李正平

云南滇中北部有一座風(fēng)景秀麗的獅子山，獅子山下有一座美麗的武定城，武定縣城東北郊菜黿河畔的青山坳里有一家著名的鈦白粉生產(chǎn)企業(yè)——云南納玉環(huán)?？萍加邢薰?，公司鈦白粉廠有一位勤學(xué)善思，顧全大局，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)的女農(nóng)民工楊明英。

學(xué)，然后知不足

只有初中文化的楊明英進(jìn)廠時已38歲，被安排做污水處理工作。

這是全廠最苦最臟最累的工種之一，楊明英二話不說爽快地服從了安排。

污水處理是技術(shù)活，投料的密度和數(shù)量都要根據(jù)污水的來水量、濃度變化適時調(diào)節(jié)，攪拌、沉淀、過濾和排放都需要仔細(xì)觀察、科學(xué)分析和正確判斷。從污水引入到清水排出，要經(jīng)過一次沖刷、兩次攪拌、一定時限的沉淀和一次過濾等一系列的處理過程，其間每一道工序都要經(jīng)過多次不同指標(biāo)要求的檢驗與測試。

只有初中文化的楊明英辦得到嗎？

深知自己文化水平有限，楊明英只有學(xué)。

入職之初，除了認(rèn)真聽取培訓(xùn)講解、熟記工藝流程、操作規(guī)程、設(shè)備、生產(chǎn)技術(shù)等專業(yè)知識，當(dāng)班時積極主動向代班師傅求教，邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)之外，還主動堅持跟班學(xué)習(xí)。別的工友一下班便換下工裝走人，她則選擇留下來和新一班的工友繼續(xù)工作，跟他們一起投料，一起觀察各道工序的處理情況，一起進(jìn)行不同指標(biāo)要求的檢驗和測試，一起分析測試結(jié)果和采取相應(yīng)措施，一起看著經(jīng)過他們處理后的清水歡笑著流出廠區(qū)。

經(jīng)過孜孜不倦的刻苦學(xué)習(xí)，她的業(yè)務(wù)水平和崗位技能得到較快提升，短時間內(nèi)便成為了這個崗位獨擋一面的技術(shù)骨干和操作能手。

吃苦耐勞的堅守

污水處理同時還是力氣活，兩人一班八個小時之內(nèi)要投放十五六噸雙飛粉，完全把生產(chǎn)中產(chǎn)生的酸水中和為酸堿度適宜的正常水，再經(jīng)過攪拌、沉淀、過濾等工序才能做到達(dá)標(biāo)排放。因為苦、臟、累所以員工隊伍極不穩(wěn)定，很多有關(guān)系有門路的人沒干幾個月就會想方設(shè)法換到別的崗位去?？蓷蠲饔⑦M(jìn)廠以來一直在這個崗位堅守，不怕苦、不怕臟、不怕累，從沒說過離開的事。

特別是公司6000噸食品/醫(yī)藥級專用鈦白生產(chǎn)線建成投產(chǎn)后，由于工藝生產(chǎn)流程線長、操作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)高，污水處理崗位的要求更嚴(yán)了，當(dāng)班工作量也隨之增加，工作強(qiáng)度更大了。有人問她這個崗位又苦又臟又累工資又拿得不多，為什么不找領(lǐng)導(dǎo)說說換個崗位呢？

她聽了只是笑笑，淡淡地說：“換了誰還不是一樣的苦臟累，這活總得有人做。”正是憑著這種敬業(yè)吃苦、樂于奉獻(xiàn)的精神，在楊明英和工友們的共同努力下，幾年來這個企業(yè)沒有發(fā)生過一起因污水處理不充分造成的環(huán)境污染事故，山下清清的菜黿河水靜靜流淌，哺育著兩岸的城鎮(zhèn)村莊沃野平疇。

共度難關(guān)

2008年初，受國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢惡化的影響，鈦白粉廠停產(chǎn)了。

開始，企業(yè)還能賤賣庫存產(chǎn)品和原料勉強(qiáng)堅持為每個職工每月發(fā)放280元的生活補(bǔ)助，但隨著經(jīng)濟(jì)形勢的進(jìn)一步惡化，企業(yè)一度暫停了補(bǔ)助的發(fā)放。

這樣一來職工們慌了，好些人四處游說串聯(lián)，準(zhǔn)備集體向企業(yè)討說法要求解決吃飯問題，有的甚至還打算強(qiáng)拆機(jī)器設(shè)備向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)施壓。幾個工友三番五次上門邀約楊明英一起行動。

面對此情此景，楊明英猶豫了，因為公司領(lǐng)導(dǎo)和工會組織此前就已經(jīng)把企業(yè)的家底和面臨的種種困境給大家說清了，公司目前無論如何也籌不到錢。去吧，有點落井下石、墻倒眾人推的味道，對不起困境之中的企業(yè)；不去吧，人家話說得那么難聽，而且經(jīng)濟(jì)上確實也有些撐不下去了。

