陶永安

貴州結(jié)合當(dāng)前離休干部整體進(jìn)入“雙高期”的實(shí)際，創(chuàng)新新形勢下服務(wù)離休干部方式方法，多措施關(guān)愛離休干部，多形式開展困難幫扶，多渠道營造和諧環(huán)境，形成了關(guān)愛老干部、凝聚正能量的新常態(tài)。

注重關(guān)愛老干部健康

近年來，貴州省委老干部局十分關(guān)注離休干部健康保健工作，堅(jiān)持每年舉辦老干部健康知識講座，深得老同志好評。今年又與省科協(xié)聯(lián)合創(chuàng)辦“貴州省老干部科學(xué)保健大講堂”，為省直單位離退休老同志舉辦系列健康講座；定期組織老同志進(jìn)行健康體檢，并建立老干部健康檔案，做到健康早知道，疾病早預(yù)防；連續(xù)五年開展的“送醫(yī)上門活動(dòng)”，讓老干部足不出戶就能得到省內(nèi)知名專家的醫(yī)療服務(wù)。今年上半年，省委老干部局兩次組織醫(yī)療專家小分隊(duì)深入畢節(jié)市、黔西南州邊遠(yuǎn)監(jiān)獄等單位巡診，到老干部家中開展健康保健宣講，對身患病痛的老干部進(jìn)行健康檢查、疾病診斷、贈(zèng)送藥品，并針對個(gè)人身體情況提出保健指導(dǎo)意見；協(xié)調(diào)省人民醫(yī)院等四家知名醫(yī)院，為離休干部開通了就醫(yī)綠色通道，印發(fā)《貴州省離休干部就醫(yī)綠色通道指南》發(fā)放到每一位離休干部手中，極大的方便了離休干部看病就醫(yī)。堅(jiān)持一年走訪一次易地安置離休干部，傳遞組織溫暖，及時(shí)解決他們生活、醫(yī)療中出現(xiàn)的困難和問題。

注重開展困難幫扶

各級老干部工作部門幫助特殊困難離休干部及無工作遺孀已經(jīng)形成一種新常態(tài)。全省103個(gè)省、市（州）、縣（市、區(qū)）建立了特殊困難離退休干部及無工作遺孀幫扶檔案，制定了特殊困難幫扶機(jī)制，分別建立了5至200萬不等的“特殊困難幫扶基金”。僅2014年，省委老干部局幫扶省直機(jī)關(guān)、省屬企事業(yè)單位特困離退休干部及無工作遺孀1293人，發(fā)放困難幫扶基金238.78萬元。部分企事業(yè)單位還利用工會(huì)組織對困難老黨員、老干部進(jìn)行困難幫扶。每年春節(jié)期間，還專門組成走訪慰問組赴市、州對離退休干部及無工作遺孀進(jìn)行走訪看望。今年春節(jié)期間走訪慰問組來到福泉監(jiān)獄，雙目失明的離休干部彭書珍老人聽到聲音，扶摸著墻壁出來招呼大家，他說：“我一聽聲音，就知道你們是省委老干部局的同志，感謝組織，感謝省委老干部局一直以來對我的關(guān)心?！?/p>

注重凝聚和諧力量

貴州省委老干部局始終把解決老干部的合理訴求作為服務(wù)老干部“最后一公里”的落腳點(diǎn)來做，不回避問題、不推諉責(zé)任。一是在局機(jī)關(guān)開設(shè)“服務(wù)窗口”，公布聯(lián)系電話，指定專人負(fù)責(zé)，全天候受理訴求。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)下訪制度。局領(lǐng)導(dǎo)每月定期輪流到省群眾工作中心老干部窗口接待，零距離接觸老干部，面對面聽取訴求，心貼心進(jìn)行交流，親自解決困難問題、化解矛盾。同時(shí)選派業(yè)務(wù)處長輪流到省群眾工作中心進(jìn)行接訪。將157個(gè)省直單位和中央在黔單位劃分為7個(gè)片區(qū)，并由局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分片聯(lián)系；處以上干部結(jié)對重點(diǎn)幫扶人員，并定期進(jìn)行走訪聯(lián)系。不僅如此，省局還專門建立了老同志訴求臺帳登記、問題疏理和跟蹤督查制度，做到了老干部信訪訴求件件有回復(fù)，事事有回音。省委組織部老干部李欽同志給省委老干部局送來感謝信，贊揚(yáng)道：“這種認(rèn)真負(fù)責(zé)，一抓到底的一流工作作風(fēng)，實(shí)在感人，值得欽佩和學(xué)習(xí)！不愧是老干部的貼心人，老干工作的優(yōu)秀工作者！”易地安置廣州的離休干部魏贊為了感謝省委老干部局的長期關(guān)心幫助，將他撰寫的《江山秀美情染》等書寄來，并決定今年7月來貴州時(shí)親自到省委老干部局表示感謝。