侯衛(wèi)蔚

作為中國最大的改性塑料生產(chǎn)企業(yè)，同時也是全球改性塑料品種最為齊全的企業(yè)之一，金發(fā)科技股份有限公司每年申請發(fā)明專利200件以上。公司知識產(chǎn)權(quán)部門的主要負(fù)責(zé)人王鵬，自加入金發(fā)科技以來，通過努力使知識產(chǎn)權(quán)在公司中所創(chuàng)造的價值與日俱增。

“我希望可以幫助企業(yè)用知識產(chǎn)權(quán)換取一片自由的市場競爭環(huán)境，當(dāng)然我們也不排除以戰(zhàn)止戰(zhàn)；希望能用自己的微薄之力凝聚更多知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人，打造一個順暢溝通、共同進(jìn)步的公益平臺；希望自己能夠在專業(yè)上更加專業(yè)，與行業(yè)中頂尖的知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人同伍”，王鵬在接受采訪時曾如此表述自己對未來的希冀。記者從這寥寥數(shù)語中感受到了一位中國知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人意氣風(fēng)發(fā)的面貌以及逆流而上的雄心。而他在采訪中表現(xiàn)出的對于整個行業(yè)的深刻理解以及對自身經(jīng)歷的娓娓道來也令人印象十分深刻。

China IP：最初，是什么促使您進(jìn)入知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)工作，又是什么使您最終選擇成為知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人？

王鵬：碩士畢業(yè)后在美國AVON公司從事技術(shù)相關(guān)工作，在與法務(wù)部同事談?wù)撎幚鞟VQN啼笑皆非的商標(biāo)案中，對知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生了濃厚興趣。此后加入奧凱咨詢公司，有幸與國內(nèi)最頂尖的企業(yè)及最優(yōu)秀的知識產(chǎn)權(quán)人探討企業(yè)工作模式，站在一個更高的角度審視自身發(fā)展。也正是在這期間，我定下了由廣博到精專的職業(yè)規(guī)劃。2011年，金發(fā)科技公司向我拋來橄欖枝，公司擁有100多位博士的研發(fā)團(tuán)隊，主要競爭對手均是國外化工巨頭，企業(yè)正處于走出去的關(guān)鍵時期，需要從無到有地建設(shè)知識產(chǎn)權(quán)隊伍，且與我的化工專業(yè)對口，這一切機(jī)緣使我最終選擇成為in house的知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人，并一路走到現(xiàn)在。

China IP：您對知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人這一職業(yè)內(nèi)涵是如何理解的？

王鵬：人最根深蒂固的欲望是被關(guān)注，而知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人恰恰需要適應(yīng)不被關(guān)注的狀態(tài)，這個職業(yè)的特點決定了其很難做出立竿見影的工作效果，因此需要知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人具有工匠精神，志存高遠(yuǎn)，又立足當(dāng)下。

具體而言，知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人首先要做好具有前瞻性的規(guī)劃，學(xué)會站在IP之外看IP，把企業(yè)的未來發(fā)展方向與IP工作有效結(jié)合，順勢而為才能乘勢而上。第二，IP經(jīng)理人的專業(yè)能力和學(xué)習(xí)能力不可或缺。第三，用一顆誠懇的心去溝通，有效整合各部門資源，使知識產(chǎn)權(quán)工作不再是無源之水、無本之木。

China IP：在您的職業(yè)生涯中，您認(rèn)為所參與的最值得驕傲的事件有哪些？

王鵬：2012年公司受到一家國外競爭對手惡意的專利恐嚇，給公司造成很大的影響，為維護(hù)公司利益，知識產(chǎn)權(quán)部采取了一系列組合措施，迫使對方撤訴的同時賠償我方一千萬人民幣，這是公司第一起利用知識產(chǎn)權(quán)排除風(fēng)險同時盈利的案件，大大提升了知識產(chǎn)權(quán)部門在公司的地位。

在公益事業(yè)方面，與威創(chuàng)視訊的白寶國等人創(chuàng)建了廣州企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟，旨在實現(xiàn)廣州市知識產(chǎn)權(quán)人才的高度集約化，提升高科技企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理能力。

