胡曉紅 王秀芝 楊曉燕
(廣東外語外貿(mào)大學(xué) 商學(xué)院,廣東 廣州 510006)
2010年出臺的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》,提出按照“學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一、因材施教”的要求創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。2012年4月,教育部頒發(fā)了《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》,提出堅(jiān)持內(nèi)涵式發(fā)展,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,探索多樣化的人才培養(yǎng)模式。國內(nèi)許多高校都在積極探索新型人才培養(yǎng)模式,其中,實(shí)踐教學(xué)模式受到廣泛重視,積極探索實(shí)踐教學(xué)模式成為高校教學(xué)改革的一條重要路徑。現(xiàn)在,已有部分高校通過選聘有較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的實(shí)務(wù)部門專家到高校兼職或掛職任教,承擔(dān)法學(xué)專業(yè)課程教學(xué)任務(wù),同時又選聘高校專業(yè)骨干教師到相應(yīng)的實(shí)務(wù)部門兼職或掛職,參與實(shí)務(wù)工作,改革實(shí)踐教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量[1]。另外,也有高校選擇與企業(yè)合作開設(shè)創(chuàng)新班的模式,共同培養(yǎng)學(xué)生。以廣東外語外貿(mào)大學(xué)為例,這所高校的思科信息學(xué)院與匯豐軟件開發(fā)公司簽訂合作培養(yǎng)學(xué)生協(xié)議,從2013年到2016年四年內(nèi),匯豐軟件每年從思科信息學(xué)院即將完成大二學(xué)業(yè)的學(xué)生中遴選出約40名學(xué)生,組成匯豐軟件創(chuàng)新班,和學(xué)校共同承擔(dān)培養(yǎng)工作[2]。學(xué)生在大三時主要接受跨學(xué)科技術(shù)和創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng);大四時接受職業(yè)技能和創(chuàng)新能力培養(yǎng);畢業(yè)后,可以直接進(jìn)入?yún)R豐軟件公司工作。這種專業(yè)和企業(yè)密切嵌套的培養(yǎng)方式,以學(xué)生工作無憂、企業(yè)人才儲備為目的的多贏方式,獲得廣泛認(rèn)可。這些實(shí)踐教學(xué)模式都有明顯的優(yōu)勢,但也存在一些局限。就某一門課程而言,如何建設(shè)實(shí)踐教學(xué)模式仍有繼續(xù)探討的空間。課程組在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),類似“社會與非營利組織營銷”這樣的課程,加大實(shí)踐教學(xué)力度,通過系統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué)方法,有利于提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力。
“社會與非營利組織營銷”是市場營銷專業(yè)的一門專業(yè)選修課,是特色課程之一。在公民社會發(fā)展越來越成熟的今天,它也越來越成為營銷應(yīng)用不可忽視的一個重要領(lǐng)域,與社會組織、公益組織和政府部門的管理需要密切相關(guān)。這門課程的主要特點(diǎn)是——新、跨學(xué)科、實(shí)踐性強(qiáng)。
1.是一門新興的課程。課程相關(guān)的教材較少,大部分教材偏重于理論研究,而適合獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的應(yīng)用性較強(qiáng)的教材很少。同時,相關(guān)的案例教材也比較缺乏。這些都提高了本課程教學(xué)的難度。
