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新理念新思路 新舉措新變化以思想的大解放促進(jìn)企業(yè)大發(fā)展
王聰
(河南能源焦煤集團(tuán)鑫珠春公司,河南 焦作 454191)
河南能源化工集團(tuán)戰(zhàn)略重組以來,鑫珠春公司作為一個破產(chǎn)改制企業(yè),作為這個大家庭中的一員,面對新的形勢和各種新的理念,緊緊抓住歷史機(jī)遇,把解放思想作為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的前提,把思想政治工作作為企業(yè)保持科學(xué)穩(wěn)步發(fā)展的強(qiáng)大精神動力,開展了以“思想引領(lǐng)、文化助推、組織保障、成果共享”為主要內(nèi)容的思想政治工作,以思想的大解放促進(jìn)了企業(yè)的大發(fā)展。
摘要:面對新的形勢和各種新的理念,緊緊抓住歷史機(jī)遇,把解放思想作為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的前提,把思想政治工作作為企業(yè)保持科學(xué)穩(wěn)步發(fā)展的強(qiáng)大精神動力, 就能增強(qiáng)企業(yè)的向心力、凝聚力和創(chuàng)造力,推動和促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展。
關(guān)鍵詞:引領(lǐng)力;助推力;保障力;凝聚力
不同的思想、不同的背景、不同的認(rèn)知帶來了發(fā)展理念上的碰撞。如何在新形勢下促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,鑫珠春公司以思想解放這個總閥門為突破口,引導(dǎo)干部員工在思想上同心同德,在行動上同頻同振,牢固樹立“用心做事、追求卓越”、“先人一步、持續(xù)提升”等發(fā)展理念,做到了“三破除、三弘揚(yáng)”,即堅(jiān)決破除滿足現(xiàn)狀、低標(biāo)準(zhǔn)工作的落后思想,大力弘揚(yáng)“站排頭、創(chuàng)一流”的爭先精神;堅(jiān)決破除工作懈怠、作風(fēng)不牢的浮躁思想,大力弘揚(yáng)撲下身子、真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)精神;堅(jiān)決破除安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的 小進(jìn)既滿思想,大力弘揚(yáng)干大事業(yè)、求大發(fā)展的進(jìn)取精神。人人以發(fā)展為己任,多思發(fā)展之憂,多謀發(fā)展之策,多出發(fā)展之力,營造了一個盼發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的良好氛圍。
文化融合是企業(yè)實(shí)現(xiàn)深度融合的靈魂。鑫珠春公司把文化體系作為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的不竭動力和精神源泉,充分發(fā)揮文化優(yōu)勢,通過多種宣傳媒介,加快融合“從零開始,向零奮斗”安全理念等一系列先進(jìn)文化理念,使之在潛移默化中成為全體員工的思想綱領(lǐng)和行動指南,融入廣大員工思想行為中去。同時,深挖企業(yè)本身文化內(nèi)涵。作為全國道德模范“大孝至愛”謝延信的所在單位,把“一諾千金”的誠信精神延伸到企業(yè)管理之中,不斷提高職工對事業(yè)、對企業(yè)的忠誠度;延伸到與企業(yè)有商業(yè)合作的廣大客戶上來,提升企業(yè)品牌;延伸到與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的外部人員上來,促進(jìn)和諧共贏,在為社會貢獻(xiàn)精神財(cái)富的同時,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動力。
黨組織的戰(zhàn)斗力作用發(fā)揮如何,關(guān)鍵在班子,根本在隊(duì)伍,重點(diǎn)在作風(fēng)。鑫珠春公司積極開展了以“爭創(chuàng)四強(qiáng)黨組織、爭做四優(yōu)共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)新爭優(yōu)”活動,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,使各級黨組織和黨員隊(duì)伍真正成為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐者、推動者和創(chuàng)造者。一是抓班子凝合力。始終把嚴(yán)格“檢修火車頭”、加強(qiáng)班子建設(shè)作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),嚴(yán)格礦、區(qū)(科)兩級班子管理,強(qiáng)化宗旨意識、發(fā)展意識和執(zhí)行意識,做到集體意志不變通,執(zhí)行決定不走樣,切實(shí)增強(qiáng)班子整體合力。二是抓黨員作表率。要求黨員在工作中亮名身份,自覺接受群眾監(jiān)督,并組織黨員在急、
