李克強總理與企業(yè)家的6次座談會，時間分別為2013年的4月12日、7月16日、10月31日，和2014年的1月17日、7月14日、11月3日，一年3次，分別安排在年初、年中、季度末、年末和全國“兩會”前等重要的時間節(jié)點。

2013年的4月12日，新一屆政府成立以后的首次經(jīng)濟形勢專家和企業(yè)負責(zé)人座談會，李克強總理的開場白為座談會定了調(diào)子：“怎么看待當前的經(jīng)濟形勢，又怎么評判未來的走勢？對當前的情況怎樣應(yīng)對？又如何能夠兼顧中長期的發(fā)展，我們也想聽專家學(xué)者和企業(yè)家們的意見，也是問計于各位?！?/p>

2014年1月17日的座談會有一個明確目的，就是聽取企業(yè)家對《政府工作報告（征求意見稿）》的意見和建議。企業(yè)家發(fā)言后，總理表示，不僅政府工作報告要盡量吸收，在實際工作中也要考慮。對提出的一些問題，相關(guān)部委要抓緊研究。

最近的一次座談會在2014年11月3日召開。李克強總理表示，“現(xiàn)在進入11月，就是歲末了，要根據(jù)今年整體經(jīng)濟形勢和走向來考慮明年的經(jīng)濟工作?！?/p>

在外界看來被賦予重要意義的歷次座談會，形式上卻極為簡單。在參與者看來，“有點像大學(xué)的討論會”。被邀請的企業(yè)負責(zé)人與總理同桌而坐?？偫頃粫r就相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)家交流對話，但總體是將“話語權(quán)”更多地交給“客人們”。國務(wù)院各部門領(lǐng)導(dǎo)或參會人員則坐在后排座位上聆聽、記錄，并隨時準備回答總理的問題、解答企業(yè)家的疑惑。

在歷次座談會上，總理都鼓勵企業(yè)家“直截了當談問題、提建議”。在最近一次座談會上，京東集團董事長劉強東發(fā)言時，把事先準備好的發(fā)言稿丟在了一邊。他說，有這樣的機會“不容易”，自己想談?wù)劇案鎸嵉南敕ā?。劉強東還談到，其他參會人員發(fā)表看法時也都很“直接”。東方希望集團有限公司董事長劉永行也感嘆道，總理非常注意傾聽企業(yè)家的看法，一再強調(diào)讓企業(yè)家說真話，“這是一種非常務(wù)實、正確、理智的做法?！?/p>

廣西玉柴機器集團有限公司董事長晏平在參加完座談會，接受媒體采訪時，也毫不吝言所受到的鼓舞：“新一屆政府對國家發(fā)展的‘把舵’，已由過去的GDP追求、經(jīng)濟總量的追求逐漸轉(zhuǎn)移到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變上來;依靠制度來釋放改革紅利，增強發(fā)展后勁。作為實體經(jīng)濟的企業(yè)，政府調(diào)控理念的務(wù)實轉(zhuǎn)變，賦予了我們百倍信心?！?/p>