2.跨學(xué)科且綜合性強(qiáng)?!吧鐣c非營利組織營銷”是一門吸收了管理學(xué)、社會學(xué)、營銷學(xué)等學(xué)科的多方面知識而發(fā)展起來的一門綜合課程。著重點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生的營銷能力、分析和解決問題的能力以及人文關(guān)懷等素養(yǎng)。在實(shí)際教學(xué)過程當(dāng)中,要求授課教師也必須掌握其他學(xué)科的相關(guān)專業(yè)知識,這對教師的綜合素質(zhì)和能力提出了更高的要求。
3.實(shí)踐性強(qiáng)?!吧鐣c非營利組織營銷”是一門實(shí)踐性、操作性都很強(qiáng)的課程,必須對具體問題做出具體分析。非營利組織表現(xiàn)形式的多樣性和管理環(huán)境變化的復(fù)雜性使得課程中必須靈活運(yùn)用理論知識來分析問題和解決問題。以教師、教材、課堂、考試為中心的教學(xué)模式因其封閉保守而無法適應(yīng)現(xiàn)代社會對公共管理人才的要求,必須從社會的需求著手,探索開放式教學(xué)模式的實(shí)現(xiàn)路徑。教師由原來講臺上的“圣人”和“演員”變成了“伙伴”和“導(dǎo)演”,在教學(xué)過程中要引入典型案例和情景案例,將學(xué)生置身于具體的實(shí)踐環(huán)節(jié)中,課堂活動的組織、學(xué)習(xí)環(huán)境的構(gòu)建都由教師決定。并結(jié)合學(xué)生課外實(shí)踐如各類志愿活動、慈善義賣、義教活動等,才能使學(xué)生更好地掌握和運(yùn)用本課程的基礎(chǔ)知識,鍛煉他們的實(shí)踐能力。
然而社會公益組織和政府部門的特殊性使得營銷應(yīng)用比之在商業(yè)上的應(yīng)用更為復(fù)雜,并且在營銷學(xué)的課程體系中沒有相應(yīng)的前行課程讓學(xué)生了解營銷在社會組織中應(yīng)用的限定條件。如何讓學(xué)生僅僅通過一門課就能在了解社會組織的運(yùn)行機(jī)制的同時,真正掌握社會營銷的戰(zhàn)略思想和實(shí)操策略,在教學(xué)中有相當(dāng)?shù)碾y度。這是本課程教學(xué)中亟待解決的問題。
由于對教育理論的認(rèn)知不足以及種種條件的限制,營銷學(xué)的教學(xué)過程長期以來忽視學(xué)生的主體地位以及獨(dú)立的個性特征,把市場營銷學(xué)教學(xué)過程的雙主體交互作用活動,變成了教師單向地傳授知識,強(qiáng)調(diào)教師講學(xué)生聽。而學(xué)生缺乏對企業(yè)營銷實(shí)踐運(yùn)作的感性認(rèn)識,導(dǎo)致學(xué)生對所學(xué)營銷理論知識如何運(yùn)用于營銷實(shí)踐,以及如何通過對營銷實(shí)踐現(xiàn)象進(jìn)行理論闡釋等茫然無助。同時也鮮有機(jī)會讓學(xué)生主動開動腦筋,導(dǎo)致“看而不見、聽而不聞、學(xué)而不思”,最終難以將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為營銷能力。
1.適當(dāng)案例的缺乏。目前,案例法是高校市場營銷教學(xué)過程中最常用的一種教學(xué)方式,是指以學(xué)生為中心,通過教師精心選擇典型案例,給學(xué)生充分的環(huán)境信息,將學(xué)生置身于特定的虛擬環(huán)境中,使學(xué)生通過想象面臨現(xiàn)實(shí)的營銷問題,運(yùn)用所學(xué)的營銷理論自主地分析營銷案例,擬定解決方案或提出更佳的解決方案。案例法在“社會與非營利組織營銷”的重要基石——管理類課堂的廣泛應(yīng)用對于讓學(xué)生獲得對企業(yè)運(yùn)作的初步了解和調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)態(tài)度、提高分析能力還是有一定成效的。
