謝新文

一、會(huì)計(jì)信息化的特點(diǎn)認(rèn)知

1.信息本身數(shù)據(jù)化與智能化的實(shí)現(xiàn)

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)組織方式是基于會(huì)計(jì)部門(mén)內(nèi)部不同的業(yè)務(wù)職能進(jìn)行崗位劃分，因此，數(shù)據(jù)間的傳遞不具有普遍性及一致性。而信息化時(shí)代下的會(huì)計(jì)應(yīng)通過(guò)計(jì)算機(jī)媒介這一統(tǒng)一化的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化的實(shí)現(xiàn)，以滿(mǎn)足了數(shù)據(jù)信息交流便捷化的時(shí)效性要求，同時(shí)也滿(mǎn)足數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的交互體驗(yàn)。

信息時(shí)代下，會(huì)計(jì)核算通過(guò)“人機(jī)交互”的運(yùn)作模式將徹底彌補(bǔ)了傳統(tǒng)手工記賬的不足之處。通過(guò)信息數(shù)據(jù)化及智能化的新升級(jí)，逐漸的將會(huì)計(jì)基本職能發(fā)揮到極致，同時(shí)也在另一層面上提升了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量及參與經(jīng)營(yíng)管理的業(yè)務(wù)水平。

2.現(xiàn)代企業(yè)全面性及開(kāi)放性的體現(xiàn)

現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展已不是企業(yè)自身的單一問(wèn)題，做為全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展大潮中的一份子，要想實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展，勢(shì)必要利用好企業(yè)自身的條件及外部環(huán)境特征，將核心優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到最大化的前提就是企業(yè)應(yīng)利用內(nèi)外兼?zhèn)涞闹卫憝h(huán)境，因此，行業(yè)間，政府機(jī)構(gòu)，社會(huì)大眾等對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息公開(kāi)化、全面性的現(xiàn)實(shí)要求就躍然紙上。這一具體要求使得傳統(tǒng)手工記賬及紙質(zhì)版的資料存儲(chǔ)模式難以滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需求，會(huì)計(jì)行業(yè)間應(yīng)積極轉(zhuǎn)變、革新以帶動(dòng)其未來(lái)的發(fā)展及迎合現(xiàn)代企業(yè)的管理需求。

3.商務(wù)方式多元化的趨勢(shì)要求

隨著信息化的逐步實(shí)現(xiàn)，如今的貿(mào)易活動(dòng)已經(jīng)不再被時(shí)空所束縛，電子商務(wù)及微商的出現(xiàn)重新給會(huì)計(jì)的核算與監(jiān)督提出了新的挑戰(zhàn)，因此，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)對(duì)于滿(mǎn)足新興行業(yè)多元化的發(fā)展趨勢(shì)要求存在盲區(qū)，亟需采取措施積極應(yīng)對(duì)，以尋求會(huì)計(jì)行業(yè)的新時(shí)代發(fā)展。

二、信息時(shí)代對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)

（一）基于會(huì)計(jì)假設(shè)理論出發(fā)

1.會(huì)計(jì)主體假設(shè)

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下使得企業(yè)集團(tuán)主體及電商、微商主體的劃分具有模糊性及不穩(wěn)定性。集團(tuán)企業(yè)間母公司下設(shè)若干獨(dú)立核算的分支機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)若干個(gè)不同的運(yùn)營(yíng)區(qū)域，使得會(huì)計(jì)主體的空間范圍很難加以把握，因此，基于業(yè)務(wù)的擴(kuò)展，其外延會(huì)計(jì)主體的模糊性便逐漸增強(qiáng)。另外，電商、微商等“虛擬空間”的存在及其自身的可變性因素也使得核算主體的確認(rèn)具有不確定性。

2.持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，“虛擬公司”的成立，運(yùn)營(yíng)及終止具有隨時(shí)性特點(diǎn)，故，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算模式下的企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)，即在可預(yù)見(jiàn)的時(shí)間范圍內(nèi)不會(huì)破產(chǎn)、清算的前提將不再適用于信息時(shí)代下的新型商務(wù)的模式發(fā)展。

3.會(huì)計(jì)分期假設(shè)

會(huì)計(jì)分期是對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的一種細(xì)化和延伸，正是基于電商化存在隨機(jī)性，使得會(huì)計(jì)分期假設(shè)也是即持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)受到新商戶(hù)現(xiàn)代化運(yùn)營(yíng)模式?jīng)_擊之后的相關(guān)連鎖性反映。

在會(huì)計(jì)信息使用者的時(shí)代要求下，會(huì)計(jì)行業(yè)應(yīng)將會(huì)計(jì)分期更為細(xì)化，亦或?qū)τ诙唐?、暫時(shí)性行為不進(jìn)行沒(méi)必要的人為間隔劃分等實(shí)際操作優(yōu)化會(huì)計(jì)分期假設(shè)，才會(huì)使得無(wú)論是基于自身還是持續(xù)經(jīng)營(yíng)連鎖角度出發(fā)，信息時(shí)代下的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)將以新的面貌迎接新一輪的挑戰(zhàn)。

4.貨幣計(jì)量假設(shè)方面

眾所周知的是，當(dāng)今信息時(shí)代下的貨幣形式多元化，主要表現(xiàn)為電子貨幣的規(guī)?；瘧?yīng)用。另外，數(shù)字化等新型產(chǎn)品在概念上也無(wú)法用物質(zhì)資產(chǎn)等方式進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，再加上現(xiàn)代化企業(yè)的創(chuàng)新力、發(fā)展前景等重要指標(biāo)也不能以貨幣計(jì)量的方式在報(bào)表上加以顯示。所以，對(duì)于當(dāng)今信息化時(shí)代下的人力資源、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等軟實(shí)力指標(biāo)在會(huì)計(jì)對(duì)外報(bào)表上毫無(wú)顯現(xiàn)的不足之處使得會(huì)計(jì)假設(shè)相關(guān)理論缺乏時(shí)代的先行性而受到嚴(yán)重的時(shí)代沖擊。

