某工廠的辦公樓有12層，員工總是抱怨辦公樓只有兩部電梯，不夠用，在上下班高峰期要花很長(zhǎng)時(shí)間等電梯。

工廠的決策層想出了四個(gè)方案：1.再安裝一部電梯；2.設(shè)置奇偶電梯，一部在奇數(shù)樓層停，另一部在偶數(shù)樓層停；3.把各部門上下班的時(shí)間錯(cuò)開；4.換一個(gè)辦公樓。這幾種方法都是傳統(tǒng)的“縱向思維”，而一名員工想出第五種方案，輕松地解決了問題。

他在電梯外安裝了一面大鏡子，當(dāng)員工們忙著在鏡子面前審視自己、觀察別人時(shí)，注意力便不再集中于等待電梯上，焦急的心情得以放松。這就是“橫向思維”——它跳出了人們考慮問題時(shí)的思維慣性，因?yàn)榇髽遣⒉蝗彪娞?，缺的是人們的耐心?/p>

事物是相互聯(lián)系的，當(dāng)一個(gè)思路行不通時(shí)，想想與它相聯(lián)系的事物，跳出思維局限，往往能獲得意外收獲。 （摘自《家庭百科報(bào)》）