“社會與非營利組織營銷”教學(xué)涉及到行政單位、事業(yè)單位、民間組織等不同于企業(yè)的組織形態(tài),更涉及社會學(xué)和心理學(xué)知識,對復(fù)合知識的要求高過單純的管理學(xué)和營銷管理學(xué)。然而“社會與非營利組織營銷”教學(xué)面臨的現(xiàn)實(shí)狀況是:非營利組織在中國方興未艾,相關(guān)的研究也是剛剛起步,缺乏翔實(shí)的案例,國外的案例發(fā)生的環(huán)境由于和國內(nèi)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境相去甚遠(yuǎn),以及國外文化背景的差異,使得學(xué)生學(xué)習(xí)時有很強(qiáng)的陌生感,在解決現(xiàn)實(shí)問題上的說服力也不強(qiáng),給教學(xué)帶來的困難是顯而易見的。
2.學(xué)生對該領(lǐng)域的預(yù)期不樂觀。社會與非營利組織營銷主要針對的應(yīng)用領(lǐng)域是政府和社會公益組織,而目前的社會發(fā)展?fàn)顩r使得高校學(xué)生會對未來的就業(yè)產(chǎn)生一個預(yù)期:即,除少部分可能進(jìn)入政府與非營利組織,其他學(xué)生畢業(yè)后,將很少與政府或非營利組織營銷工作直接接觸,造成學(xué)生對該課程的重視程度不夠、投入精力不足。因而,僅僅用案例法就想調(diào)動學(xué)生的主動學(xué)習(xí)意識有很大困難。
學(xué)生在不同價值觀中掙扎。與學(xué)生接觸和交流的過程中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的一個很大的困惑是價值觀的矛盾。學(xué)生們一方面向往正向的力量,但另一方面面臨市場經(jīng)濟(jì)利潤最大化的困惑。商學(xué)院的學(xué)生在課堂面對的教材是以美國模式為主的公司追求利潤最大化、個體追求個人價值最大化的市場經(jīng)濟(jì)思想。在商戰(zhàn)中,有些企業(yè)為謀取利潤而侵害公共資源的種種亂象,及與惡性競爭相伴的巨大競爭壓力和社會性的集體功利、焦慮,是由于我國改革開放以來對經(jīng)濟(jì)空前的重視帶來的對社會公共權(quán)力空間的忽視,以及制度不健全的環(huán)境下逐利行為失控產(chǎn)生的惡果。這些不同立場的、多元化的價值觀讓正值世界觀形成期的大學(xué)生感到空前的迷茫。所以,致力于達(dá)到社會共同的善,立足于當(dāng)前解決社會問題的“社會與非營利組織營銷”課程,若僅僅依靠理論的闡述和對國外案例的解讀,只會讓深處目前真實(shí)混亂的社會環(huán)境中的學(xué)生感受到強(qiáng)烈的虛無感和無助感。
樂觀的是,社會問題引起人們對社會公益的巨大需求,各個領(lǐng)域的公益組織和社會企業(yè)迅猛發(fā)展,大量堅(jiān)持理想同時又腳踏實(shí)地的有志之士和專業(yè)人員投身于社會公益。在大變革的背景下,越來越多的成員不僅僅擁有樸素?zé)o私的公益激情,而且憑著高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光和理性嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾硭季S創(chuàng)造出真實(shí)有效的公益成果。這種中流砥柱的示范作用,會讓學(xué)生充滿追求向善、實(shí)現(xiàn)美好社會的信心,同時也會形成對“社會與非營利組織營銷”課程的正向預(yù)期和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。
綜上,如何讓學(xué)生獲得正確的社會認(rèn)知?如何讓學(xué)生體驗(yàn)真實(shí)的社會營銷?創(chuàng)設(shè)真實(shí)的問題情境是教學(xué)設(shè)計(jì)的首要任務(wù),成為幫助學(xué)生形成積極學(xué)習(xí)態(tài)度的重要考慮因素。當(dāng)前的社會背景下,針對學(xué)生的思想特點(diǎn),對學(xué)生最終建立起相應(yīng)的知識架構(gòu)、能力體系和正確的價值觀更是至關(guān)重要。教育者應(yīng)在建構(gòu)主義認(rèn)知學(xué)習(xí)理論的指導(dǎo)下,打造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生主動學(xué)習(xí),培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
