貴組軒

“我們的小康之路才開始啟程，我們離不了魏哥?！苯衲甏汗?jié)前，貴州省黔東南自治州天柱縣遠(yuǎn)口村138戶村民代表，簽字摁手印給團(tuán)省委寫信，聯(lián)名挽留團(tuán)省委駐村干部魏丕業(yè)。從2013年開始，魏丕業(yè)在遠(yuǎn)口村一駐就是兩年。今年，面對鄉(xiāng)親們的真情挽留，他主動要求留下來再干一年。

用腳步丈量民意、用心靈傾聽民聲，把汗水灑在田間地頭，與群眾一塊苦、一塊干、一塊過，在腳踩泥土中接地氣轉(zhuǎn)作風(fēng)，增進(jìn)服務(wù)群眾的感情和本領(lǐng)，這是駐村干部的真實寫照。老百姓說，懂鄉(xiāng)音、解鄉(xiāng)情、親鄉(xiāng)鄰的干部越來越多了。

既要駐得下，更要助得好

自帶行李、自帶炊具，吃住在村、工作在村，駐村工作隊員定崗定責(zé)，“駐”出感情，“助”出實效。

“百姓龍門陣”、“黨群直議制”、“院壩會”、“黨的聲音進(jìn)萬家”等活動形式多樣、內(nèi)容豐富，廣泛宣傳黨的路線方針、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)和扶貧開發(fā)等政策，群眾喜聞樂見、拍手叫好。

面對固本強(qiáng)基重?fù)?dān)，駐村干部宣講政策、傳授方法、推動整頓，爭當(dāng)教育實踐活動的“指導(dǎo)員”。面對面幫、手把手教，駐村工作隊把“留下一支不走的工作隊”作為幫扶重任，使1315個軟弱渙散村班子整體素質(zhì)得到較大提升。

在余慶縣小腮鎮(zhèn)迎春村，200萬元的“小康示范寨”、100萬元的發(fā)展路、190萬元的產(chǎn)業(yè)扶持，每當(dāng)細(xì)數(shù)省科協(xié)開出的“幫扶清單”，村民們?nèi)鐢?shù)家珍?！耙豢捶?，二看糧，三看有沒有讀書郎，四看勞動力強(qiáng)不強(qiáng)?！蓖幾灾慰h駐村工作三隊探索的“四看看真貧”工作法，建立“一戶一策一干部”幫扶機(jī)制，闖出了一條喀斯特地區(qū)精準(zhǔn)扶貧的新路子。

面對精準(zhǔn)扶貧“六個到村到戶”、“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”的重?fù)?dān)，駐村干部俯下身子、甩開膀子，爭當(dāng)推進(jìn)同步小康的“生力軍”。特別是統(tǒng)籌整合幫扶資金和項目，暢通幫扶資源向基層傾斜的渠道，使駐村工作更加精準(zhǔn)、精細(xì)。2014年來，各幫扶部門和駐村隊員幫助基層協(xié)調(diào)項目3.4萬個、資金52.2億元。

普定縣駐村工作隊組織協(xié)調(diào)律師協(xié)會，與村里結(jié)成幫扶對子，定期開展義務(wù)法律宣傳咨詢。面對鄉(xiāng)鄰矛盾糾紛，駐村干部上門普法、解難釋疑、積極疏導(dǎo)，爭當(dāng)促進(jìn)和諧穩(wěn)定的“調(diào)解員”。走村串戶，排查矛盾糾紛，幫助群眾解決困難問題，成為隊員們工作常態(tài)。

“是張阿姨，讓我們姐弟倆感受到久違的母愛?！币驗槟赣H因病去世，家庭貧困，家在遵義縣驪龍居委會的李婷婷與父親、弟弟一家3人擠在一間不足12平方米的窩棚里。駐村干部張小飛經(jīng)常為他們家?guī)ヒ挛锖蜕?、學(xué)習(xí)用品，并對小婷婷進(jìn)行“心理輔導(dǎo)”，資助她生活費。如今，李婷婷已經(jīng)就讀省經(jīng)濟(jì)學(xué)校旅游和酒店管理專業(yè)。

