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基于工作過(guò)程的高職環(huán)境影響評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)課程體系開(kāi)發(fā)與實(shí)踐

2015-10-14 12:56何秀玲郭璐璐陳澤宏
科技視界 2015年28期
關(guān)鍵詞:基于工作過(guò)程課程體系高職

何秀玲 郭璐璐 陳澤宏

【摘 要】研究針對(duì)目前環(huán)境影響評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)課程與實(shí)際工作脫節(jié)的現(xiàn)象,在對(duì)高職水平學(xué)生準(zhǔn)確定位的基礎(chǔ)上,以職業(yè)崗位為基點(diǎn),開(kāi)發(fā)出基于工作過(guò)程的環(huán)境影響評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)課程體系,并通過(guò)實(shí)踐不斷進(jìn)行優(yōu)化,為高職課程體系改革提供了一種新的思路。

【關(guān)鍵詞】基于工作過(guò)程;高職;環(huán)境影響評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè);課程體系

0 前言

在高職教育中,課程是培養(yǎng)和塑造學(xué)生的最主要和最重要的載體、手段和途徑,集中體現(xiàn)和反映教育思想、教育觀念和教學(xué)內(nèi)容,是學(xué)校辦學(xué)特色和內(nèi)涵建設(shè)的重要體現(xiàn)。高等職業(yè)教育如何以課程改革為核心,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育領(lǐng)域辦學(xué)思想、辦學(xué)模式、辦學(xué)機(jī)制的轉(zhuǎn)變是每所高職院校必須認(rèn)真思考和實(shí)踐的問(wèn)題[1]。

我國(guó)高職教育經(jīng)歷了學(xué)科系統(tǒng)化的課程開(kāi)發(fā)、學(xué)習(xí)理論導(dǎo)向的課程開(kāi)發(fā)、職業(yè)分析導(dǎo)向的課程開(kāi)發(fā)與工作過(guò)程導(dǎo)向的課程開(kāi)發(fā)四個(gè)階段[2]。關(guān)于“工作過(guò)程導(dǎo)向”課程建設(shè)的內(nèi)涵,周巧英等認(rèn)為是以學(xué)習(xí)性工作任務(wù)為載體、課程重視過(guò)程考核和綜合考核、重視創(chuàng)設(shè)真實(shí)的職業(yè)情景與學(xué)習(xí)情境的設(shè)計(jì)[3]。以工作過(guò)程為引領(lǐng)的項(xiàng)目課程建設(shè)則希望將職業(yè)活動(dòng)的工作過(guò)程融入整個(gè)教學(xué)活動(dòng)之中,實(shí)現(xiàn)相關(guān)職業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力的橫向構(gòu)建[4]。借鑒國(guó)外職業(yè)教育課程體系,課程內(nèi)容是根據(jù)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀設(shè)計(jì)與確定的,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)[5]。

從百所示范院校建設(shè)成果來(lái)看,大部分進(jìn)行基于工作過(guò)程的課程開(kāi)發(fā)的專(zhuān)業(yè)是工科類(lèi),如機(jī)械電子、汽車(chē)維修等[6]?,F(xiàn)有的環(huán)境影響評(píng)價(jià)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“環(huán)評(píng)”)專(zhuān)業(yè)課程開(kāi)發(fā)主要有兩種模式:一是,參考環(huán)評(píng)工程師培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行課程體系設(shè)置;二是,從學(xué)科體系和特點(diǎn)出發(fā)設(shè)置課程體系。環(huán)評(píng)工程師考試培訓(xùn)教材是針對(duì)具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員編寫(xiě)的,不適用于完全沒(méi)有基礎(chǔ)的高職學(xué)生在教學(xué)中使用。以學(xué)科體系和特點(diǎn)設(shè)置的課程體系則是以理論知識(shí)為基礎(chǔ),以知識(shí)的完整性作為序化邏輯,缺乏實(shí)用技能訓(xùn)練內(nèi)容,只能呈現(xiàn)理論框架,與實(shí)際工作崗位的重要技能聯(lián)系不緊密。除此以外,學(xué)生選修的課程序列隨意性太大,有學(xué)者把學(xué)生的受教育經(jīng)歷描述成不連貫的、斷裂的,而且毫無(wú)組織結(jié)構(gòu)性[7]。高職培育,目標(biāo)是做到課程體系、課程結(jié)構(gòu)、課程設(shè)置、課程內(nèi)容、課程資源、課程實(shí)施與高級(jí)技術(shù)、技能應(yīng)用型人才培養(yǎng)相匹配[8]。本研究通過(guò)企業(yè)、行業(yè)調(diào)查分析專(zhuān)業(yè)應(yīng)具備的職業(yè)能力,在確定人才培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)實(shí)踐,不斷調(diào)整,構(gòu)建了基于工作過(guò)程的高職環(huán)境影響評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)課程體系。