隨著對人類學(xué)習(xí)過程認(rèn)知規(guī)律研究的不斷深入,建構(gòu)主義(constructivism)作為認(rèn)知學(xué)習(xí)理論的一個重要分支——把學(xué)生看作是信息加工主體的理論,近年來在西方逐漸流行,在國內(nèi)教育改革的大背景下,也日漸被國內(nèi)教育工作者所重視(溫彭年等,2002)[3]。
皮亞杰(J.Piaget)是認(rèn)知發(fā)展領(lǐng)域最有影響的一位心理學(xué)家,關(guān)于建構(gòu)主義的基本觀點(diǎn)是,兒童是在與周圍環(huán)境相互作用的過程中,逐步建構(gòu)起關(guān)于外部世界的知識,從而使自身認(rèn)知結(jié)構(gòu)得到發(fā)展的[4]。在皮亞杰的“認(rèn)知結(jié)構(gòu)說”的基礎(chǔ)上,斯騰伯格(R.J.sternberg)等人強(qiáng)調(diào)個體的主動性在建構(gòu)認(rèn)知結(jié)構(gòu)過程中的關(guān)鍵作用,并對認(rèn)知過程中如何發(fā)揮個體的主動性作了認(rèn)真的探索[5]。強(qiáng)調(diào)學(xué)生對知識的主動探索、主動發(fā)現(xiàn)和對所學(xué)知識意義的主動建構(gòu)。維果斯基(Vogotsgy)提出的“文化歷史發(fā)展理論”,強(qiáng)調(diào)認(rèn)知過程中學(xué)習(xí)者所處社會背景可以為個體的學(xué)習(xí)發(fā)展起到重要的支持和促進(jìn)作用,并提出了“最近發(fā)展區(qū)”的理論。維果斯基區(qū)分了個體發(fā)展的兩種水平:現(xiàn)實(shí)的發(fā)展水平和潛在的發(fā)展水平,現(xiàn)實(shí)的發(fā)展水平即個體獨(dú)立活動所能達(dá)到的水平,而潛在的發(fā)展水平則是指個體在成人或比他成熟的個體的幫助下所能達(dá)到的活動水平,這兩種水平之間的區(qū)域即“最近發(fā)展區(qū)”。在此基礎(chǔ)上,以維果斯基為首的維列魯學(xué)派深入地研究了“活動”和“社會交往”在人的高級心理機(jī)能發(fā)展中的重要作用[6]。
所有這些研究都使建構(gòu)主義理論得到進(jìn)一步的豐富和完善,為實(shí)際應(yīng)用于教學(xué)過程創(chuàng)造了條件。由于學(xué)習(xí)是在一定的情境即社會文化背景下,借助其他人的幫助即通過人際間的協(xié)作活動而實(shí)現(xiàn)的意義建構(gòu)過程,因此建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論認(rèn)為“情境”、“協(xié)作”、“會話”和“意義建構(gòu)”是學(xué)習(xí)環(huán)境中的四大要素或四大屬性。考慮有利于學(xué)生建構(gòu)意義的情境的創(chuàng)設(shè)問題,并把情境創(chuàng)設(shè)看作是教學(xué)設(shè)計(jì)的最重要內(nèi)容之一。其中項(xiàng)目教學(xué)法是重要的情景設(shè)計(jì)方式之一。“項(xiàng)目教學(xué)法”理論認(rèn)為:教育是滿足長進(jìn)需要的有意識、有系統(tǒng)、有組織的持續(xù)交流活動[7]?;陧?xiàng)目的學(xué)習(xí)(Project-based Learning,PBL)則是將整體、統(tǒng)一意義的情境持續(xù)貫穿于教學(xué)的一種方法。PBL強(qiáng)調(diào)知識的獲取需要學(xué)生主動去體驗(yàn),是一個探究和累積的過程。PBL耗時較長,需要教師進(jìn)行良好的控制與指導(dǎo)。
