盛海豐(河南濮陽(yáng)中原油田采油五廠黨委組織科，河南 濮陽(yáng) 457001)

1 提高黨組織生活質(zhì)量的重要意義

黨組織生活是強(qiáng)化黨員黨性觀念，增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的根本途徑和有效載體；也是黨的基層組織建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)經(jīng)?；闹匾ＷC。提高組織生活質(zhì)量是新形勢(shì)、新條件下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的重要方式和方法，組織生活過(guò)得好不好、組織生活質(zhì)量高不高，直接體現(xiàn)基層黨組織是否有凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2 當(dāng)前基層黨組織生活存在的問(wèn)題

2.1 主體意識(shí)不強(qiáng)，積極性不高

有相當(dāng)一部分黨員認(rèn)為參加黨組織活動(dòng)是黨組織要求、不能不參加，參加黨組織生活實(shí)際上是交任務(wù)的一種形式，把組織生活當(dāng)作義務(wù)，而沒(méi)有當(dāng)成權(quán)利。部分黨員在平時(shí)的工作和生活中對(duì)自己的要求與普通群眾等同，對(duì)待工作存在“事不關(guān)己，高高掛起”、“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的態(tài)度。

2.2 形式內(nèi)容單一，吸引力不夠

大部分黨支部，在年初的《黨支部工作計(jì)劃》中都突出了“組織生活”板塊，但執(zhí)行計(jì)劃隨意性較大?；鶎訂挝唤M織生活大多數(shù)以開(kāi)會(huì)形式過(guò)組織生活，而且支部所有的學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)大多數(shù)是單向的，主要由支部書(shū)記或者是組織者以灌輸?shù)姆绞絹?lái)進(jìn)行，缺少互動(dòng)性，黨員的思想覺(jué)悟沒(méi)有得到有效提高。

2.3 教育趨于形式，實(shí)效性不強(qiáng)

部分基層黨組織在開(kāi)展日常教育時(shí)，計(jì)劃方案不夠詳細(xì)，活動(dòng)目的不夠明確，存在隨機(jī)性、隨意性，使黨員教育流于形式、停在表面，未達(dá)到應(yīng)有效果。還有個(gè)別基層黨組織習(xí)慣于等待、觀望。

2.4 缺乏必要保障，創(chuàng)新性不足

受工作性質(zhì)和工作場(chǎng)所的限制，部分基層單位的黨組織生活會(huì)難以召集大部分黨員參與，黨員不是在距活動(dòng)陣地較遠(yuǎn)的地方工作，就是在倒班休息，組織生活的陣地和載體不能滿足需求。

3 對(duì)提高基層黨組織生活的幾點(diǎn)思考

3.1 抓住“中心點(diǎn)”，增強(qiáng)主題意識(shí)

黨員過(guò)組織生活既是權(quán)利又是義務(wù)，其主體意識(shí)是影響組織生活質(zhì)量的根本主觀原因。加強(qiáng)教育，切實(shí)提高黨員參加組織生活的自覺(jué)性，解決好當(dāng)前一些黨員主體意識(shí)不強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加組織生活，采取措施，保證組織生活時(shí)間上不被擠占，內(nèi)容上不丟項(xiàng)目，落實(shí)上不走過(guò)場(chǎng)，對(duì)無(wú)故不參加組織生活的黨員，要認(rèn)真進(jìn)行教育幫助，使其自覺(jué)接受組織管理。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持“少講成績(jī)、多講問(wèn)題”，“言者無(wú)罪,聞之足戒”的原則,按照黨性的要求，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，營(yíng)造開(kāi)誠(chéng)布公、暢所欲言的氛圍。

3.2 抓住“落腳點(diǎn)”，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

學(xué)習(xí)的目的是為了提高素養(yǎng)、增長(zhǎng)本領(lǐng)、推動(dòng)工作，改進(jìn)組織生活、開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的最終目標(biāo)和落腳點(diǎn)就是要推進(jìn)胡慶油田各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展。把開(kāi)會(huì)座談的務(wù)虛型向圍繞中心服務(wù)大局的務(wù)實(shí)型轉(zhuǎn)變，通過(guò)過(guò)組織生活來(lái)增長(zhǎng)黨員本領(lǐng)、增強(qiáng)黨組織凝聚力。將組織生活與提高黨員綜合素質(zhì)相結(jié)合，加強(qiáng)黨員干部的政治思想教育，使黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)貫徹黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。借助黨組織生活這一平臺(tái)，結(jié)合實(shí)際，及時(shí)將廠黨委、廠部的重要部署傳遞到每一位黨員干部，通過(guò)開(kāi)展內(nèi)容豐富多彩的活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部主動(dòng)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織和黨員的主觀能動(dòng)性，取得實(shí)實(shí)在在的效果。為胡慶油田持續(xù)有效和諧發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保障和組織基礎(chǔ)。

3.3 抓住“支撐點(diǎn)”，建立長(zhǎng)效機(jī)制

一是建立健全黨務(wù)工作者培訓(xùn)機(jī)制，定期組織基層黨務(wù)干部參加專題講座、理論學(xué)習(xí)，全面提高其思想認(rèn)識(shí)和能力素質(zhì)，從源頭上解決不愿抓、不會(huì)抓的問(wèn)題。二是健全完善黨組織生活經(jīng)驗(yàn)交流機(jī)制，定期開(kāi)展優(yōu)秀組織生活實(shí)例評(píng)選，并進(jìn)行通報(bào)表彰，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)黨組織生活創(chuàng)新工作，增強(qiáng)基層黨組織創(chuàng)新創(chuàng)造動(dòng)力。三是完善質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，利用半年總結(jié)、年終考核和班子民主生活會(huì)等時(shí)機(jī)，對(duì)基層黨組織落實(shí)組織生活制度情況進(jìn)行檢查督促，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。四是健全黨內(nèi)民主參與和表決制度。通過(guò)各種渠道和方式嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)，充分聽(tīng)取黨員的意見(jiàn)和建議，積極探索黨員旁聽(tīng)黨組織委員會(huì)議，讓組織生活成為黨員思想交流、參與決策、集思廣益、營(yíng)造和諧的重要載體。同時(shí)，加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，為提高黨組織生活質(zhì)量創(chuàng)造良好的條件。

3.4 抓住“著力點(diǎn)”，不斷探索創(chuàng)新

在堅(jiān)持黨組織生活的思想性、政治性、原則性的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)黨組織生活內(nèi)容、形式、載體創(chuàng)新。把富有時(shí)代特點(diǎn)的新內(nèi)容和學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論納入黨組織生活，圍繞階段中心工作和黨員中出現(xiàn)傾向性問(wèn)題來(lái)開(kāi)展，將黨員隊(duì)伍中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和普遍性問(wèn)題，作為組織生活議題，進(jìn)一步豐富黨組織生活的內(nèi)容，增強(qiáng)組織生活的針對(duì)性。除組織一些常規(guī)性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)外，還應(yīng)結(jié)合地域特色、工作性質(zhì)，創(chuàng)新活動(dòng)方法，突破活動(dòng)的單一性、封閉性，緊密配合當(dāng)前黨的方針、政策，特別是本系統(tǒng)、本單位出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及時(shí)呼應(yīng)，增強(qiáng)組織生活的實(shí)效性。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，重視和善于捕捉苗頭性問(wèn)題，把可能影響黨組織和黨員發(fā)揮作用的突出問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，特別是要善于借助現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段創(chuàng)新組織生活載體，為黨員過(guò)組織生活提供方便，增強(qiáng)組織生活的預(yù)見(jiàn)性。