(二)基于會(huì)計(jì)管理目標(biāo)出發(fā)

傳統(tǒng)模式下的會(huì)計(jì)主要體現(xiàn)為核算與監(jiān)督兩項(xiàng)基本職能，然而，隨著信息化時(shí)代的逐步發(fā)展，企業(yè)愈來(lái)愈重視管理會(huì)計(jì)的職能應(yīng)用，這也是企業(yè)將會(huì)計(jì)管理目標(biāo)定義為追求所有者權(quán)益最大化的直接體現(xiàn)。

但在信息化時(shí)代下，企業(yè)要將會(huì)計(jì)管理目標(biāo)外延逐步擴(kuò)大化，要將企業(yè)相關(guān)者利益納入其中進(jìn)行綜合考慮，這樣不僅能更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)管目標(biāo)，還是對(duì)社會(huì)責(zé)任與行業(yè)道德規(guī)范的一種正能量弘揚(yáng)，因此，信息時(shí)代也對(duì)會(huì)計(jì)管理目標(biāo)提出了新的挑戰(zhàn)。

（三）基于會(huì)計(jì)報(bào)表角度出發(fā)

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)報(bào)表模式及時(shí)間報(bào)出上具有固定性，但由于信息時(shí)代下會(huì)計(jì)信息所具有的新特點(diǎn)，使得會(huì)計(jì)報(bào)表的目的性，及時(shí)性及對(duì)外披露的方式等方面都應(yīng)有所轉(zhuǎn)變，以便實(shí)現(xiàn)多元化企業(yè)模式經(jīng)濟(jì)、快捷、高效的會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督管理工作，同時(shí)引入電子軟件等現(xiàn)代化手段對(duì)業(yè)務(wù)拓展及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，才能體現(xiàn)信息化對(duì)會(huì)計(jì)信息的高質(zhì)量要求，才能使報(bào)表的報(bào)出符合財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)確性，經(jīng)營(yíng)預(yù)算參考性，經(jīng)營(yíng)成果可比性等新時(shí)代基本要求。

三、信息時(shí)代對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)挑戰(zhàn)的應(yīng)對(duì)舉措

（一）會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)方面

企業(yè)面對(duì)信息時(shí)代下的會(huì)計(jì)核算應(yīng)引入會(huì)計(jì)電算化這一理念，并始終做到加強(qiáng)信息安全性能管理，提高安全危機(jī)意識(shí)，建立相關(guān)防范體系，以保證系統(tǒng)環(huán)境的實(shí)用及安全。雖然，企業(yè)信息系統(tǒng)的引入及日常管理會(huì)增加企業(yè)成本，但其在應(yīng)對(duì)信息化的新形勢(shì)下，將會(huì)發(fā)揮最大的時(shí)效便捷作用，以彌補(bǔ)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)在時(shí)效性上的不足。

（二）企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控方面

現(xiàn)代化的管理內(nèi)控制度建設(shè)與各部門(mén)的管理職能水平的提高息息相關(guān)。企業(yè)應(yīng)針對(duì)具體內(nèi)容制定進(jìn)一步的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，其中包括對(duì)信息時(shí)代下的數(shù)據(jù)控制制度，信息監(jiān)督制度，等級(jí)安全管理制度，內(nèi)部審計(jì)制度等，并逐步實(shí)現(xiàn)，一一完善，才能為信息時(shí)代下的會(huì)計(jì)核算提供制度保障。

（三）會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)方面

會(huì)計(jì)人員的綜合實(shí)力建設(shè)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展水平至關(guān)重要，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化智力保障的主要途徑就是應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)提升，注重職業(yè)化規(guī)模發(fā)展，并注重財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育的全面普及，才能有利于會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展革新。

（四）會(huì)計(jì)信息內(nèi)部監(jiān)督方面

財(cái)務(wù)內(nèi)審制定的有效、嚴(yán)謹(jǐn)，直接影響著審計(jì)結(jié)果的評(píng)定分析，企業(yè)間應(yīng)針對(duì)信息時(shí)代的新特點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)方案的制定，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)資料、企業(yè)運(yùn)營(yíng)等方面的綜合審計(jì)，以便將經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)階段的舞弊現(xiàn)象扼殺于萌芽中，才能最終達(dá)到完善會(huì)計(jì)信息化的華麗升級(jí)及完美體現(xiàn)。

四、結(jié)語(yǔ)

基于信息化的時(shí)代背景、行業(yè)發(fā)展水平及自身業(yè)務(wù)需要，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)行業(yè)應(yīng)積極引入會(huì)計(jì)信息化的全新應(yīng)用模式，并從容應(yīng)對(duì)當(dāng)下環(huán)境中多樣性、突發(fā)性的不同挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)以信息化為發(fā)展目標(biāo)的優(yōu)化升級(jí)，并最終實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)行業(yè)的與時(shí)俱進(jìn)與大踏步發(fā)展。在這里，本人希望通過(guò)對(duì)本文的撰寫(xiě)能夠?yàn)闃I(yè)內(nèi)人士提供一些理論或?qū)嵺`上的借鑒作用。

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