文 / 何 夢
暖通行業(yè)乘上了建筑行業(yè)作為支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展黃金十年的東風(fēng),特別是2008年金融危機(jī)后,國家出臺的4萬億元經(jīng)濟(jì)刺激政策,加之大力推進(jìn)城市化進(jìn)程,使大項(xiàng)目數(shù)量激增。這些利好也使得中央空調(diào)行業(yè)的發(fā)展駛?cè)肓丝燔嚨?,并且連續(xù)保持長時間高速增長,直到2015年國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻,行業(yè)銷售額也隨之下降。
筆者近段時間和業(yè)內(nèi)經(jīng)銷商和企業(yè)人士交流時,他們也都流露出一種焦慮的心情。他們表示,得把這段困難時期撐下去,好日子就會在前頭。不過在和方國昌老師交談的過程中,讓人感受到更多的是一種知識分子獨(dú)有的平和、從容的心態(tài)。懷著這種心態(tài)也更能看到現(xiàn)狀背后更深層次的東西,“?!敝写嬖谥茏屝袠I(yè)保持長期健康發(fā)展的“機(jī)”,方老師用他獨(dú)特的視角為我們解讀他所理解的行業(yè)現(xiàn)狀。
我們不能在沒有考慮是否符合自身發(fā)展需求的前提下就一擁而上,而應(yīng)該穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營,方能以不變應(yīng)萬變,立于不敗之地。
對于當(dāng)前最熱門的綠色建筑話題,在各方都一致看好的情況下,方國昌仍然保持著一份難得的冷靜。他認(rèn)為,需要理性對待綠色建筑,不能一擁而上,以前節(jié)能建筑改造的失敗就是一個鮮活的例子。
“當(dāng)時為了規(guī)范好節(jié)能建筑市場,國家也做了許多工作,出臺了非常多的規(guī)范、條例,但理論和實(shí)際操作是兩回事兒。由于建筑本身具有與眾不同的復(fù)雜性,后期的執(zhí)行和監(jiān)督非常困難,施工方大都存在偷工減料的問題,建筑達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),最后導(dǎo)致了國家節(jié)能建筑改造項(xiàng)目瀕于破產(chǎn)?!狈絿U述道。
綠色建筑與節(jié)能建筑有很大的相似性,雖然目前國內(nèi)的綠色建筑發(fā)展很快,然而即使在獲得政府重視的情況下,由于起步較晚,也存在著諸多問題,如認(rèn)識理念的局限性、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)不夠完善、激勵政策相對滯后、技術(shù)選擇存在誤區(qū)等。執(zhí)行和監(jiān)督能否加以完善關(guān)系到整個綠色工程項(xiàng)目的成敗。
雖然現(xiàn)在國家對于綠色工程推進(jìn)的力度很大,但對企業(yè)來說,一方面需要緊跟時代潮流,加緊配套技術(shù)研發(fā),另一方面,也需要保持一顆平常心。方國昌說:“我們不能在沒有考慮是否符合自身發(fā)展需求的前提下就一擁而上,而應(yīng)該穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營,方能以不變應(yīng)萬變,立于不敗之地?!?/p>
多年以來,由于處在行業(yè)的高速發(fā)展期,中央空調(diào)企業(yè)的發(fā)展非常迅速,大量仿制仿造產(chǎn)品都能獲得可觀的經(jīng)濟(jì)效益,大家都沉迷在擴(kuò)大經(jīng)營范圍、比增速、搶份額的氛圍中。2015年,形勢陡轉(zhuǎn)直下,行業(yè)市場份額出現(xiàn)明顯下滑,也宣告著這條老路已經(jīng)走不通了,再這樣走下去也許就是窮途末路。市場在變小,行業(yè)里的人本來就多,還不斷有人拼命往里擠,總會有人被擠出去,在這種情況下要求生存、保發(fā)展,就需要企業(yè)擁有強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢。而市場競爭優(yōu)勢的形成又依賴于超前的技術(shù)優(yōu)勢,技術(shù)創(chuàng)新則是這種技術(shù)優(yōu)勢實(shí)現(xiàn)的重要途徑,而這就要求必須擁有自己的核心技術(shù)。
方國昌表示,目前中國空調(diào)行業(yè)的發(fā)展較之于國際發(fā)展水平,已經(jīng)從落后做到了并排,而要想成為領(lǐng)跑者,則需要不斷地加大創(chuàng)新力度。
行業(yè)快速發(fā)展時期需要拼營銷、拼規(guī)模,而市場發(fā)展到一定程度之后必然是技術(shù)上的比拼。誰能擁有并掌握核心技術(shù),誰就能從激烈的競爭中脫穎而出,成為最后的贏家。加大研發(fā)投入,這不僅是發(fā)展的需要,更是保證企業(yè)能夠繼續(xù)生存下去的必經(jīng)之路。
談及目前中國企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,方國昌指出,目前行業(yè)內(nèi)缺少創(chuàng)新、管理層面不夠完善等問題。另外,最容易忽視的當(dāng)屬管理者對企業(yè)發(fā)展是否具有戰(zhàn)略眼光這一問題。實(shí)力決定一個企業(yè)能否生存下去,而領(lǐng)導(dǎo)人的眼光則標(biāo)示著企業(yè)能否發(fā)展起來。
