馬玉鳳
【摘要】班隊(duì)會(huì)活動(dòng)是進(jìn)行學(xué)校教育活動(dòng)的重要形式之一,是班級(jí)生活的重要內(nèi)容,是培養(yǎng)學(xué)生行為習(xí)慣和思想品德最常用的教育形式,通過(guò)不同的主題班隊(duì)會(huì)來(lái)開展教育,提高學(xué)生的認(rèn)識(shí),對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)有著十分重要的作用。本文就如何煥發(fā)班隊(duì)會(huì)活力,增強(qiáng)教育的實(shí)效性進(jìn)行探討。
【關(guān)鍵詞】班隊(duì)會(huì) 教育 途徑
【中圖分類號(hào)】G45 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2015)08-0023-01
班隊(duì)會(huì)活動(dòng)課程是學(xué)校打造教育工作的針對(duì)性和實(shí)效性的重要途徑,在以往的小學(xué)教育中教師常常把班隊(duì)會(huì)看成是有無(wú)可無(wú)的課程,內(nèi)容上也常常脫離小學(xué)生的實(shí)際生活,多為一些說(shuō)教、宣讀等的枯燥形式,很難激起學(xué)生強(qiáng)烈的參與意識(shí),缺少生命的活力,教育的實(shí)效性也不高。新課改強(qiáng)調(diào)“以生為本”,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,班隊(duì)會(huì)作為進(jìn)行德育、行為規(guī)范等的教育主陣地,更加要強(qiáng)調(diào)“以生為本”,提高學(xué)生的參與度,真正的發(fā)揮出班隊(duì)會(huì)活動(dòng)的教育功能。下面就如何煥發(fā)班隊(duì)會(huì)活力,增強(qiáng)教育的實(shí)效性進(jìn)行幾點(diǎn)探討。
一、有針對(duì)性的選擇班隊(duì)會(huì)主題
組織好一堂好的班隊(duì)會(huì)并不是那么容易,在實(shí)際教學(xué)中我們也不難發(fā)現(xiàn),很多班隊(duì)看會(huì)似熱熱鬧鬧,其實(shí)效卻往往不盡人意。其主要原因就在于班隊(duì)會(huì)主題選擇的針對(duì)性不強(qiáng)。學(xué)生是受教育的主體,要想真正的發(fā)揮出班隊(duì)會(huì)的教育實(shí)效性,就必須從學(xué)生出發(fā),從學(xué)生的實(shí)際生活入手,所選擇的主題應(yīng)與學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活息息相關(guān),而且是學(xué)生熟悉的,共同感興趣的、關(guān)心的,能夠極大的引起學(xué)生心靈共鳴的內(nèi)容,如此才能更好地激起學(xué)生主動(dòng)參與到活動(dòng)中的欲望,讓班隊(duì)會(huì)煥發(fā)出生命的活力。
“未成年人生命與安全教育”是小學(xué)班隊(duì)會(huì)活動(dòng)課的重要課型之一,也是重要的教育內(nèi)容之一,我們應(yīng)通過(guò)班隊(duì)會(huì)活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生的“健康、安全地生活”意識(shí),教師應(yīng)結(jié)合學(xué)生的實(shí)際,通過(guò)班隊(duì)會(huì)活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生去觀察生活、感知生命的存在,在班隊(duì)會(huì)活動(dòng)中喚醒學(xué)生“健康與安全”意識(shí),在班隊(duì)會(huì)活動(dòng)中讓學(xué)生感悟“健康與安全”的美好,促使學(xué)生把“健康與安全”內(nèi)化為自身的需求,提高學(xué)生的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)教育的實(shí)效性。如,一年級(jí)“走進(jìn)大自然”這一單元教學(xué)時(shí),可以組織學(xué)生走進(jìn)大自然,感受春天的美好,組織學(xué)生種花等活動(dòng),讓學(xué)生記錄其成長(zhǎng)過(guò)程,讓學(xué)生感受生命的奇妙與快樂。
二、提高學(xué)生班隊(duì)會(huì)活動(dòng)的參與性
要想增強(qiáng)班隊(duì)會(huì)的實(shí)效性,就必須提高學(xué)生的參與度,教師應(yīng)改變過(guò)去大包大攬的做法,積極的創(chuàng)設(shè)能夠引起學(xué)生參與興趣的教育環(huán)境,給予學(xué)生更多的參與時(shí)間和空間,讓學(xué)生在自主參與的過(guò)程中真正的領(lǐng)悟到班隊(duì)會(huì)的開展目的,促使學(xué)生主動(dòng)內(nèi)化所得知識(shí),從而達(dá)到教育的目標(biāo),提高班隊(duì)會(huì)教育實(shí)效性。
