是人才培養(yǎng)。那么問題來了：如何賦予更多人創(chuàng)新的能力？哪些人創(chuàng)業(yè)更有可能獲得成功？

顯而易見的一點(diǎn)，創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)并不是一回事：也許每個人都能夠在本職工作當(dāng)中進(jìn)行某種創(chuàng)新，但是，并非擅長創(chuàng)新的人都合適去創(chuàng)業(yè)——到今天為止，無論是技術(shù)層面，還是所面對的復(fù)雜市場環(huán)境，創(chuàng)業(yè)都不同于創(chuàng)新，僅僅是一個技術(shù)活兒，其更是一個系統(tǒng)工程。加之，創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)越來越小，因此其對每一個創(chuàng)業(yè)者本身的要求也更加全面：除了醉心技術(shù)，還需要有敏銳的市場嗅覺，非凡的領(lǐng)導(dǎo)能力……且排名不分先后。

我想本文作者一定是出于這樣的想法撰寫了本文。作者的意圖無非是說：無論是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖，還是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)不可或缺的一份子，都需要在正視創(chuàng)業(yè)這件事的兇險(xiǎn)之前，先對自身能力做一個相對客觀的評價，讓自己的能力得到最大程度的豐富和完備。而這一過程只能通過不息的“自我修養(yǎng)”——創(chuàng)業(yè)者的自我修養(yǎng)——才能實(shí)現(xiàn)。（丁海驁撰 ）