面對生活困難群眾，駐村干部訪貧問苦、捐款捐物、紓難解困，爭當(dāng)密切干群關(guān)系的“貼心人”。一袋米、一桶油，看似雖小、雖少，卻是雪中送炭。駐村干部把群眾當(dāng)親人，成為村民信得過、處得來的“好兄弟”、“好幫手”。

在腳踩泥土中磨礪成長

“到困難多的地方去，到群眾最需要的地方去。”

艱苦地區(qū)和基層一線成為淬煉優(yōu)秀年輕干部的重要平臺。很多隊員看到農(nóng)村貧困的真實狀況，自己以往卻漠視群眾疾苦，辜負(fù)了群眾信任，官老爺作風(fēng)非除不可?！皬乃枷肷乡P除病根，才能真正把密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)找回來、堅持下去。”在民情日記中，一名駐村隊員寫下的這句話擲地有聲。

危難時刻顯身手，緊要關(guān)頭看擔(dān)當(dāng)。在2014年七八月份，赤水市、習(xí)水縣、思南縣等地遭遇強(qiáng)降雨襲擊，駐村干部和當(dāng)?shù)馗刹棵爸笥臧ぜ野羰枭⑷罕姡冀K堅守在抗洪搶險、排澇救災(zāi)、災(zāi)后重建第一線，為最大限度減少群眾損失而奮戰(zhàn)。村民們說，“排澇清淤、搶救受淹烤煙，駐村干部樣樣都干，有他們在身邊，心里踏實多了！”

一批表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾滿意的駐村干部也在基層一線磨礪鍛煉中成長起來，得到提拔重用。近年來，各級都有駐村干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位或重要崗位，省直部門就有42名優(yōu)秀駐村干部得到了提拔重用。良好的用人導(dǎo)向，激勵越來越多的優(yōu)秀年輕干部奔赴農(nóng)村大地，建功立業(yè)。

緊握接力棒，吹響“集結(jié)號”

“駐進(jìn)村里后，我想的就是先把聯(lián)系卡發(fā)到每家每戶，讓群眾有事找得到?！?月9日上午，省直單位同步小康駐村隊員在省委大禮堂前的廣場舉行集中出發(fā)儀式，奔赴農(nóng)村一線。來自省扶貧辦的駐村隊員嚴(yán)俊告訴記者。

今年，貴州選派的駐村干部來源更加優(yōu)化，加大從省市縣三級部門抽調(diào)駐村干部的力度，實現(xiàn)了“三增加一減少”，即省直單位、市直單位、縣直單位選派干部分別同比增長26.8%、96.8%、30.8%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派干部同比下降16.7%。在抽調(diào)干部時，注重選派后備干部、年輕干部和精兵強(qiáng)將。各級共抽調(diào)年輕干部和后備干部5659人，到基層第一線接地氣、辦實事，磨練成長。

“用方言土語宣講政策、傳授方法，是我要學(xué)的基本功。只有群眾聽得懂、聽得進(jìn)，才能把中央、省委重要決策部署傳遞到千家萬戶，推動黨的政策家喻戶曉、深入人心。”廣場上，即將出發(fā)駐村隊員在相互交流，大家都表示要學(xué)的、要做的有很多，要緊盯重點工作，幫助夯實基層基礎(chǔ)，完善和落實好村級發(fā)展規(guī)劃，提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力。

2014年，全省同步小康駐村工作中有30個先進(jìn)集體和300名優(yōu)秀個人受到省委表彰。即將再次回到駐村點的魏丕業(yè)說：“兩年了，村民們都當(dāng)我是村里人。雖然苦點，但心里踏實。就是要和群眾一塊苦、一塊干、一塊過，才能干出新變化，對得起鄉(xiāng)親們的信任?！?