將基于項(xiàng)目的學(xué)習(xí)應(yīng)用于專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí),則強(qiáng)調(diào)“以學(xué)科的概念和原理為中心,在真實(shí)世界中借助多種資源開展探究活動,并在一定時間內(nèi)解決一系列相互關(guān)聯(lián)著的問題”的一種新型探究性學(xué)習(xí)模式。因此,在實(shí)踐性和綜合性如此強(qiáng)的社會營銷教學(xué)活動過程中,教師的角色需要發(fā)生根本性的逆轉(zhuǎn),由“控制者”和“掌舵者”變成了“助產(chǎn)師”,教學(xué)內(nèi)容已經(jīng)不是教學(xué)的全部過程,教師的精力著重放在為學(xué)習(xí)者構(gòu)建一個思考的平臺,讓學(xué)生由被動地接受轉(zhuǎn)向主動地學(xué)習(xí),從而通過學(xué)生的參與實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的互動。基于建構(gòu)主義對情境和個體主動性的強(qiáng)調(diào),我們致力于建設(shè)開放式教學(xué)平臺:打破傳統(tǒng)教學(xué)模式的空間,形成學(xué)校、公共部門和社會“三位一體”互補(bǔ)式教學(xué)平臺,通過空間平臺內(nèi)外的結(jié)合互動,形成全方位的開放式教學(xué)環(huán)境。在此種環(huán)境下,傳統(tǒng)公共管理教學(xué)突破了教室空間的束縛,由課堂擴(kuò)展到政府、非政府組織等公共部門,并延伸向廣闊的社會空間,這種教學(xué)環(huán)境的開放式是無止境的。
在“社會與非營利組織營銷”的教學(xué)中,基于問題解決導(dǎo)向,引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)該社會需求和營銷模塊情境提出問題,通過與已經(jīng)和校方建立合作關(guān)系的企業(yè)或組織的溝通協(xié)商,由學(xué)生小組以團(tuán)隊(duì)合作的形式參與到該組織現(xiàn)有的實(shí)際項(xiàng)目運(yùn)作中,為學(xué)生構(gòu)建一個開放性、研究性的學(xué)習(xí)情境,讓學(xué)生在老師和企業(yè)組織相關(guān)人員的指導(dǎo)和監(jiān)督下,在實(shí)際問題與課堂所學(xué)理論不斷對接和碰撞中實(shí)現(xiàn)小組團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和會話,在解決真實(shí)問題的過程中深刻理解相關(guān)社會行為理論和營銷知識工具的內(nèi)涵,并領(lǐng)會理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,從而幫助學(xué)生最終構(gòu)建完整有效的社會營銷專業(yè)知識體系和價值觀體系,在更高層面上提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和自主創(chuàng)新能力。
在建構(gòu)主義理論的指導(dǎo)下,我們以學(xué)生為中心,從課堂、社區(qū)項(xiàng)目作業(yè)、營銷公益大賽、非營利組織實(shí)習(xí)工作等四方面推動學(xué)生學(xué)習(xí)、理解和運(yùn)用相關(guān)知識,從而達(dá)到價值觀塑造、營銷能力提升及知識建構(gòu)的目的。而這四方面又來自非營利組織、政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)和校友等的支持,見圖1。下文著重探討項(xiàng)目策劃和公益比賽。
圖1 “社會與非營利組織營銷”教學(xué)模式圖
項(xiàng)目策劃是課程實(shí)踐學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。其中項(xiàng)目選擇是項(xiàng)目策劃成功的關(guān)鍵。項(xiàng)目選題主要有三大來源:一是學(xué)生從所在社區(qū)中選,二是合作的非營利組織給出,三是教師給出。最優(yōu)方案是學(xué)生自選,其次是非營利組織的選題,在學(xué)生和社會組織中都沒有選到合適選題的情況下,教師列出5-6個選題供大家選擇。如:廣州生活垃圾的分類及處理問題,廣州嬰兒島的設(shè)置問題等。教師選題的依據(jù)是:熱點(diǎn)社會問題,與個人生活聯(lián)系密切。下面主要介紹學(xué)生自選和非營利組織合作選題。
