張素霞

摘 要：經(jīng)濟(jì)新常態(tài)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然階段，它宣告了中國(guó)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式的結(jié)束。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)出現(xiàn)的新問(wèn)題也是企業(yè)思想政治工作需要重視和解決的問(wèn)題。新時(shí)期企業(yè)思想政治工作既是對(duì)企業(yè)的立體全覆蓋，同時(shí)思想政治工作的主體還是職工群眾，要“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，客戶為中心”定位創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下思想政治工作的方式要不斷創(chuàng)新，而政工隊(duì)伍建設(shè)是思想政治工作的關(guān)鍵。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)新常態(tài)；思想政治工作；企業(yè)新問(wèn)題；對(duì)策

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-8937（2015）32-0027-02

1 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然階段

改革開(kāi)放三十多年，中國(guó)的變化被世界關(guān)注。2014年中國(guó)GDP已是，636462.71億元人民幣（資料來(lái)源中華人民共和國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局資料【國(guó)家統(tǒng)計(jì)局，National data國(guó)家數(shù)據(jù)網(wǎng)站】）位居世界第二，僅次于美國(guó)。而中國(guó)人均GDP確排名全球第80名，位于中等偏下發(fā)展中國(guó)家行列。這說(shuō)明“我國(guó)經(jīng)濟(jì)規(guī)模大、但依然大而不強(qiáng)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速很快、但依然快而不優(yōu)。”這種發(fā)展主要是依靠大量資源的消耗和偏低科技含量的規(guī)模擴(kuò)張，是一種不可持續(xù)的粗放式發(fā)展。

2008年由美國(guó)引發(fā)的國(guó)際金融危機(jī)不僅暴露了世界經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題，也宣告了中國(guó)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式走到了盡頭。由高投資帶來(lái)的高能耗與高污染，由低下的發(fā)展質(zhì)量導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境的破壞，由扭曲資源配置出現(xiàn)的各種社會(huì)深層次矛盾以及人口紅利消失等問(wèn)題日漸突出。中國(guó)只有選擇合理的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，較高質(zhì)量可持續(xù)的發(fā)展速度。才可能實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興和人民富裕。因此經(jīng)濟(jì)新常態(tài)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革，產(chǎn)業(yè)調(diào)整的必須選擇，也是必然階段。

2 企業(yè)政治思想工作面臨的新問(wèn)題

企業(yè)思想政治工作是黨組織工作的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑，也是搞好經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的有力保證。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新問(wèn)題反映在很多方面。本文對(duì)較重要，較突出的問(wèn)題進(jìn)行了歸納總結(jié)，這也是企業(yè)思想政治工作需要重視和解決的問(wèn)題。

2.1 落后的市場(chǎng)觀念，不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展升級(jí)版要求

由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速的放緩，過(guò)去依靠政策取得的高增長(zhǎng)，必須要通過(guò)對(duì)過(guò)剩產(chǎn)能壓縮和對(duì)積壓庫(kù)存消化加以調(diào)控。調(diào)控力傳入企業(yè)表現(xiàn)為行業(yè)市場(chǎng)低迷，落后產(chǎn)能需要淘汰升級(jí)。產(chǎn)品利潤(rùn)率下滑，企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)加劇。由于落后的生產(chǎn)、產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)觀念，企業(yè)過(guò)于注重生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，忽視了對(duì)產(chǎn)業(yè)未來(lái)發(fā)展方向的研究和調(diào)整。對(duì)企業(yè)產(chǎn)品及企業(yè)服務(wù)在未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要性估計(jì)不足，沒(méi)有一套完整應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的辦法，不能根據(jù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求推出新產(chǎn)品和升級(jí)版的服務(wù)。

2.2 企業(yè)管理技能、降本增效水平面臨新挑戰(zhàn)

世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)乏力，加大了中國(guó)經(jīng)濟(jì)下行的壓力。企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的下滑，這對(duì)原有的企業(yè)管理方式提出了新的更高要求。如何改變企業(yè)傳統(tǒng)的粗放式管理降低成本提升效益，成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容和目標(biāo)。另外由于新技術(shù)、新能源、新材料等高新科技的不斷發(fā)展和應(yīng)用，對(duì)原有的商業(yè)模式、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售及各種服務(wù)都產(chǎn)生了重大或顛覆性的沖擊。企業(yè)原有成本構(gòu)架和盈利模式遇到重大的挑戰(zhàn)，如果不改變這種局面企業(yè)就不可能盈利發(fā)展，反而會(huì)趨向破產(chǎn)。

2.3 企業(yè)發(fā)展方向，技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)跟不上經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的 發(fā)展

