_王 蕾
“嚴(yán)以用權(quán)在‘三嚴(yán)三實(shí)’思想體系中具有承上啟下的重要作用,既是修身、律己的目標(biāo)方向和實(shí)踐基礎(chǔ),又是修身、律己的內(nèi)在要求和根本落腳點(diǎn)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要對(duì)權(quán)力心存‘敬畏之心’,自覺做到用好權(quán)、履好職,掌好權(quán)、負(fù)好責(zé)。”這是11月4日濮陽供電公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育第三次學(xué)習(xí)研討會(huì)上,與會(huì)人員的精彩發(fā)言。
自“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)啟動(dòng)以來,濮陽公司嚴(yán)格按照省公司黨組部署,結(jié)合濮陽地域特色,把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、紅旗渠精神以及濮陽“三李”精神貫穿專題教育始終。通過中心組集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、交流探討及上黨課、聽講座等形式,多渠道開展理論學(xué)習(xí)和思想教育,以“三嚴(yán)三實(shí)”的過硬作風(fēng)及其帶來的豐碩教育成果,為企業(yè)改革發(fā)展增添強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,首先要抓好學(xué)習(xí)。濮陽公司立足高質(zhì)量開展專題學(xué)習(xí)研討,并把學(xué)習(xí)研討融入經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育之中,將嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的要求,深入學(xué)習(xí)教育、主題發(fā)言、問題查擺等各方面,做到有深度、有力度,找準(zhǔn)方向、深化認(rèn)識(shí),促使黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化黨性原則,凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。公司主要領(lǐng)導(dǎo)通過帶頭講黨課,深刻闡釋“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義和豐富內(nèi)涵,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)需常抓不懈的清晰認(rèn)識(shí),給廣大黨員干部敲響了警鐘。
此外,濮陽公司創(chuàng)新性地設(shè)計(jì)了有效載體,邀請(qǐng)專家作專題講座,闡述“三嚴(yán)三實(shí)”深厚歷史文化背景;舉辦“嚴(yán)于律己”道德講堂以及“修身更增幸福感”公開課;組織開展“嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩、嚴(yán)厲警醒”主題教育月,從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)黨員干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè);組織新入黨黨員參觀廉政警示教育基地、全民敬業(yè)行動(dòng)展覽,明底線,知敬業(yè)。
“干在實(shí)處,需要勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),保持一股子拼勁和鍥而不舍的韌勁;走在前列,不僅要跟身邊的同志比,還要與同行比、與自己比、與過去比,看看同業(yè)對(duì)標(biāo)是否處于前列,自己是否一直在邁步前進(jìn),過去的不足與差距是否得到彌補(bǔ)和改進(jìn)。干在實(shí)處永無止境,走在前列要謀新篇。公司全體干部員工要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持干在當(dāng)頭,努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)?!?0月29日,在濮陽公司“干在實(shí)處走在前列”大論壇上,該公司黨委書記楊舍近如是說。字斟句酌的專題發(fā)言,進(jìn)一步深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,激發(fā)廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
“您好,我們是供電公司共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì),請(qǐng)問您對(duì)我們的服務(wù)有什么意見建議嗎?”11月1日,在濮陽市錦繡花園,濮陽供電公司共產(chǎn)黨員志愿服務(wù)隊(duì)一邊發(fā)放用電宣傳資料,一邊收集居民客戶的意見和建議。開展“共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),是濮陽公司開展便民服務(wù)的一項(xiàng)具體措施,也是深入客戶、廣納諫言的一個(gè)有效載體。
濮陽公司始終突出問題導(dǎo)向,堅(jiān)持群眾觀點(diǎn),對(duì)內(nèi)通過“兩帶三保”、支部聯(lián)創(chuàng)等活動(dòng)載體,打牢黨員干部與員工的感情基礎(chǔ);對(duì)外主動(dòng)深入政府機(jī)關(guān)、企業(yè)之中,廣泛征求意見建議,聽取訴求、掌握實(shí)情,找出存在的“不嚴(yán)不實(shí)”突出問題和具體表現(xiàn)。緊盯問題不放松,成立征求意見和整改落實(shí)督察工作組,實(shí)行掛牌督導(dǎo)、跟蹤問效機(jī)制,定期公示進(jìn)度、及時(shí)反饋,并組織群眾進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng),千方百計(jì)提高服務(wù)水平,真正在服務(wù)群眾中有所作為。
作為侯清國(guó)總經(jīng)理“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育聯(lián)系點(diǎn),濮陽公司嚴(yán)格按照侯清國(guó)總經(jīng)理調(diào)研過程中的指示和要求,把“嚴(yán)”和“實(shí)”的作風(fēng)貫穿于企業(yè)各項(xiàng)工作,在實(shí)際工作中抓好基礎(chǔ)、基層、基本功,突出實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效,加快建設(shè)“三全五依”法治企業(yè),持續(xù)推動(dòng)改革創(chuàng)新,推動(dòng)企業(yè)和電網(wǎng)發(fā)展再上新臺(tái)階。
帶電作業(yè)保民生用電
為了以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)作為做好專題教育各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮侯清國(guó)總經(jīng)理聯(lián)系點(diǎn)示范效應(yīng),濮陽公司堅(jiān)持將專題教育融入電網(wǎng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、秋檢秋查等中心工作,規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為,強(qiáng)化安全保障,加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)能力作風(fēng)建設(shè),并將推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育情況納入黨員干部個(gè)人述職評(píng)議及考核體系,以著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”的突出問題為出發(fā)點(diǎn),確保專題教育見成效、出成果。
理論的價(jià)值在于運(yùn)用,學(xué)習(xí)研討的目的在于增長(zhǎng)實(shí)際能力、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。濮陽公司采取列席研討、專項(xiàng)檢查等形式,先后10次深入縣公司督導(dǎo)專題教育開展情況,指導(dǎo)解決存在的問題和不足,加強(qiáng)督促指導(dǎo),列出問題清單,建立整改臺(tái)賬,明確整改任務(wù),突出問題導(dǎo)向,在改上下功夫。邊學(xué)邊改,深入自學(xué)加研討,不僅使全體黨員干部真正領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”的深刻內(nèi)涵和重大意義,更推動(dòng)了濮陽公司規(guī)范管理、科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程。
濮陽公司認(rèn)為,開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,最終要落腳到推動(dòng)企業(yè)和電網(wǎng)科學(xué)發(fā)展上,落腳到更好地服務(wù)小康社會(huì)建設(shè)上。始終堅(jiān)持“萬無一失、一失萬無”安全理念,連續(xù)安全生產(chǎn)突破3550天;進(jìn)一步強(qiáng)化各類工程安全、質(zhì)量和進(jìn)度管理,“111411”工程和重點(diǎn)工程如期投運(yùn),確保濮陽電網(wǎng)平穩(wěn)度夏、度冬;堅(jiān)持用制度管人、管事、管權(quán)、管企業(yè),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),依法治企、規(guī)范管控水平不斷提高。
這一系列的成績(jī),都是濮陽公司把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”有機(jī)結(jié)合起來的結(jié)果,學(xué)習(xí)研討為企業(yè)改革發(fā)展增添了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
下一步,濮陽公司將繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,以上率下、以學(xué)促知、以查促改,以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng),把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育組織好、開展好,確保取得實(shí)實(shí)在在的成效,為加快“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,建成“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司,更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。