1.從社區(qū)著手選擇學(xué)習(xí)實(shí)踐項(xiàng)目。激發(fā)學(xué)生洞察自己所生活社區(qū)環(huán)境的熱情,自己發(fā)現(xiàn)有意思的選題。世界衛(wèi)生組織于1974年對“社區(qū)”(community)界定是:“社區(qū)是指一固定的地理區(qū)域范圍內(nèi)的社會團(tuán)體,其成員有著共同的興趣,彼此認(rèn)識且互相來往,行使社會功能,創(chuàng)造社會規(guī)范,形成特有的價值體系和社會福利事業(yè)。每個成員均經(jīng)由家庭、近鄰、社區(qū)而融入更大的社區(qū)。"由此可見,形成社區(qū)的四個要素包括:人,地理界限,社會互動和社區(qū)認(rèn)同。從所生活的社區(qū)入手尋找選題,洞察自己所生活的社區(qū)、建設(shè)社區(qū),會使社區(qū)居民產(chǎn)生明確“歸屬感”及“社區(qū)情結(jié)”,有利于學(xué)生身心健康和社區(qū)和諧。當(dāng)然學(xué)生也可以選擇關(guān)于網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的項(xiàng)目。
社會營銷的本質(zhì)是要達(dá)到社會的善而改變個體的行為??梢砸龑?dǎo)學(xué)生觀察周圍有怎樣的社會現(xiàn)象,思考:這些社會現(xiàn)象可能導(dǎo)致的結(jié)果是什么?如果這些社會現(xiàn)象需要改變,那么該怎么變?可以使用的營銷工具是什么?如何使用?在學(xué)生項(xiàng)目作業(yè)過程中,結(jié)合課堂知識講解,要求學(xué)生針對所發(fā)現(xiàn)的需要改變的社會現(xiàn)象,提出切實(shí)可行的營銷策劃方案并實(shí)施及進(jìn)行效果評估。
如有一組同學(xué)觀察到身邊“低頭族”越來越多?!暗皖^族”形容那些只顧低頭看手機(jī)而冷落面前親友的人?!暗皖^族”現(xiàn)象最直接的危害就是容易引發(fā)頸椎病,其次是人身安全,再次是人際交往問題。如何改變大學(xué)生的“低頭”癥狀,是該組學(xué)生確定的選題。
雖然學(xué)生們能找到一些很有趣的選題,但在營銷方案的策劃和實(shí)施方面比較薄弱,體現(xiàn)出營銷能力不足。針對這種情況,課程組一方面引導(dǎo)學(xué)生們著眼于身邊同學(xué)行為改變的方案策劃與實(shí)施,另一方面針對學(xué)生的題目給出參考模板,啟發(fā)學(xué)生們的思維。如全球存在的“低頭族”現(xiàn)象,不少公司和組織有公益性的調(diào)研和宣傳活動,可口可樂公司有“社交媒體防衛(wèi)圈”營銷戰(zhàn)役,星巴克有“抬頭行動,一起面對面用心交流”——抬起頭,世界更加有看頭!英國人Gary Turk制作抵制低頭現(xiàn)象的“抬頭看”(Look Up)發(fā)到Y(jié)ou Tube,引發(fā)幾千萬人點(diǎn)擊。
2.與非營利組織合作的項(xiàng)目。學(xué)生們可以自己選擇項(xiàng)目,也可以選擇合作非營利組織給出的項(xiàng)目。公共部門和社會組織的管理者的經(jīng)驗(yàn)傳達(dá)與學(xué)生參與實(shí)踐的結(jié)合強(qiáng)化了學(xué)生的動手能力,充分發(fā)揮其主觀能動性。2013年-2014年下學(xué)期,社會與非營利課程組與滿天星青少年公益發(fā)展中心、燈塔計(jì)劃、廣州YMCA地中海貧血援助項(xiàng)目及華林街家庭綜合服務(wù)中心等組織進(jìn)行合作實(shí)驗(yàn)。合作的流程:首先是組織給出自己經(jīng)營中的問題,列出一些可能合作的議題;然后請同學(xué)們以小組為單位,選擇自己感興趣的議題;課程組聯(lián)系組織的負(fù)責(zé)人來課堂演講相關(guān)主題并和選擇相關(guān)議題的小組見面討論;后續(xù)的組織調(diào)研及議題相關(guān)討論由小組長和組織負(fù)責(zé)人聯(lián)系并組織實(shí)施;提交小組研究報告給課程組,并抄送相關(guān)非營利組織。
