公務員是領(lǐng)取國家俸祿、效忠國家利益和為公民服務的群體，他們的一言一行對外展示著國家的形象，對內(nèi)受到國民的監(jiān)督。由于工作性質(zhì)的原因，他們往往需要具備更高的素質(zhì)，受到更多的制約與限制。

在日本，公務員必須遵守的義務和各種清規(guī)戒律迫使他們只能潔身自好，否則就會丟掉飯碗。日本每年都會對公務員中的違規(guī)者實行處罰。日本法律規(guī)定不能隨意裁減和解雇公務員，但是公務員一旦觸犯法規(guī)、違反紀律，就會受到相應的處罰。日本公務員法對公務員的處罰也有明確規(guī)定，根據(jù)公務員違反法規(guī)的行為，主要有免職、停職、減薪和警告等四種處罰。

新加坡政府在國際上享有廉潔的美名，被公認為“最少貪污的國家”之一。早在1952年，新加坡就成立了獨立運作的貪污調(diào)查局。貪污調(diào)查局直屬總理公署，局長只對總理負責，不受其他任何人的指揮。調(diào)查局在收到合理的指控、可靠信息或存在合理懷疑的前提下，可獨立行使調(diào)查權(quán)、強行搜查權(quán)、無證逮捕權(quán)以及對文件物品或財產(chǎn)的查封扣押及限制轉(zhuǎn)移財產(chǎn)等特殊權(quán)力。此外，秘密調(diào)查權(quán)也使調(diào)查局可自行立案調(diào)查政府高層，不受其他國家部門的干涉。

在美國，擔任政府部門工作的人必須回答一份“隱私”調(diào)查問卷。整份問卷長達7頁，包含63個問題，涵蓋了從家庭成員信息、個人網(wǎng)頁、博客到與金融機構(gòu)之間的關(guān)系、曾被卷入的法律糾紛、負債狀況等各方面情況，就連同居伙伴的姓名和聯(lián)絡方式都不放過。這份“隱私”調(diào)查問卷，沒有給官員更多的余地：要么公開，要么就去做一個普通的公民。同時，作為打擊腐敗的利器，美國聯(lián)邦調(diào)查局發(fā)揮了關(guān)鍵作用。它專職調(diào)查危害國家安全和公共利益的行為，不受行政管轄和地域的限制，有權(quán)對包括政府官員貪腐在內(nèi)的200多種犯罪活動進行調(diào)查。