杜育英

摘 要：做好企事業(yè)單位思想政治工作的途徑：一要堅持以理論作指導(dǎo)；二要給合單位職工的思想實際狀況；三要結(jié)合企事業(yè)單位的實際；四要因人而異。

關(guān)鍵詞：政工；思想道德素質(zhì)

青海省三江集團有限責任公司的辦公地位于青海省西寧市城西區(qū)勝利路50號，成立于2003年8月，現(xiàn)有子公司18家，大多數(shù)都在青藏高原、草原深處和瀚海戈壁，在這樣一片廣袤無垠、遼闊無邊的土地上工作不拿出一點吃苦耐勞、無私奉獻的精神是無法在這樣高寒缺氧的地方開展細致全面的政工工作的。

我們集團公司所屬子公司經(jīng)營范圍為：種羊繁育和牛羊育肥及肉類源加工、糧油、馬鈴薯種植加工、優(yōu)良牧草種植加工、花卉繁育、中藏藥材研究開發(fā)、旅游、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理等，是青海省農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，這些單位大多數(shù)位于高寒缺氧的地區(qū)。因此，我覺得，我在這樣一個龐大集團從事政工工作是一件無尚光榮的事業(yè)。政工工作在企業(yè)工作中很重要，特別是國有企業(yè)，原來沿用的是行政管理的手段，按照程序辦事，但在現(xiàn)代化的企業(yè)管理中，如果按步就班的做事，就會擔誤工作進度嚴重時影響企業(yè)的利益。這就需要工作人員轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)變辦事方式方法。因此，作為一名政工人員，要將政工工作做到位就很難，在改革開放、解放思想、大量信息猛爆的時代，越要加強企業(yè)員工的思想政治工作，只有員工的思想政治工作加強了，轉(zhuǎn)變了意識，才能提高工作效率，為企業(yè)增收。在中央思想政治會議上也強調(diào)指出：“越是變革時期越要警惕各種錯誤思想觀念的發(fā)生和對人們帶來的消極影響，我們黨的思想政治工作越要加強和改進?！痹桨l(fā)的表明政工在實際工作中發(fā)揮的作用也是至關(guān)重要的。目前為止不管是經(jīng)濟建設(shè)還是政治工作的進行，都是相當重要的，它們的關(guān)系是密不可分的。尤其是現(xiàn)在經(jīng)濟高速發(fā)展的前提下，更是要加強思想政治工作，作為一個政工人員要做好這項工作應(yīng)注意以下幾個方面的問題。

1 做好新時期政工工作，要提高思想道德修養(yǎng)

在新時期政工工作的時候，思想道德修養(yǎng)有著很重要的作用。首先，其要具備很強的理論性和實踐性，要突出、要新穎。而思想道德修養(yǎng)包含的范圍非常廣，像心理素質(zhì)、敬業(yè)精神修養(yǎng)、思想道德等。在所有的層面里，政治修養(yǎng)是思想道德修養(yǎng)的最關(guān)鍵所在。首先，政工工作人員要有較高的政治素養(yǎng)，學(xué)習(xí)了解當前的國情、省情，結(jié)合企業(yè)的實際情況，對企業(yè)形勢做出正確的判斷，和職工談話、處理日常工作時，做到有理有據(jù)。政治思想修養(yǎng)不僅表現(xiàn)在政治立場上，還表現(xiàn)為對社會發(fā)展趨勢的超前性和敏銳性，對國家宏觀政策的預(yù)測把握能力及具有一定的政治理論修養(yǎng)。在政工工作中，會遇到無數(shù)的困難和挑戰(zhàn)，這就需要政工人員始終保持高昂的斗志和堅韌不拔的作風，堅定不移地朝著既定的目標前進。

