5月4日，中石化、中石油、中海油分別發(fā)布公告，宣布公司董事長“換人”。其中，中石化董事長傅成玉、中石油董事長周吉平到齡退休，接任的分別是中國工程院副院長王玉普、中海油董事長王宜林。此外，中海油總經(jīng)理楊華升任董事長。值得注意的是，王玉普為正部級干部，這意味著中石化的“一把手”高配，比中石油中海油高出半級。

王宜林此前是中海油的董事長、黨組書記。由此產(chǎn)生的中海油“一把手”的空缺，則由楊華填補。楊華此前為中國海洋石油總公司董事、總經(jīng)理，屬于內(nèi)部提拔。這也是在“三桶油”此番“一把手”人事變動中，中海油別于中石油、中石化的地方。

此番人事調(diào)整后，中國三大石油巨頭雖然各自迎來新董事長，但是三位“新官”并非石油系統(tǒng)的“新人”。上述三位油企新掌門，均為石油專業(yè)出身，同石油打交道的年數(shù)都超過30年，可謂石油系統(tǒng)的“老將”。

為何要實行輪換制？中國能源網(wǎng)首席信息官韓曉平表示，石油行業(yè)需要專業(yè)的干部，需要相當深厚的行業(yè)背景，目前只能在行業(yè)之間輪換。依據(jù)以往的人事調(diào)整，干部的選拔更多的來自中石油系統(tǒng)。

三桶油新掌門上任，還肩負著扭轉(zhuǎn)業(yè)績的重擔。就在本輪換帥之前，4月底三桶油發(fā)布了今年一季度財報。由于低迷的國際油價，三桶油多業(yè)務受累，財務數(shù)字堪憂。其中，石化雙雄利潤大降超八成。

有分析人士表示，央企高層管理人員的調(diào)整可以加快一些特殊行業(yè)市場化改革進程，新領導在快速推動改革方面將遇到更好的機會，面臨的負擔、阻力也更小，這正是領導層調(diào)整的意義所在。

“轉(zhuǎn)圈糧”事件

近日，遼寧、吉林兩省個別糧庫被曝出在政策性糧食收儲和銷售出庫過程中以陳糧頂新糧，套取價差補貼。在東北糧儲系統(tǒng)調(diào)研中，基層糧食主管干部向媒體表示，“以陳頂新”的“轉(zhuǎn)圈糧”事件頻現(xiàn)糧食主產(chǎn)區(qū)，說明目前糧食收儲管理機制難以有效治理“轉(zhuǎn)圈糧”問題的懲處問責和監(jiān)督檢查，以中儲糧系統(tǒng)為核心的糧食管理環(huán)節(jié)漏洞問題突出。

東京審判庭審證據(jù)完整出版

50卷《遠東國際軍事法庭證據(jù)文獻集成》（日文版）及3卷《索引、附錄》（中文版）日前由上海交通大學出版社、國家圖書館出版社聯(lián)合推出。這是東京審判庭審證據(jù)首次在全球范圍內(nèi)完整出版，填補了學術界和出版界的空白。

全國青聯(lián)召開十一屆六次常委會議

5月8日，全國青聯(lián)十一屆六次常委會議在京召開。會議認真學習貫徹中央關于加強和改進黨的群團工作意見精神，簡要回顧全國青聯(lián)十一屆五次常委（擴大）會議以來的工作，研究部署全國青聯(lián)十二屆全委會籌備工作。團中央書記處常務書記、全國青聯(lián)主席賀軍科主持會議。會議決定，中華全國青年聯(lián)合會第十二屆委員會全體會議于2015年下半年在北京召開，主要任務是，總結(jié)全國青聯(lián)十一屆全委會以來的工作，制定今后五年的工作方針和任務，選舉全國青聯(lián)新一屆領導機構，修改全國青聯(lián)章程。