弓璇

一位管理學(xué)教授給一群商界精英上課。教授拿出一個小口瓶放在講臺上，又掏出一只氣球吹得脹鼓鼓的，然后對精英們說：“如果不把氣球弄破，怎樣才能把它塞到瓶子里去呢？”

大家面面相覷，不知道教授的葫蘆里賣的是什么藥。氣球那么大，如何才能擠進那么小的瓶口呢？

一位男士走到臺上，小心翼翼地捏著氣球，試圖一點一點地把它塞進瓶子，但氣球的體積和瓶口相差懸殊，他失敗了。

沒有人愿意再試，這看上去是不可能完成的任務(wù)。教授拿起氣球，解開系好的線繩，放掉了氣球里的氣，接著他把癟下去的氣球塞到瓶子里，把吹氣的口留在外面，然后將氣球口含在嘴里用力吹氣，氣球很快又膨脹了起來。最后，教授用線繩扎緊氣球口，說道：“我只是改變了一下方法?！?/p>

大家相互看了看，默默地點點頭，等著教授下面的講演。

教授環(huán)顧四周，指著另一位男士說：“請你用這個瓶子做出五個動作，什么動作都可以，只是不能重復(fù)。”

男士拿起瓶子，放下瓶子，橫放瓶子，豎起瓶子，一時心血來潮還將瓶子拋向空中并接住，很快就完成了五個動作。

教授點點頭說：“請你再做五個另外的動作。”男士又很快完成了。

教授一再提出同樣的要求，等他第六次這樣要求時，男士拒絕了。絞盡腦汁的男士已經(jīng)疲憊不堪，更重要的是他再也想不出別的動作了。

大家笑了，教授也笑著說：“你們看，改變有多難！連續(xù)不斷的改變讓這位先生精疲力竭了。在商界，大家都非常清楚改變的重要性，如果不變，這就意味著停滯、落后甚至死亡?！?/p>

大家若有所思，現(xiàn)場一片沉默。

教授又拿出一個瓶子放在講臺上，指著那個裝氣球的瓶子說：“誰能把這個瓶子放到新瓶子里去？”

雖然新瓶子比較大，但不能直接容納裝氣球的瓶子，不過這并不是難題，只見一位女士走上前去打碎舊瓶子，然后把碎片裝進了新瓶子。

教授點點頭說：“我想告訴你們的就是，改變的最大極限是完全改變原來的狀態(tài)，徹底打碎它，只有這樣才能建立新狀態(tài)。所謂‘不破舊者，無以立新就是這個道理。”

（摘自《影響力》上海科學(xué)普及出版社）