經(jīng)過一學(xué)期的實(shí)踐,有幾組同學(xué)參與“華林街家庭綜合服務(wù)中心長者日托研究”、“廣州地中海貧血知識普及活動”課題組,但合作的成果與雙方的預(yù)期有差距。一方面學(xué)生認(rèn)為工作量太大,一些不屬于本研究課題的,組織卻要求學(xué)生去做,耗費(fèi)不必要的時間成本和金錢成本。另一方面非營利組織的負(fù)責(zé)人因?yàn)閷W(xué)生的參與增加了大量的臨時工作,所以不利于可持續(xù)合作。作為教師面臨的主要問題包括:學(xué)生出行的安全問題;雙方工作邊界如何確定,如何更有效匹配雙方的需求。
我們在院慶之際,吸引了富有慈善意識的校友愛心捐資,專門發(fā)起設(shè)立以師弟師妹為捐資對象的“營銷夢想與公益”種子基金?;鹱谥际浅珜?dǎo)通過商業(yè)手段解決社會問題,提升自我社會價值。在該基金的支持下,舉辦“公益夢想——社會與公益創(chuàng)新”大賽,已經(jīng)進(jìn)行了三年。該賽事主要由課程組的教師及其他營銷系教師和校友擔(dān)任評委。具體操作流程:課程開始時,剛好是比賽的啟動時間。鼓勵選社會及非營利組織營銷”課程的學(xué)生結(jié)合課程進(jìn)行選題;課程的作業(yè)和參賽的要求重合度較高,降低學(xué)生的畏難情緒;課程進(jìn)展和參賽的培訓(xùn)結(jié)合,培訓(xùn)由課程組教師進(jìn)行;比賽的賽程持續(xù)到第二學(xué)期,留給學(xué)生學(xué)習(xí)、消化到運(yùn)用的時間較充裕;決賽時請兩位校友擔(dān)任評委,從實(shí)踐的視角進(jìn)行演講和點(diǎn)評。后續(xù)的賽事,我們也準(zhǔn)備邀請政府相關(guān)部門及企業(yè)的人員參與。
與課程緊密結(jié)合的“公益夢想——社會與公益創(chuàng)新”大賽,賽程安排結(jié)合課程作業(yè),給予學(xué)生充分的準(zhǔn)備時間。而且學(xué)生們不僅可以參加系里的公益比賽,還可以參加“創(chuàng)青春"全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽下的“公益創(chuàng)業(yè)賽”,該賽面向高等學(xué)校在校學(xué)生,以創(chuàng)辦非營利性質(zhì)社會組織的計(jì)劃和實(shí)踐等作為參賽項(xiàng)目的主要評價內(nèi)容。當(dāng)然我們也鼓勵學(xué)生著眼全球范圍的賽事,如GSVC(Global Social Venture Com-petition),是全球歷史最悠久最具影響力、由世界頂尖商學(xué)院共同合作舉辦的全球社會企業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽。
經(jīng)過一個學(xué)期的摸索和實(shí)踐,學(xué)生們豐富的研究成果以最顯著的方式表明,我們探索的實(shí)踐教學(xué)模式對提升教學(xué)質(zhì)量有很大的幫助。以學(xué)生為中心,更加開放的教學(xué)設(shè)計(jì)極大調(diào)動了學(xué)生參與的積極性,也使得教師參與更多的研究課題。總的來看,這門課程的實(shí)踐模式主要有以下作用。
目前有不少人用畢業(yè)生的崗位和薪水來衡量教育成功,這樣的準(zhǔn)則可能會忽略社會責(zé)任。而營銷教育的根本應(yīng)為“生存”和“責(zé)任”(Gels,B.D.and R.H.Brien,1971)[8]。本課程廣泛關(guān)注如何利用營銷這一管理工具解決各類社會問題。由于社會問題的多面向多層次特點(diǎn),必須將一些社會、心理、行為模型融入營銷框架之中,訓(xùn)練學(xué)生掌握多種工具和方法解決社會問題,并且在學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中關(guān)注公共服務(wù)和公益產(chǎn)品,關(guān)注社會、環(huán)境和弱勢群體,思考如何達(dá)到真正的善,讓學(xué)生有擔(dān)當(dāng),用心學(xué)習(xí)并熱心回報社會。
