□文、圖 / 通訊員 張海蛟
個子不高,皮膚偏黑,目光堅定,溫文爾雅,是黃福祥給人的第一印象。如果沒有頭上的幾根白發(fā),沒有人會想到,這位在基層一線風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行的安監(jiān)站長竟已年近花甲。
2014年,是黃福祥在安監(jiān)站長這個崗位工作的第十個年頭。十年中,他扭轉(zhuǎn)了長沙市金盆嶺街道曾經(jīng)事故多發(fā)的態(tài)勢;十年中,他為街道爭得了全省第一批安全生產(chǎn)示范街道的榮譽;十年中,他為一方群眾守護平安……
一年——決心遏制事故
2004年,金盆嶺街道生產(chǎn)安全事故頻發(fā),轄區(qū)內(nèi)事故死亡達(dá)16人之多,安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻,街道上下都面臨很大壓力。2004年底,街道計劃成立安監(jiān)站,由于當(dāng)時的嚴(yán)峻形勢,加上安監(jiān)工作才剛剛起步,一些人對安監(jiān)站長的職位都避之不及,沒人愿意做第一個吃螃蟹的人,去挑戰(zhàn)一個看似不可能完成的任務(wù)。
曾經(jīng)干了8年規(guī)劃、國土、城建工作,時任街道計劃生育專干的黃福祥成為了領(lǐng)導(dǎo)的考慮對象。一天,黃福祥被街道書記叫到辦公室說:“安監(jiān)工作是一項很辛苦的工作,目前很難開展,而且需要經(jīng)常和企業(yè)打交道,根據(jù)工作經(jīng)歷和工作成績,我們認(rèn)為只有你才能勝任這項工作。”聽完這番話,黃福祥猶豫了,再過一年零四個月,他就在計劃生育專干的崗位上干滿5年了,根據(jù)當(dāng)時的政策,他將有升職為副科級干部的機會,對于一個47歲的基層公務(wù)員來講,這個機會是很難得的。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,不僅意味著與升職機會擦肩而過,更需要一種過人的勇氣去面對未來的工作。黃福祥考慮后,毅然挑起了這個擔(dān)子。
一上任,如何把事故壓下來就成為了黃福祥面臨的第一個難題。因為之前沒有任何事例參考,黃福祥決定先從基礎(chǔ)做起。在對2004年事故資料的分析中,他發(fā)現(xiàn)這些事故都集中在建筑領(lǐng)域,于是,黃福祥帶領(lǐng)著安監(jiān)站唯一的同事把轄區(qū)內(nèi)28個工地的基本情況進(jìn)行了了解和登記。
△黃福祥到煙花爆竹門店檢查安全工作
2005年5月,黃福祥把轄區(qū)內(nèi)28個工地的項目經(jīng)理、開發(fā)商和建筑商負(fù)責(zé)人召集起來進(jìn)行培訓(xùn),邀請區(qū)安監(jiān)局長、區(qū)建設(shè)局長和高校安全專業(yè)老師授課,不僅宣傳了安全生產(chǎn)的政策法規(guī),也教授了實用的建筑安全知識和事故預(yù)防措施。這次培訓(xùn)取得了意想不到的成果,2005年,金盆嶺街道事故死亡人數(shù)降低至2人。
兩年——用心規(guī)范工作
2006年,借助安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建的東風(fēng),黃福祥對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全面規(guī)范和提升。他向街道領(lǐng)導(dǎo)申請,為安監(jiān)站購買了一臺電腦,配齊了數(shù)碼相機、測量工具、防毒面具、工作鞋、安全帽等現(xiàn)場檢查所必需的器材和設(shè)備,并專門設(shè)置檢查工作經(jīng)費8萬元,為安監(jiān)工作開展提供了強有力的支撐。