2 做好新時期政工工作，要提高綜合業(yè)務(wù)能力

在新時期，新的理論、新的概念和新的知識不斷更新，這就要求政工工作人員要不斷地提高綜合業(yè)務(wù)能力。一是增強服務(wù)意識：政工工作的核心是通過關(guān)心人、理解人、尊重人達到激勵人、塑造人的目的。在工作中不斷地去實踐，及時地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，通過深入基層調(diào)研，理論聯(lián)系實際，夯實基礎(chǔ)工作，提高創(chuàng)新的能力，增強服務(wù)意識。

3 做好新時期政工工作，要尊重職工主人翁地位

作為政工人員，要使政工工作不斷的適應(yīng)新形勢的發(fā)展，且扎實推向前進，就必須增強政工人員的主人翁意識，用科學(xué)戰(zhàn)略思想武裝頭腦和指導(dǎo)實踐，提高其創(chuàng)新能力；政工工作的核心就是走基層路線，為廣大的職工服務(wù)，想職工所想，做職工所做，傾聽職工心聲，全心全意為基層服務(wù)。尊重職工的主人翁地位，加強職工主人翁意識，最大限度地調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，才能促進政工工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，這也是新時期政工工作目標。

我所在的單位政工工作的管理范圍廣，人員多，主要面臨著高海拔，氣候寒冷，人員聚居地分散、點多、面寬，要想把這項工作做好必須要勤學(xué)苦練，把政工工作做到各項業(yè)務(wù)的前面。

我深深感觸到，要想深入細致地做好企業(yè)的政工工作， 在新形勢下，面對新形勢、新情況、新問題，如何發(fā)揮企業(yè)、單位的思想政治工作優(yōu)勢， 切實做好新時期企業(yè)單位的思想政治工作， 我認為可以通過以下幾個方面開展工作。

一要結(jié)合實踐和理論，做好首要的思想政治工作。隨著社會發(fā)展，人們的人生觀、價值觀都隨著各種矛盾的產(chǎn)生而變得復(fù)雜。遇到此種問題，就必須要堅持鄧小平理論、“三個代表”相結(jié)合一起解決此問題。在此基礎(chǔ)之上，各位職工做好相關(guān)工作配合，并將所有理論和實踐結(jié)合從而順利地開展日常工作。

二要根據(jù)單位職工的實際情況從而進行進一步的思想政治工作安排。現(xiàn)在各大企業(yè)迅速發(fā)展，其中職工的思想穩(wěn)定也隨著企業(yè)的發(fā)展有了新的變動和矛盾導(dǎo)致其變質(zhì)。這種現(xiàn)象，已經(jīng)在企業(yè)中非常常見了。當前，不少企業(yè)進行開源節(jié)流，裁員體制，導(dǎo)致原有職工的思想發(fā)生變動，一些傳統(tǒng)的思想觀念不斷暴露、惡化。所以，身為政工工作者必須高度重視此現(xiàn)象，并且第一時間發(fā)現(xiàn)問題，兼顧企業(yè)利益和員工利益從而進行問題剖析及解決。

三是我們政工工作者要積極配合單位的黨、政、工組織，要制訂措施，采取有效的途徑，配合報刊、組織學(xué)習(xí)和交流，給予思想上的教育和引導(dǎo)，用真理教育人，用事實說服人，以情感人，曉之以理，動之以情，調(diào)動員工的工作積極性，為單位兩個文明建設(shè)作出貢獻。

四是要根據(jù)單位的實際發(fā)展情況和相關(guān)制度，對職工進行思想政治工作。首先，要加強日常管理制度的嚴謹性和可實施性。每一家企業(yè)都有傳統(tǒng)的管理制度和實行制度，那么在此基礎(chǔ)之上，必須與時俱進、時時調(diào)整結(jié)合企業(yè)每個階段的發(fā)展情況進行新興制度的擬定和實施方案。我們要適應(yīng)新的制度、新的管理，保證每一項思想政治工作的有利進行。當然，思想政治工作也要適應(yīng)當代發(fā)展，不斷地創(chuàng)新，不斷地摸索，堅信每一個企業(yè)都會走得更長遠。