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淺談司法機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策

2015-05-30 14:28:14尚維珊
決策與信息·中旬刊 2015年10期
關(guān)鍵詞:檢察院財(cái)務(wù)管理問題

尚維珊

[摘要]檢察院建立完善的財(cái)務(wù)管理體系,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,使機(jī)關(guān)內(nèi)部資源配置最優(yōu)化,對(duì)檢察院的健康發(fā)展起著關(guān)鍵性作用。筆者依據(jù)自身多年的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),指出了檢察院加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的重要性,并就財(cái)務(wù)管理中存在的問題提出了相應(yīng)的解決對(duì)策,以期為我國(guó)檢察院財(cái)務(wù)管理提供借鑒經(jīng)驗(yàn)。

[關(guān)鍵詞]檢察院;財(cái)務(wù)管理;問題;對(duì)策

財(cái)務(wù)管理是對(duì)企業(yè)近期或未來如何取得有效資源和使用資源的一項(xiàng)詳細(xì)的計(jì)劃,它幫管理者進(jìn)行科學(xué)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,能提高企業(yè)的管理水平,增強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步,企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求也越來越高,其地位也逐漸的提升。然而諸多因素的存在,檢察機(jī)關(guān)在財(cái)務(wù)管理中還存在著一些問題需要改進(jìn),文章在對(duì)檢察機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理存在問題分析的基礎(chǔ)上提出了有針對(duì)性的改進(jìn)建議。

一、司法機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理的意義

司法機(jī)關(guān)是不以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為目的的保障社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的公益性服務(wù)機(jī)構(gòu),它的重要特性是不以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為目的,它的財(cái)務(wù)特性為消耗,社會(huì)特性是以自己的技術(shù)和人力為公眾服務(wù)。隨著事業(yè)單位的改革發(fā)展和新會(huì)計(jì)制度的規(guī)范化實(shí)施,依據(jù)事業(yè)單位的公益程度,事業(yè)單位的資金來源有財(cái)政補(bǔ)助收入、事業(yè)收入以及經(jīng)營(yíng)收入 等,支出項(xiàng)目同樣有自己的特色,有事業(yè)支出、經(jīng)營(yíng)支出等多種用途。其財(cái)務(wù)管理的要求是要如實(shí)的反映資金使用效率,建立健全財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)流失,對(duì)機(jī)關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。司法機(jī)關(guān)實(shí)施財(cái)務(wù)管理,有利于機(jī)關(guān)內(nèi)部資源的優(yōu)化配置,從而降低機(jī)關(guān)不必要的資源浪費(fèi),提高機(jī)關(guān)的經(jīng)濟(jì)效率,從而使得機(jī)關(guān)充滿競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。其次,能強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部協(xié)調(diào),因?yàn)樨?cái)務(wù)管理也是機(jī)關(guān)經(jīng)營(yíng)管理的一種,可以充分的調(diào)動(dòng)干警們的協(xié)調(diào)能力,使得全員參與進(jìn)來,從而使得對(duì)工作過程達(dá)成一定的共識(shí),激勵(lì)了大家參與機(jī)關(guān)運(yùn)營(yíng)的熱情。最后是有利于加強(qiáng)機(jī)關(guān)對(duì)財(cái)務(wù)的控制,因?yàn)樨?cái)務(wù)部門提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),反應(yīng)了機(jī)關(guān)部門的業(yè)績(jī)情況,可以從數(shù)據(jù)上分析哪些部門工作是不合理的,從而控制部門成本情況,降低單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

二、司法機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理中存在的問題

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,檢察院的財(cái)務(wù)管理中也出現(xiàn)了一些深層次的矛盾需要調(diào)整和解決,下面筆者就檢察機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理中存在的問題進(jìn)行分析:

1.財(cái)務(wù)管理職能模糊

檢察機(jī)關(guān)不同程度的存在著財(cái)務(wù)管理粗放的問題,財(cái)務(wù)的管理制度也不夠完善,財(cái)會(huì)人員不能擺脫“記賬、算賬、報(bào)賬”的模式,一些領(lǐng)導(dǎo)甚至將財(cái)務(wù)管理等同于會(huì)計(jì)核算,沒有真正領(lǐng)會(huì)財(cái)務(wù)管理的含義,也沒有意識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性,從而使得財(cái)務(wù)管理的職能不能充分發(fā)揮。另一方面干警對(duì)財(cái)務(wù)管理表現(xiàn)在認(rèn)為這是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的事情,財(cái)務(wù)部門的事與自己無關(guān),這些思想均不可取。