2 課程體系開(kāi)發(fā)流程

在基于工作過(guò)程高職課程的建設(shè)過(guò)程中,要確保課程內(nèi)容與職業(yè)崗位能力需求、工作任務(wù)、工作過(guò)程及工作場(chǎng)景都緊密相關(guān),強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)能力、方法能力、社會(huì)能力的培養(yǎng)融為一體,課程體系構(gòu)建前后須經(jīng)歷人才需求職業(yè)崗位調(diào)研、典型工作任務(wù)分析、知識(shí)/能力/質(zhì)素要求分解、相應(yīng)課程設(shè)置、學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施優(yōu)化六個(gè)步驟[8-9]。為進(jìn)一步完善課程體系,本專(zhuān)業(yè)課程體系的建設(shè)由校企合作共同開(kāi)發(fā),專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)把關(guān),并引入畢業(yè)生和用人單位的反饋意見(jiàn)不斷進(jìn)行修改。

3 基于工作過(guò)程環(huán)境影響評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)課程體系的構(gòu)建

3.1 各課程體系模塊的開(kāi)發(fā)

3.1.1 專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程模塊

本專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程體現(xiàn)了專(zhuān)業(yè)技能對(duì)數(shù)、理、化基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)繪圖軟件應(yīng)用的必然要求,同時(shí)也涉及學(xué)習(xí)和掌握專(zhuān)業(yè)技能所需要的環(huán)境保護(hù)基本概念、環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、監(jiān)測(cè)、環(huán)境管理、環(huán)境工程等方面的基礎(chǔ)知識(shí)和技能要求。主要課程包括檢測(cè)數(shù)據(jù)處理與統(tǒng)計(jì)、基礎(chǔ)化學(xué)、分析化學(xué)、環(huán)境法律基礎(chǔ)、環(huán)境保護(hù)概論、環(huán)境管理、環(huán)境影響評(píng)價(jià)法律法規(guī)、環(huán)境影響評(píng)價(jià)制圖技術(shù)、社交禮儀等。

3.1.2 專(zhuān)業(yè)技術(shù)課程模塊

高職高專(zhuān)學(xué)生的學(xué)習(xí)具有較高層次的職業(yè)定向性。他們?cè)谶M(jìn)校之初,就應(yīng)該基本明白將來(lái)的工作崗位(崗位群),并圍繞一定的職業(yè)定向?qū)W習(xí)基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課和專(zhuān)業(yè)課。教學(xué)活動(dòng)的組織與實(shí)施也應(yīng)充分考慮學(xué)生的接受程度和接受能力。為此,專(zhuān)業(yè)課程安排采用OST(Overview-Subentry-Totality)進(jìn)程。專(zhuān)業(yè)技術(shù)課程包含專(zhuān)業(yè)一般課程和核心課程兩大部分,根據(jù)實(shí)際工作過(guò)程按水、大氣、生態(tài)等環(huán)境要素進(jìn)行設(shè)置,并充分考慮課程體系的邏輯性,由淺入深。

(1)專(zhuān)業(yè)核心課程

本專(zhuān)業(yè)方向共設(shè)6門(mén)核心課程:環(huán)境影響評(píng)價(jià)基礎(chǔ)技術(shù)、大氣環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)、水環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、建設(shè)項(xiàng)目工程污染源分析和環(huán)境影響評(píng)價(jià)綜合技術(shù)?!碍h(huán)境影響評(píng)價(jià)基礎(chǔ)技術(shù)”是入門(mén)課程,開(kāi)設(shè)在第二學(xué)期,學(xué)生主要學(xué)習(xí)環(huán)境影響評(píng)價(jià)的基本程序、內(nèi)容和分析方法,在學(xué)習(xí)結(jié)束后,能達(dá)到編制環(huán)境影響報(bào)告表的水平。在此基礎(chǔ)上,第三學(xué)期進(jìn)行“大氣環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)”、“水環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)”、“環(huán)境監(jiān)測(cè)”的學(xué)習(xí),這些分項(xiàng)工作是實(shí)際環(huán)境影響評(píng)價(jià)的重點(diǎn)。在第四學(xué)期,“建設(shè)項(xiàng)目工程污染源分析”課程主要讓學(xué)生掌握常見(jiàn)類(lèi)型建設(shè)項(xiàng)目工程分析的方法,而“環(huán)境影響評(píng)價(jià)綜合技術(shù)”則要求學(xué)生對(duì)之前所學(xué)的各門(mén)課程進(jìn)行綜合應(yīng)用,達(dá)到能參與編制環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)的水平。

