李雪

或許是少年時受到港臺律政劇的影響，朱巍有過成為律師的夢想，卻因為法律是文科專業(yè)而在考大學時暫時擱置。但機緣巧合，從機械設計專業(yè)本科畢業(yè)求職時，一個偶然的機會讓朱巍進入了富士康做專利工程師，后來通過自己的努力、以及不放棄夢想的堅定信念，朱巍慢慢轉型到了法律行業(yè)。兒時的夢想，竟以這種方式得以生根發(fā)芽。

富士康四年的工作經驗為朱巍向知識產權專業(yè)人士轉型奠定了很好的基礎，而理工科出身的他也能在專利法律工作中應用所學知識。此后，通過在華東政法大學知識產權法學碩士的進修，朱巍的法律基礎得以提升。七年的律所工作經歷，更是扎實了他的專業(yè)背景和實務能力，讓原本機械設計專業(yè)出身的他，完全成為一名專業(yè)的法律人士。

2010年，朱巍加入杜邦中國集團有限公司，開始了事業(yè)的新篇章，為這家擁有兩百多年歷史，產品涉及眾多領域，并不斷致力于科學探索和創(chuàng)新的世界五百強企業(yè)開拓中國市場而努力。

China IP：作為貴公司的法律顧問，您主要負責哪些管理工作？帶領的團隊規(guī)模和人員構成主要有哪些？

朱?。何夜镜闹袊鴧^(qū)知識產權團隊是一個有近10人的隊伍，是直接由亞太區(qū)知識產權負責人領導的。在這個團隊中，我主要負責專利和商業(yè)秘密有關的對外技術合作、制定保護策略、實施維權行動以及其他法律糾紛，我的同事會在這些領域配合、輔助我的工作。

我們中國的知識產權團隊還包括負責專利檢索、專利申請、商標事務及品牌打假的工作。我們團隊中大多數同事擁有多年的海外學習和/或工作經歷，有的同事甚至比我公司中國的很多研發(fā)人員的科研經歷更長。

China IP：多年的律所從業(yè)經驗，對您現在就職企業(yè)有哪些助益？

朱?。何以薪吣甑臅r間在美資和中資的綜合性律師事務所工作。在“前線”的工作經歷，極大地提高了我的法律知識和技能，也使我對知識產權以外的法律領域有了更多的了解。在中、美律所的工作經歷，使我對美國的法律制度有一定了解，也使我體會到中美律師在執(zhí)業(yè)中的不同風格和思路。這樣的經歷使我在與公司總部美國律師的溝通中，更容易地找到雙方理解的不同點并提供解釋，從而更快地達成一致意見。同時，律所的經歷使我也能站在外部律師的角度思考問題。從而在重大法律糾紛中，我能與外部律師更好地合作、互相取長補短。

China IP：為何選擇從律所轉型到企業(yè)？

朱?。涸诼伤ぷ鲿r，往往由于時間和費用的限制，我不能對一個企業(yè)客戶非常深入的了解，也不能為一個企業(yè)客戶從產品開發(fā)到商業(yè)化乃至技術升級提供全程的法律服務。這就導致一些很好的法律策略不能及早實施以杜絕后續(xù)問題的產生，同時也因為缺乏對企業(yè)商業(yè)背景的了解而不能提供切中要害的法律解決方案。這些局限最終促使我轉入企業(yè)內部擔任法律顧問。現在，我能在企業(yè)的業(yè)務發(fā)展和變化中不斷調整和驗證我構想的法律方案，從而跟企業(yè)一同成長。

China IP：您認為優(yōu)秀的企業(yè)知識產權經理人需要具備哪些特質？

朱?。河捎诤芏鄦栴}不能只從知識產權法一個角度去思考，為此，知識產權經理人首先需要有良好的法律素養(yǎng)，能夠想到所牽涉的法律問題的方方面面，才能進一步抽絲剝繭、逐一解決。同時，知識產權經理人需要有良好的商業(yè)意識，這樣才能充分理解公司管理層的意圖，確保法律方案符合公司的最佳商業(yè)利益。再次，溝通能力很重要。有效地協調公司內各個部門，充分調動公司的內部資源，才能使知識產權方案順利實施，發(fā)揮最大的作用。最后，知識產權經理人要具有較強的學習能力，不斷地學習公司的新技術和相關法律的動態(tài)，了解公司新的商業(yè)變化，才能勝任自己的崗位。

China IP：在企業(yè)開展知識產權工作時，知識產權經理人通常會遇到哪些困難？您是如何應對的？

朱?。河捎诙虐罟居袃砂俣嗄甑臍v史，對法律和知識產權的重視已經有良好的基礎。因此，我工作中面對的困難，更多的是如何充分調動公司內各種資源和人力。很多業(yè)務部門和職能部門的同事本身既有的工作任務就很重，在此之外為我們的法律項目提供支持肯定很辛苦。這種情況下，首先，要獲得業(yè)務部門領導的支持，使法律項目被當做業(yè)務部門自己的事情處理。其次，在工作取得滿意結果之后，也要讓支持這些法律項目的同事的努力得到肯定。當我們越來越多的法律項目實際為業(yè)務部門帶來好處之后，將來就會更容易獲得資源和支持。

China IP：對于企業(yè)知識產權經理人未來的發(fā)展，您怎么看？

朱?。浩髽I(yè)知識產權經理人未來將走向越來越專業(yè)化的道路，擁有外部律師難以替代的地位。隨著企業(yè)知識產權經理人對企業(yè)的商業(yè)環(huán)境和相關法律的深入理解，對企業(yè)產品的不斷學習和技術知識積累，以及我國知識產權保護體系的逐步完善，知識產權才能逐漸成為企業(yè)克敵制勝的武器，知識產權經理人才能有望成為公司核心管理團隊中的一員。為此，雖然我們知識產權經理人有無盡的發(fā)展前景，但目前還是任重道遠。