班隊(duì)會(huì)活動(dòng)中,教師應(yīng)積極的調(diào)動(dòng)學(xué)生的廣泛參與,鼓勵(lì)學(xué)生積極去設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備班隊(duì)會(huì)活動(dòng),真正的凸顯出學(xué)生的主體地位,讓班隊(duì)會(huì)真正的成為學(xué)生的活動(dòng)課。如“珍愛生命”這一單元教學(xué)時(shí),可以組織不同的班隊(duì)會(huì)活動(dòng),教師可以引導(dǎo)學(xué)生:采訪家人(爸爸、媽、爺爺、奶奶等)為自己的健康成長(zhǎng)做過(guò)什么;列出一些不良的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣等,與師生共同討論改正的方法等等,通過(guò)一系列的班隊(duì)會(huì)活動(dòng),逐漸喚醒學(xué)生對(duì)生命的熱愛和珍惜之情。把學(xué)生推到班隊(duì)會(huì)活動(dòng)的前沿陣地,不僅提高了學(xué)生的參與度,更讓班隊(duì)會(huì)煥發(fā)出了生命的活力,也更提高了教育的實(shí)效性。
三、豐富、創(chuàng)新班隊(duì)會(huì)活動(dòng)
教育具有長(zhǎng)期性和重復(fù)性的特征,單一、重復(fù)的班隊(duì)會(huì)活動(dòng)必然會(huì)引起學(xué)生的厭煩情緒,導(dǎo)致其教育效果大打折扣。因此,我們應(yīng)積極的創(chuàng)新班隊(duì)會(huì)活動(dòng),創(chuàng)新教育方法,豐富主題活動(dòng)的內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生的參與興趣。
有效的班隊(duì)會(huì)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、成長(zhǎng)起著非常重要的作用,可以從下面幾個(gè)方面入手:第一,在班隊(duì)會(huì)教育中應(yīng)實(shí)時(shí)的結(jié)合學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),選擇學(xué)生感興趣的主題,設(shè)計(jì)活動(dòng),可以是談?wù)J識(shí)、開展表?yè)P(yáng)和批評(píng),可以是交流思想等等;第二,從小學(xué)生的身心特點(diǎn)出發(fā),設(shè)計(jì)一些豐富多彩的活動(dòng),融思想、教育、趣味與一體,調(diào)動(dòng)學(xué)生的參與度;第三,緊扣班隊(duì)會(huì)的活動(dòng)主題,重視對(duì)教育成果的鞏固。當(dāng)學(xué)生處在活動(dòng)中會(huì)對(duì)教育內(nèi)容頗有感觸,當(dāng)活動(dòng)結(jié)束后,往往又回到了原點(diǎn),所以要想增強(qiáng)教育的實(shí)效性,還要注重對(duì)教育成果的鞏固,如社會(huì)實(shí)踐、家訪等等。
四、提高班隊(duì)會(huì)的實(shí)效性
隨著新課改的不斷深入發(fā)展,越來(lái)越強(qiáng)調(diào)提高課堂的教學(xué)效率,那么如何在有限的時(shí)間內(nèi)出精彩、出效益呢?一次有意義的班隊(duì)會(huì)活動(dòng)往往比一百次說(shuō)教所帶來(lái)的教育意義更大。一堂好的班隊(duì)會(huì)離不開有意義的內(nèi)容,它既是班隊(duì)會(huì)教育的出發(fā)點(diǎn),也是歸宿點(diǎn),真實(shí)性是所選內(nèi)容的基本要求。此外,好的內(nèi)容還需要有好的形式去表現(xiàn),同樣的內(nèi)容通過(guò)不同的形式去表達(dá)所收到的效果也會(huì)有所不同,所以教師在選擇形式的時(shí)候應(yīng)把握好“形式是為教育主題服務(wù)”的原則,所選擇的形式應(yīng)緊扣教育主題,增強(qiáng)班隊(duì)會(huì)的教育實(shí)效性。
綜上所述,一堂具有活力的班隊(duì)會(huì)能讓學(xué)生積極參其中,主動(dòng)去體驗(yàn),去感悟,從而達(dá)到自我教育,自我提高,自我發(fā)展的目的。作為教師我們必須要科學(xué)合理的設(shè)計(jì)班隊(duì)會(huì),發(fā)揮班隊(duì)會(huì)活動(dòng)課的教育功能,讓班隊(duì)會(huì)成為學(xué)生成長(zhǎng)的樂園。
參考文獻(xiàn):
[1]薛宗梅.班級(jí)活動(dòng)價(jià)值探微[J]. 教學(xué)與管理. 2010(35)