中國(guó)靠改革開(kāi)放，引進(jìn)、吸收、創(chuàng)新，解放了束縛已久的生產(chǎn)力，使農(nóng)村、企業(yè)、城市發(fā)生了巨大的變化。三十年后的今天，中國(guó)政府選擇了開(kāi)放改革，首倡一帶一路的戰(zhàn)略構(gòu)想使中國(guó)開(kāi)放包容，走出國(guó)門(mén)更好地發(fā)揮中國(guó)基礎(chǔ)建設(shè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，將新科技、新材料、新工藝、新設(shè)備服務(wù)于一帶一路的周邊國(guó)家，并通過(guò)“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”提升裝備制造能力，升級(jí)我國(guó)整體工業(yè)科技水平。

另外，由于全球經(jīng)濟(jì)增速的放緩，自2011年以來(lái)全球能源、大宗原材料期貨、現(xiàn)貨價(jià)格處于下行的態(tài)勢(shì)。產(chǎn)品價(jià)格下滑，大部分資源企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難。同時(shí)國(guó)家的政策支持及投資方向發(fā)生了重大變化。服務(wù)內(nèi)容和施工領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變迫使企業(yè)自覺(jué)和不自覺(jué)地改變業(yè)務(wù)發(fā)展方向，調(diào)整原有技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、開(kāi)拓新領(lǐng)域。這是一個(gè)艱難而漫長(zhǎng)的過(guò)程。

2.4 政工干部的理論水平、業(yè)務(wù)能力、工作技巧不能滿足 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的需求

經(jīng)濟(jì)新常態(tài)是黨中央基于世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展和我國(guó)現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)特定形勢(shì)做出的具有時(shí)代特征的戰(zhàn)略判斷。這意味著國(guó)民經(jīng)濟(jì)將告別高速增長(zhǎng)狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長(zhǎng)會(huì)影響原有的分配方式，有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)利益格局的沖突，如何捋順這些關(guān)系，從思想和現(xiàn)實(shí)中化解各種矛盾。用傳統(tǒng)的思想政治工作方法，很難達(dá)到目的。這就要求思想政治工作者用創(chuàng)新的工作理念、高超的理論水平、卓越的工作技巧解決出現(xiàn)的問(wèn)題，這是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)對(duì)政工干部的一次挑戰(zhàn)。

3 新形勢(shì)下企業(yè)政治思想工作的對(duì)策

3.1 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)思想治工作的新認(rèn)識(shí)

經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)決策層對(duì)企業(yè)思想政治工作的指導(dǎo)引領(lǐng)作用很重要，企業(yè)思想政治工作要服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，要用“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，客戶為中心”的現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)理念，定位創(chuàng)新思想政治工作。

企業(yè)思想政治工作不只是對(duì)一線職工個(gè)體的簡(jiǎn)單工作。上到董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，下至一般員工都應(yīng)接受企業(yè)思想政治工作的培訓(xùn)。就全局而言，企業(yè)思想政治工作是對(duì)企業(yè)縱向到邊和橫向到底的立體全覆蓋。因此，企業(yè)思想政治工作者要有自主和超前意識(shí)，不斷提升智慧和才干。首先要自我接受新事物新知識(shí)學(xué)習(xí)，不僅要具備較高的政治素質(zhì)，還要有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，把握企業(yè)創(chuàng)新方向，針對(duì)企業(yè)全體員工的不同層次、工作的不同階段，設(shè)計(jì)出適合不同層次的思想政治工作的目標(biāo)和內(nèi)容。

要用辯證唯物主義觀點(diǎn)和方法“物質(zhì)決定精神，精神對(duì)物質(zhì)有反作用的原理”有先有后，有宏觀、有微調(diào)、有節(jié)奏地安排好思想政治工作的輔導(dǎo)內(nèi)容。

3.2 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)思想政治工作方式的創(chuàng)新

產(chǎn)能過(guò)剩產(chǎn)品積壓，企業(yè)效益下滑，員工待遇降低。是當(dāng)前比較突出的問(wèn)題。如何面對(duì)當(dāng)前的困難，增加企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)業(yè)信心是擺在企業(yè)思想政治工作者面前的重要課題。

第一，要讓員工認(rèn)識(shí)到這種調(diào)整是客觀的必然，主動(dòng)的經(jīng)濟(jì)增速放緩，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，要優(yōu)于“病入膏肓”推到重來(lái)的中國(guó)經(jīng)濟(jì)。只有在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，主動(dòng)提高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)企業(yè)管理。主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)并調(diào)整隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新開(kāi)發(fā)市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)。應(yīng)對(duì)行業(yè)門(mén)檻的提高。倒逼企業(yè)自身升級(jí)，才能“鳳凰涅磐”。

第二，企業(yè)也是有生命周期的，如果沒(méi)有“造血”機(jī)制和“斷腕”勇氣企業(yè)就會(huì)死亡。每一位員工都是企業(yè)的細(xì)胞，做到我因市場(chǎng)而變，不變的是企業(yè)的創(chuàng)新，是員工的努力。

