張建

時間過得飛快，還沒反應過來，我已經從那個大一的小鮮肉變成了大四的找工作狗。

對于年年都是史上最難就業(yè)季，我是有心理準備的，

但是真正輪到自己去找工作了，才意識到，真的沒有最難，只有更難！

工作難找的直接表現(xiàn)就是競爭對手越來越強大和面試官的考核越來越嚴格，

簡直到了“喪心病狂”的地步。

你要是不信的話，就看看發(fā)生在我身上的真實又血淋淋的例子吧。

萬萬沒想到之競爭對手

九月份一開學，對于我們這些大四找工作的，那就是一個瘋狂投簡歷的時段。我也不例外，每天都在學校就業(yè)指導中心的網站和一些諸如智聯(lián)招聘、前程無憂等網站上徘徊。不知道是不是功夫不負有心人，一個多月后，我終于收到了第一個面試通知，來自一家地產公司（我是學傳播學的，投的是營銷策劃崗）。

激動之情自不必多說。到了面試當天，我拿出了為面試準備的正裝，精心打扮了一番，信心滿滿地前去應戰(zhàn)。到了面試地點一看，卻差點暈過去了。兩百人的會議室，滿滿當當都是人，因為大家都穿著正裝，黑壓壓的一片，本來毫不緊張的我頓時有種“黑云壓城城欲摧”的感覺，心理防線頓時崩塌了一半，要知道，這個崗位只招兩個人??！

本著既來之則安之的心態(tài)，我強行讓自己鎮(zhèn)定下來，好好準備接下來的面試。面試是分小組進行的，6個人一組。分好小組后，我們6個人有一搭沒一搭地聊著，但我明顯可以感覺出他們幾個人是比較熟的。為了緩解尷尬，我便問他們是什么學校的，心想，傳媒大學好歹也是211名牌大學，新聞傳播學全國排名第一，我應該不會輸太多，沒準他們會對我們學校的優(yōu)秀校友和老師感興趣呢（諸如李詠、崔永元等），這樣就能趕緊融入他們。但是萬萬沒想到，他們的回答將我心里那面光彩的小鏡子擊得粉碎。

“我們兩個是清華的，他們三個是北大的，之前面試有見過，所以大家比較熟了。你呢，是清華還是北大？……”一個女孩子和顏悅色地接過我的話說道。她的話還沒完，我頭上的冷汗已經出來了，當時的我肯定是面色鐵青，畫個月牙估計就可以直接cosplay包青天了！我盡量控制著不讓自己的聲音發(fā)抖，緩緩告訴他們：“哦，不，我是傳媒大學的?！?/p>

正當所有人都覺得尷尬之時，面試官剛好派人來通知我們去面試，算是給大家解了圍。在通往面試房間的路上，我的頭腦像開了掛似的，告訴自己就算清華北大也沒什么，不就是高考比我多考了那么十幾二十分嗎？再說了，保不準他們都是北京生源呢，高考有優(yōu)勢，或者少數(shù)民族多加了10分，沒事，不怕！……總之找來一堆扯七扯八的爛理由，總算是讓心情稍稍平復了些。我深吸一口氣，跟著他們進入了面試間。

面試題目是讓小組6個人共同出一份地產銷售的策劃案。雖然對于房地產我不太懂行，但策劃案我在學生會的時候可沒少做過，甚至策劃執(zhí)行過全國性的大學生活動方案。這個題目總算是讓我找回了點自信，大家群策群力，還算圓滿地完成了任務。縱觀整個過程，我甚至還起到了一點主導性的作用。

面試結束，我們幾個一同乘地鐵回去，他們往西北，我往東南。可能是剛才小小的勝利讓我沖昏了頭腦，在去往地鐵站的路上，我竟然再次不知死活地問出了一個問題：“對了，你們清華北大的怎么都不考研，出來找工作??？”聽到我的問題，并排走著的五個人同時停了下來，瞪大眼睛看著我，不約而同喊出來一句：“你是本科生？我們就是碩士??！”

不要問我然后，已經沒有然后了。我雙腿發(fā)軟，艱難地走進地鐵站，和他們揮手告別。第一次面試，就給我留下了不可磨滅的陰影。但結局總算是好的，我和另外一個清華研究生一同進入了復試。再之后，我遇到很多名牌高校，或者是研究生競爭對手時，心態(tài)就變得平和多了。競爭就是如此，總會碰到比你強百倍千倍的人，我們唯一能做的，就是擺正心態(tài)，展示出最好的自己，不要留下遺憾。

萬萬沒想到之不可能的任務

面試是找工作的重頭戲，中規(guī)中矩的問題之外，我也遇到了傳說中極其考驗智商情商和反應速度的“變態(tài)怪題”。

十月中旬，我去一家外企面試。這是我心儀已久的公司，為此我做了非常周全的準備。沒想到，在問了一些常規(guī)問題之后，面試官突然讓我現(xiàn)場做一份30個字以內的個人簡歷。什么？30字？我突然體會到文學作品中出現(xiàn)頻率很高的“頭腦一片空白”是什么感覺了，我輕聲嘀咕道：“這是根本不可能的呀！這字數(shù)也太少了吧，怎么能通過30個字就了解一個人呢？……”