2.財(cái)務(wù)資金管理混亂

在部分單位,雖然也有一些公司管理規(guī)定和相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度,但是在具體的操作過程中往往因?yàn)榘殃P(guān)不嚴(yán)從而致使制度名存實(shí)亡,最終導(dǎo)致會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱、財(cái)務(wù)管理混亂。其次,在財(cái)務(wù)管理中,預(yù)算內(nèi)的資金通常是統(tǒng)籌安排并能保持整體均衡,由于明確了經(jīng)濟(jì)責(zé)任、且有管理措施監(jiān)督落實(shí),因此能將預(yù)算內(nèi)的額經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格控制到開支的范圍。而對(duì)于預(yù)算外的資金,通常則是“捆不住、收不攏”,由于機(jī)關(guān)所處的環(huán)境不確定因素較多,在進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)這些不確定因素就無法準(zhǔn)確考慮在內(nèi),在編制時(shí)就容易重視短期利益而忽視長(zhǎng)期利益,最終使得預(yù)算和結(jié)果不匹配,導(dǎo)致資金使用混亂,而財(cái)務(wù)預(yù)算也失去了其應(yīng)有的指導(dǎo)和規(guī)劃作用。

3.資金使用效率不高

在檢察機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作中,往往由于缺乏科學(xué)的財(cái)務(wù)管理和控制方法使得預(yù)算和實(shí)際支出偏差較大,從而使得預(yù)算失去約束作用,經(jīng)費(fèi)超支現(xiàn)象發(fā)生。

4.缺失監(jiān)督約束機(jī)制

財(cái)會(huì)人員一般由單位領(lǐng)導(dǎo)任免,進(jìn)而使得財(cái)會(huì)人員沒有辦法有效客觀的進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。財(cái)務(wù)管理執(zhí)行過程中缺乏相應(yīng)的監(jiān)督和指導(dǎo),需要保障措施來保證財(cái)務(wù)管理的執(zhí)行,雖然現(xiàn)在許多單位都考慮到財(cái)務(wù)管理的重要意義,也要求財(cái)務(wù)部門對(duì)其進(jìn)行管理,但是大多只是流于形式,形成一些管理文件,過程的模糊也致使結(jié)果無科學(xué)性,無法對(duì)單位發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

5.財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高

部分檢察院沒有專職的會(huì)計(jì)人員。即使部分單位的財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)素質(zhì)較好,但是財(cái)務(wù)管理計(jì)算量大、環(huán)節(jié)多且涉及多個(gè)學(xué)科,還不能達(dá)到財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)。最常見的比如:計(jì)算機(jī)水平低下,不能進(jìn)行財(cái)務(wù)信息化管理,從而致使單位成本上升。

三、檢察機(jī)關(guān)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

1.明晰財(cái)務(wù)管理職能

采取一定的措施,避免財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算職能重合,同時(shí)避免重此輕彼的狀況,消除關(guān)于會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理職能都轉(zhuǎn)移到結(jié)算中心的偏差。財(cái)務(wù)管理的責(zé)任要單位自己承擔(dān),進(jìn)一步的明確無論是否納入會(huì)計(jì)集中核算,會(huì)計(jì)的主體不變。

2.強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算管理

作為財(cái)務(wù)人員,要結(jié)合該院的實(shí)際情況,多想細(xì)想,要進(jìn)行全方位的調(diào)研和準(zhǔn)確把握,以適度的超前意識(shí)預(yù)測(cè)年度經(jīng)費(fèi)使用狀況,確保為檢察工作提供充足的經(jīng)費(fèi)。在編制財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí),內(nèi)容要科學(xué)合理,程序要規(guī)范有序,認(rèn)真分析研究財(cái)務(wù)預(yù)算方案,使得擬定的財(cái)務(wù)預(yù)算符合檢察工作的發(fā)展要求和業(yè)務(wù)工作需求。嚴(yán)格控制預(yù)算支出,減少用于管理方面的消耗性開支,擴(kuò)大事業(yè)性支出的比重。對(duì)于預(yù)算中的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)??顚S?,嚴(yán)格按照上級(jí)機(jī)關(guān)的精神和檢察院工作發(fā)展需要予以執(zhí)行;在日常的經(jīng)費(fèi)支出上要有計(jì)劃的進(jìn)行統(tǒng)籌安排,加強(qiáng)各種消耗性支出的控制并規(guī)定其最高限額,認(rèn)真分析其開支的必要性,定期做財(cái)務(wù)分析和采取調(diào)整措施,從而使預(yù)算費(fèi)用能切實(shí)有效的得到控制,同時(shí)提高資金的使用效率。