作為企業(yè)的決策層要統(tǒng)一思想，不僅要做好職工的思想工作還要做好自己的思想工作。以改革創(chuàng)新，管理創(chuàng)新為突破增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，形成堅(jiān)強(qiáng)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)核心，應(yīng)對(duì)當(dāng)前挑戰(zhàn)。決策層要有敢于吃第一?！胺选钡挠職夂网P陽(yáng)農(nóng)民簽“血書(shū)”的精神。敢于擔(dān)當(dāng)，勇于跳出傳統(tǒng)的思維定式，選擇好適合企業(yè)發(fā)展方向和國(guó)家支持的產(chǎn)業(yè)。

作為企業(yè)的員工，要顧大局識(shí)大體，為企業(yè)渡過(guò)難關(guān)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，積極參加各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，緊跟科技的發(fā)展步伐。爭(zhēng)創(chuàng)勤學(xué)技能、苦練絕活、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的生產(chǎn)能手。

第三，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的思想政治工作，應(yīng)充滿生機(jī)和活力，工作形式還要有靈活性和多樣性。思想政治工作的落腳點(diǎn)是在解決好職工困難和問(wèn)題的同時(shí)最終促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。思想政治工作雖然是一個(gè)立體的全覆蓋工程，但它的主體還是廣大的職工群眾。因此我們的工作要貼近群眾，內(nèi)容創(chuàng)新要服務(wù)于群眾。只要有利于企業(yè)發(fā)展、有利于生產(chǎn)力水平的提高、有利于群眾生活改善的新觀念都可以應(yīng)用到企業(yè)思想政治工作中去。既要堅(jiān)持傳統(tǒng)教育，又要與時(shí)俱進(jìn)。既要反映廣大職工群眾的普遍性訴求，又要“以人為本”體現(xiàn)特殊性，反映出不同群體不同層次的心聲。

第四，企業(yè)思想政治工作不是空中樓閣，它最終目標(biāo)是讓職工受益企業(yè)發(fā)展。因此，職工群眾對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度，職工群眾的工作熱情和對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)度，關(guān)系到企業(yè)的存亡。要摒棄過(guò)時(shí)和扭曲的思想政治工作方法，要用新經(jīng)濟(jì)元素手法把職工群眾的創(chuàng)新能力，工作熱情緊密的關(guān)聯(lián)在一起。要加快黨的十八屆三中全會(huì)《決定》倡導(dǎo)的：“國(guó)有資本、集體資本、非公有資本等交叉持股、相互融合的混合所有制經(jīng)濟(jì)”的試點(diǎn)。讓企業(yè)讓利于民，進(jìn)一步挖掘釋放職工群眾的工作熱情和主人翁地位。使思想政治工作有可靠的基礎(chǔ)，真正推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

3.3 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)政工隊(duì)伍建設(shè)是思想政治工作的關(guān)鍵

加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)是做好思想政治工作的重要保證，首先各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性有足夠的認(rèn)識(shí)。一是要全面優(yōu)化政工人員在整個(gè)企業(yè)內(nèi)部管理中的作用，提升應(yīng)有的地位，在選配人員和經(jīng)費(fèi)安排上要有明確的制度保障，確保思想政治工作生動(dòng)有效。

要切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，真正形成黨政工團(tuán)齊抓共管、全方位多層次的思想政治工作機(jī)制，建立企業(yè)大政工的格局。要使黨組織負(fù)責(zé)人主抓思想政治工作和行政領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)思想政治工作的職責(zé)明晰化制度化，做到?jīng)Q策、部署、檢查、考核同步，真正形成責(zé)任明確、分工協(xié)作、齊抓共管、富有成效的工作機(jī)制。

加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，最基本的是要提升政工人員自身的素質(zhì)。政工人員素質(zhì)的高低決定在思想政治工作中處理和解決問(wèn)題的能力。要有一支高質(zhì)量政工隊(duì)伍，就必須強(qiáng)化政工人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，提升政工隊(duì)伍整體的工作水平。一支強(qiáng)有力的政工隊(duì)伍，最低應(yīng)該要具備以下三點(diǎn)：

①在思想政治工作中要始終圍繞“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，客戶為中心”的發(fā)展理念；

②企業(yè)要努力建設(shè)一支高素質(zhì)的有理想、有知識(shí)、有道德的政工隊(duì)伍；

③要始終堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，使企業(yè)思想政治工作不斷提升和發(fā)展。

4 結(jié) 語(yǔ)

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)思想政治工作雖然是立體和多層次的，但主體還是廣大職工群眾。在新形勢(shì)下對(duì)思想政治工作者提出了更高的要求，無(wú)論是國(guó)內(nèi)還是走出國(guó)門(mén)，無(wú)論是公有制還是混合所有制。思想政治工作者都必須是在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，客戶為中心”服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。最大限度地挖掘和釋放各層面員工的勞動(dòng)熱情和主人翁活力。

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