迫于壓力，楊明英最終還是去了，跟著幾十名工友找到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，但她一直走在最后面，坐在最后排。一開始心亂如麻，以至于不清楚同事們怎么反映，公司的領(lǐng)導(dǎo)又如何解釋，回過神來后，她跟身邊工友說，堅持逼討生活補(bǔ)助費，或者去強(qiáng)拆機(jī)器設(shè)備，必將導(dǎo)致企業(yè)徹底倒閉，危及大家的飯碗，最終兩敗俱傷。她動員大家體諒企業(yè)的難處，想方設(shè)法與企業(yè)同舟共濟(jì)共度難關(guān)。

第二天，她說服了要好的同事，一起相約去城里的餐館、藥店、市場和建筑工地做零工，終于度過了那段艱難的歲月。后來企業(yè)恢復(fù)正常生產(chǎn)，及時補(bǔ)發(fā)了欠下的那筆職工基本生活費。

一起當(dāng)班是緣分

有一天傍晚，兩名工友因工作配合不好發(fā)生口角互不相讓扯作一團(tuán)，而旁邊的機(jī)器空轉(zhuǎn)著無人照料。

這時楊明英剛好下班，她換下工裝準(zhǔn)備回家正巧路過那里，于是停下腳步上前勸解。

為避免機(jī)器空轉(zhuǎn)時間過長帶來設(shè)備的損壞和處理中斷可能產(chǎn)生的排放不達(dá)標(biāo)現(xiàn)象，她一邊勸說一邊拿起鐵鏟迅速地往機(jī)器內(nèi)添加物料。

由于情況緊急操作動作過猛，一不小心把含有弱酸的污水濺了自己一身。兩位工友見狀，嚇得停止了相互謾罵，手忙腳亂地前來幫忙，而且顯得有點不好意思。楊明英真誠地對他們說：大家在一個崗位當(dāng)班，是修來的緣分，我們?yōu)槭裁床徽湎н@份難得的友情呢？兩個工友都紅著臉點頭說：真不好意思，這回把你的損失搞大了，真是對不起你。楊明英認(rèn)真地說：只要你們以后不再出現(xiàn)這種情況就好，別的沒啥?？蓪嶋H上，這套衣服是她攢了幾個月工資，不久前才咬牙買下的，不心疼才怪！

因為這事，當(dāng)晚她還錯過了廠區(qū)到城里的通勤車，步行近一小時才回到了家里。

共謀企業(yè)發(fā)展

楊明英總是把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣用心看護(hù)，悉心照料，在工作中注意觀察積累，善于思考和發(fā)現(xiàn)問題，積極向領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)的辦法、措施和點子。

2008年，她和同事向車間領(lǐng)導(dǎo)建議用廠里廢棄的舊小貯斗來盛裝沉降及冷凍工序排出的洗鍋水清洗亞鐵廢液，引起了公司管理層的重視。經(jīng)反復(fù)論證試驗后，公司決定干脆直接改用酸渣代替鈦精礦進(jìn)行單一生產(chǎn)，省去了多個操作工序，實現(xiàn)了廢水的全部回收和利用，企業(yè)生產(chǎn)鈦白產(chǎn)品的單位廢水排放量由此減少了1/3，廢水處理成本每噸下降了72元。

2010年8月，由于企業(yè)滿負(fù)荷生產(chǎn)，污水處理工作壓力大增，全站職工連軸轉(zhuǎn)還是難以滿足生產(chǎn)需要，污水處理的質(zhì)量蘊含嚴(yán)重隱患，工作較為被動。楊明英看在眼里急在心頭，深思熟慮后她與同事們一起分析研究，提出增加一條臨時污水處理工藝管線以應(yīng)對迅速增大的工作量，確保新增污水得以及時處理和確保達(dá)標(biāo)排放的建議。因該建議投資少見效快，公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即予以采納，投入使用后效果較好，確保了企業(yè)滿負(fù)荷的正常生產(chǎn)。

楊明英還和其他工段員工一起，積極參加廠工會組織的“金點子”活動，先后向企業(yè)管理層提出了增加黑段原料烘烤烤爐數(shù)量，在確保原料烘烤產(chǎn)量的前提下，通過延長燃燒時間以提高燃煤熱效率，達(dá)到節(jié)約煤炭和減少廢氣與粉塵排放的目的；建議公司所屬礦山改進(jìn)對鈦精礦包裝袋的封口處理和鈦白廠在使用原料時的拆袋方式，以實現(xiàn)鈦精礦包裝袋的重復(fù)利用，達(dá)到節(jié)約成本，減少垃圾的目的等建議。近年來，盡管由于國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢影響，市場起伏變化較大，生產(chǎn)經(jīng)營面臨不少困難，又經(jīng)歷了多次的改革重組，但由于有了楊明英這樣的員工與企業(yè)共謀發(fā)展，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，鈦白粉廠始終保持著較強(qiáng)的凝聚力和旺盛的生命力。

從一個土生土長的農(nóng)家女，一個毫不起眼的農(nóng)民工，成長為企業(yè)污水處理的骨干，楊明英像一顆永不磨損的螺絲釘，散發(fā)著自己的光和熱。在她的身上，既洋溢著中國農(nóng)民勤勞智慧、吃苦耐勞的傳統(tǒng)美德，又體現(xiàn)了新時期工人階級勤學(xué)善思、愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)。

2010年12月，楊明英被評為云南省優(yōu)秀農(nóng)民工，2013年4月被授予云南省五一勞動獎?wù)拢?014年4月被評為云南省勞動模范。