作為國家知識產(chǎn)權(quán)局校企對接工程的專家委員，參與知識產(chǎn)權(quán)后備人才的培養(yǎng)工作，吸納學(xué)員進(jìn)入企業(yè)實習(xí)，加強(qiáng)高校學(xué)歷教育與企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)人才需求問的銜接，建立我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)人才的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。

China IP：在您的職業(yè)生涯中，是否經(jīng)歷過巨大的挫折或是重要的蛻變？又是怎樣克服和成長的？

王鵬：在從咨詢公司到企業(yè)工作的轉(zhuǎn)變過程中，我切實感受到了壓力，因為在企業(yè)中KPI考核周期與知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)產(chǎn)生效果的周期是不匹配的，企業(yè)作為商業(yè)機(jī)構(gòu)在沒有看到回報之前，很難大規(guī)模地對知識產(chǎn)權(quán)工作投入資源。因此，我在加入公司的第一年花了大量精力讓知識產(chǎn)權(quán)工作盡快產(chǎn)生看得見的價值，為今后知識產(chǎn)權(quán)部門爭取資源、有效溝通、良性發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

China IP：從簡歷上看，您做過很多知識產(chǎn)權(quán)方面的培訓(xùn)，也具有專利代理人資格，這對您現(xiàn)在的工作有何助益？

王鵬：之所以堅持做培訓(xùn)，更多的是強(qiáng)迫自己對過往工作進(jìn)行總結(jié)。這種間歇性的培訓(xùn)可以讓人在總結(jié)和思考中受益良多。臺上一分鐘臺下十年功，只有自己捻熟于心才能收放自如地和別人交流，可以說培訓(xùn)使我在分享中升華，在溝通中進(jìn)步。

拿到專利代理人資格我認(rèn)為是IP經(jīng)理人盡量應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)，這會使你對整個法律體系有一個全面的認(rèn)識。換言之，一個高級的IP經(jīng)理人應(yīng)該是一個運用IP游戲規(guī)則的高手，如果對游戲規(guī)則本身都不熟悉，那工作就很難開展了。

China IP：在您看來，中國知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人的發(fā)展前景如何？您如何規(guī)劃自己未來的職業(yè)發(fā)展？

王鵬：中國用最近二三十年的時間，走過了西方上百年的知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展歷程，這一慣性無可逆轉(zhuǎn)，而中國目前正從“中國制造”向“中國創(chuàng)造”轉(zhuǎn)型，展望未來，知識產(chǎn)權(quán)一定是“中國創(chuàng)造”階段的引擎和保護(hù)傘，也是企業(yè)的立足之本。無論是在企業(yè)in house還是在中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所從事知識產(chǎn)權(quán)工作，都有廣闊的發(fā)展空間。

我計劃再用三至五年時間，使得所在企業(yè)能夠在各個技術(shù)領(lǐng)域都擁有一批核心知識產(chǎn)權(quán)，形成足夠的威懾力，在國內(nèi)外市場上神圣的普羅米修斯之火不再被濫用，企業(yè)能夠擁有一個自由的市場空問，同時正當(dāng)?shù)臋?quán)益能夠得到公正、平等并有效的保護(hù)。

China IP：您會利用哪些方式和渠道來不斷提升自己？又是怎樣緩解工作和學(xué)習(xí)所帶來的壓力的？

王鵬：學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退，在IP這個極為專業(yè)的圈子里，保持謹(jǐn)慎、持續(xù)學(xué)習(xí)是每個經(jīng)理人必須面對的問題。對于提升自己，第一要經(jīng)?？偨Y(jié)，審視自己的工作；第二和業(yè)內(nèi)人士多多交流，他山之石，可以攻玉；第三參加高質(zhì)量的會議培訓(xùn)；第四借助相關(guān)書籍或案例研究；第五利用互聯(lián)網(wǎng)資源；第六多參考大陸之外的研究文獻(xiàn)和論文；第七學(xué)會時間管理和團(tuán)隊管理；第八關(guān)注企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的最新技術(shù)動態(tài)；第九擴(kuò)充知識面，養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣。