摘 要：隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化，改革過(guò)程中的新情況、新問(wèn)題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，治安保衛(wèi)工作也發(fā)生了巨大的變化。治安保衛(wèi)工作是企業(yè)社會(huì)管理綜合治理的組成部分，擔(dān)負(fù)著維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定的重任，其人員政治思想素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)的安全穩(wěn)定，做好保衛(wèi)人員的思想政治工作顯得尤為重要。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；治安保衛(wèi)；思想政治工作

一、做好國(guó)有企業(yè)治安保衛(wèi)人員思想政治工作的重要性

治安保衛(wèi)工作是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作，更是企業(yè)內(nèi)部行政管理的重要職能和手段。企業(yè)的保衛(wèi)部門(mén)肩負(fù)著維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)、生活秩序安全穩(wěn)定的重任，保衛(wèi)人員思想政治素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)的安全穩(wěn)定，因此搞好企業(yè)保衛(wèi)人員的思想政治工作顯得尤為重要。

二、國(guó)有企業(yè)治安保衛(wèi)工作的主要職責(zé)

《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》明確規(guī)定：內(nèi)部保衛(wèi)工作的主要目的是維護(hù)單位范圍內(nèi)安全秩序，保護(hù)單位內(nèi)人身、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)單位正常工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、教學(xué)和科研秩序，創(chuàng)造穩(wěn)定的治安環(huán)境。

圍繞上述目標(biāo)，以福建SG集團(tuán)保衛(wèi)工作為例：SG集團(tuán)保衛(wèi)工作一是在突出防范，構(gòu)建平安工作體系上，加強(qiáng)和完善社會(huì)管理綜合治理工作機(jī)制、對(duì)外委單位的管理力度、加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的聯(lián)系聯(lián)防和加大群防群治力度；二是在深化基礎(chǔ)建設(shè)，筑牢平安保障工程上，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)內(nèi)部治安重點(diǎn)部位、易盜部位的巡邏防范，最大限度減少各類(lèi)偷盜案件的發(fā)生，加強(qiáng)物資進(jìn)出廠的嚴(yán)格管理制度，深入開(kāi)展普法及依法治理工作；三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化，在完善制度建設(shè)、強(qiáng)化工作執(zhí)行、提高勤務(wù)質(zhì)量上狠下功夫。

三、國(guó)有企業(yè)治安保衛(wèi)工作面臨的主要問(wèn)題

（1）國(guó)有企業(yè)治安保衛(wèi)工作的復(fù)雜性不斷增加。治安保衛(wèi)工作是企業(yè)行政管理的重要組成部分，不再是公安機(jī)關(guān)的基層組織或派出機(jī)構(gòu)，隨著改革開(kāi)放的深入，保衛(wèi)工作已轉(zhuǎn)向?yàn)槠髽I(yè)自身服務(wù)，在客觀上給保衛(wèi)工作增加了艱巨性、復(fù)雜性。

（2）個(gè)別國(guó)有企業(yè)片面地認(rèn)為治安保衛(wèi)工作不會(huì)產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益，所以不太重視治安保衛(wèi)工作，認(rèn)為“可有可無(wú)”，大量裁剪保衛(wèi)人員，削弱了保衛(wèi)隊(duì)伍，甚至不設(shè)置企業(yè)保衛(wèi)部門(mén)，將保衛(wèi)工作交給公安部門(mén)或保安公司。給保衛(wèi)工作留下隱患，以致各項(xiàng)治安防范措施得不到落實(shí)，治安問(wèn)題比較突出，加之保衛(wèi)人員思想政治素質(zhì)參差不齊，導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)物資被盜、流失等案件時(shí)有發(fā)生，影響企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序和社會(huì)環(huán)境的安全穩(wěn)定。

（3）由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，分配機(jī)制的重大變化，優(yōu)勝劣汰競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的形成等不可避免地帶來(lái)了許多新的矛盾和問(wèn)題。加之近年來(lái)企業(yè)改革、改組、兼并、破產(chǎn)都可能會(huì)給部分職工帶來(lái)暫時(shí)困難，由此引發(fā)各類(lèi)不安定因素，增大的保衛(wèi)工作的難度。

四、國(guó)有企業(yè)治安保衛(wèi)人員的思想現(xiàn)狀分析

（1）自身價(jià)值得不到認(rèn)可?？傉J(rèn)為自己的工作沒(méi)有技術(shù)含量、沒(méi)有人愿意干、“低人一等”微不足道，心理上產(chǎn)生強(qiáng)烈的自卑情緒。