僅靠安監(jiān)站的兩個人,是不可能開展好安全生產(chǎn)工作的,那如何才能擴充力量呢?黃福祥想到了人民群眾。他一方面督促大型企業(yè)成立安全管理機構(gòu),另一方面通過街道發(fā)文的形式,要求街道的11個社區(qū)明確相對固定且工作扎實的同志擔(dān)任安全生產(chǎn)監(jiān)管員,同時每個社區(qū)成立由社區(qū)主任任組長,樓棟長參與的3-5人安全生產(chǎn)聯(lián)組;轄區(qū)各單位都按要求成立以分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,配備了一名以上專(兼)干。他們分級負(fù)責(zé)督促所在社區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)工作,并協(xié)助街道安監(jiān)站解決問題。街道安監(jiān)站每月召開一次培訓(xùn)會,對安全生產(chǎn)監(jiān)管員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提升他們的業(yè)務(wù)水平。這樣一來,基層的安全監(jiān)管活力得到了充分激發(fā),彌補了安監(jiān)站監(jiān)管力量不足的缺陷。
在各級安監(jiān)力量的有效融合,共同努力下,在提升和規(guī)范全街安全生產(chǎn)工作的同時,2007年,黃福祥不負(fù)眾望,帶領(lǐng)金盆嶺街道躋身全省第一批省級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),成為長沙市第一個省級示范街道。
十年——全心排除隱患
“明知道有隱患,不去想辦法解決,實際上就是一種犯罪?!?這句話貫穿了黃福祥的安監(jiān)十年。十年來,哪里有隱患,哪里就會有黃福祥。說起排除的眾多隱患,廣廈新村那一個讓他記憶猶新。
2012年5月,廣廈新村B2棟發(fā)生地陷,旁邊的護坡垮塌,樓里的幾十戶人家、百余條生命受到威脅,一旦發(fā)生危險,后果不堪設(shè)想。由于事關(guān)重大,街道要求安監(jiān)站牽頭,組建專項工作組,盡快排除隱患。將樓里的38戶住戶進(jìn)行疏散后,工作便進(jìn)入了僵局。因為廣廈新村是18年前建成的,按照當(dāng)初的買賣合同,開放商和建筑商已無需承擔(dān)房屋的免費維修工程,而這些有家不能回的住戶根本無力承擔(dān)巨大數(shù)額的支出。
黃福祥把希望寄托在了18年前的房屋開發(fā)商和建筑商身上,他多次與該公司的負(fù)責(zé)人進(jìn)行交涉。該公司認(rèn)為18年前已按建筑質(zhì)量安全規(guī)定順利交付業(yè)主,房屋也過了保修期,不愿意參與整改。但黃福祥在建設(shè)部門查閱廣廈新村建設(shè)的相關(guān)資料時發(fā)現(xiàn),原來的規(guī)劃圖中并沒有B2棟,這說明B2棟是后來補建的,而且正好建在一個流泥井上,完全不符合建筑規(guī)范。也正是造成這次地陷的根本原因,因此,開發(fā)商應(yīng)該對此負(fù)責(zé)。
在黃福祥的充足理由面前,開發(fā)商同意承擔(dān)整改資金的一半,另一半由天心區(qū)政府承擔(dān)。接著黃福祥就投入到了緊張的隱患消除工作中,運輸了上千方的土,經(jīng)過填實泥土,疏通管道,重做護坡等一系列步驟,隱患終于得以排除。黃福祥心里的石頭終于落地了,當(dāng)天回家時,他驚訝地發(fā)現(xiàn),自己已經(jīng)四個月沒在家好好吃過一頓飯了。
一生——真心換來真情
說起黃福祥,湘電水泵廠安環(huán)部部長楊望拔有說不盡的感謝和敬佩。當(dāng)年,在知道湘電水泵廠想提升安全管理能力的時候,黃福祥主動上門找到楊望拔,為他們的安監(jiān)工作提供服務(wù)。從那以后,只要有時間黃福祥就會到湘電水泵廠與安環(huán)部的工作人員一起研究如何建立安全制度,怎樣建立應(yīng)急預(yù)案和獎勵機制,并指導(dǎo)他們安全管理臺賬如何分門別類。
這些工作迅速看到了成效,湘電水泵廠的事故得到了遏制,安全管理得到了規(guī)范,安環(huán)部也獲得了廠里兩萬多元的現(xiàn)金獎勵。楊望拔從獎金里拿了兩千元對黃福祥說:“你平常從不吃我們一頓飯,這次一定要收下?!秉S福祥拒絕了,他回答說:“你做得好,就是我的好,你把工作做好了,就是對我最大的支持?!痹谒脧S搬離金盆嶺街道時候,楊望拔與安環(huán)部的同事對黃福祥依依不舍,除了感恩,更是尊敬。
2012年,赤嶺路街道從金盆嶺街道分離出來,黃福祥離開了原來的崗位,到赤嶺路街道卻依然擔(dān)任安監(jiān)站長。十年不改初衷,需要怎樣的意念和耐力?黃福祥笑著說:“沒有這么難,我只是一直抱著能做多少就做多少的心態(tài),干一行,愛一行,做的都是基礎(chǔ)工作,干的都是平凡事?!?/p>