彭益飛
(江蘇省阜寧縣公路管理站)
加強道路橋梁建設施工管理的思考
彭益飛
(江蘇省阜寧縣公路管理站)
路橋工程是城市建設過程中比較常見的工程項目,為了提高路橋工程的質量,必須提高道路橋梁建設施工管理的水平。本文對加強道路橋梁建設施工管理的技術進行了介紹,希望對相關工作人員提供一定幫助。道路橋梁建設施工管理中存在一定問題,只有解決這些問題,才能促進路橋建設行業(yè)的發(fā)展,才能保證路橋工程施工的質量與效果。
加強;路橋建設;施工技術;管理
社會在不斷的發(fā)展,城市的交通量也越來越大,加強道路橋梁的建設與施工,可以更好的滿足人們對交通行業(yè)發(fā)展的要求,可以改善人們的生活質量,滿足人們對出行方便性的要求。相關部門對道路橋梁行業(yè)施工質量的要求越來越高,施工單位一定要優(yōu)化技術,還要引進先進的施工設備,還要重視工程監(jiān)理工作,這樣才能保證道路橋梁施工水平的提升,才能保證道路橋梁使用的安全性。
我國道路橋梁的施工對環(huán)境有著一定要求,施工的質量會受到施工技術的影響,在不同的地域環(huán)境中,需要應用不同的施工技術,如果施工技術選擇不當,則會降低施工的質量。在道路橋梁建設施工管理中,有的管理者并沒有負起相應的責任,對施工中存在的問題沒有及時解決。影響道路橋梁施工質量的因素很多,施工管理人員一定要針對問題及時解決,這樣才能縮短工期,才能提高單位的經濟效益。在施工的過程中,由于會出現(xiàn)較多的不可控因素,所以有時會發(fā)生突發(fā)狀況,施工管理人員必須積極解決問題,這樣才能降低施工的難度。道路橋梁工程關系著人們的生命安全,所以,施工管理部門一定要加強對施工質量的監(jiān)測,管理人員要提高自身素質,還要多總結工作經驗,提高解決問題的效率,這樣才能達到縮減工期的效果。
道路橋梁工程中,有的施工管理人員只重視經濟利益,忽視了施工的安全性,一味的要求施工人員追趕工期,使得工程項目的質量難以得到保障。在施工時,資源浪費現(xiàn)象也比較嚴重,施工管理人員沒有做好資源優(yōu)化配置工作,而且沒有節(jié)約環(huán)保的意識,降低的施工的標準。在施工的過程中,一定要實現(xiàn)資源的合理利用,還可以最大限度的節(jié)省能源,這樣才能促進建設行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。施工管理人員在平時的工作中也沒有做好施工工藝的優(yōu)化工作,在利用人力資源、物力資源時存在不合理的現(xiàn)象。路橋工程在人們的生活中比較常見,施工管理人員一定要認識到這一工程的重要意義,還要加強質量監(jiān)管,這樣才能保證公路橋梁工程發(fā)揮出最大的效用價值。
2.1健全道路橋梁工程建設項目管理機制
2.1.1項目經理負責制
同樣的一盤棋,擺在不一樣的棋手面前,會得出不一樣的結果。對于一個工程項目而言,每一環(huán)節(jié)都是一顆棋子,而掌握這盤棋局命運的人就是)項目經理。一個良好的管理者往往能夠起死回生,將一盤壞棋下好。如果缺乏這樣的管理者,好棋也會被糟蹋。所以項目經理的選擇和任用對于一個工程項目來說至關重要。承包商必須把好選擇、任用項目經理這道關,聘用專業(yè)考試合格并注冊的人才,并且在項目經理到任后對其加強監(jiān)管,明確崗位職責,規(guī)范考核措施。
2.1.2項目團隊協(xié)作制
雖說項目經理是一個工程項目的核心和靈魂,但眾人拾柴火焰高,單就一個人的能力是很難將工程項目做大做好的,所以做好道路橋梁建設這項工作絕對離不開團隊協(xié)作。當今這個時代,只有合作才能雙贏,只有協(xié)作才容易成功。對于道路橋梁建設這種高技術高難度的工作來說,團隊協(xié)作不僅是不可缺少的,而且協(xié)作必須緊密,一環(huán)扣一環(huán),只有每一環(huán)都做到了精密,整個工程才能高質量高速度地完成。項目經理是團隊的領導者,需要運籌帷握,選好團隊成員,知人善任,保證整個團隊有條不紊地運行。
2.1.3員工獎懲機制
