張 淼,許湘華,呂 榮
(1.貴州高速公路集團有限公司;2.貴州省交通建設工程質(zhì)量監(jiān)督局;3.中南大學土木工程學院)
職業(yè)信用評價是指在職業(yè)要求的范圍內(nèi),在職業(yè)規(guī)范、職業(yè)標準的基礎上,依據(jù)采集、整理、分析的基礎資料,對被測人員所在工作崗位的環(huán)境及在職業(yè)活動中遵守和執(zhí)行信用契約的記錄和評估。通過展開項目經(jīng)理職業(yè)信用評價,可有效量度項目經(jīng)理在職業(yè)活動中的勝任力以及履行職業(yè)責任的情況,從而為項目經(jīng)理綜合實力的評判提供強有力的依據(jù),同時這一過程可有效規(guī)避項目經(jīng)理的敗德行為,從而保證工程質(zhì)量和安全。目前國內(nèi)外對于職業(yè)信用評價標準尚未形成共識??紤]到項目經(jīng)理以經(jīng)營管理好建設項目為其終身職業(yè),職業(yè)信用評價的標準應與項目成功的標準有直接關系。同時,還可以將項目經(jīng)理職業(yè)資質(zhì)標準視作其信用評價的標準,比如目前在我國實施的項目經(jīng)理職業(yè)資質(zhì)標準有:美國的PMP 認證標準、歐洲的IPMP 認證標準、英國的CIOB 認證標準、中國(雙法)項目管理研究委員會(PMRC)認證標準以及中國建筑業(yè)協(xié)會認證標準等。
建立完善的評價指標體系是合理、公正地評價項目經(jīng)理職業(yè)信用的重要保證,進行評價指標體系設計時,需恪守全面性原則、集約性原則、科學性原則和可操作性原則。通過綜合統(tǒng)計分析與職業(yè)信用評價相關的文獻研究成果,并借鑒國內(nèi)十余個省市已試點應用的從業(yè)人員職業(yè)信用評價工作,充分考慮工程建設領域項目經(jīng)理職業(yè)信用實際情況,并在工程建設領域內(nèi)開展深入調(diào)研工作的基礎上,選擇有代表性的企業(yè)及從業(yè)人員征詢意見,采用了對受評項目經(jīng)理的誠信記錄、質(zhì)量安全和履約信用等方面共同考察的職業(yè)信用風險分析方法,遵循可操作性、可比性和公開傳播性原則,建立項目經(jīng)理職業(yè)信用評價指標體系,具體如表1 所示。
表1 項目經(jīng)理職業(yè)信用評價指標
續(xù)表1
熵(Entropy)的定義最早由克勞修斯提出:“宇宙的能量守恒,宇宙的熵增加”。對系統(tǒng)某一個宏觀狀態(tài)而言,包含的微觀狀態(tài)越多,系統(tǒng)在該狀態(tài)的熵值越高,表明其混亂程度越大;包含的微觀狀態(tài)越少,系統(tǒng)在該狀態(tài)的熵值越低,表明其混亂程度越小。熵權法的基本原理可概述為:在(m,n)決策中(m 個方案,n 個評價指標),如果在某一指標上,各方案的值完全相同或差異很小,則該指標對決策者沒有提供信息或提供的信息很少;如各方案的值差異很大,則其對決策者提供的信息也就很大。從而,差異越大其權重就越大,差異越小其權重就越小。
可拓學是20 世紀80年代興起的一門系統(tǒng)科學,是研究物元的可拓性和可拓規(guī)律與方法的科學,其理論框架包括可拓學的邏輯細胞——物元、物元理論和可拓集合理論。它引入距和位值的概念,通過考察每個指標值與其經(jīng)典域(預期閾值)和節(jié)域之間的距和位置的關系(通過關聯(lián)函數(shù)描述)來確定目標物元的關聯(lián)度,最終按照關聯(lián)度值所屬經(jīng)典域確定其所屬級別??赏貙W用事物的名稱N、特征C 和關于特征的量值V 組成一個三元有序組,即R =(N,C,V),此三元組就稱為物元。物元的概念為解決識別問題提供了新的途徑,根據(jù)事物關于特征的量值來判斷事物屬于某集合的程度與可拓集合的思想是一致的,而關聯(lián)函數(shù)則使識別方法更為精細化。
建立了基于熵權的可拓綜合模型進行項目經(jīng)理職業(yè)信用的評價。假設有m 個評價對象,n 個評價指標,則其評價過程包括如下7 個步驟。
(1)復合標準物元矩陣的建立。
給出評價對象等級集V:V=(v1,v2,…,vs),V 為事先給定的評價對象等級,此處將評價對象劃分為S 種等級。給出各等級對應的得分集G:G=(g1,g2,…,gs),gs為V 中vs所對應的等級分數(shù),即根據(jù)不同等級賦予gs不同的值,0≤gs≤100。確定復合物元矩陣X(xij)m×n,其中xij表示第i 個被評價對象在第j 個指標上的評價值。