企業(yè)科學(xué)發(fā)展的根本就在于員工群眾得到實(shí)惠。鑫珠春公司牢固樹立人本思想,把“企業(yè)增值、員工增福”作為企業(yè)發(fā)展己任,堅(jiān)持以人為本,著力改善民生,彰顯思想政治工作的凝聚力。
實(shí)施三項(xiàng)愛心工程,確保改善民生常態(tài)化。愛心奉獻(xiàn)工程。積極培育先進(jìn)典型、選樹生產(chǎn)標(biāo)兵,每年評比表彰包括“八個十佳”、“五個十大”等先進(jìn)人物,弘揚(yáng)正氣,表彰先進(jìn),激發(fā)職工群眾的生產(chǎn)工作積極性。愛心救助工程。建立了專項(xiàng)扶貧解困基金,慰問救濟(jì)困難職工群眾3000余人次;為困難職工提供就業(yè)崗位500余個,切實(shí)解決職工群眾的生活困難。愛心務(wù)實(shí)工程。先后進(jìn)行了家屬區(qū)水路、電路改造,路面硬化、美化、綠化,職工食堂、澡堂改造等180余項(xiàng)實(shí)事,在生產(chǎn)生活方面,實(shí)實(shí)在在為職工、家屬辦實(shí)事、辦好事。建立長效管理辦法,確保服務(wù)民生制度化。建立總經(jīng)理接待日制度,堅(jiān)持每月第一個星期四為總經(jīng)理接待日,由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及勞資、財(cái)務(wù)、后勤等職能部門的負(fù)責(zé)人參加,與員工群眾面對面進(jìn)行交流溝通,認(rèn)真聽取和解答員工群眾提出的問題。自2003年10月來,共舉行142期,接待來訪職工群眾6500余人次,解決問題1400余條。同時,建立領(lǐng)導(dǎo)干部民情備忘錄制度,實(shí)施了“金秋助學(xué)”等扶困機(jī)制,真誠的為職工群眾解決在工作、生活中遇到的各種困難和問題。暢通民主公開渠道,確保了解民生直通化。設(shè)立了總經(jīng)理信箱和合理化建議信箱,專人負(fù)責(zé)管理,公司領(lǐng)導(dǎo)針對反映的每個問題,必看、必批、必答復(fù),對員工反映的問題及時查處或答復(fù)。設(shè)立了信訪接待室和政策咨詢室。專門負(fù)責(zé)接待各類來訪人員,逐一登記,對反映的問題及時進(jìn)行梳理匯總,逐條進(jìn)行查證核實(shí)。符合政策規(guī)定的,及時給予落實(shí)辦理,不符合政策規(guī)定的,做好耐心細(xì)致的解釋和思想工作。幾年來,共接待職工群眾6400余人次。新形勢賦予了思想政治工作新的使命與內(nèi)涵,作為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的推動器與催化劑,鑫珠春公司通過創(chuàng)新思想政治工作體系,增強(qiáng)了企業(yè)的向心力、凝聚力和創(chuàng)造力,推動和促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展。披荊斬棘繪藍(lán)圖,萬眾一心謀發(fā)展。鑫珠春發(fā)展已經(jīng)站在了新的歷史起點(diǎn)上,廣大干部員工正緊緊團(tuán)結(jié)在河南能源化工集團(tuán)的旗幟下,和衷共濟(jì),用心做事,勇立時代潮頭,奏響發(fā)展旋律,為全面實(shí)現(xiàn)中國夢而奮勇前行。
文章編號:1671-864X(2015)05-0137-01難、險、重工作中發(fā)揮先鋒模范作用,切實(shí)形成一個黨員一面旗的效果,有效調(diào)動廣大員工的生產(chǎn)積極性和主動性。三是抓作風(fēng)樹正氣。作風(fēng)好則風(fēng)氣正,風(fēng)氣正則事業(yè)興。抓好干部作風(fēng)建設(shè),就要靠一級做給一級看,一級帶著一級干。公司領(lǐng)導(dǎo)干部與基層“約法三章”:要求工人做到的,干部首先做到;要求基層區(qū)隊(duì)干部做到的,公司領(lǐng)導(dǎo)首先做到。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部24小時值班制度、陪班制度、跟班制度,確?!肮と巳嗟梗喟嘁婎I(lǐng)導(dǎo)”。通過抓作風(fēng)建設(shè),塑造了黨員干部的良好形象,黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切。
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