高校作為社區(qū)的重要成員,對和諧社區(qū)的建設(shè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,國外展開相關(guān)的活動多年(Aronoff,Jennifer;Champion,Ben;Lauer,Casey;Pahwa,Anil.2013)[9]。因此我們的選題應(yīng)著眼于社區(qū)實(shí)際情況,通過課堂上對和諧社區(qū)、低碳社區(qū)、可持續(xù)社區(qū)等方面選題的探討,以項(xiàng)目形式與相關(guān)的非營利組織合作進(jìn)行運(yùn)作,鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生直接參與服務(wù)社會的思考和實(shí)踐,從而直接服務(wù)社區(qū)。如大學(xué)城學(xué)生物品處置方式研究,大學(xué)城垃圾分類現(xiàn)狀及社會營銷策略,大學(xué)生二手圖書循環(huán)利用等等。
中國目前有50多萬家社會組織面臨營銷人才匱乏的窘?jīng)r[10];而大學(xué)生的就業(yè)也是一個政府高度重視的課題。該課程的創(chuàng)新設(shè)計(jì)和實(shí)施,引導(dǎo)學(xué)生將專業(yè)學(xué)習(xí)與社會公益相結(jié)合,就業(yè)目光也可以投向企業(yè)的社會責(zé)任部門、非營利組織如慈善基金會等。從而擴(kuò)大了畢業(yè)生的就業(yè)面。在課堂教學(xué)環(huán)節(jié)中,課程組會邀請非營利組織的負(fù)責(zé)人走進(jìn)課堂,為學(xué)生講解社會營銷中在非營利組織中的實(shí)踐運(yùn)用。讓學(xué)生了解非營利組織的構(gòu)成及工作內(nèi)容,同時也可咨詢自己感興趣的崗位。在2013-2014下學(xué)期中,因?yàn)椤皾M天星青少年公益發(fā)展中心”的CEO為課程提供一次講座,講座后他與課程組協(xié)商,邀請感興趣的學(xué)生到“滿天星”實(shí)習(xí)。2014-2015上學(xué)期共有4名學(xué)生去該組織實(shí)習(xí),現(xiàn)在有一位學(xué)生決定留在“滿天星”工作。
在實(shí)施實(shí)踐教學(xué)模式的過程中,我們也面臨著合作組織數(shù)量少的問題,如何吸引優(yōu)秀的非營利組合及有社會責(zé)任的企業(yè)的參與,并建立長效的暢通的合作機(jī)制等問題。其次是與公益組織的合作深度的問題,雙方都需要對方,但對成果還不滿意,需要雙方相互了解運(yùn)作機(jī)制和深入磨合,設(shè)計(jì)出既受學(xué)生歡迎又符合組織需要的實(shí)踐項(xiàng)目。我們希望能夠以數(shù)字來評價我們教學(xué)成果等問題,這些是我們下一步準(zhǔn)備進(jìn)行的工作。
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[1]韋子然.我校與佛山檢察院開展互聘“雙千計(jì)劃”[EB/OL].http://www.gdufs.edu.cn/info/1106/42691.htm,2014-11-18.
[2]謝建斌,熊曉輝,伍溫嫻.思科信息學(xué)院40名學(xué)子入讀廣外匯豐軟件創(chuàng)新班[EB/OL].http://www.gdufs.edu.cn/info/1106/42479.htm,2014-10-20.
[3]溫彭年,賈國英.建構(gòu)主義理論與教學(xué)改革——建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論綜述[J].教育理論與實(shí)踐,2002(5):17-22.
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[10]Lloyd Morgan.2014中國公益慈善行業(yè)高端人才就業(yè)市場及薪資指南 [EB/OL].http://news.foundationcenter.org.cn/html/2014-09/86801.html,2014-09-18.