文/鄒祿祿

基于校友資源開發(fā)與利用的高校就業(yè)工作研究

文/鄒祿祿

伴隨大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)持續(xù)攀升以及經(jīng)濟(jì)下行壓力等綜合作用影響，我國高校畢業(yè)生就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻。在這種情況下，校友資源對于高校解決畢業(yè)生就業(yè)來講，是一條切實(shí)可行并愈發(fā)重要的舉措。

校友資源；高校大學(xué)生就業(yè)；開發(fā)與利用

近些年我國高校畢業(yè)生就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻，為此各高校也都想方設(shè)法尋找促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的有效路徑。在此背景下，高校自身的校友資源在具體實(shí)踐當(dāng)中日益顯現(xiàn)出其在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)方面的優(yōu)勢，引起包括高校在內(nèi)的社會各界的高度重視。

一、校友資源在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)方面的地位重要性

(一)在校大學(xué)生正確就業(yè)觀形成的重要引導(dǎo)者

在校大學(xué)生長期處于象牙塔之內(nèi)，對社會較為缺少切身體驗(yàn)，對社會認(rèn)識還不夠深刻和全面，以至于在就業(yè)選擇過程中容易受外界思潮的干擾。廣大校友在這一方面有著獨(dú)特的優(yōu)勢，他們對于在校生來說，是學(xué)長。校友們以其自身的社會工作成長歷程、所呈現(xiàn)出來的拼搏進(jìn)取精神等現(xiàn)身課堂，都會對在校學(xué)生就業(yè)觀念、職業(yè)規(guī)劃等產(chǎn)生重要且積極的影響。

(二)在校大學(xué)生就業(yè)信息的重要傳遞者和中介

作為即將走向工作崗位的大學(xué)生，在就業(yè)過程中的普遍感覺不是就業(yè)信息太少，而是就業(yè)信息“太多”，但是由于經(jīng)驗(yàn)、閱歷以及社交范圍等因素的限制，難以從這“太多”的就業(yè)信息中找到適合自己的有效信息。一方面，由于校友分布各行各業(yè)使得校友提供的信息異常豐富，幾乎涵蓋母校所有專業(yè)用人需求；另一方面，對于同一系院的在校生，其本系院校友提供的就業(yè)信息，大都與本專業(yè)相關(guān)。他們不僅掌握著所處領(lǐng)域、行業(yè)的相關(guān)就業(yè)信息，也了解母校的人才培養(yǎng)模式，所提供的就業(yè)信息更貼近母校學(xué)生的實(shí)際需求，起到信息精準(zhǔn)投送的作用，成為用人單位與畢業(yè)生雙向了解的中介者和傳遞者。

(三)在校大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)崗位的重要提供者

校友不僅可以為在校學(xué)生提供正式的工作崗位，還可以為在校學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位。通過及時(shí)有效的精準(zhǔn)實(shí)習(xí)崗位提供，在校大學(xué)生不僅可以積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)，更好地提升自己的綜合能力，而且今后還能很大程度上借此優(yōu)先獲得在實(shí)習(xí)單位的就業(yè)機(jī)會。

二、高校對自身校友資源開發(fā)利用以服務(wù)就業(yè)工作所遵循的基本原則

(一)以校友為本，熱情服務(wù)的原則

一方面，以母校為紐帶，借助校友會等平臺，努力促進(jìn)校友間的溝通，增進(jìn)校友間的情誼。無論校友對母校貢獻(xiàn)多少，所擁有社會地位如何，母校對待校友都應(yīng)一視同仁；另一方面，從某種意義上講，在校學(xué)生也屬于校友資源，而且是未來校友資源的新生代力量，從這個(gè)角度上講，學(xué)校在關(guān)注已經(jīng)畢業(yè)校友的同時(shí)，也同樣要高度關(guān)注尚未畢業(yè)的在校生。

(二)堅(jiān)持互惠雙贏，給予結(jié)合的原則

學(xué)校在鼓勵校友回報(bào)母校的同時(shí)，也要積極主動服務(wù)校友。在校友事業(yè)、精神等方面，母校也應(yīng)力所能及地關(guān)心、支持校友，做校友的堅(jiān)強(qiáng)后盾和心靈港灣，使得校友對母校的“給”與母校對校友的“予”有機(jī)結(jié)合，形成互動良性循環(huán)。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃，可持續(xù)發(fā)展原則