(2)專(zhuān)業(yè)一般課程

除了核心課程外,課程體系還需要有一般專(zhuān)業(yè)課程支持,包括生態(tài)影響評(píng)價(jià)技術(shù)、物理污染與固體廢物環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)技術(shù)等。

3.1.3 專(zhuān)業(yè)拓展課程模塊

拓展課程包括建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)竣工驗(yàn)收、城鄉(xiāng)環(huán)境管理與規(guī)劃等。拓展課程的設(shè)置主要是為學(xué)生提供與專(zhuān)業(yè)主干工作崗位相關(guān)的多樣化就業(yè)渠道。

3.1.4 公共基礎(chǔ)課程模塊

學(xué)生綜合素質(zhì)的提升是高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)過(guò)程中不可缺少的一環(huán)。為此,開(kāi)設(shè)了思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、大學(xué)生心理健康、職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè)教育等課程。隨著自動(dòng)化辦公水平的不斷提高,計(jì)算機(jī)相關(guān)課程是公共基礎(chǔ)課程模塊中的重要內(nèi)容。在公共基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)過(guò)程中,積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生參加計(jì)算機(jī)能力和英語(yǔ)能力等認(rèn)證考試。

3.2 基于工作過(guò)程的環(huán)境影響評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)課程體系

本課程體系的構(gòu)建體現(xiàn)基于工作過(guò)程的要求,實(shí)踐課程的比例達(dá)到57.43%,改變以往課程欠缺職業(yè)崗位知識(shí)、技能、態(tài)度系統(tǒng)性的缺點(diǎn)。在建設(shè)過(guò)程解決了兩個(gè)重要問(wèn)題:一是,使得龐大的職業(yè)崗位群的知識(shí)、技能在各課程中的分配是有序的、合理的,避免造成課程體系混亂及課程內(nèi)容重復(fù)。環(huán)境影響評(píng)價(jià)涉及的知識(shí)面廣,包括水環(huán)境、大氣環(huán)境、聲環(huán)境、生態(tài)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境的現(xiàn)象分析和預(yù)測(cè)評(píng)估工作,傳統(tǒng)的課程安排一般是按技術(shù)方法、環(huán)評(píng)項(xiàng)目類(lèi)型去進(jìn)行授課,對(duì)學(xué)生來(lái)講內(nèi)容不夠明確,而且容易出現(xiàn)知識(shí)重復(fù)交叉。本課程體系按環(huán)境要素對(duì)環(huán)境影響評(píng)價(jià)的知識(shí)體系進(jìn)行分解,由淺入深,內(nèi)容清晰、有序。二是,實(shí)現(xiàn)課程的針對(duì)性和有效性。本課程體系注重學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),以項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí)進(jìn)程,知識(shí)點(diǎn)均結(jié)合實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)開(kāi)展。

4 小結(jié)

課程改革是高校課程建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù),通過(guò)對(duì)高職院校環(huán)境影響評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)崗位需求分析,確定了人才培養(yǎng)目標(biāo),經(jīng)過(guò)幾年的教學(xué)改革與實(shí)踐,在環(huán)境影響評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)課程體系、教學(xué)內(nèi)容和方法上形成了自身的特色,也取得了較好的成果。

環(huán)境影響評(píng)價(jià)的內(nèi)涵、外延是不斷發(fā)展的,環(huán)評(píng)技術(shù)也在不斷改進(jìn),因此,高職教育課程的教學(xué)和實(shí)踐必須與時(shí)俱進(jìn),同時(shí)突顯職業(yè)教育的特點(diǎn),努力培養(yǎng)出更多符合社會(huì)需要的、合格的環(huán)境影響評(píng)價(jià)高級(jí)技術(shù)技能人才。

【參考文獻(xiàn)】

[1]王鳳基.對(duì)我國(guó)高職課程體系改革的分析與思考[J].高教探索,2010(4):98-102.

[2]程俊紅.基于工作過(guò)程的高職課程建設(shè)探討[J].教育理論與實(shí)踐,2009(1):78-80.

[3]周巧英.“工作過(guò)程導(dǎo)向”的內(nèi)涵分析[J].繼續(xù)教育研究,2011(2):136-137.

[責(zé)任編輯:鄧麗麗]

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