（2）工作危險(xiǎn)系數(shù)大，又不被人理解，有一定的埋怨情緒。

（3）薪資待遇低，上升空間有限，存在“混日子”的想法。企業(yè)往往將保衛(wèi)部門(mén)看成“三類(lèi)科室”，所以保衛(wèi)人員的工資較低，部門(mén)留不住優(yōu)秀的人才，人員的素質(zhì)相對(duì)較差、隊(duì)伍也缺乏穩(wěn)定性，影響了保衛(wèi)工作的質(zhì)量。

五、加強(qiáng)和改善國(guó)有企業(yè)保衛(wèi)人員思想政治工作的措施和建議

1.加強(qiáng)和改進(jìn)保衛(wèi)隊(duì)伍思想政治工作，必須提高認(rèn)識(shí)，明確職責(zé)

保衛(wèi)隊(duì)伍擔(dān)負(fù)著維護(hù)企業(yè)內(nèi)部治安，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全和職工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的重任。在這種機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型中，保衛(wèi)人員出現(xiàn)了多種價(jià)值道德觀念的碰撞，少數(shù)人出現(xiàn)了思想的困惑和混亂，從而導(dǎo)致在具體的工作中出現(xiàn)了大局意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量差的問(wèn)題；宗旨意識(shí)不強(qiáng)、群眾觀念淡化的問(wèn)題；工作作風(fēng)不實(shí)、效率不高的問(wèn)題；內(nèi)部管理不嚴(yán)、制度不完善的問(wèn)題。福建省SG集團(tuán)有限責(zé)任公司在這方面做了大膽的探索，根據(jù)公安分建后面臨的新形勢(shì)，及時(shí)制定出《廠區(qū)道路交通管理規(guī)定》、《出廠物資管理規(guī)定》、《門(mén)崗值守、執(zhí)勤檢查、經(jīng)警巡邏執(zhí)勤制度》、《加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品和放射源管理》、《預(yù)防和處置突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》，修訂重點(diǎn)單位（部位）消防安全管理規(guī)定，重新制定保衛(wèi)人員崗位職責(zé)30余項(xiàng)，這些制度為該企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定提供了重要保障，取得明顯成效。因此，制度就應(yīng)該隨著形勢(shì)的不斷變化，堅(jiān)持“與時(shí)俱進(jìn)”，不斷修改，不斷完善，既讓保衛(wèi)人員能夠依章辦事，又不給違規(guī)人員或不法分子以可趁之機(jī)。從保衛(wèi)隊(duì)伍肩負(fù)重要任務(wù)的實(shí)際要求，把加強(qiáng)和改進(jìn)保衛(wèi)隊(duì)伍思想政治工作的任務(wù)落到實(shí)處。

2.加強(qiáng)和改進(jìn)保衛(wèi)隊(duì)伍思想政治工作，必須齊抓共管，形成合力

（1）充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，全力以赴做好思想政治工作。黨支部的主要任務(wù)就是做思想政治工作，起保證作用。定期分析隊(duì)伍思想狀況，研究措施，開(kāi)展談心活動(dòng)，及時(shí)解決思想問(wèn)題；加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用去影響人、教育人。

（2）配備思想政治工作能力強(qiáng)的企業(yè)保衛(wèi)干部。保衛(wèi)干部的主要職責(zé)之一是做思想政治工作。在人員配備上要選派那些有威信、熱愛(ài)思想政治工作，會(huì)做思想政治工作的干部?？梢圆扇〖以L、談心，在保衛(wèi)隊(duì)伍中開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，以及幫助保衛(wèi)人員解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)做思想工作。

3.堅(jiān)持以人為本，開(kāi)展思想政治教育，樹(shù)立保衛(wèi)人員正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀

治安保衛(wèi)工作的每一名成員，從勞動(dòng)價(jià)值觀分析，每個(gè)人的勞動(dòng)無(wú)差別，無(wú)論是管理者還是基層執(zhí)勤人員，他們的付出應(yīng)得到廣泛認(rèn)同和肯定的。所以，治安保衛(wèi)人員首先要認(rèn)識(shí)自己工作價(jià)值的所在，克服那些認(rèn)為治安保衛(wèi)人員工作低賤、崗位低下的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，樹(shù)立主人翁意識(shí)和職業(yè)信念，全心全意做好自己的本職工作。

參考文獻(xiàn)：

[1]張清山.加強(qiáng)企業(yè)職工消防安全教育訓(xùn)練之我見(jiàn)[J].消防技術(shù)與產(chǎn)品信息，2006（11）：42.

作者簡(jiǎn)介：

戴志亮（1981～），福建省龍海市人，現(xiàn)為福建省三鋼（集團(tuán)）有限責(zé)任公司保衛(wèi)部綜合治理辦公室科員。