花映雪
懷揣“夢想”,載著 “學富”,從大學校園“擠”進小學校園。一個學生轉眼成了“高高在上”師者,而就從這一天開始,一切將發(fā)生“質的”變化,原來書本上的理論是別人的,……
“身教”之重
“身教重于言教”,這句話很哲理,也非常關鍵?!吧斫讨赜谘越獭笔怯變号c小學生行為教育的葵花寶典,對于價值觀還沒有初步形成的未成年人的教育來說,身教的作用意義深遠。
秋高氣爽一天,我們帶著一群剛入學的一年級小皮皮孩游覽蘇州的桂花園。公園中四處飄逸著沁入心扉桂花香,很多人沉醉其中,小皮皮孩們像小鳥一樣嘰嘰喳喳,在盡情享受這醉人的景色。桂花的香味很特別、也很誘人。有些皮皮孩已不滿足僅僅聞著桂花香,自由休息時,小皮孩嘉嘉趁人不備折了好幾支桂花在“獨自享受”。被小皮孩文文發(fā)現(xiàn)而舉報:“老師,嘉嘉攀折桂花樹,采摘桂花”。有幾個小朋友圍住了嘉嘉,個個在“聲討”的說:“老師說過,小朋友要愛惜花草樹木”;“花草樹木也有生命的” “花草樹木是我們?nèi)祟惡门笥蜒健?,“桂花樹不但凈化空氣,還給我們帶來濃濃的桂花香”“我們要愛好環(huán)境”--。往日也有小朋友會犯錯誤,經(jīng)過大家的幫助會很快能意識自己的錯誤,也會主動承認“對不起,我錯了,原諒我吧!”。而今天攀折桂花樹,采摘桂花的小朋友卻好像有點毫不在意的感覺。
我走過去,蹲下來,拉著小皮孩嘉嘉的手說:“你知道嗎?桂花樹送給我們這樣美的環(huán)境、香氣,折斷了她的花枝,以后就再也聞不到桂花香了,你為什么要這樣做呀???”
小皮孩嘉嘉不假思索、理直氣壯的說:“我媽媽就是這樣的呀!”
周圍的小朋友有的發(fā)出“?。。?!”我也張著嘴吧,好長時間又不由得閉住。盡管后來我又與小朋友進行了交流,但我不知道這究竟能起多大的作用!
在回校的路上,“我媽媽就是這樣的呀!”這句話不時在我耳邊回響。我又不時的浮現(xiàn),媽媽帶著孩子在小區(qū)中,在公園里攀折桂花樹,采摘桂花情景,在我的眼前同樣也浮現(xiàn)我和孩子們在一起游戲、就餐、學習活動,……。想著想著,我不由得驚起一身冷汗!父母對孩子影響是1比1;老師對學生影響哪是1比多少呀?。。∠瘛芭收酃鸹?,采摘桂花”這樣低級的錯誤,在我自己的身上不會發(fā)生的,但在平時的教學以及與學生一起的生活中,難免會出現(xiàn)類似,成人不足為慮的事情:就餐時不經(jīng)意一次挑食被瞧見;爾爾的一次“出格”裝扮,感冒時不經(jīng)意丟了一張紙巾……;這期間的一個細節(jié)、一句話或一個動作與舉動,都會對學生的成長起著重要潛移默化的作用。大學時大都感到“很重要”,但是否真正提到自己意識中“很重要”的高度?只有親身經(jīng)歷了,才切身感受到身教的作用確實太重要??!
“賄賂”之責
適度的獎勵有利于激發(fā)學生的學習積極性,能起正面的促進作用。但過度的獎勵就會蛻變?yōu)橐环N賄賂。
地點:辦公室
小張老師:白老師,你批發(fā)那么多雪糕干什么?
小白老師:獎勵我們班優(yōu)秀的學生呀!唉,近來我班這些小皮皮孩們,不知為什么,對學習好像不太熱情,作業(yè)書寫有點馬虎,而且正確率嚴重下降。為了調(diào)動小皮皮孩們的學習積極性,上周五我在班級宣布:從下周開始,周五進行統(tǒng)計,對一周作業(yè)全對且書寫認真的同學,每人獎勵一個大的奶油雪糕,這不效果挺好的,全班36個同學有28人是全對的!
小白老師想法與做法令我們贊同。其實這段時間,我們班級和小白班級情況差不多,平時我會不時使用“小紅花”、“五角星”…進行鼓勵表揚,但近來學生也有出現(xiàn)學習情感降溫情況,白老師方法也準備一試!
教務主任衛(wèi)老師笑著走進來說:哈哈,你們在聊什么?小張老師就把小白老師“金點子”如實的在領導面前夸了一下,我們很贊同小白的方法,小白老師也是面露微笑。
衛(wèi)主任收斂笑容,臉色嚴肅說:奧!白老師很大方嘛,每月多少工資?就當你家產(chǎn)萬貫,今天獎勵雪糕,同學們吃膩了,明天帶他們下館子?館子也膩了,后天再換成獎勵物品,獎勵什么鋼筆、筆記本,書、書包、手機、電腦……。下次你打算咋辦?你們是在“行賄”呀!真的這樣做是要承擔“賄賂”學生教育的后果?
衛(wèi)主任的話,一下子將我們打入萬丈深淵。是的,我們不得不反思什么是教育,我們究竟給學生什么樣的教育?虛度表揚、過渡獎勵、不當許愿以及無原則遷等常常是以獎勵的的名義進行的,適度的獎勵有利于激發(fā)學生的學習積極性,能起正面的促進作用。但過度的進行獎就會蛻變?yōu)橐环N賄賂。對學生的價值觀形成有著重要的影響。教育的首要任務要在喚醒學生遠大的抱負與理想,培養(yǎng)好習慣,激發(fā)學生內(nèi)在的積極性呀!慎重實施獎勵,過渡獎勵不是小問題吆,這可是教育的大是大非問題呀!
是的,理論終歸是理論,只有在實踐中才能得到升華。“新手”教師有諸多不成熟的地方,有許多行為需要警醒,每警醒一次將是一次很重要的成長。但愿這樣警醒不要付出太多太大的代價與產(chǎn)生不良后果,也但愿這樣的“警醒”來的早一些、多一些!
【作者單位:蘇州市工業(yè)園區(qū)鳳凰小學 江蘇】