特斯拉二季度虧損小于預(yù)期，新車9月面世

特斯拉報告的二季度營收為12億美元，同比大幅增長40%，超過了華爾街11.8億美元的平均預(yù)期。在盈利方面，這家電動汽車公司的凈虧損額為6100萬美元，較去年同期的虧損1.48億美元有所改善。折算下來，特斯拉二季度每股虧損48美分，小于此前分析師每股虧損60美分的預(yù)期。特斯拉的營收和利潤數(shù)據(jù)得到了Model S車型的幫助，這款車型在美國市場的訂單量同比增長了30%，而這個數(shù)字在歐洲市場則超過了50%，特斯拉首席執(zhí)行官埃倫·穆斯克指出，這個成績是在過去6個月兩度提價的背景下取得的。

而在致股東的信中，穆斯克表示， Model X車型將在9月份推出。但穆斯克對特斯拉所有車型的交付量整體預(yù)期令華爾街感到失望。該公司表示，其對2015年Model S和Model X兩種車型的交付量預(yù)期，現(xiàn)在已經(jīng)調(diào)整到50000～55000輛之間，這比此前55000輛的預(yù)期值要低。同時，穆斯克還承諾，特斯拉已經(jīng)準(zhǔn)備好在本季度開始生產(chǎn)特斯拉能源產(chǎn)品。

美國《福布斯》2015年8月6日

經(jīng)濟(jì)被印度超越，日本影響力下滑

人們常說“日本經(jīng)濟(jì)位居世界第三”，但按照購買力平價計算，日本已經(jīng)被印度超過，位列第四。從2014年GDP購買力平價排位看，中國以18.03萬億美元位列第一，美國、印度分居第二、三位，日本則以3.74萬億美元排在第四。換句話說，日本只有中國及美國大約20%的經(jīng)濟(jì)實力。從世界GDP總量來看，日本所占的比例為4.3%，為泡沫經(jīng)濟(jì)時期占比的一半左右。從日本經(jīng)濟(jì)增長率看，在先進(jìn)國家中，日本比歐洲要低很多。經(jīng)濟(jì)增長與人口及勞動生產(chǎn)率相關(guān)，日本的人口在不斷減少，惡化的情況是G7國家中最嚴(yán)峻的，從每小時的勞動生產(chǎn)率看，日本在G7國家中也是最低的，甚至在OECD 34國中，也僅位列第20位。

那么日本的軟實力是否依舊強(qiáng)勢呢？上個世紀(jì)90年代，去美國留學(xué)的亞洲學(xué)生中，最多的就是日本人。但現(xiàn)在在美國留學(xué)的日本學(xué)生已經(jīng)不到2萬人，而中國則有23萬人，日本留學(xué)生的數(shù)量比印度、韓國都要少。由此看來，未來日美關(guān)系很難安穩(wěn)。不僅如此，從NPO、NGO的影響力看，排在世界前100位的相關(guān)組織中，一個和日本相關(guān)的也沒有。（翻譯：陳言）

日本《東洋經(jīng)濟(jì)周刊》2015年8月8日

【農(nóng)業(yè)成為硅谷創(chuàng)業(yè)大熱領(lǐng)域】 統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，在2013年至2014年間，硅谷對農(nóng)業(yè)和食品類初創(chuàng)公司的投資額度翻了一番。2014年，農(nóng)業(yè)食品領(lǐng)域的151家初創(chuàng)公司共得到了9.76億美元的資助。農(nóng)業(yè)在采用技術(shù)方面的進(jìn)展始終緩慢，然而農(nóng)民卻越來越希望利用技術(shù)減少水和化肥的使用，以降低成本。如今，許多最著名的風(fēng)險投資家和創(chuàng)業(yè)者都致力于向農(nóng)場提供最新的計算機(jī)技術(shù)——數(shù)據(jù)分析、云計算、移動應(yīng)用。

美國《財富》2015年8月5日

【英國貨幣政策或在年內(nèi)迎拐點】 上一次英國央行提高利率時，大多數(shù)人還沒聽說過次貸危機(jī)，中國的經(jīng)濟(jì)總量僅為現(xiàn)在的一半，iPhone也只推出了一個月。自從2007年7月以來，英國基礎(chǔ)匯率僅向下進(jìn)行過調(diào)整，而自2009年3月以來，利率已經(jīng)連續(xù)77個月保持在0.5%的水平，這創(chuàng)下了二戰(zhàn)以來的紀(jì)錄。8月6日，央行貨幣政策委員會投票繼續(xù)維持利率穩(wěn)定。但隨著委員會中更多的人開始表現(xiàn)出強(qiáng)硬的態(tài)度，英國貨幣政策的拐點或?qū)⒃谀陜?nèi)到來。

英國《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》2015年8月8日

【9位CEO工資高于雇員平均工資800倍以上】 一項調(diào)查顯示，位列標(biāo)準(zhǔn)普爾500強(qiáng)企業(yè)CEO的平均工資，是其雇員平均工資的216倍，而有9家企業(yè)的CEO的薪資水平超過其雇員平均水平800倍以上。位列榜單之首的是探索傳播CEO薩斯拉夫，其2014年年收入為1.56億美元，而公司雇員的平均薪資水平則約為6.8萬美元。此外，9人的榜單中還可以看到星巴克、沃爾瑪、時代華納、CBS等公司CEO的名字。

美國《時代》2015年8月6日