(2)對評價值數(shù)據(jù)進行標準化,得到復合標準物元矩陣R。
效益因素指標評價值標準化公式為
費用因素指標評價值標準化公式為
區(qū)間型指標評價值標準化公式為
(3)熵權法確定指標權重wj。由上述計算模型求取wj。
(4)確定待評物元。對于待評對象,把其中第i 個對象所收集到的評價信息用物元表示,即從復合標準物元矩陣R中將第i 個評價對象的相關信息分離出來,得到待評物元
(5)確定待評物元經(jīng)典域。根據(jù)可拓學理論,可得到t等 級 的 經(jīng) 典 域 物 元 Rot:Rot= (Not,c,Xot) =式中xotn為Not關于指標cj所確定的量值范圍,即經(jīng)典域(aotn,botn)。
(6)確定待評物元節(jié)域。評價對象等級的節(jié)域物元Rp為:。式中Xpj為指標cj的所有取值范圍,即節(jié)域(apn,bpn)。
(7)計算關聯(lián)度。評價指標的關聯(lián)度計算。第i 個評價對象的第j 個評價指標關于評價等級t 的關聯(lián)度由下式計算
評價對象的關聯(lián)度計算。第i 個評價對象關于評價等級t 的關聯(lián)度為
利用上式可計算出對象i 關于各等級的關聯(lián)度向量記為Ki(Ni)=(ki1,ki2,…,kis)。如果則評定待評物元的項目經(jīng)理職業(yè)信用評價屬于等級t。如果對于一切i,有Ki(Ni)≤0,則表示待評物元的等級不在所劃分的各等級之內(nèi),應重新調(diào)整特征參數(shù),重復上述步驟。
選取4 名項目經(jīng)理作為評價對象,對其職業(yè)信用進行評價。測得各項目經(jīng)理職業(yè)信用的評價數(shù)據(jù),將測得數(shù)值分別代入待評物元的物元模型,并將4 名項目經(jīng)理分別以R0j(j= 1,2,3,4)表示,則4 名項目經(jīng)理的職業(yè)信用考核數(shù)據(jù)轉化為如下的4 個n 維物元R01=(P01,C,X01),R02=(P02,C,X02),R03=(P03,C,X03),R04=(P04,C,X04)。利用編制的專用程序,將上述數(shù)值分別輸入計算機中,權重利用前述熵權計算模型進行計算,最后得到待評物元R0j(j = 1,2,3,4)關于項目經(jīng)理職業(yè)信用評價等級的綜合關聯(lián)度和項目經(jīng)理職業(yè)信用影響可拓綜合評價的信用等級如表2 所示。
表2 項目經(jīng)理職業(yè)信用綜合關聯(lián)度及可拓綜合評價表
信用等級的判定依據(jù)為:負值表示綜合關聯(lián)度不屬于該信用等級,且數(shù)值越大,反映不屬于該信用等級的程度越大;正值表示綜合關聯(lián)度屬于該信用等級,且數(shù)值越大,反映屬于該信用等級的程度越大。各等級的具體含義見表3。
表3 項目經(jīng)理職業(yè)信用評價信用等級表
A 項目經(jīng)理的評價結果隸屬于評價等級好,事實上該項目經(jīng)理是“全國五一勞動獎章”獲得者,以前主持管理的項目多次榮獲省部級榮譽,且長期獲得業(yè)主的一致性好評。在工程建設中,該項目經(jīng)理能及時妥善處理與項目所在地政府、居民以及相鄰標段間的矛盾,尊重工程所在地民族、民風、民俗,確保農(nóng)民工工資的按時發(fā)放。而D 項目經(jīng)理的評價結果隸屬于評價等級差,實際的情況是該項目經(jīng)理目前正在管轄的項目因出現(xiàn)重大工程質(zhì)量事故被建設工程質(zhì)量監(jiān)督管理部門通報批評,同時因為施工過程中的多次擾民和項目所在地的居民產(chǎn)生沖突,最終造成群體性事件,引發(fā)極為惡劣的社會影響。在業(yè)主的例行檢查中,該項目經(jīng)理到崗率低,現(xiàn)場文明施工程度差,多次整改仍然問題頻頻。表2 中4 名項目經(jīng)理的評定結果,與行業(yè)內(nèi)部對于各被評定者的口碑與信譽基本一致,充分說明該評價指標體系的建立及評價方法的選擇,切合工程實際,能真實有效地反映項目經(jīng)理職業(yè)信用評價的真實狀態(tài)。
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