3.充分發(fā)揮財(cái)務(wù)預(yù)算管理的核算和監(jiān)督作用

充分發(fā)揮會(huì)計(jì)核算中心在檢察機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)管理中的作用,使用核算和監(jiān)督的辦法,控制和平衡各個(gè)部門的收支情況,建立“有指標(biāo)方可使用資金,按指標(biāo)使用資金”的制度,單位內(nèi)部各個(gè)部門也要相互監(jiān)督,定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。制定以財(cái)務(wù)管理為中心的控制制度,實(shí)行資金的統(tǒng)一管理,作為財(cái)務(wù)和審計(jì)部門要對(duì)單位的財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性和合法性進(jìn)行嚴(yán)格且經(jīng)常性的監(jiān)督,嚴(yán)格查處違法財(cái)務(wù)制度及有關(guān)法規(guī)的行為。

4.提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)

工作人員素質(zhì)決定單位財(cái)務(wù)管理水平,財(cái)務(wù)管理需要專業(yè)的知識(shí)和技能,所以要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。如果沒有相應(yīng)的機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員就無法對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的管理,所以單位要結(jié)合自身的實(shí)際情況,組建財(cái)務(wù)管理小組,對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)施規(guī)劃,并擬定財(cái)務(wù)目標(biāo),并監(jiān)督財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,快速解決財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中遇到的關(guān)鍵性問題。在財(cái)務(wù)管理小組中,會(huì)計(jì)和出納必須持有會(huì)計(jì)證,并嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度固定進(jìn)行賬簿的設(shè)置和使用,原始憑證要保證真實(shí)合法有效,記賬憑證內(nèi)容要齊全,制單審核和記賬要完備,會(huì)計(jì)憑證要按期裝訂成冊(cè),財(cái)務(wù)報(bào)表要及時(shí)準(zhǔn)確完整,保證系統(tǒng)報(bào)表的分析說明詳細(xì)。

檢察院要完善財(cái)會(huì)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,定期開展財(cái)務(wù)管理和預(yù)算管理的培訓(xùn)教育,緊跟時(shí)代步伐,不斷的更新財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí),督促財(cái)務(wù)人員掌握更多的學(xué)科和現(xiàn)代工作方法,充分利用信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的信息化,同時(shí)提升其應(yīng)變、組織以及溝通協(xié)調(diào)能力,進(jìn)而提升財(cái)務(wù)管理效率,提升財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高其工作水平;同時(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德教育,開展各項(xiàng)專題教育活動(dòng),樹立宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),積極開展崗位練兵活動(dòng),提高專業(yè)技能。對(duì)于分管財(cái)務(wù)的單位領(lǐng)導(dǎo),也要加強(qiáng)有效的管理,增強(qiáng)其科學(xué)理財(cái)?shù)囊庾R(shí),從而逐步的使得檢察機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)管理走向規(guī)范和正規(guī)化。

5.健全財(cái)務(wù)管理制度

建立健全財(cái)務(wù)管理制度,保證財(cái)務(wù)活動(dòng)有法可依、有章可循,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)統(tǒng)一由計(jì)財(cái)科進(jìn)行統(tǒng)一的管理。所有的開支和報(bào)銷都要經(jīng)過院領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)審批,特別是固定資產(chǎn)要進(jìn)行全面管理,包括日常的物資采購(gòu),驗(yàn)收、領(lǐng)取、發(fā)放、盤存保管等都要采取規(guī)范化管理模式,結(jié)合實(shí)際工作情況,完善操作流程、細(xì)節(jié)、使得制度更具有操作性,科學(xué)的對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行信息化管理;其次要明確權(quán)責(zé),落實(shí)“誰(shuí)使用誰(shuí)保管誰(shuí)損壞誰(shuí)賠償”的制度,使固定資產(chǎn)配置達(dá)到“物有其主、管用一體和權(quán)責(zé)分明”的要求。對(duì)于造成資產(chǎn)損失者,當(dāng)事人要寫出書面報(bào)告、說明原因,按情節(jié)接受有關(guān)規(guī)定處理。從而將院內(nèi)的固定資產(chǎn)和賬目管好,保證資產(chǎn)部浪費(fèi)不流失,從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化和制度化。

6.領(lǐng)導(dǎo)重視財(cái)務(wù)管理

單位領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理的重視,因?yàn)閱挝活I(lǐng)導(dǎo)通常是財(cái)務(wù)管理的決策者,當(dāng)決策者重視財(cái)務(wù)管理的重要性,那么干警們也會(huì)引起足夠的重視,且上下級(jí)傳遞,溝通,整體的協(xié)調(diào)能力就會(huì)加強(qiáng),從而調(diào)動(dòng)大家積極參與財(cái)務(wù)管理的積極性。

四、結(jié)語(yǔ)

總之,財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,無論是事業(yè)單位還是企業(yè),在面對(duì)瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,都要充分考慮自身的特點(diǎn)和規(guī)劃,以積極的態(tài)度并采取有效措施來加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展并獲得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,確保單位戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

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