如果說道路橋梁工程建設項目是一臺運轉的機器,員工就是啟動這部機器的螺絲釘。螺絲釘雖小,作用卻不可小覷,缺了任意一顆螺絲釘或者螺絲釘發(fā)生任何故障,這臺機器都沒法正常運轉。只有調動員工的積極性,充分挖掘他們的工作潛能,建設項目才能保質保量按期完成。然而明確員工獎勵機制是調動其積極性的有力工具。有獎就必有罰。單有獎勵而無懲罰,員工容易為了獲取獎勵良成大錯,到時不僅沒人擔責,而且容易助長他們的囂張氣焰,這樣就沒有規(guī)矩了,而無規(guī)矩不成方圓。所以不但要明確獎勵機制調動積極性,還要擬定懲罰機制規(guī)范員工行為。
2.2分工明確,各司其職
建設工程是一項繁復的工作,每一部分的工作精細又繁雜,要管理好建設工程項目,首先必須做到分工明確,保證每一項工作都有人負責,達到無人不做事、無人兼顧數(shù)事的效果。同時還要善用人才,不能讓施工人員去管理材料,讓材料管理人員去施工,而要根據(jù)每一個員工的專業(yè)素養(yǎng)合理安排工作。另外要做到各司其職,實行崗位負責制,每一員工都應對自己的崗位行為負責,做錯或者不當都應該受到懲罰。工作責任落到實處,就無人敢怠慢,整個工程項目也就能夠有條有理地運行了。
2.3定期培訓,儲備技術人才
在21世紀的今天,科學技術是第一生產力。技術實力雄厚,是企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地的法寶。作為建設公司,技術要求尤其高,我們更要壯大自己的技術實力。引進與善用技術人才是保證工程成功施工的基礎。但是在技術快速更新的時代,我們除了培養(yǎng)新工藝,引進新型人才,還要注重現(xiàn)有員工的培訓,優(yōu)化員工隊伍。公司定期培訓員工,不僅是對員工的福利,也是公司儲備技術人才、增加競爭力的有效途徑。進行員工培訓,要有長遠的眼光,鼓勵員工技術創(chuàng)新,出國深造。
2.4嚴守工序,保質保量
所有的事都不能一蹦而就,更別提巨大的建設項目呢?道路橋梁工程建設項目工作量大,工作步驟自然不能混亂,必須清楚先做什么后做什么,嚴守工序,保質保量地完成每一環(huán)節(jié),這樣整個項目就能完美收官。量變能夠促成質變,數(shù)量的排列組合也能促成質變,所以工序不容小覷。凡事都有個先來后到,前一環(huán)節(jié)往往都是后一環(huán)節(jié)的準備和基礎,前一環(huán)節(jié)沒有做到至善至美,或者隨意破壞工作順序,都可能造成不可挽回的損失。這就好比沒有地基,絕對不會有平地起的高樓大廈。
2.5定時質檢,加強監(jiān)管
監(jiān)管是道路橋梁建設質量的最后一道防線,所以監(jiān)管必須嚴格,杜絕質量不過關的道路橋梁投入使用。工程項目的監(jiān)管,關鍵是抓好質量檢驗關。正如上所述,建設工程工序繁多,所以必須把好每一道關,質檢需要定時進行,而不能等工程完成過后才整體進行,這樣為時已晚,并且可能造成巨大的資源浪費和工時的無限期延后。只有一步穩(wěn),才能步步穩(wěn)。
道路橋梁工程關系著人們的生活,提高公路橋梁的施工質量,可以減低安全事故發(fā)生的概率。加強道路橋梁建設施工管理技術,可以有效提高施工單位的管理水平,本文介紹了幾種加強施工管理的技術方法,希望對施工單位的管理人員提供一定參考意見。在施工管理的過程中,管理人員也要多總結經驗,還要制定出有效的管理制定與措施,加強管理的力度,這樣才能有效提高管理的水平、道路橋梁的施工質量提高后,人們的生活質量也可以得到較大的改善,在日常出行時也會更加方便。
[1]陳柏福.全面探討道路橋梁的施工[J].經營管理者,2010(19).
[2]楊勝成.道路橋梁施工過程中混凝土原材料的質量控制分析[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2011(4).
[3]楊萬東.淺析道路橋梁施工管理[J].中國新技術新產品,2011(14).
[4]王英冬.淺析我國道路橋梁建設的發(fā)展[J].工業(yè)設計,2011(5).
[5]孫立新.道路橋梁建設中的混凝土結構分析[J].科技資訊,2011(27).
U445.1
A
1673-0038(2015)43-0198-02
2015-10-2