話還沒說完，面試官便冷冷地說到：“不可能的事情我們怎么會要求你做？再說了，能不能了解一個人是我們的事情，不用你操心！”我真的就快當場哭出來了，雖然也聽說過所謂的“壓力面試”，但真的碰到了，還真是有點受不了。

我愣在原地不知道該如何是好，面試官又冷冷地拋過來一句：“如果你不想做的話，那就請出去吧，今天的面試就到這里?！被艁y中的我根本沒有時間思考，只能趕緊接上一句：“我做！”坐下來后，我開始迅速思考如何用30個字盡量展現(xiàn)我的能力，但發(fā)現(xiàn)還是不可能啊，挨個把自己實習過的公司名字列一遍都不止30個字好嗎？這個任務簡直就是對學新聞常寫長篇報道的我一項喪心病狂的折磨！

可是都到這份上了，趕緊想辦法吧！冷靜下來的我開始思考著面試官的用意和簡歷的意義，無非就是想檢驗你這個人有沒有能力。既然是這樣的話，在哪里上學，在哪里實習又有什么重要的呢？排除了這些內容后，問題又來了，總不能就在紙上寫“文筆好、思維敏捷”吧？

實在是讓人太頭疼了。我無助地抬起頭看看面試官，突然他身后的世界地圖給我?guī)砹遂`感。不讓寫字，就用畫的唄，地圖不也就寥寥幾個字，照樣呈現(xiàn)出了全世界！有了思路，剩下的內容就好說了，我先在紙上畫了一個人，代表我自己，然后將自己的各項能力標注在身體的各個部位上。比如動手能力強，我便在人物手上寫上“強”字;邏輯思維能力強，大腦處理器發(fā)達，便在大腦上標注“理性思維，把控全局”;富有創(chuàng)新精神，便在心臟的位置標注;之后是會使用的軟件工具等，也一一標注。做完整份簡歷，自己的能力和優(yōu)點已經全部呈現(xiàn)，而字數(shù)也確實沒超過30個，對比之前做的滿滿都是字的簡歷，果然有天壤之別。

交給面試官審閱的那幾分鐘，對我來說竟然和失眠的夜晚一樣難熬。許久過后，面試官緩緩抬起頭，微笑著問我：“你不是說不可能嗎？這不是做出來了嗎？其實，很多事情并不是我們做不到，而是我們根本不敢嘗試去做?！?/p>

從面試官那里離開，面試結果對我來說已經不再重要。重要的是這次經歷告訴我，想是問題，做是答案，有時候答案就藏在問題后面。只要敢于挑戰(zhàn)，敢于嘗試，那么，又有多少“根本不可能”呢？

萬萬沒想到之靈魂出竅

除了面試，筆試也是找工作的一個難關。雖然筆試并不是所有單位都會設置的環(huán)節(jié)，但一旦遇上，題目的難度可比面試題要高上N個數(shù)量級了。

11月底，我去應聘一家國企的人力資源管理崗位，面試過后，居然臨時通知我再參加一輪筆試。由于沒做什么準備，前面幾道行政職業(yè)能力測驗題，我馬馬虎虎勉強算是做完了，可接下來一道大題，幾乎要了我的命?。☆}目是這樣的：早上到公司，你被通知有個新員工的歡迎和問題解答會要參加，而之前已經安排好10點到12點要開會并做會議記錄。這時公司老總又發(fā)了一份人力調查問卷的反饋給你，需要馬上修改并提出解決方案。與此同時，部門經理讓你把離職數(shù)據表盡快完成，而你的直屬上級還要和你溝通并起草一個大型活動方案，同時還有2個有勞動爭議的同事已經站在你面前，想要向你咨詢相關問題，請問這時應該如何處理？

看完題目我的第一反應是傻了。雖然之前我參加過的實習不算少，題中的每一件事情除了勞動糾紛沒有解決過，其他多少也都見識參與過。也許是題目的代入感太強了，我竟然不自覺地把自己想象成了這道題目的主人公，草草打發(fā)了前來咨詢勞動爭議的同事后，顧不上新同事的歡迎會，我趕緊跑去和老總溝通問卷反饋，由于準備不充分，被老總劈頭蓋臉一頓罵，說下午如果弄不好就滾蛋;垂頭喪氣從老總辦公室出來，趕緊跑到經理辦公室，和經理商量看離職數(shù)據表下午交行不行，結果被經歷陰陽怪氣一頓嘲諷;邁出經理辦公室，一看開會時間已經到了，我竟然忘了要和上級談活動方案的事情，結果12點開完會，就被拉去挨了一頓痛批。午飯？別做夢了，活動方案和數(shù)據表就像兩頭兇惡的狼在背后追趕著我，趕緊埋頭苦干吧！

一個激靈把我從想象拉回現(xiàn)實，這樣的工作真要讓我遇到，唯一能做的只有辭職了吧！一看表，馬上就要交卷子了，渾渾噩噩的我完全忘了去合理安排順序，卻突然想到了一個自以為能解決問題的方案：我是小組長，我的組員一共有5個人，新員工歡迎會交給小張去辦，問卷反饋小李來搞定……我去開會。

然后，我也不知道還有沒有然后？總之這么多天過去了，我沒接到公司被刷的郵件通知，這是不是說明我還有希望？也許面試官們正贊賞著我的機智呢！

責任編輯：曹曉晨