直面新常態(tài)謀劃新發(fā)展
——工程設(shè)計企業(yè)“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃交流會舉行
近年來,工程勘察設(shè)計行業(yè)不僅受到行業(yè)環(huán)境、政策法規(guī)、新型城鎮(zhèn)化、并購重組等因素的影響,互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、云平臺等商業(yè)熱點及創(chuàng)新思維也顛覆著傳統(tǒng)行業(yè)的生態(tài)。
應(yīng)對這一發(fā)展趨勢,設(shè)計企業(yè)如何以創(chuàng)新思維方式,并結(jié)合當前業(yè)內(nèi)單位的發(fā)展及轉(zhuǎn)型,明確經(jīng)濟新常態(tài)下的企業(yè)發(fā)展方向?帶著這些思考,9月6日下午,由天強管理咨詢與四川省建筑設(shè)計研究院(SADI)聯(lián)合主辦的工程設(shè)計企業(yè)“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃交流會在四川省院24樓培訓(xùn)教室成功舉行。本次“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃交流會共邀請到中國成達工程公司、中建西南院、中建西勘院、西南市政院、西南電力院、中節(jié)能設(shè)計院、省交通院、省建科院、省電力院、省機械院等近20家西南地區(qū)工程設(shè)計企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)負責(zé)人30余人參加,與會嘉賓共同就勘察設(shè)計企業(yè)的“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃進行研討交流。
SADI黨委副書記何智群作為主辦方代表致辭。她首先對各個兄弟單位來到SADI新辦公大樓召開本次戰(zhàn)略規(guī)劃交流會表示歡迎,同時她指出在經(jīng)濟新常態(tài)下,搭建一個行業(yè)內(nèi)部交流的平臺,共同探討、分享“十三五”規(guī)劃經(jīng)驗、困惑,有著重要意義。因此她也希望各兄弟單位同仁充分利用這個平臺,直面新常態(tài)、謀劃新發(fā)展,共同做好各自企業(yè)的“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃。
天強管理咨詢成都公司業(yè)務(wù)總監(jiān)李濤為大家?guī)怼蹲蛱臁そ裉臁っ魈臁返闹黝}分享,從咨詢公司的角度介紹了工程設(shè)計企業(yè)“十二五”戰(zhàn)略的執(zhí)行情況、如今行業(yè)面臨的外部市場及宏觀環(huán)境分析、未來“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展思路。他認為,在新的環(huán)境下,要實現(xiàn)企業(yè)的做優(yōu)做久,需要以變革為動力,以商業(yè)生態(tài)的研究與分析為基礎(chǔ),切入客戶價值需求,著力于創(chuàng)新及能力建設(shè),著力于要素集成、機制創(chuàng)新及文化養(yǎng)成,構(gòu)建起新的思維邏輯體系。在新的發(fā)展轉(zhuǎn)型時期,勘察設(shè)計企業(yè)需要加大變革轉(zhuǎn)型力度,在戰(zhàn)略思路、領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)以及組織機制等方面重點突破,以市場需求挖掘能力、產(chǎn)品策劃能力、產(chǎn)品實現(xiàn)能力為重點內(nèi)容的產(chǎn)品化能力推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
在交流發(fā)言環(huán)節(jié),各個參會兄弟單位分別就各自企業(yè)“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況、“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃思路及困惑等焦點問題進行了交流、分享。如西南院企業(yè)策劃與管理部王芳總經(jīng)理指出西南院未來將逐漸向工程公司轉(zhuǎn)變,以專業(yè)化發(fā)展為核心競爭力,合理調(diào)整好建筑設(shè)計、工程總承包、投融資三大業(yè)務(wù)板塊的比重關(guān)系;中建西勘院院長助理王新則介紹了西勘院近年來企業(yè)發(fā)展中的發(fā)展策略,包括在新舊業(yè)務(wù)中的“一國兩制”思想,業(yè)務(wù)發(fā)展策略方向中“一環(huán)路”“二環(huán)路”“三環(huán)路”的形象比喻等;中國成達工程公司企業(yè)發(fā)展部唐媛媛主任分享到,未來“十三五”期間成達將堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打、小幅增長的發(fā)展思路,在談到PPP類項目時,她指出是否納入政府預(yù)算是他們公司是否參與此類項目的重要條件。
活動最后,天強成都公司業(yè)務(wù)總監(jiān)李濤總結(jié)到,工程設(shè)計企業(yè)“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃的制定過程,其實就是重新為各自尋找和打造發(fā)展底氣的過程,在此過程中,他送給參會嘉賓三句話:主動研究、開拓市場;尋找自身適合之路,不斷加強業(yè)務(wù)及管理創(chuàng)新;“十三五”期間注重自身核心能力建設(shè)。
(來源:四川省建筑設(shè)計研究院黃杰)