盡管大眾集團近期致力于縮減開支來增加盈利，但仍然做出了漲薪的決定，大眾德國員工的月薪將會提高3.4%。從今年6月份開始，大眾位于德國西部的6個工廠以及其金融服務(wù)部門總計約11.5萬名工人的工資將會增長。與此同時，作為新的薪資合同的一部分，明年工人們的員工養(yǎng)老金賬戶還將得到450歐元的收入。

大眾汽車集團人力資源總監(jiān)諾依曼表示，新合同體現(xiàn)了公司在可承受范圍內(nèi)的妥協(xié)，這種妥協(xié)能讓大眾集團在經(jīng)濟低迷的大環(huán)境下維持住競爭力。大眾集團正度過發(fā)展困難的一年，其核心乘用車品牌在歐洲和美國等主要市場的業(yè)績持續(xù)下降。公司正在其同名品牌部門內(nèi)積極尋找節(jié)省年度開支的辦法，到2017年將節(jié)省達50億歐元開支，這將縮短其與競爭對手的利潤差距。