“只注重眼前利益的企業(yè)是走不遠(yuǎn)的?!狈絿馕渡铋L地說道。
縱觀企業(yè)發(fā)展史,日本有很多家族企業(yè)發(fā)展得很好,究其原因,則是家族企業(yè)能夠更好地沿襲企業(yè)文化。企業(yè)的管理者能以更長遠(yuǎn)的眼光來看待企業(yè)的發(fā)展,制定出長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略,而不局限于當(dāng)前的利益。當(dāng)然,家族企業(yè)只是企業(yè)發(fā)展的一種模式,任何一種模式都有利弊,如何管理好一個企業(yè)才是關(guān)鍵。
在兢兢業(yè)業(yè)提升自身實(shí)力的同時,能夠洞察市場的瞬息萬變、適應(yīng)市場現(xiàn)狀及時作出調(diào)整,并能夠進(jìn)行戰(zhàn)略性布局,這才是一個企業(yè)家的智慧所在,也只有這樣才能夠帶動一個企業(yè)獲得長足的發(fā)展。相反,如果一味地盲從、仿制,不提高自身的實(shí)力和競爭力,短期來看可能會收到一定的效益,然而正如方國昌所說,這樣的企業(yè)必定是走不遠(yuǎn)的。
“民族有民族的文化,行業(yè)有行業(yè)的文化”,空調(diào)行業(yè)當(dāng)然也有其自身的文化??照{(diào)行業(yè)發(fā)展的理念及宗旨、價值觀等,這些都屬于空調(diào)文化的范疇??照{(diào)文化是長期在空調(diào)行業(yè)內(nèi)部沉淀下來的文化底蘊(yùn),屬于精神層面。對于企業(yè)來講,良好的空調(diào)文化可以使企業(yè)更加自信、有更加明確的發(fā)展目標(biāo),也使員工對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感更強(qiáng),從而加快企業(yè)的發(fā)展。對于整個空調(diào)行業(yè)來講,空調(diào)文化的沉淀則能夠帶來技術(shù)上的進(jìn)步,促進(jìn)整個空調(diào)市場的良性競爭??梢钥闯?,不管是對于企業(yè)還是整個行業(yè),空調(diào)文化的建立都是迫在眉睫的。
同時,方國昌也表示,空調(diào)文化作為一種精神方面的存在,并不是高高在上、觸不可及的,而應(yīng)該更加“接地氣”,讓行業(yè)里的每個人都能夠切切實(shí)實(shí)的感受得到。對于現(xiàn)在的行業(yè)環(huán)境,方國昌說:“普遍缺少責(zé)任感和使命感,除了經(jīng)濟(jì)利益還是經(jīng)濟(jì)利益,錢永遠(yuǎn)賺不完,卻沒有想過回報(bào)社會。”對社會的回報(bào),并不是說單純的捐款、做慈善,加大對產(chǎn)品的研發(fā),把產(chǎn)品的質(zhì)量做好,用戶得到更多的利益,這就是企業(yè)對社會最好的回報(bào)。
企業(yè)需要以經(jīng)濟(jì)利益為目的,以技術(shù)為核心,同時也要有社會責(zé)任感,這一點(diǎn)需要行業(yè)的共同努力,不然國內(nèi)企業(yè)仍是一盤散沙。對于河北新眾業(yè)公司成立的業(yè)內(nèi)第一家空調(diào)博物館,方國昌大加贊賞,認(rèn)為此舉意義重大。
“開辦空調(diào)博物館并不會有經(jīng)濟(jì)上的收益,而新眾業(yè)能堅(jiān)持辦下去,這就是企業(yè)對于行業(yè)的回報(bào),是一種行業(yè)文化精神開始顯現(xiàn)的標(biāo)志現(xiàn)象,空調(diào)行業(yè)要持續(xù)健康發(fā)展離不開經(jīng)濟(jì)利益和文化精神的的同步協(xié)調(diào)前進(jìn)?!狈絿f道。
而至于空調(diào)文化到底是什么,是產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展史?是空調(diào)企業(yè)的發(fā)展史?亦或是人類不斷追求更舒適生活的精神?現(xiàn)在處于一個初步探索的過程中,很難說清楚,需要行業(yè)仁人志士不斷地開拓,發(fā)掘其更深層次的含義。而如果行業(yè)文化發(fā)展停滯不前,價值觀、理念貫徹不清,管理層經(jīng)營理念沒有提高的話,行業(yè)永遠(yuǎn)走不遠(yuǎn)。
后記 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
在此行的交流過程中,說起行業(yè)目前一些企業(yè)科研投入大、目標(biāo)規(guī)劃長遠(yuǎn)時,方國昌老師毫不吝嗇自己的溢美之詞;而對一些不規(guī)范的行為,也毫不掩飾地加以譴責(zé)。在這次談話中,筆者感受到的是一個學(xué)者對暖通行業(yè)的深厚感情,期望行業(yè)的明天能繼續(xù)保持健康地成長,就如同父母望子成龍般的殷切期待,不斷地為行業(yè)的未來出謀劃策。這種以行業(yè)為己任的歷史責(zé)任感、使命感正是目前所缺少的,只有懷有這種品質(zhì)的人不斷地涌現(xiàn),行業(yè)才會有更好的明天。