李民杰
(山西潞安工程有限公司,山西 長(zhǎng)治046000)
工程管理在單位發(fā)展中不僅可以提升單位專業(yè)化管理水平,還可以對(duì)單位管理措施起到?jīng)Q定性的作用。
新形勢(shì)下,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,充分發(fā)揮工程管理的作用,是確保建設(shè)單位核心競(jìng)爭(zhēng)力及可持續(xù)發(fā)展道路的決定性因素。在工程管理優(yōu)化中,單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理模式,重視成本管理,才能為建設(shè)單位的健康發(fā)展提供可靠的保障。
作為工程建設(shè)市場(chǎng)發(fā)展及完善的客觀需求,工程管理優(yōu)化是否合理將直接影響到工程建設(shè)市場(chǎng)的有序性。作為整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,我國(guó)建筑市場(chǎng)已經(jīng)逐漸實(shí)現(xiàn)與國(guó)際接軌的發(fā)展趨勢(shì),通過工程管理的不斷優(yōu)化,可以規(guī)范工程建設(shè)市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)建設(shè)單位的可持續(xù)發(fā)展。
創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力,現(xiàn)代企業(yè)制度建立與完善中必須重視工程管理優(yōu)化,將其放在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略位置。
生產(chǎn)力發(fā)展需求如何適應(yīng)及工程管理模式如何創(chuàng)新已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)制度建立的重要研究?jī)?nèi)容,只有重視工程管理,實(shí)現(xiàn)其管理模式優(yōu)化,才能推動(dòng)單位的快速發(fā)展。
作為先進(jìn)管理科學(xué)理論實(shí)踐的需要,工程管理優(yōu)化在經(jīng)濟(jì)、信息及技術(shù)全球化發(fā)展的今天,科學(xué)技術(shù)的不斷提升,為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。在企業(yè)、工程管理中如何應(yīng)用這些科學(xué)理論,已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力,同時(shí),優(yōu)化企業(yè)工程管理方式,也是確保先進(jìn)管理科學(xué)理論發(fā)展的重要條件。
作為工程項(xiàng)目管理的重要內(nèi)容,工程項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)是一種管理藝術(shù),也是工程項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要方式,其內(nèi)容包括以下幾點(diǎn):1)外部環(huán)境協(xié)調(diào)。工程建設(shè)單位和政府相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào),如規(guī)劃部門、城建部門等,和供水、供電等部門屬于資源供應(yīng)方面協(xié)調(diào)。2)項(xiàng)目參與單位的協(xié)調(diào)。業(yè)主、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位等都是項(xiàng)目參與單位。3)項(xiàng)目參與單位內(nèi)部協(xié)調(diào)。如工程建設(shè)單位各個(gè)部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。
簽訂合同與管理合同都是合同管理的重要內(nèi)容。準(zhǔn)備合同、合同談判、合同修改及簽訂都是合同簽訂的內(nèi)容。執(zhí)行合同文件、處理合同糾紛及索賠等都是合同管理的內(nèi)容。在合同管理內(nèi)容執(zhí)行時(shí),應(yīng)對(duì)合同簽訂的合法性、合同執(zhí)行的嚴(yán)肅性加以重視,為管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供服務(wù)。
作為工程進(jìn)度控制實(shí)現(xiàn)的前提條件,必須實(shí)現(xiàn)優(yōu)化計(jì)劃編制,也就是必須合理配置項(xiàng)目的工序、實(shí)施措施等內(nèi)容。作為工程進(jìn)度控制實(shí)現(xiàn)的根本保障,同步跟蹤、信息反饋及動(dòng)態(tài)調(diào)整都是實(shí)施有效控制的主要內(nèi)容。
目前工程造價(jià)管理已經(jīng)成為建筑施工單位迅速發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)力提升的主要因素,同時(shí)對(duì)施工單位經(jīng)濟(jì)效益提升起到的關(guān)鍵性的作用。
在工程管理中觀念起著重要的指導(dǎo)作用,在管理模式優(yōu)化中傳統(tǒng)管理觀念的更新具有重要戰(zhàn)略意義。在管理理念更新中應(yīng)重視以下幾點(diǎn):(1)更新傳統(tǒng)管理理念,可以幫助管理人員進(jìn)行市場(chǎng)、效益及競(jìng)爭(zhēng)理念的樹立;(2)各個(gè)部門應(yīng)對(duì)傳統(tǒng)管理理念進(jìn)行更新,將各個(gè)部門的作用充分發(fā)揮出來,才能對(duì)管理中的弊端進(jìn)行有效改進(jìn),進(jìn)而達(dá)到提升管理水平的目的。
在建筑工程建設(shè)項(xiàng)目成本管理中,應(yīng)根據(jù)成本管理的具體要求進(jìn)行成本控制制度的合理制定,有效降低成本,實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。在施工預(yù)算的前提下,計(jì)劃成本應(yīng)不斷比較與分析預(yù)算成本與實(shí)際成本,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的支出進(jìn)行嚴(yán)格審核,在開支減少的同時(shí),進(jìn)行成本責(zé)任制的建立,并落實(shí)到各個(gè)部門,確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利的有機(jī)結(jié)合。
在管理中,必須進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的建立,并始終堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則,進(jìn)行專業(yè)人才的不斷引進(jìn)。同時(shí)必須進(jìn)行激勵(lì)機(jī)制的建立,為人才留用提供保障。通過績(jī)效考核評(píng)價(jià)等方式,進(jìn)行各項(xiàng)獎(jiǎng)罰制度的建立,并實(shí)行約束機(jī)制,遵循單位的各項(xiàng)管理制度,建立完善的人員保障制度。
一般情況下,如工程項(xiàng)目具有較大的規(guī)模,則其就具有較多的單項(xiàng)工程及分項(xiàng)工程,這種情況就會(huì)增加合同管理與施工管理的難度,為確保項(xiàng)目管理的質(zhì)量,應(yīng)對(duì)項(xiàng)目管理責(zé)任制加以重視,只有落實(shí)項(xiàng)目管理責(zé)任制才能對(duì)項(xiàng)目管理的成功提供可靠的保障。在授權(quán)范圍內(nèi),項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)對(duì)多方關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào),如總包方、分包方、設(shè)計(jì)單位等,只有實(shí)行項(xiàng)目管理責(zé)任制,才能確保工程項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行。因此,在工程項(xiàng)目管理中項(xiàng)目經(jīng)理具有至關(guān)重要的作用,在工程管理優(yōu)化中一套以項(xiàng)目經(jīng)理為中心的責(zé)任制度的建立與完善是工程管理水平提升的重要保障。
綜上所述,作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然產(chǎn)物,工程管理體系的建立與完善,是對(duì)市場(chǎng)秩序進(jìn)行維護(hù)及對(duì)相關(guān)單位經(jīng)濟(jì)利益進(jìn)行充分保護(hù)的主要手段。在工程管理中,應(yīng)有效與建筑工程的實(shí)際情況相結(jié)合,在確保制度完善的前提下,規(guī)范施工流程,為建筑工程事業(yè)的發(fā)展提供可靠的保障。
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