由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)等組成的校友總會，在開發(fā)利用校友資源服務(wù)就業(yè)工作這一議題時(shí)需要從學(xué)校層次做頂層設(shè)計(jì)，具體實(shí)踐當(dāng)中校友總會及校友辦要發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。處理好學(xué)校近期利益與長期利益關(guān)系，要積極鼓勵各二級系院主動作為，可持續(xù)推進(jìn)校友資源的開發(fā)整合利用來服務(wù)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作。

三、整合校友資源, 促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)

校友作為高校寶貴的社會資源和財(cái)富，對于化解高校學(xué)生就業(yè)難題發(fā)揮著愈來愈重要的作用。作為高校來講，需要從戰(zhàn)略高度有效整合校友資源來為大學(xué)生就業(yè)提供支撐：

(一)建立健全工作運(yùn)行機(jī)制，完善校友資源與就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)的有效銜接

國內(nèi)越來越多的大學(xué)日益意識到校友會的重要作用，紛紛成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)及各地校友分會。校友會在加強(qiáng)母校與校友之間、校友與校友之間的溝通交流等方面起到不可代替的獨(dú)特作用，但在校友會服務(wù)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作方面還有所欠缺。為此，一方面服務(wù)母校學(xué)生就業(yè)事項(xiàng)應(yīng)該納入各級校友會的工作職責(zé)當(dāng)中，并以規(guī)章制度的形式加以明確，這樣能有效提升校友對母校學(xué)生就業(yè)工作的關(guān)注度和使命感；另一方面，高校就業(yè)管理部門應(yīng)該安排專職人員負(fù)責(zé)校友就業(yè)資源的開發(fā)與聯(lián)絡(luò)工作，及時(shí)將畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)庫及時(shí)導(dǎo)入并入校友資源數(shù)據(jù)庫，積極主動加強(qiáng)與校友會、校友辦等的聯(lián)系，形成校友資源與就業(yè)工作有效銜接機(jī)制，共同服務(wù)畢業(yè)生就業(yè)工作。

(二)堅(jiān)持“走出去”與“引進(jìn)來”相結(jié)合，積極搭建就業(yè)工作新平臺

學(xué)校一方面可組織學(xué)生以社會實(shí)踐、實(shí)地考察等形式，到校友所在企業(yè)、行業(yè)參觀、訪問和實(shí)踐，積極走到校友中間去，主動加強(qiáng)與校友的往來交流；另一方面，通過聘任校友為職業(yè)導(dǎo)師、客座教授、嘉賓等，邀請校友回母校兼職、講座等，以校友的創(chuàng)業(yè)打拼事跡、所展現(xiàn)的敬業(yè)精神等作為案例，通過這種“你來我往式”走動，切實(shí)創(chuàng)建創(chuàng)新就業(yè)工作新途徑。

(三)充分利用學(xué)校傳媒，定期向廣大校友發(fā)布母校就業(yè)信息

“校友通訊?？?、“校友網(wǎng)”等學(xué)校媒介在具體實(shí)踐當(dāng)中作為向校友宣傳母校各方面成就的有效途徑，深受廣大校友們喜愛。通過以上媒介向廣大校友大力宣傳母校的發(fā)展歷程、所取得的辦學(xué)成就、所呈現(xiàn)的辦學(xué)實(shí)力和水平，讓校友知曉并熟悉母校的就業(yè)信息，進(jìn)一步增進(jìn)其對母校的自豪感，將其自覺轉(zhuǎn)化為幫助母校畢業(yè)生就業(yè)的使命感。

[1]聶永江. 高校校友就業(yè)信息資源的開發(fā)和利用[J].江蘇高教, 2007, (1).

[2]馬俊杰.高校校友資源開發(fā)與管理及工作案例[M].北京:中國人民大學(xué)出版社,2010.3.

[3]安身健. 校友資源與高校大學(xué)生就業(yè)工作的開展[J]. 學(xué)術(shù)交流, 2009, ( 2).

鄒祿祿(1988-)，男，山東泰安人，碩士，現(xiàn)為百色學(xué)院政治與法律系教師，研究方向：學(xué)生管理。

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2095-9214(2015)02-0263-01

百色學(xué)院政治與法律系)

2014年度廣西高?？茖W(xué)技術(shù)項(xiàng)目《少數(shù)民族地區(qū)大學(xué)生失業(yè)群體就業(yè)保障機(jī)制構(gòu)建研究》(項(xiàng)目編號：LX2014427)